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试用期干部履职总结

时间:2022-09-27 00:45:18 合同与试用 我要投稿
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试用期干部履职总结

  有的用人单位为了规避法律,约定试岗、适应期、实习期,这些都是变相的试用期,其目的无非是为了将劳动者的待遇下调,方便解除劳动合同。下面爱汇网小编整理了试用期干部履职总结的范文,欢迎大家的阅读!

试用期干部履职总结

  试用期干部履职总结篇1

  过去的一年对我而言是充满挑战、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和不断提升的一年。2012年9月,我有幸被任命为镇社保中心副主任,这是党委、政府领导对我的信任,同时也对我提出了更高的要求。现就担任镇社保中心副主任一年来的履职情况汇报如下:

  一、 工作情况

  我在镇社保中心担任副主任一职,主管社会保障工作,分管劳动监察、劳动关系、外劳、征地养老服务、征地保障服务、新型农村社会保险、新型农村合作医疗、社会保险、城镇居民社会养老保险、医疗保险、社会保障卡服务站工作。在日常工作中,我始终坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,并认真学习胡-锦-涛同志七一讲话、国民经济十二五规划、“六会三公开”机制及“”精神等,牢固树立科学发展观。认真履行副主任职责,服从主任的领导和工作安排,对分管工作恪尽职守,认真完成每项工作任务。

  1)劳动监察

  加强劳动监察协管队伍的管理,组织业务培训,提高队员思想觉悟和业务能力。与每位队员签订责任协议书,加强其为企业、劳动者服务的责任心;开拓就业岗位381个,涉及企业134户;排摸出128家企业出现拖欠社保费用的信息,劳动监察协管员根据排摸信息共催缴上述企业社保欠费130万余元;与区监察大队、镇“大联动”分中心、镇派出所、城-管等单位共同开展非法劳务中介联合整治行动6次,打击非法劳务中介81家,收缴广告牌93块、撕毁小广告1200多份;做好辖区内用工企业不稳定因素的日常排摸预警工作,重点排摸社保欠费、拖欠工资、搬迁、停产、关闭等不稳定因素,将排摸的信息进行分类,按人数及拖欠房租、工资、社保期数等分别进行四色预警管理,每月分别上报给党委、政府及区、镇相关职能部门;做好“五单式”劳动关系宣传服务工作,组织企业人事业务座谈、培训6次,共计795人次,提供咨询、业务指导约4200人次,发放宣传资料5300多份;在各类企业中建立劳资矛盾信息预警员队伍,聘任140名同志担任企业信息预警员队,以确保劳资矛盾隐患的及时介入;加强网格化动态管理,着力提升网格监察工作质量,着力做好各项工作;督促存在违法行为的企业及时整改并进行定期回访和及时抄报;进一步规范用工信息的填写,重点做好企业每年的用工申报工作。

  2)劳动关系

  健全调委会班子,增加企业调委会的覆盖面。一年来新增企业调委会83个,目前全镇共设有企业调委会408个,涉及人数3153人。在镇属公司、村级公司调委会管辖区域内覆盖企业1206家,涉及人数30498人,使梅陇镇的劳动争议调解覆盖面有了很大的提高;做好受理、接待、协调各类劳资矛盾工作,健全仲裁申请代收制度。过去一年共受理劳动争议案件398起,成功调解271起,涉及人数1081人,涉及金额745.88万元。根据排摸预警信息提前介入,向企业和员工宣传相关法律法规,指导企业制定完善的劳资矛盾应对方案,搭建多方沟通平台,有效化解各类群体性劳资矛盾。过去一年共提前介入或处置突发性、群体性劳动争议案件53起,涉及人数2414人,涉及金额1358.3万元。受理仲裁申请代受案件15起,受理区仲裁院下移委托调解案件53起;努力提高调解员的业务调解能力,组织15名调解员参加市仲裁调解处举办的业务培训班;协助镇总工会做好辖区内企业工会建设工作,共走访了1000多家企业,指导1100多家企业与其工会签订工资集体协商、女职工特殊权益等集体合同,切实保障辖区企业劳资双方合法权益。

