大学外联部面试技巧

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大学外联部面试技巧

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编收集整理的大学外联部面试技巧，欢迎阅读与收藏。

大学外联部面试技巧

　　学生会外联部面试常见问题及答案

　　1.你为什么要来这个部

　　答：本人沟通能力很强。

　　2.你认为外联部的人要有些什么品质

　　答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

　　3.你入了外联部后准备接下来怎么做

　　答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

　　4.你认为外联部是做什么的

　　答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

　　5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么???

　　答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

　　6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势

　　答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的

　　7.你以前有过什么相关的经历么??

　　这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

　　8.怎么处理工作和学习的关系

　　答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

　　大学学生会面试技巧

　　1、看你会不会太高傲。太高傲的一般我们都不会要。所以面试时尽量不要主动说太多自己曾经怎么怎么优秀。如果学长问，你就自信的回答。

　　2、要保持谦虚。面试时一定要时时保持谦虚，学长学姐都喜欢谦虚的人。因为谦虚的人好管。要时刻的提醒学长学姐，你是带着一张白纸的心态来的，你是带着学习的心态来的，太利益的人我们是不会选择的。

　　3、面试时一定要注重礼貌，例如进入面试房间时应该先敲门，等学长示意方才进入。进入教室后应该轻轻地把门带上。门关上后，转身微微的弯腰鞠躬问好后，方才站上讲台把自己的姓名写在黑板，写完后才开始自我介绍。在面试结束后先将黑板上的名字擦掉，然后再微微的鞠躬微笑示意方才离开教室。

　　4、面试的整个过程应该始终面带微笑，这样才能体现你的自信与胸襟。在自我介绍和回答学长问题时应该跟台下的学长学姐保持眼神的交流，这也是自信的表现。

　　面试技巧分享

　　面试的时候，应聘者觉得自己没有特别突出的方面，但对于应聘的岗位，总有些话可说吧，要不然你为什么应聘这个岗位，而不是其他的岗位呢?这时，你可以说：我非常喜欢这个专业，并且在学校上学期间，对专业学习投入了很大的精力，也希望从事与专业相关的工作。

　　如果应聘者刚刚毕业，没有相关工作经验，那可以这么说：自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目，自己学得最好;老师最认可你的哪些事情，或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的，你是否受到他们的影响，等等。在面试前，应聘者即便觉得自己什么都没有，也得准备些东西，说出个一二来，不然，你怎么可能期望面试过关呢?

　　校园招聘面试技巧

　　校园招聘是中国的一个特色，从每年的9月份开始，到次年的5月份，除去寒假与春节期间，校园招聘的工作常常要历时半年的时间，在这半年的时候里，不同的企业会轮番在大学校园内召开校园招聘会、宣讲会，吸引优秀大学生前来应聘。

　　有了面试常识，大学生还应了解校园招聘独有的特点：与企业招聘不同，校园招聘是在校园内进行，企业的面试官会集中在校园，面试过程短平快，对于看中的学生，大部分企业会立即签约，以锁定学生。

　　因此，校园招聘的面试时间通常比较短，大约在15分钟左右，大部分企业的面试官关注的主要是学生的专业、专业成绩与读书期间的项目经历。因此，大学生在这方面的准备要格外充分，要能说出来自己主要的专业课程是哪些?自己主要专业课程的成绩或成绩排名，甚至要提防面试官会问一些专业问题，。

　　关于在校期间，跟导师所做的项目，一定要能把项目的来龙去脉说清楚，学习一下STAR面试技巧，事先根据STAR的要求，把项目的过程准备一下很重要。

　　有了充足的准备，事先多演练几次，面试的时候放松自然就好了。

　　当然，在校园招聘会密集的时间，校园内的招聘会一场接一场，有的应聘者一天要参加5-6场面试，根本没时间准备，但是，太多的机会就是没有机会，不如选中2-3家单位，集中准备一下。

　　跨过面试的技巧

　　一、面试前几天

　　1、在一张纸的中央画一条线，在左边根据招聘启示列出用人单位的要求，右边列出自己符合这些要求的素质。

　　2、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

　　3、准备一分钟的个人情况说明。