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员工上下班交通安全管理规定

百分网【员工管理】 发布时间:2017年06月03日

  为了进一步加强交通安全工作,避免或减少事故的发生,特对员工上下班的交通安全制定以下规定。下面就不妨和爱汇网小编一起来了解下吧!

员工上下班交通安全管理规定

  员工上下班交通安全管理规定篇1

  1.0目的

  为了确保每一位员工上下班乘车的安全,避免出现安全事故,特制本制度

  2.0适用范围

  适用于公司所有员工和通勤车司机。

  3.0制度

  3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具,但车祸的危险也可能时时伴随着我们。据世界卫生组织统计,全世界每年因车祸丧生的人数约有70万,受伤人数1000万至1500万。也就是说,每50秒钟就有一个人死于车祸,每2秒钟有1人受伤或致残。因此,每一位员工必须注意交通安全。

  3.2公司通勤车管理

  3.2.1公司为了方便员工上下班乘车,专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。办公室设专人管理通勤车。公司在租用通勤车时,须严把“三关”:即通勤车辆准入关,通勤车驾驶员聘用关,通勤车接送员工制度落实关。

  3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况,尤其是刹车,有问题及时修理。

  3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车,并负责维持车内外的乘车秩序,不得超出该车核定载客人数。

  3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时,应及时通知办公室管理人员,调整车辆数量。

  3.2.4通勤车司机在承运员工过程中,应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等,在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况,应减速行驶,以确保安全。

  3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作,对体弱生病员工给予照顾。对员工的违纪违规行为要及时制止,并及时向公司反映。

  3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作,做好相应记录,作为以后奖罚和续聘的重要依据。

  3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。

  3.3乘车纪律

  3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车,不得在非定车点拦车强行上车,如果不按规定无理取闹的,将严肃处理,直至取消乘车资格。

  3.3.2员工在等候乘坐通勤车时,要在站台和指定地点等候车辆,不要站在车道(包括机动车道、非机动车道)上候车。

  3.3.3上下车均应等车停稳以后,因为在车子还没停稳的时候,如果大家突然拦在车前,往往会使驾驶员措手不及,同时因为候车人的争抢,不巧被人挤倒或把他人挤倒,都可能引发事故,所以大家一定要记住,先下后上,不要争抢。

  3.3.4在车上不许大声喧哗、走动、吸烟、乱扔垃圾,不许吵架打架,更不允许以大欺小、抢位或欺负威胁、恐吓员工。员工在乘车时要文明礼貌、互相帮助、互相关心和照顾,发扬助人为乐的精神。

  3.3.5坐在座位上,也要精神集中,双手扶住前排座位上的椅背。通常车子猛烈冲击时,人体会向前倾,这样头和脸就有撞到前排座椅靠背的危险。如双手扶住前排座位的椅背,则可以大大减缓身体向前的冲击力,同时对头和脸部也可起到保护作用。

  3.3.5乘车时不要把头、手、胳膊伸出车窗外,以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物,以免伤及他人。

  3.3.7车门开启后,不要急着跳下车,应先观察是否有自行车和摩托车驶近,要在没有车辆驶近的情况下下车,防止后面跟上的自行车或摩托车措手不及,发生意外。

  3.3.8下车后,不能急于从车前或车后横穿道路,应走离车前或车后20米以上,能看清路上左右来车后,选择适当时机再横穿马路。

  3.4监督检查

  3.4.1每位员工者对乘车全安都有监督的责任,发现有违规或不安全的事情,可以向办公室反映,由办公室调查处理。

  3.4.2办公室管理人员不定期随车监督检查乘车安全,发现违规或不安全的事情,进行处罚。

  3.4.3每辆车推选1名有一定管理能力的人员担任车长,维持乘车纪律和秩序,将接送时间、趟次、是否超载、漏载做好记录,并将情况反馈给办公室管理人员,每月对通勤车实行评比考核