  3)外劳

  组织外劳社保网上操作接待、咨询、宣传2000多人次,现场操作培训1500人次,同时制作了3000份网上操作智慧光盘下发给各用工单位以方便企业实行外劳力社保网上操作工作;开展外劳就业招聘推荐工作,组织镇综合党委、镇总工会及22家用工企业在春申路2801号大润发广场举行 “梅陇镇2014春风行动”招聘会,提供107个工作岗位,接待咨询、应聘人员1300余人,发放宣传资料3000余份,达成录用意向147人。

  4)征地养老服务

  组织开展征地养老人员医疗费用差额部分报销工作。过去一年共为征地养老人员报销医药费713.58万元,涉及9054人次;组织每月及时核对并上报征地养老人员死亡人数,共涉及114人;组织征地养老人员参加居民医保,共涉及4522人,参保率为96%;根据【闵梅委办(2014)2号文】关于发放“梅陇镇养老人员农村发展成果奖”的实施意见,为符合规定的.征地养老人员发放农村发展成果奖。

  5)农、居保服务

  组织做好新农保、城居保的参保、缴费和养老金发放工作。过去一年农村养老保险费完成参保4051人,缴费扣款成功率达100%;委托银行共为454名镇级退休人员发放养老金412万元,共为503名村级农民养老人员发放养老金441万元;完成城居保参保612人。

  6)新型农村合作医疗服务

  组织做好新农合资金上缴工作;组织做好新农合医疗费用补偿、结报工作。过去一年合作医疗共补偿金额340.74万元,其中门急诊补偿金额191.32万元,结报60742人次。住院、门诊大病补偿金额149.42万元,结报557人次。散居镇级退休人员医药费报销金额35.21万元;组织做好新农合参保工作,参保率达100%,个人缴费扣款成功率达100%;组织为参加农村合作医疗的参保者投保意外伤害保险和补充医疗保险。

  7)社会保险服务

  ①镇属企业业务

  组织做好88家企事业单位、5415名在职职工的城镇社会保险代缴工作;组织做好相关人员的社会养老保险办理、转出及申领手续为375名新进人员办理社会养老保险手续,为156名人员办理了转出手续,为203名人员办理按月领取养老金手续,为128名人员办理领取年老一次性计划生育奖励费手续,为21名人员办理申领帐户储存额和终止后储存额手续;组织做好720名小城镇保险缴费人员办理转入城镇居民保险工作,并为符合规定的人员办理城保退休手续。

  ②社保综合业务

  过去共受理自由职业业务934人次,工龄调整业务39人次,失业办退业务414人次,资格认证业务2014人次,网点调查业务54人次,卡折分流业务58人次,传递劳动能力鉴定业务86人次,咨询接待业务2574人次。

  邀请区社保中心老师为辖区企业举办社保专项培训2次,涉及企业397家,786人次。

  8)医疗保险服务

  组织做好医保窗口的各项工作。过去一年共受理城镇居民换册业务10874起;离休干部换册业务36起;失业人员零星报销业务18人次,申报金额11531.41元;城保人员零星报销业务942人次,申报金额651794.12元;城保人员综合减负业务454人次;居民医保人员零星报销业务498人次,申报金额454157.12元;互助帮困人员住院医疗费报销业务204人次,申报金额2422057.24元;镇保住院登记业务37人次;就医关系转移业务16人次;大病登记业务1034人次;代办医疗保险卡业务192人次;离休干部转诊业务64人次;参保人员信息变更业务28人次;医保网站密码设置业务598人次。

  9)社会保障卡服务站

  做好社会保障卡服务站的日常管理工作。过去一年服务站共办理《临时居住证》新办业务21起,补办业务1871起,续签业务26621起;《上海市居住证》新办业务898起,补办业务41起,续签业务3598起;《社会保障卡》新办业务1045起,补换卡业务74起;各类《学籍卡》业务1238起;《敬老服务专用卡》新办业务794起,续期业务2441起。

  二、学习情况

  由于去年9月刚调到社保中心工作,对许多业务、政策、法律法规还不熟悉,因此我利用业余时间认真学习了《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《社会保险基金先行支付暂行办法》、《女职工劳动保护特别规定》、《企事业劳动人事管理实用参考手册》、《征地养老人员须知》及其他各类相关的政策文件,以充实自己的专业知识,提高自身的业务水平。

