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运营经理绩效考核

时间:2022-05-19 15:43:43 绩效考核 我要投稿
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运营经理绩效考核

餐饮营运经理绩效考核指标

序号

指标名称说明计分规则数据来源
1净资产收益率从股东的角度衡量公司的整体经营业绩,是最综合、最重要的指标1)=目标值,得100分

2)比目标值每提高5%,加5分;

3)比目标值每降低5%,减10分;

4)其余按线性关系计算

财务部报表
2净利润额公司盈利绝对指标,衡量公司总体的盈利状况同上财务部报表
3主营业务收入额衡量公司总体经营规模同上财务部报表
4新产品收入由公司经理办公会确定每年新产品收入目标,反映公司持续发展能力同上经营办分析报表
5主管部门费用预算超支率主管各部门平均费用预算超支率1)=预算值,得100分

2)每超过预算值5%,减10分,超过30%,不得分

3)每低于预算值5%,加5分,最高120分

4)其余按线性关系计算

财务部报表
6品牌推广衡量目标市场对品牌认知度1)≥目标值,得满分

2)<目标值的80%,不得分

3)其余按线性关系计算

第三方调查
7安全生产期间内发生安全问题的次数,严重问题应单行处理1)≥目标值,得0分

2)<目标值,得满分

经营办统计

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