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面试中的奇葩问题

时间:2022-04-19 22:11:16 招聘与面试 我要投稿
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面试中的奇葩问题

1. 你是北京人?北京户口?是北京土著?(是想了解祖孙三代?)

面试中的奇葩问题

2. 你的星座是什么?你了解这个星座吗?(对专业有了解,对星座没研究!)

3. 你的属相是什么?你认为这个属相适合这个职位吗?(这个我还真不清楚,但也干这行这么多年了...)

4. 你的血型是什么?啊?这个血型不适合这个职位吧?!(汗啊!这是什么理由啊!)

5. 你给我写个工作提纲吧!(我连你们干什么还没搞明白呢,怎么写?天马行空!?)

6. 你爱人做什么的?哦,具体呢,再具体呢....(你是想面他呀还是我呀!?)

你该如何回答面试中的奇葩问题?2015-11-08 15:43 | #2楼

1.请自我介绍一下好嘛?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

3、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

6、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

7、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的oem合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

8、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。

9、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

10、你为什么要离开原来的公司?

回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即有升迁机会。

11、怎样对待自己的失败?

回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

12、你为什么愿意到我们公司来工作?

回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

13、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

14、如果录用了你,你将怎样开展工作?

回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

15、你还有什么问题要问吗?

回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。[p][/p][p]面试考验人的综合能力。听了太多的道理,有些人照样不会面试成功。面试考验的是人的综合素质,姿态、谈吐、对事物的见解、品味,这些是任何人都帮不了的,需要依靠自己的积累。一句话,认真工作,认真生活,时刻做个有心人。[/p]

面试中的奇葩问题如何回答(一)2015-11-08 19:23 | #3楼

去年有多少人坐飞机离开芝加哥?

回答技巧:芝加哥是全美第三大城市,仅次于洛杉矶,而洛杉矶的人口是300多万,所以我们假设芝加哥一共有300万人,再假设平均每人每年坐飞机两次,那么这部分就是600万。另外,每年芝加哥的游客数量是5000万,假设这些人中有一半是坐飞机离开芝加哥的,那么就是2500万。加在一起,是3100万。

这个回答看起来还不错,但其实是有问题的。因为面试官如果刁钻一点,可能会接着问你:

你去哪里找芝加哥居民一年里平均坐飞机的次数?

回答技巧:事实上这个统计数据是不太可能存在的。 芝加哥机场是全球最繁忙的机场之一,每个小时起落的航班数量应该非常多,我们假设平均每小时从芝加哥起飞的航班数是40个,那么一年的航班数就是40x24小时x365天=一年有350400架飞机起飞。再假设平均每架飞机的乘客是150人,那么离开芝加哥的总人数就是约5000万。

那么真实的数字到底是多少呢?芝加哥有两大国际机场,其中o'hare机场在2015年的乘客吞吐量是7000万,midway机场的乘客数量是2000万,两者相加9000万。其中,有一半是入境旅客,剩下的一半才是离境旅客,所以要除以2,最后的结果4500万,和上面估算的5000万已经十分接近了。

微软面试问题:

美国共有多少个加油站?

回答技巧:微软的高级项目经理在面试时被要求估计美国有多少个加油站。该如何解决这个问题呢?可以从估计一个约为3万人口的小镇有多少个加油站开始,然后推及至整个美国,美国人口约为3.14亿,因此可以按比例推断加油站的数量。美国加油站的数量共约为11.7万个。据美国人口普查局表示,2015年时,平均2500个人就有一个加油站。

ibm面试问题:

你会以何种方式测试一个计算器呢?

回答技巧:在2015年5月份时,ibm公司向其软件工程师的应聘者提出了这一问题。这是一个含糊不清的问题,问题的方向以及背景都较为局限。以下为其详细情况。对计算器进行功能测试时可从“输入数值是否能够得出预期数据”来测试计算器的精准度。除此之外,还需测试计算器的一些基本系统功能,比如电源按钮是否能够正常工作,清除功能等等。根据不同的岗位,将会提出不同的问题,为了能在面对各种不同的奇葩面试题目时对答如流,面试者可就不得不进一步的走进计算机的世界了。

佛罗里达共有多少个高尔夫球?

在2015年5月的面试中ibm公司向其业务专家提出了这个问题。为了得出答案,面试者可能会企图通过估算美国人口的数量,再估计打高尔夫球的人数所占的百分比,之后再进一步推断每个高尔夫玩家一年内所使用的高尔夫球的数量。最后,通过这些数据的分析,得出在佛罗里达打高尔夫球人数占整个美国高尔夫球玩家的比例。除去废旧以及不再使用的球,得出最终数据。通过这一方法,最终可以估算出每年美国所使用的高尔夫球数量约为20亿,这个已经是剔除了10万个已不再使用的高尔夫球,才得出的最终数据。

摩根大通公司面试问题:

在纽约共有多少个路灯?