  3.5自驾车、摩托车安全管理

  3.5.1员工有自驾小车、骑摩托车上下班者,也要注意安全,避免交通事故的发生。

  3.5.2驾驶员要认真学习与遵守交通规则和操作规程,务必做到安全驾驶、文明行车,出车时证件齐全有效,按要求对车辆进行检查、保养、维修,保持车况良好。

  3.5.3自驾小车时一定要系好安全带,骑摩托车一定要带好头盔。

  3.5.4遇雨、雪、大雾天气,驾驶员必须集中精力,减速慢行,提高警惕。

  3.5.5停放时,注意锁好车门,防止车辆被毁、被盗。外出时,一定要停放在安全可靠的地方。上班后,车辆一律停放到规定的停车场,驾驶员不得私自将车交给无驾照或无驾驶经验人员驾驶。

  3.5.6严禁酒后驾驶,严禁开赌气车、英雄车、麻痹车,超速行驶,疲劳驾违章行为,确保行车安全。

  3.5.7一旦发生事故,驾驶员要及时向当地负责人及交-警、保险等有关部门报告,不得擅自处理。应及时采取措施防止事故扩大,并当即报警,同时向单位报告。严禁逃逸,如因逃逸造成责任加大,损失增多的,增加部分由驾驶员承担。

  3.5.8乘车人不得违章指挥,不得做影响驾驶的事情,同时在途中不得劝驾驶员喝酒,如遇驾驶员渴酒,应当即劝阻。

  3.6节假日安全乘车

  3.6.1节假日驾车外出时最好结伴同行,遵守交通规则,注意人身安全,不轻信陌生人的言行,注意保管好自己的财物,不去安全设施没有保障的娱乐场所,注意言谈举止,以防发生纠纷,遇事不极端处理。

  3.6.2节日期间乘坐公共交通工具时,要文明乘车,自觉遵守乘车秩序,不要只顾挤车抢座位而放松了警惕,成为扒窃下手的目标。上车后,最好往中间走,不要挤在门口,遇到连续被挤时要提高警惕,以防被窃。

  3.6.3选择出行交通工具时,要乘坐正规运营的车辆,不要乘坐“黑出租车”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。

  3.6.4自驾车出行期间,应注意保管好自己的车辆,把车停放在有专人看管的停车场;停放在居民区无人看管的机动车要安装报警装置和机械防盗锁,不要在车内和后备箱中放置贵重物品。

  3.7乘车安全教育

  3.7.1树立“人人是交通安全教育者”的责任意识,发挥全员参与,各单位的管理人员利用早晚会,通过交通事故案例,给每位员工灌输安全意识。

  3.7.2办公室发挥广播、板报、宣传展板等宣传工具的作用,进行“交通安全知识”宣传,组织员工观看交通安全教育影视、光碟。

  3.7.3定期请交-警队同志进行交通安全教育讲座。

  3.7.4办公室通过丰富多彩、形式多样的教育活动,开展员工安全防护、防交通事故等安全教育。

  3.8奖罚

  3.8.1骑摩托车不戴头盔者,发现一次罚款1000元。

  3.8.2不按指定地点乱停乱放摩托车者,发现一次罚款500元。

  3.8.3通勤车的处罚条例参照《通勤车管理制度》执行。

  4.0相关文件

  4.1《通勤车管理制度》

  5.0记录

  5.1《通勤车监督检查记录》

  员工上下班交通安全管理规定篇2

  对于上班族来说,每天上下班途中的拥堵,很容易让人产生烦躁情绪。尤其是在炎热的夏天,人们在路上还容易与他人因一点小事发生争执,上班族应根据实际情况,选择快捷的`交通方式,选择适合自己的放松方式,不少企业都选择上下班租车解决员工交通问题,在上下班途中保持平和、放松的心态。但是员工上下班安全方面一直是企业关心的话题,为了进一步加强交通安全工作,避免或减少事故的发生,特对职工上下班(进、出厂)的交通安全制定本规定。

  一、员工应做到

  1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。

  2、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证。无证驾驶机动车不得驶入厂区。

  3、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶,骑电动车上下班提倡戴安全帽。

  4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

  5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。

  6、按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。

  7、因公出差人员或外派(驻外)人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

  8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

  9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。

  二、单位应做到

  1、利用各种宣传工具、信息平台,定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训,提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

  2、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

  3、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。发现不符合安全要求的,有权责令其纠正、并处罚。要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

