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工伤管理人员工作职责
任职条件
具有大专及以上学历或初级以上职称，具备工作所需的专业知识及技能，熟悉社会保险业务及相关的政策、法律、法规，具有较高政治素养；具有一定的政策理论水平；具有一定的协调能力、综合分析能力和语言表达能力。身体健康。
工作项目
1、掌握和执行国家和公司有关社会保险的法律法规及方针政策；
2、按时完成年度工作计划；
3、负责工伤保险待遇的审核和计发工作；
4、按规定核定工伤保险待遇；
5、公司劳动合同的建立，社保体系的建立；
6、认真做好政治及业务学习，提高自身素质；
7、保管好本科室办公用具、设备、设施；
8、完成所领导及科室领导交办的其他工作。
工作标准
1、保证分管工作任务的完成；
2、掌握各参保单位、人员的具体参保、缴费情况；
3、负责辖区参保单位工伤保险有关事宜；
4、提出工伤保险管理工作的合理化建议；
5、加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高理论知识水平，确保无服务态度、工作差错的投诉；
6、按时完成所领导及科室领导交办的其他工作。
考核办法
1、按照本所业务经办事项规定的时限、程序、标准考核；
2、按照该职位的工作标准考核；
3、按照年度工作计划和年度考核办法考核。
工作责任 1、对本岗位工作程序、工作项目的正确性、准确性负责；
3、对自身的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
4、对单位配备的办公用具、设备、设施的完好性负责；
管辖范围
2、所属办公区域；
3、单位配给本人的办公用具及设备。
某煤矿工伤人员管理相关单位工作职责、工作标准
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：514 更新时间：2011-3-26
某煤矿工伤人员管理相关单位工作职责、工作标准
1工作职责
1.1负责工伤事故的调查处理，工伤认定工作。
1.2负责工伤的救治和伤害程度的界定。
1.3负责工伤职工的治疗、医院的确定和相关的手续的审批。
1.4对医疗的终结工伤职工进行统一管理。
1.5负责工伤职工的伤残登记鉴定的组织报批工作。
2工作标准
2.1工伤事故发生后，事故单位必须在规定的时间内申请报工伤，办理工伤证明。
2.2值班医生接到通知后，要立即做好准备工作，需要出诊抢救的，要携带好急救物品，立即前往指定地点。
2.3检查诊断后，将诊断结果、治疗情况，向矿调度汇报，调度接到汇报后及时向有关矿领导汇报。
2.4工伤管理小组每月一次工伤管理专题会。
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