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保安部绩效考核
绩效考核记录表
部门 | 行政管理部 | 岗位 | 保安队长 | 姓名 | 工号 | 考核时间 | 年月 | ||||||||
指标 | 事由 | 得分 | 评价人 | 指标 | 事由 | 得分 | 评价人 | ||||||||
工作态度 | 1.出勤 | 人力资源部 | 管理工作 | 6、培育下属 | |||||||||||
7、廉洁自律 | |||||||||||||||
2.工作态度 | 业务水平 | 1.安全、保卫工作 | |||||||||||||
管理工作 | 1.工作计划 | 2.紧急情况处理 | |||||||||||||
2.工作分配与督导 | 3.投诉、改进 | ||||||||||||||
3.控制与沟通 | 4.下属绩效改进 | ||||||||||||||
4.团队协作 | 5.学习能力 | ||||||||||||||
5.下属情况了解、辅助决策 | 总得分：绩效等级： 审批：被考核者签名： 注：被考核者签名并不表示被考核者同意以上内容，只表示被考核者已看过考评结果。 | ||||||||||||||
部年月份绩效考核成绩汇总表
姓名 | 岗位 | 成绩 | 等级 | 考评者 | 姓名 | 岗位 | 成绩 | 等级 | 考评者 | |
备注： | ||||||||||
汇总人：汇总日期：审批：
绩效改进方案
不足事项 | ||||
改进方案 | ||||
绩效辅导人签名 | 被考评者签名 | |||
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