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公安局绩效考核办法

时间:2022-05-17 02:00:28 绩效考核 我要投稿
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公安局绩效考核办法

2014年市对市公安局绩效评估指标考核细则
一级指标 二级指标 三级指标 单位 考核内容与计分方法 2014年目标值 2014年实际值 基本分 自查分 数据采集 责任单位 评估分
行政业绩700分 市政府年度重点工作 S安全生产   考核道路交通、消防火灾、危爆物品等行业领域安全生产,确保不发生重大安全生产责任事故。安全生产年度目标考核达标的得基本分,未达标的,视情扣分。     180   市安监局  
履行法  定职责 负责抓好社会治安稳定、侦破打击犯罪、安全保卫、社会管理、公安信息化建设等工作。                                                          由市政府分管领导组织考核,确定考核档次结果。     470   各考核组  
随机抽查工作 其他职能工作及临时性、指令性任务完成情况    根据市四大家领导班子内部评估结果,确定考核分值。     50   市绩效办  
行政效率与机关效能建设160分 Z行政效率与办文时效 工作计划落实、行政审批与公文办理时效   按时落实工作计划、办理公文的得10分,未按时完成每查实1例扣5分;行政审批制度改革,落实“四个减少”得基本分,未落实的扣10分。     20   市政府办  市审改办  
Z对人大、政协的议案提案处理 人大代表、政协委员对建议和提案处理情况满意率(%)   全部满意的,得基本分;有不满意的,视情扣分。     20   市人大办  市政协办  
Z对信访、投诉事件处理 对信访、投诉事件的按时处理率(%)   对市信访局、市监察局转(交)办的投诉按时办结的,得基本分;未按时办结的,每一起扣5分。     20   市监察局  市信访局  
行政效率与机关效能建设160分 S政务公开与政府公共服务上网率 考核电子政务与政府公共服务上网率   落实行政程序规定,依照规定主动公开和依申请公开政府信息的得10分,违反规定,每查实1例扣5分;建立电子政务,达到要求的得10分,未完成的,扣10分。     20   市政务中心市信息化办  
S政府法制建设 1、行政程序规定    2、有无违法行政行为   做好行政程序规定实施的相关工作的,计20分;未达标的,每处分别扣5分,最多扣20分;行政复议或行政诉讼败诉的,每一起扣10分,公民投诉经查属实的,每一起扣5分。     30   市法制办  市监察局  
S惩防体系建设与完善 反腐倡廉制度建立与落实、惩防并举严肃查处各类腐-败案件   考核反腐倡廉制度建立与落实,达到要求的,得10分,不符合要求,扣10分;惩防并举严肃查处各类腐-败案件,被上级纪检监察机关查实一件案件的扣10分。     20   市监察局    
S公共服务管理创新 实施政府绩效评估和行政问责、*应急管理、机构改革等情况   达到要求的,得基本分;未完成的,按完成的比例计分。     30   市绩效办  市人事局   市编办   市应急办  
服务经济发展140分 S优化经济发展环境工作责任制、*开展“金融安全区”创建活动、承接产业转移“一规三制”责任履行情况 重点检查按规收费、服务态度、坚守诚信等情况   1、规范对企业的检查、收费行为,违反规定检查、收费的,每查实一件扣10分;2、*开展“金融安全区”创建活动,加强诚信体制系建设,如发现国家工作人员有不良贷款、恶意透支信用卡、为他人担保不履行义务的,每发现一起扣10分;3、重大签约项目落实情况,因非客观原因导致签约项目流失的,每起扣20分;4、优化经济发展环境,对损害经济发展环境行为每起扣20分,企业有效投诉一起扣10分;5、服务对象出现建设经营困难,服务单位未及时协助解决的,每发生一起扣10分;市直单位党员和国家公职人员在重点工程项目建设中充当“钉子户”、高喊乱要、阻工霸工等每出现一起扣10分。6、优化经济发展环境测评满意率低于80%的,每少一个百分点扣4分。单项考核连续2年计分排名后3名的单位,取消该单位当年评优评先资格。     140   市监察局
市金融办
市优化办
市招商局
市重点办
市推进办
 

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