办公室内勤面试问题_办公室内勤的岗位职责

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　　喜欢办公室内勤这份工作的朋友赶紧看过来!!!小编在这里给大家整理了面试办公室内勤人员时，面试官常问的一些问题，希望给你带来一些帮助。

办公室内勤面试问题_办公室内勤的岗位职责

　　办公室内勤面试问题

　　1. 你知道办公部是干什么的么?

　　2. “办公部”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待?

　　3. 你的特长是什么?

　　4. 加入办公部后，你觉得你可以胜任什么工作?

　　5. 你觉得加入这个部门还欠缺什么么?

　　6. 你觉得这个部门最吸引你的.地方是什么?

　　7. 你希望在工作中获得什么?

　　8. 如果另一个部门同时决定录用你，你如何选择?

　　9. 为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作?

　　10. 如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

　　11. 你比较喜欢独立工作还是集体工作?

　　12. 能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?

　　13. 在办公部里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　14. 你在办公软件方面有什么认识么?

　　15. 如果你进入这个部门，你对办公部的发展设想是什么?

　　16. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

　　17. 若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理?

　　办公室内勤岗位职责范文(一)

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。

　　二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

　　三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

　　四、负责办公用品的.领取，使用，管理和维护，责任到人。

　　五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。

　　六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。

　　七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。

　　八、完成所属领导交给的临时任务。

　　办公室内勤岗位职责范文(二)

　　1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

　　3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

　　4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

　　5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;

　　6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;

　　7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。

　　8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

　　9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的.遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。

　　办公室内勤岗位职责范文(三)

　　一、负责公司来访客人的接待。

　　二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　四、负责文件的管理和存档工作。

　　五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

　　六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

　　七、负责中心的`考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

　　八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

　　九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

　　十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

　　十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

　　十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。

　　十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

　　十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　十五、完成总经理交办的其他工作。

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