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环境卫生巡查制度
为巩固文明高校创建工作成果,建立美化、净化校园环境的长效机制,提升校园环境育人功能,特制定本制度。
一、总则
1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。
2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会)成员组成,爱卫会干事、学生处负责学生卫生管理的干事为专职检查员。
3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次;专职检查员每天检查一次。检查结果每周通报一次,并与后勤社会化服务公司的每月结算挂钩,与各处室、系部学期考核挂钩。
二、检查范围、要求与评分标准
序号 | 范围 | 要求 | 评分 标准(分) |
一 | 教室 | 1、地面清洁无尘土、纸屑、无卫生死角 | 2 |
2、桌凳干净且摆放整齐,桌面无食品包装物,抽屉内无垃圾 | 1.5 | ||
3、门窗玻璃明净无污渍,窗台干净无尘土 | 1 | ||
4、墙壁光洁无污渍、无蜘蛛网、无乱写乱画、乱贴乱挂 | 1.5 | ||
5、日光灯、吊扇干净无灰尘、窗帘干净、悬挂整齐 | 1.5 | ||
6、国旗、宣传画及警示语等排列整齐 | 1 | ||
7、卫生用品摆放合理整齐 | 1.5 | ||
小计 | 10分 | ||
二 | 学生 寝室 | 1、地面干净、干燥;室内空气清新、无异味; | 2 |
2、物品摆放整齐,衣服挂放整齐,被子叠放整齐,鞋子摆放整齐; | 2 | ||
3、室内床、桌、凳摆放整齐,擦拭干净; | 1 | ||
4、墙壁洁净,天花板无蜘蛛网,无乱涂、乱画、乱贴、乱挂; | 2 | ||
5、桶、盆、杯子、箱子摆放整齐,毛巾、蚊帐统一挂置 | 2 | ||
6、便池干净,无大小便及垃圾 | 1 | ||
小计 | 10分 | ||
三 | 楼栋内 物业管理区域 | 1、地面干净、干燥;室内空气清新、无异味 | 1 |
2、墙壁洁净无蜘蛛网,无乱涂、乱画、乱贴、乱挂 | 1 | ||
3、门窗洁净,门前无杂物 | 1 | ||
4、卫生用品摆放合理整齐 | 1 | ||
5、楼道、扶手干净无蜘蛛网 | 1 | ||
6、卫生间、洗漱间、浴室内排水道畅通无阻碍、无污迹、无积水, | 2 | ||
7、排水沟、下水道畅通无阻,无杂物、无异味 | 2 | ||
8、公共场地无废品堆积 | 1 | ||
小计 | 10分 | ||
四 | 户外 环境 | 1、硬化路面无尘土、纸屑、垃圾 | 2 |
2、未硬化路面无砖块、石子、纸屑、垃圾 | 1 | ||
3、绿化区域内无垃圾、杂物 | 2 | ||
4、花坛四周无杂草 | 1 | ||
5、垃圾清理到位,果皮箱干净整洁 | 2 | ||
6、排水沟、下水道畅通无阻,无杂物、无异味 | 2 | ||
小计 | 10分 | ||
五 | 卫生间 | 1、便池干净,无大小便及垃圾 | 3 |
2、坑道畅通无阻碍 | 2 | ||
3、墙壁无乱写乱画现象 | 2 | ||
4、地面干净、干燥、无污迹、无积水,卫生间隔板无污渍 | 2 | ||
5、墙壁、天花板无蛛网 | 1 | ||
小计 | 10分 | ||
六 | 办公室 | 1、办公桌面、计算机、电话机表面及其他柜面洁净、无污垢 | 2 |
2、门、窗洁净,玻璃明亮,无灰尘,窗帘整洁干净 | 2 | ||
3、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物 | 1 | ||
4、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画 | 2 | ||
5、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁 | 2 | ||
6、保持室内空气清新、流通 | 1 | ||
小计 | 10分 | ||
10-9分为优秀、8.9-8.0分为良好、7.9-6.0分为基本合格、6.0分以下为不合格 |
三、卫生检查的具体操作办法
1、集体检查时间由总务处决定,并提前一天通知爱卫会成员。爱卫会成员巡视检查后,及时填写好巡查表,投入《文明创建箱》内。总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。
2、日常巡查由专职检查员负责。爱卫会干事负责户外环境、物业管理区域、办公室区域的卫生检查,学生处学生卫生管理干事负责教室、学生寝室、勤工俭学卫生责任区、学生公共责任区的卫生检查。总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
3、爱卫会其他成员每月至少进行2次以上个人随机卫生巡查,巡查情况投入《文明创建箱》内,总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
四、检查结果的处理
1、每周通报一次检查情况,对卫生未达标的要求限期整改。
2、定期制作宣传栏,展示优秀处室、系部的卫生实景,对卫生特别差的处室、系部予以曝光。
3、每月统计一次检查得分结果,对排名前三的处室,排名前二的系部和排名前二的后勤社会化服务公司授予“文明卫生集体”红旗。
4、后勤社会化服务公司每月综合评分8分以上(含8分),学校按时足额支付服务费;少于8分,每少1分,扣罚服务费50元。处室、系部全期如有三次少于6分,则取消其学期“文明卫生集体”评选资格,年终处室、系部卫生考核直接定为不合格。
6、每学期进行一次卫生综合测评,并评选“卫生优秀集体”。对评为优秀的集体发放奖金500元。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索环境卫生巡查制度。
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