  在自学各类法律、政策的同时,我先后参加了“劳动人事争议调解员资格培训”和“劳动人事争议调解员业务培训”,并取得了《劳动人事争议调解员资格证书》。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习意识,提高履职能力

  社保中心是个法律政策性特别强的窗口单位,每一个条线都涉及许多法律和政策,而且涉及的政策具有很强的时效性和多变性,因此需要我不断的学习新的业务知识,为广大居民提供更准确更便利的服务。

  2、加强自身修养,争当廉洁自律的表率

  做为一名基层干部、一名入党积极分子,要做到洁身自好,保持清醒。要随时注重加强自身修养,增强对人生、对生活、对真善美的理解力和领悟力,始终保持一颗健康、纯洁和充满热爱的心。在今后的工作中,更要加强党性修养,正确对待权力、名利,树立正确的价值观、政绩观和荣辱观,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,更要廉洁自律,秉公用权、严明纪律、勤政廉政,用自己的实际行动争当勤政为民、清正廉洁的表率。

  3、提高沟通协调能力,成为一名综合型干部

  沟通与协调是人类社会发展建立友好人际关系的基本准则,也是做好一切工作的前提和基础。作为社保中心的副主任,我要更多关心分管科室同志的工作生活,增加部门团结,提升凝聚力,建立一个各方面都过硬的优秀团队,为我镇的社保民生工作贡献自己的微薄之力。

  试用期干部履职总结篇2

  年我参加区局科级领导干部竞争上岗后,任***副主任(试用期一年)。一年来,在北京市住建委的正确领导下,在北京市墙改办领导的关怀下,在各科室、部门同事的指导帮助下,我紧紧围绕墙改办中心工作,紧扣住建委的重大决策和重要工作部署,我立足岗位实际,认真履行岗位职责,扎实开展工作,较好的完成了所承担的各项工作任务。现试用期已满,根据党组工作安排,将一年来的工作情况述职如下,请领导和同志们评议。

  一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养

  担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加、市政府及单位组织的各种理论学习 ,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和-谐社会等重要理论,认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

  二、认真履行职责,工作能力不断提高

  一年来,我积极协助主任工作,团结墙改办的几位同志一起,较好地履行了岗位工作职责。

  一是当好参谋助手

  作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度 ,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

  二是抓好负责的工作。

  一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。2014年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

  三、做好表率,较好地发挥了党员干部的模范带头作用,取得了一定的工作成绩。

  一年来,我能够坚持做到对工作高标准、严要求,自觉维护墙改办形象,谦虚谨慎,不断进取,对每一项工作都力求做到精益求精。我的工作得到了区委、区政府分管领导及市环保局的认同。

  四、坚持廉洁自律,严格要求自己

  作为一名共-产-党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

  一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反腐-败指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御腐-败能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民-主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

  五、存在的'主要缺点

  虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

  试用期干部履职总结篇3

  本人于XX年12月底,由县工商联机关调任西滨镇党委组织委员,主要分管组织、党办,协管工企业及“三个一”项目等工作。来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔,本人能主动融入,积极适应,勤奋工作,能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇,实现机关工作与乡镇实际的优势互补,着力在强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,在实践中提高自已,现将自已一年来的工作小结报告如下:

  一、强化学习,提高素质。一年来,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想及科学发展观,按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求,围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建***新农村”的奋斗目标,突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路,致力于学习,通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养,增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识,领会《新党章》和xx届三中全会精神,积极用科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入班子集体,与领导、同志们***共事,自觉执行***集中制原则,充分发扬***,倾听不同意见,勇于开展批评与自我批评,团结大家一道工作,尽快适应岗位角色转换,提高自身的思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。

