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客服部考勤制度
第一章总 则
第一条 为加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
第二条 本规定是对客服部职员进行出勤检查与管理的基本依据。
第三条 必要的、严格的、实事求是的考勤管理,是圆满完成各项工作任务的重要保证,是提高客服职员素质的必要条件。
第四条 自觉维护正常的办公秩序,是客服部职员的共同职责,要严以律已,互相监督,确保考勤管理工作落到实处。部门经理要加强检查和督促,严格管理、严格要求,以保证本规定的实施。
第二章 考 勤
第五条 根据办公地点不同,工作时间分为四种:
1、 虹桥临空经济园:周一到周五,每日工作时间:上午9 :00—12:00
下午1 :00—5 :30
2、 国药外高桥:周一到周五,每日工作时间:上午8 :30—12 :00
下午1 :00 — 5:00
第六条 迟到、早退
1、 于规定上班时间十分钟后一小时内到职为迟到;
2、 于规定下班时间前三十分钟内离去为早退;
第七条 事假: 客服人员因私人事务必须亲自处理时,若在半个小时之内,可通知客服经理,
若在半个小时至两个小时之内,须申请事假;
第八条 病假
1、 客服人员因疾病(感冒、发烧、腹泻…)、例假需休养时,可以申请病假;
2、 申请两天以上病假需出示医院证明或药房收据,否则按事假处理;
第九条 旷工: 未经准假或未办理请假手续而未到职者,以旷工论处;
第三章 审批权限和程序
第十条 客服请假应由本人填写《请假申请单》。三天以内(包括三天)的假期由客服经理审批。三天以上的假期由客服经理审批后交人力资源部审批,三天以上(包括三天)的假期需提前一周申请。
第十一条客服人员将经过审批的《请假申请单》交到人力资源部处后,交代好工作后方可离开工作岗位。
第十二条客服人员因特殊情况(疾病)当天无法出勤且未事先请假的,须在上班后30分钟内电话通知客服经理,并在上班第一天补办请假手续。
第四章 考勤管理
第十三条 客服考勤签到:
1、 考勤签到:暂由××监管,××请假直接请示客服经理。
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