如果你不幸在ibm公司的面试中被淘汰了,那么我建议你也别去摩根大通面试了,这家公司的面试题目也是关于市场规模的问题。这个问题可以先从曼哈顿岛有序排列的街灯开始计算,然后再推及水平和垂直的方向,之后得出每个行政区的街灯数量。因为有五个行政区,所以最后还需乘以5。结果得出答案:纽约总共约有30万个路灯。

epic systems面试问题:

一个苹果40美分,一根香蕉60美分,一个葡萄柚80美分。那么一个梨需要多少钱呢?

回答技巧:假设每个元音字母值20美分,那么有两个元音字母的“apple”就值40美分,三个元音字母的“banana”则需60美分,四个元音字母的“grapefruit”当然就是80美分了。从而,我们可以得出答案:一个“pear”价值40美分。

贝恩公司面试问题:

估算美国队塑料袋的需求量?

回答技巧:这一问题,如果只是按照传统的人口分析来进行推断是完全不够的。还需要考虑到住宅使用量,企业以及政府单位等等的消耗量。当然,还得考虑到塑料袋禁用令的问题呢!据美国博闻网消息称,在美国每年对塑料袋的需求量为3800亿个。

回答技巧:digitas要求他们的分析师面试者描述其日常生活中使用的东西。你或许会想到将互联网与苏醒者30年前就已有所认知的事物进行对比,可以是科幻电影中的情景或者是一些书本中所描述的事物等等。

美国运通面试问题:

下列哪些数据对于估算在30楼工作的人数是最有帮助的呢?

1)停车站所停车辆的数量;

2) 在餐厅用餐的人数;

3) 在11楼工作的人数;

回答技巧:在2015年6月时,美国运通向其战略分析师以及测试员提出了这一问题。如果仅凭三项数据中的任何一项都无法推断出30楼的工作人数。还需考虑到该办公大楼是位于郊区还是市区,还需猜测有多少人可能是开车,多少人可能是搭乘公交车,或是有些人可能是拼车上班。否则,根本无法推断出最终结果。

摩根史坦利投资公司面试问题:

纽约时代广场的星巴克每年能够带来多少收入?

回答技巧:我们可以先估计每小时的平均车流量和平均门票消费,在将所得数据乘以24,再乘以365,。其实这也是一个市场规模的问题。得出的结果是,平均每家星巴克的销售额约为100万美元。而位处繁华地段时代广场的星巴克应该有两倍吧!

t3 trading面试问题:

一位科学家于中午时间在培养皿中放入了一个细菌。每分钟,该细菌便可一分为二。到中午一点时,培养皿就满了。那么细菌是什么时候装满培养皿的一半呢?

回答技巧:对于这个问题,千万不要以指数增长来计算,也不需要考虑细菌的种类,其实这个问题非常简单。如果细菌每分钟成倍增长,且于1点时装满整个培养皿,那么它半满的状态就是在前一分钟而已。

奥纬咨询面试问题:

麦当劳在英国每年会售出多少公斤的土豆?

回答技巧:此问题是2015年2月时奥纬咨询针对管理顾问这一岗位提出的。

实际上,这个问题跟你对麦当劳或者是土豆的了解程度完全无关,关键在于你是如何处理这个问题的。

首先计算该区域的麦当劳餐厅数量,再从每家餐厅的炸薯条或是土豆饼的订单数量,以及每个订单所需的土豆数量中推算出每家餐厅所需的土豆总量,当然,这需要很强的心算能力哦!据《电讯报》称,在2011年,麦当劳在英国总共售出了超过2亿公斤的土豆。

海纳国际集团面试问题:

5个不同年龄段的人坐在圆桌上时,是按照升序或者降序排列的概率有多大?

回答技巧:以下为计算概率的方法:将五个人标为1,2,3,4,5(假设他们的年龄也分别12345)。他们按年龄升降序的位置排座时有五种方式:{1 2 3 4 5},{2 3 4 5 1}等等。五个人坐法共有5 x 4 x 3 x 2 x 1种,因此,5除以(5 x 4 x 3 x 2 x 1),变得出了1/24.

zs associates公司面试问题:

你有12个硬币,其中有一个的重量与其他的不一样,有三次使用测量平衡的机会来找出重量不同的那个。该怎么做呢?

回答技巧:这是一个经典平衡问题的变形,变得更为棘手了。这个过程的关键在于你有没有一个正常的硬币能够用作参考。下面是http://www.ahsrst.cn的用户提供的一种解决方案:

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