  二、突出实践,尽职履责。本人主要分管组织、党办工作,挂西芹、乐洋两个村。一年来,在学习中摸索,在摸索中改进,在改进中推动更好地实践。

  (1)扎实基础,开拓进龋在分管工作中,亲历亲为,不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于乡镇农村基层具体工作之中,贯穿于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。主要重点抓好八个方面作用下墩等7个示范重点村的.培育,制定了进一步培育八个方面作用示范重点村、党员设岗定责实施意见等指导性文件,整合领导力量,部门联系互动,强化目标责任,促进了八个方面作用的示范带动作用,实施和推广无职党员设岗定责工作,通过组织村书记向先进乡镇参观考察,9月初在下墩、过溪、西洋三个村示点先行,并以下墩为示范摩观点组织召开了党建工作会议进行部署落实,目前,已有新农村建设重点村坂兜、厚丰、三连、刘坂等村全面展开并向七里、西芹、演溪、际后等其它各村推广铺开;党员远程教育站点建设序时推进,已安装1个机关、10个村,超额完成了上级部署的任务;认真负责地搞好发展党员、村务公开、党员教育管理、非公企业党建、干部考评及任用等工作,握紧组织队伍建设这个抓手,坚持组织委员例会制度,及时部署安排、督查指导组织建设各项业务工作的落实,采取例会、七一村级党员大会、支委会等形式适时组织开展建党对象和党建、组织等各类培训8个场次;成立环保、规模、效益型企业永丰茂纸业公司党支部1家,非公领域党建工作有了新的拓展;今年来,发展新党员29个,在性别、年龄、知识、专业、素质上都较上年有新的提高;村务公开阳光、透明,运作落实;同时,进一步规范党办工作流程,建立分工协作运行机制,完善干部考评和股级干部任用组织程序,严格评审考核任用;组织动员全镇党员缴纳特殊党费为汶川特大震灾捐款3.5万多元;加强信息工作,各类信息报道在全县各乡镇完成较好,还成立工作督导组,实时跟踪、督促、指导基层组织建设工作的落实。

  此外,服从安排,主动作为。积极为职工事业单位招考培训牵线搭桥、组织工作提供帮助和服务,今年上线3名。在开好2个挂包村的七***员大会基础上,积极协助挂村领导开好拥口七***员大会,以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨,加强党员的教育管理。热心参与老年工作,主动担当份外任务,细心负责地筹备、组织开展了下尤溪西滨赛区老年人门球赛,当好东道主,工作得到了领导的肯定;还组织离退休老干部参观视察镇重点项目建设情况,以生动、有形的活动形式,既让老干部们愉悦身心,又感受西滨近年来的可喜变化和改革开放的丰硕成果。

  (2)明确重点,强化落实。在挂村和协管工作中,积极学习宣传贯彻上级“三个一”项目工作的新内涵和支农、强农、惠农的方针政策,践行科学发展观,引导他们因村制宜,立足各自的地理、资源优势,走具有自已鲜明特色、得政于民、惠及于民的农业产业和工企业发展道路。重点扶持引导贫困边远的乐洋村,立足独特的资源环境条件,发展高优油茶产业,实施油茶低产改造示范片80亩;支持引导西芹业主从老区石料开采向刘坂工业区飞地落户嫁接,首家入驻小区投资500多万元成立了滨顺石材公司,使工企业由粗放式开采向深加工增值方向转型;培育村级自身造血功能的同时,还尽心竭力为两个村争取项目资金2.5万元,帮扶村级各项事务正常运转,使各项工作稳步推进。计生工作进展平稳,乐洋计生实现了两轮双查100%,通过了县计生年度检查;西芹村社会抚养费征收力度加大,今年处置和收缴计划外生育抚养费2.5万元,无节育拖欠。倾力做好西芹“造福工程”迁建的宣传、协调、服务和民企征地纠纷调解工作,较好地完成了上级安排的任务,稳定了村级治安环境和企业发展。

  三、严于律已,勤廉务实。时刻牢记“一个宗旨”、“两个务必”、“xxxx”重要思想,能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度,遵守各项规章和党员干部管理等有关规定,安心基层工作;严格要求自我,管好家庭配偶及子女和亲属,不搞特殊化,不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公,恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”,以“三讲一学”的要求指导帮带身边的人,管好所分管的部门和挂包的村,主动接受上级和广大干部群众的监督,自觉拒腐防变,拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请,认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度,严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定,主动接受组织的监督与管理。

  总结回首一年来的工作,离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在:一是理论学习不够系统、深入;二是工作作风还不够深入、扎实;三是分管工作不够大胆,求稳怕乱,缺乏独创精神;四是日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的xx届三中全会精神,深入实践科学发展观,着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫,努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已,做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

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