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面试应怎样自我介绍

时间:2022-04-18 07:39:49 招聘与面试 我要投稿
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面试应怎样自我介绍

应聘面试时怎样自我介绍:

面试应怎样自我介绍

应届毕业生,应聘时,面试老是要我们自我介绍。可是我不懂该介绍些什么东西,我发觉没有什么可以介绍的。经验没有,学习一般,没得过奖,没有什么特长.那我该介绍些什么东西啊?

多介绍点自己的专长,然后简略说一下自己对这份工作的态度。要表现有自信些。 最好要有实习经历。面试比较看重这个。还有学校的表现啊,成绩啊,最好有奖学金之类的。面试时要特别注意你的眼神,目光不要游离闪烁,要自信,谦逊,直视前方,也不要总是盯着看面试者的面部,既然公司给了你应届毕业生一个机会,他们也当然知道你们基本没有什么东西可谈,或者是更希望你们是白纸一张,所以我觉得简短你的介绍,主要是你的谈吐和眼神。

说出自己的买点就可以,你的优势在哪。你让他录用你的理由!简单扼要最好!

面试时怎么介绍自己呢?

通常在基本的寒暄后,面谈常常是这么开始的。尤其应征者是刚踏出校门的社会新鲜人时,机率更高。面对尚无实际工作经验的应征者,面谈者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程、以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。

不要认为“我不是都已经写在自传、简历中了吗?为什么还要再问?”

有些应征者因而面露不耐之色,甚至我们也遇到一些较具资历的应征者会以“这些我在简历表中都已经写得很清楚了”作为答复。

请记信绝对要尊重面谈者提出的每一个问题,并诚恳的回答。针对这个问题,正是自我推销的大好时机,如果你这道题目回答的很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便知顺水推舟般,无往不利。

我们说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜工的推销。如果你在面谈前认真作功课,那么你必然已彻底的认识自己。

我最大的长处、特色在那里?

那些是我做得最好的事?

我具备了什么的专业技术、知识?

无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节,相反的,你要在推销自己的同时,很巧妙的将自己的特色所应征的工作之间找到着力点、相关性。

面试时自我介绍实例:

我很荣幸能够得到这个机会参加面试。现在我将简单介绍一下我自己。

我的名字是某某,今年22岁,2012年毕业于重庆师范大学,大专文化。我性格开朗,为人比较有亲和力,也很重视团队精神,善于倾听和沟通。我曾经从事过客服工作,主要是受理客户咨询、投诉等,在此期间工作一直得到领导和同事的好评。

坦白地说,我的英语口语并不是很好,但是我热爱客服工作,我拥有良好的职业态度。我将尽我最大的努力,如果我得到这份工作。

求职面试时怎么自我介绍自己应该说些什么?

简单的说,提高自己口语表达的能力有两种:一是朗读,把什么高中,初中的短篇课文拿出来念吧,对着窗户,用你平常说话的声音念吧,有个10天半个月,你面试的时候底气就足多了;二是多和陌生人交谈,当然我指的是比较有内涵的,能和谈出东西的人,网络大概是最快的途径了,不过选人的时候要看清楚了,还是有很多没有文化的社会小青年在QQ上瞎乱蹦达的...PS:最好语聊!

以上说的是如何敢在未来的领导面前说话,接下了告诉你面试的时候怎么和领导说 首先你要会吹...虽然这个不好...不过这可以提高你在其他竞争者中的地位,但是这个吹,是有学问的,你要会吹!你不能把子虚乌有的东西拿出来吹,你要把你的真实经历过的东西拿出来,简单的跨大一点,或者添加点可以炫耀的资本,并且还保持自己的谦逊,这很重要。然后是尽量和他谈你专业上的东西,而且要经常用到术语,但不要进行解释,这样领导会感觉你很有知识,而且还会认为你很尊敬他,但事实上,现在的领导大多都是暴发户出身,狗屁知识没有,就算碰上技术产业上的新新人类,你说错了也没关系,只要不是重大错误,就不会影响你在他心中印象,而且小的错误会拉近你们的距离,可以提高你们谈话的默契程度。第三,简历上一定要多写东西,把经历和奖励的拦写慢,没有就去找,买证也好,瞎编也行,反正不能有破绽。第四,面试前,先给自己写个大纲,这点是我针对你说的,对于以前面试不好,想改正的话,前面的方法你未必马上适用,还是先给自己写个自我介绍的大纲比较实际点,简单的写下自己要怎么说,毕竟自己写的东西比背别人的强。

例子:

您好,我是毕业于XX学校XX专业的XXX,很高兴您能给我这次的面试机会,我曾经担任过XXX,在校期间获得过XXXXX(专业上的),热爱(体育呀,音乐呀),在这方面也曾经获得XXXX,我对我自己很有自信,相信自己在这个岗位上也能做的很好,谢谢。

简单明了,但这是开场,我上面提到的都是进一步和领导说的东西,那些就只能自己把握了。

应聘文秘面试自我介绍怎样作?2015-10-14 15:32 | #2楼

在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下:

一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。

二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。

五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后23天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

求职面试中应该怎样做好自我介绍2015-10-14 10:38 | #3楼

1.了解自我介绍的分类

自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2.面试自我介绍的内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。”

3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”

4.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点:

1、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

3、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象

面试时应该怎样自我介绍2015-10-14 19:48 | #4楼

自我介绍在面试中的重要性是不言而喻的,而如何在短短的面试几分钟内充分展示自我也是不容易的,下面的5条实战经验将指导你如何做好面试中的自我介绍。

1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负。

这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系,必须保证叙述的线索清晰,一个结构混乱。

2、自己优点特长的介绍。

首先了解自己的特长与优点,便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以要尽量突出自己的能力、强项,让面试人给你留下良好的印象,也是给自己加分的好方法哦。

3、身体的语言的表达。

在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中,可以适当的加入一些身体语言的表达,首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也要表现的非常自信,那样才能让别人对你的印象更加的深刻的。

4、适当的加入一些才艺展现。

在不同的场合进行自我介绍的话,如果有充分足够的时间的话,可以来一段才艺的表演的,这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能,可以让别人有眼前一亮的感觉,现在需要的就是这种才艺兼备的人才,那可以给自己加分的哦。

5、自我介绍的结束语。

自我介绍结束后,考官可能会对你的某一点提出不足的地方,那个时候我们应该虚心的接受,然后对你提出表扬时候,也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语,同时也要表现的自然、大方。

6、最后:自信的表现是非常重要的。

自信带给自己的不仅仅是能力上的表现,同时也能够让自己避免自我介绍中常见错误,在自我介绍的过程中出现的错误往往都是因为自己的不自信而导致出错的,自信不仅能够掩饰自己的小毛病,也能够给自我加分的哦。

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