影楼任职同意书

影楼任职同意书

任职同意书

一、上班时间一律说普通话，不能讲地方话。

二、男士一定穿着西装、衬衫、打领带，并仪表整齐。

三、女士一定上妆、整理仪容、要求干净、整齐、清洁，必须身着浅色丝袜及有后跟皮鞋。

四、不得于公开或私底下恶性漫骂，批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏员工彼此团结与和谐。

五、无论在任何状况下，不得指责客户、漫骂或批评客户。六，不得在客户面前诉说或批评本公司人员、或公司内部制度的不是。

七，下班后，不得携带或容留任何非公司人员在公司过夜。

八、公司公物资产或器材等，不可人为破坏及遗失。

九、公司内部一切讯息、资料、档案、记录等，一律保密、不得外泄或携带出公司。

十、对本公司推出之各式表格作业或行政公告等，个人必须签名以示负责。未正常签名者，每个空格必须罚款。

十一、因总公司或分公司业务需要时，在人事调动上必须同意执行

公司职务。

十二、公司环境清洁需个人责任区域划分且负责打扫工作，干净，

整齐，清洁，物有定位是公司的要求;早晨、上班、午休、晚班等，每日贯彻执行。

十三、请任何假期，皆不得以口头申请，必须一律以书面呈报，经

上级签名核准后，才可实施，否则以旷工论处。

十四、任何员工办理请辞手续时，皆必须提前半个月(15天)前申

请，并填写“离职手续表”，否则依公司章程法，实施罚款责任制。

十五、没有笑容，没有礼貌、说话口气差、从业态度不良、电话礼

仪不足，因而遭客户严重投诉或检举者，开除处理。十六，本人到职愿接受“新人培训期15天”，在学习期间内愿接受公

司安排及各项培训事宜，若在到职培训期15天内请辞或离职者，不得申请任何薪资。

十七，到职满15天后，方可享有部门轮休假制度。十八，本人知悉并同意每月10号领上月工资。

十九，本人知悉并了解公司任何请休假制度及请离职制度皆须以书

面方式提前办理，公司内不接受任何口头行为。

二十，本人知悉并同意，在一个月试用期内提出离职时，须提前15

天以书面上呈公司，否则以15天薪水扣抵，补偿公司损失。二十一，本人知悉并同意，到职时间满三个月以上，已签转正员工

后，若须请辞时，须提前一个月以书面上呈公司，否则以一个月薪水扣抵，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金) 二十二，本人知悉并同意工作在半年以上的员工提出离职时，须提

前一个月前以书面上呈公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金。

二十三，办理任何请辞手续时，须先行填写“书面请辞报告表”经核

准后，再填“离职手续表”，经各部门主管核准后，才算合法请辞手续完成。

本人：同意并支持上述“任职同意书”内各项条文，并愿遵循之，若违反时，愿接受公司处罚，不得异议。

身份证号码：

同意人签字：

同意日期：年月日

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