学生会干事面试问题

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学生会干事面试问题

　　面试中问题的回答决定你是否胜任职位，那关于学生会干事的一些面试题是什么呢?以下是小编为你整理的学生会干事面试问题，希望能帮到你。

学生会干事面试问题

　　1.对大学有什么样的认识?

　　不能说的太死板，有点新意.可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

　　2.对学生会有什么认识?

　　这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

　　3.为什么进学生会?

　　这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

　　4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识?

　　这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的. 如果有，那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势.

　　5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?

　　这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的.能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

　　6.如何处理学习和工作的时间冲突?

　　首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

　　学生会干事面试参考问题

　　1.你认为外联部的人要有些什么品质

　　答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

　　2.你入了外联部后准备接下来怎么做

　　答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

　　3.你认为外联部是做什么的

　　答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

　　4.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么???

　　答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

　　5.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室?

　　答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

　　6.有什么爱好、特长

　　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机

　　7.觉得自己有什么缺点?

　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答 “我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

　　8.你觉得自己可以胜任哪方面的`工作?

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　　9.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?

　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　　10.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?

　　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。

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　　旅游管理系学生会干部干事面试参考问题

　　1、从你当初刚进旅游管理系学生会、通过选举后以?(职务)(主席、副主席、部长、副部长、干事，下略)的身份进入学生会工作到现在成为一位?(职务)，中间工作成绩斐然，如今你也是以选举为途径竞选学生会干部，在这时间线上的两个面试端点，你感觉你自己有哪些不同了?是什么使你变化了?

　　2、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?)

　　3、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

　　4、说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)

　　5、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们旅游管理系学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么?

　　6、如果成为了学生会?(职务)，你觉得自己的职责或义务有什么变化?

　　7、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

　　8、你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么?

　　9、你认为做学生干部最重要的是什么?

　　10、你觉得学生会的重点应定位在哪?

　　11、你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?

　　14. 是什么吸引你在学生会工作了1年?

　　15. 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的?

　　17 你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?

　　学生会干部面试问题大全2015-11-01 14:34 | #4楼

　　1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

　　因为我想在大学当学生会干部可以更好的.充实自己，锻炼自己。我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。

　　2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

　　只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。工作需要的时候，还是可以很好的合作的。

　　3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?

　　捡起来，扔进垃圾桶。

　　4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?

　　先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。和小组商量各项细节。

　　5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

　　制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

　　6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?

　　首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。

　　7、谈谈你对现阶段学校管理的建议.

　　建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。

　　8、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

　　学习是大学生进入大学的基本任务。学生会工作是为了更好的充实自己，更好的体现大学生活，两者的冲突并不大。

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