  4、厂区内各类车辆应限低速行驶,并定点停放,停车棚(库)设置安全提示牌。

  5、鼓励职工乘座公共交通工具上下班,有条件的单位应配备客车接送职工上下班。离厂区较远的三班制作业人员,单位应为其提供夜间休息场所。

  6、厂(矿)区内租赁、外包、外协的铲车、挖机等特种车辆必须证照齐全,操作人员持证上岗,不符合要求的,有权责令其整改或责令其停止作业。

  7、加强劳动纪律管理。上班时间严禁擅自离厂,以避免意外事故发生。

  员工上下班交通安全管理规定篇3

  为保障公司员工交通安然,特订定本交通安然守则。

  1、驾驶矫捷车,停止以下背犯交通法则的动做:

  1、饮酒后驾驶矫捷车。

  2、驾驶出右擅证或牌证没有齐或驾驶证与所驾车型没有符的。

  3、遇停止旌旗暗记继绝止驶强止经过进程的。

  4、驾驶时接挨移动电话或支听耳机。

  5、没有按划定分讲止驶或压越单、单真线止驶的。

  6、进进德?车讲后变更车矫挥序没有按划定标的方针止驶的。

  7、遇又剐进标的方针的门略没有通壅闭时,没有按序排队期待仍旧借路强止通止的。

  8、正在禁停路段停放撤司的。

  9、正在停止掉踪降头止驶的路段掉踪降头止驶的。

  10.驾驶矫捷车的制动、转背、照明体系没有摇率足艺安然匝弄尺度的。

  11.驾驶矫捷车背反审定载人限额或拆载货品超下、超少、超宽的。

  12.正在矫捷车驾驶室内吊挂、贩食鲵没有按划定正在前挡风玻璃上张掀物平爆影响驾拾诓蟀战毛病操纵的。

  13、没有按划定系安然带或戴头盔的。

  2、驾驶非矫捷车,停止以下背犯交通法则的动做:

  1、正在非矫捷车上公止安拆机器动力拆配上路止驶的。

  2、正在矫捷车讲上止驶或背反交通旌旗暗记、标识表记标帜、标线止驶的。

  3、非矫捷车载物超下、超少、超宽的。

  4、正在非矫捷车讲上顺背止驶的。

  3、止人、拆车人,停止以下背犯交通法则的动做:

  1、背废腹人经过进程讲心黑绿灯调拨或其他交通旌旗暗记、标识表记标帜、标线脱越矫捷车岛媚。

  2、翻越断绝防护设备进进矫捷车岛媚。

  3、没有里毕绨圆逞霹两轮摩托车的。

  4、明知矫捷车驾驶员无驾驶证或饮酒开车而继绝拆车的。

  4、别的交通安然寄看事项:

  1、员工驾驶交通工具上班时,应留足门略没有通时分。确有特地环境没有能按时上班的,应实时述讲,切忌超速背规激起交通事变。

  2、员工驾驶交通工具上、放工时,应宽厉依照国家交通安然法规,应时间下度散开细神,切忌背规或麻痹除夜意激起的交通事变。

  3、员工应死谙上放工阶梯自遇,安全 慎重驾驶,寄看下水讲井盖缺掉踪,寄看阶梯维建施工安然标识表记标帜,寄看前圆可以或许隐现抵章兴碍物招致的交通事变。

  4、员工驾驶矫捷车上、放工时,遇有雨雪、除夜风、除夜雾气候更应减速止驶;变讲、转直时皆酽与前兴破完工具贯串通接安然距离;应特地警戒出租车或别的俄然背规征象激起的交通变略痘应特地警戒雨具俄然变更,毛病尾笸工起的交通事变。

  5、员工正在减班后,因为天早影响交通尾蟀时,应寄看操做照明灯、转背灯;应寄看防备前圆撤司照明灯摆眼,影响安然驾驶;特地正在疲累、饥饥时更应减速止驶,停止产死交通事变。

  6、员工驾驶交通工具上、放工时,产死交通变略冬正在需供或可以或许的环境下,应起逝靓挨“122”交通事变报警电话,拨挨“120”慢救电话,切忌闷损事变现场或产死辩论、唾骂、挨斗等激化事变冲突当敝象。

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