- 相关推荐
社团部面试问题
导语：在部门进行招新时，大家会设计怎样的面试问题？以下是小编整理的社团部面试问题，供各位阅读和参考。
面试问题
问题一：简单介绍一下你自己？
点评：这个问题其实就是简单的自我介绍，不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。
问题二：你为什么要加入我们组织部？
点评：回答这个问题，主要表达自己加入组织部的强烈意愿，对于学生会组织部的一个热爱。
问题三：你了解组织部吗？
点评：说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的，如果说不出也只能忽悠过去了。
问题四：如果部门有事情而你又有事你怎么选择？
点评：这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责，实际情况下基本上不会出现这种情况，回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。
问题五：组织部是要进行干部考核的，可能会得罪人，你怎么权衡？
点评：工作就是工作，工作无外乎人情，其实只要好好的说，语气合理一般不会出现得罪人的情况。
问题六：部门事情多你能调整好个人学习：部门和生活的时间吗？
点评：主要是看你的协调能力了，一般也不会出现这个情况。
问题七：组织部需要和团委学生会沟通合作，这方面你能适应吗？
点评：回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力，以及适应能力。
社团外联部面试问题
1、你希望的理想组织环境是什么？包括对部长及成员的想法。
2、你认为这个干事的职务最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）
3、面对一个你40元就要买下的商品，老板却坚持要60，你是继续还价，还是换一家更便宜些的？（考察耐心）
4、（针对较冷静的男生，数学题）一个工人为你干七天活，一天要付一寸金条，现你有一根七寸长的金条，但只能锯两下，你怎样锯呢？要求每天不多付也不少付？（回答出来给高分，可换题但要降分）
5、时钟从12点整开始，时针与分针会在下面的12个小时重合多少次？（12次）
6、井盖为什么是圆的？（井盖不一定都是圆的，考查思维定势反应力，也可回答因为洞是圆的，所以井盖是圆的）
7、5秒钟说出你两个好朋友的名字？（针对比较好强的选手）
8、外联部怎样避免金钱功利主义？（目的性要正确，是为协会，不是为自己）
9、如果有人往地上吐了一口痰，有人说：“你不应该把痰吐地上！”他却说：“不吐地上，难道还要咽下去？”如果是你，你怎么说？
10、有个人吃早点，向服务员点了份豆浆，服务员端来了，他却说，我不要豆浆了，我要换一根油条，过了一会儿，他吃完就走了，服务员向他要油条钱，他却说：油条是我用豆浆换的，为什么要给钱？”服务员说：你豆浆没付钱！”他说，豆浆我又没喝，为什么要给钱？
社团秘书部招新面试常见问题
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2，谈谈你对自己的认识？（以秘书部为例）
3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
社团部面试问题
1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
2、 如果你这次没有进入社团部呢？
3、 你为什么要加入@@部？（判断 沟通能力和口才） 你对@@部了解有多少？
4、 我们这个部的工作很忙的，你能做过来么？
5、 你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
8、 你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
9、 你进入学生会后的第一件事情会做什么？
10、 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11、 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）
12、 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
13、 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14、 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15、 你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 16、 谈谈你对社团部的认识？
17、 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
18、 你进学生会的目的是什么？
19、 谈谈你对学生会的理解和认识？
20、 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
21、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
22、 对你影响最深的一句话！
23、 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）
24、（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
25、 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求
26、 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
学校社团面试问题1
1、假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用，但你这一天之内都有课完不成，你怎么办？
2、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
3、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
4、你认为做学生干部最重要的是什么？
5、你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
6、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
7、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
9、你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？
10、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理？
11、你觉得学生会xx部的工作重点应定位在哪？
12、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？
13、是什么吸引你想加入学生会xx部？
14、你以后打算创业吗？
15、你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作？
16、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
17、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
18、对你影响最深的一句话。
19、对你影响最深的一个人。
20、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
21、进入学生会就成为河北农大的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么？
22、如果成为了xx部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
23、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？
24、你对那种讨好上司的人有什么看法？
25、 你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
26、你感觉校学生会和院学生会会有区别吗？为什么？
27、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
28、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
29、 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
30、 谈谈大学你有什么目标，什么计划？
学校社团面试问题2
1、 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色？为什么？
2、 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？
3、 办公室的职能是什么？
4、 你觉得自己最像哪种动物？为什么？
5、 你认为你身上的什么品质最吸引我们？
6、 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位？为什么？
7、 你认为你个团队中什么最重要？为什么？
8、 你对创协的第一印象是什么？
9、 如果你与部长的意见不合，你将怎么办？
10、 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作（给其他部门搬活动用的桌椅等），你如何看待？
11、 你不喜欢的人是什么样子的，如果本部门出现你不喜欢的人，你将如何处理？
12、 我们部门的工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？为什么觉得自己能做过来？
13、 如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？
14、 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事？
15、 你还参加了其他组织，如果两个组织的活动有冲突你怎么协调？为什么？
16、 对办公室的工作，你有哪些可预见的错误？
17、 你觉得自己最大的缺点是什么，尝试过怎样克服它？那有什么有什么优点？
18、 你的上司有一个不好甚至的错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
19、 在一个部门里，你最不能忍受什么？
20、 你最想从社团里获得什么？
21、 你认为一个部门的什么最重要？
22、 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？
23、 一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你认为你是第几名？
24、 如果你进入办公室，你将怎么处理工作与学习的关系？
25、 社团有很多部门，你为什么选择办公室？
26、 谈谈你曾经组织或者参加活动的经验和教训。
27、 如果你没有进入办公室，而是调到其他部门你会怎么做？
28、 最能概括自己的三个词语是什么？你是一个什么样的人？
29、 上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象？
30、 在学生工作中遇到过哪些让你棘手的问题？
31、 假如办公室中有你喜欢的人，你会怎么办？
32、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？
33、 让你为自己部门策划一次属于自己部门的特色活动，你会策划什么？
社团面试问题
问题一：请你自我介绍一下
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：你有什么业余爱好？
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题三：你最崇拜谁？
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题四：你的座右铭是什么？
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案只为成功找方法，不为失败找借口
问题五：谈谈你的优点和缺点
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六：谈一谈你的一次失败经历
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
你觉得我们社团怎么样，有这么多的社团为何来我这面试呢？
你有什么让我们选你的理由吗？
在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗？你的优势在哪？
部门招新面试问题
1、你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
2、如果校那边让你短时间完成一件工作，由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成，你怎么做？
3、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你会怎么处理？你会怎么处理？
4、学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？
5、你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变他的这种工作方法？
6、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？
7、人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？
8、请说一下别人是怎样看你的？
9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？
10、请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。
11、当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？
12、你觉得你的最大优点和最大缺点是什么？
13、如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边，你会怎么做？
14、你如何处理别人对你的批评？
15、你认为这份工作最重要的是什么？
16、谈谈你对勤工的看法。
17、你在生活中是怎样自我调节的？
18、如果通过这次面试我们部门录用了你，但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职位，你怎么办？
19、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
【社团部面试问题】相关文章：
社团部长面试问题04-19
大学社团部面试问题04-20
社团部长竞选面试问题03-29
社团部招新面试问题04-19
社联面试问题04-21
学生会社团部面试问题04-19
社践部面试问题04-20
信用社面试问题04-19