卫生院廉政建设制度

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卫生院廉政建设制度

第一章 总则

卫生院廉政建设制度

第一条为加强党风廉政建设，明确公司领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，从制度上保证党风廉政建设各项任务的落实，促进企业生产经营健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级有关文件精神，结合公司实际，制定本制度。

第二条实行党风廉政建设责任制要以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持“一岗双责”，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。明确分工，细化责任，抓好落实。

第三条实行党风廉政建设责任制要坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则。公司与各单位签订党风廉政建设责任书，实行分级归口，一级抓一级。公司各级党政领导班子及各级党政领导干部，要把党风廉政建设与本单位工作任务结合起来，做到同时布置、同时落实、同时检查、同时考核。

第四条实行党风廉政建设责任制要坚持从严治党、从严治企的方针，把加强党风廉政建设与规范企业经营管理行为紧密结合起来，着力治本、着眼防范，形成教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作体系。

第二章基本内容

第五条贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策；贯彻落实上级有关部门和公司党委关于党风廉政建设的要求、部署、规定，结合公司及本单位实际，分析研究本单位党风廉政建设状况，提出加强党风廉政建设工作规划和措施。

第六条有计划、有针对性地在党员、干部、职工中进行党规党纪、政规政纪、厂规厂纪、正反典型案例教育及干部廉洁自律教育，不断提高职工遵纪守法自觉性，增强干部廉洁自律、廉洁经营的自觉性。

第七条根据党风廉政建设的法规、规定和要求，结合企业实际，制定党风廉政建设制度和规定，并结合业务建设，建立和完善工作制度、管理制度，进一步加强领导干部廉政档案的规范和管理。

第八条按照党风廉政建设责任制的规定，对党风廉政建设责任制的落实情况，党风廉政建设法规、制度要求的执行情况，领导班子和领导干部廉洁从业的情况进行监督、检查和考核。

第九条强化领导干部廉洁自律、廉洁经营。严格落实《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，督促所辖范围内的领导班子、领导干部遵守廉洁自律各项规定；针对出现的不廉洁现象及时纠正，规范行为；组织领导干部在民-主生活会上就廉洁自律规定执行情况进行对照检查、自查自纠。

第十条对企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金运作即“三重一大”事项，要坚持按照集体讨论决定、履行书面签字的决策原则和程序办理。

第十一条强化效能监察工作。要围绕企业重大事项、日常经营管理和职工群众关心的热点问题开展效能监察。要下大力气做好招标监督工作。

第十二条严格落实企业领导人员回避制度和个人重大事项报告制度。个人事项报告要按照中共中央办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》执行。对不回避、不报告的，要责令其整改。

第十三条积极开展党风廉政建设宣传教育。要大力开展理想信念、遵纪守法、廉洁诚信教育，营造廉政文化氛围，推进企业廉政文化建设。

第十四条切实加强党员领导干部的作风建设，狠刹各种歪风邪气，坚决遏制职工群众反映强烈的不正之风。禁止大操大办，禁止借机敛财，禁止领导干部参与赌博，禁止出入高档娱乐场所。

第十五条进一步深化企务公开工作。凡按规定要求公开的事项，必须按期如实进行公开，充分发挥职工群众的民-主监督、民-主管理的作用。

第十六条加强大要案查处工作的领导和组织协调；防止和纠正各种不正之风及违规违纪行为；纪检监察部要履行职责，做好监督工作。

第三章职责要求

第十七条党委统一领导公司党风廉政建设。公司纪委负责公司党风廉政建设的组织实施和协调工作。公司纪检监察部负责公司党风廉政建设工作的具体落实。

第十八条各党（总）支部负责本支部党风廉政建设的领导；各党（总）支负责组织并落实和协调本支部的党风廉政建设工作。

第十九条党委书记对公司党风廉政建设负总责。对公司领导班子、班子成员、分管单位、分管部门的主要领导廉洁从业情况负直接领导责任；负责组织落实上级党委、纪委关于党风廉政建设工作任务、要求，主持研究、决定、布置全公司加强党风廉政建设的措施、计划、工作；主持召开专题会议，听取纪检监察部门关于党风廉政建设工作的汇报；加强对纪委工作的领导，帮助解决工作中有关问题，检查、督促、指导重大案件的查处；及时发现、纠正、组织查处主管部门及其人员的不廉洁行为和违纪问题。

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