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学习学生请假制度心得
为了加强工作纪律，提高工作效率，建立良好的教育教学秩序，根据国家、省、市有关文件规定，并结合学校实际情况，学校制定了《考勤请假制度》，并组织全体教师对《考勤请假制度》进行了学习。
通过学习，认识到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的不可缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作，没有严格健全的考勤管理制度学校便无法对教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制，学校各项工作就无法正常开展。
一、制度的学习是手段，执行是关键
学校十分重视制度建设、教育、执行，公布实施了一系列的规章制度并组织教师学习。其实学习制度是一种手段，对于每个教职工来说，能否坚决执行尤为重要和关键。出勤考核为其中一项，也是教职工队伍建设中重要的一项，必须严格执行。
二、制度的执行，监督是防违纪的有效手段
对于规章度的遵守，人既有自觉的一面，也有不自觉的一面，仅仅要求人们自觉去执行制度是远远不够的，必须在纪律建设、纪律教育、执行纪律的全过程中，实施有效的监督。互相监督是保障纪律教育、纪律执行的重要一环，是各项措施得到落实的最重要必不可少的工作。
良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果，只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德，是利校利已的事，才不会产生抵触情绪，从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事，一个学校才会出现制度管人的良性循环。
三、加强制度学习，自觉防止违纪是根本
在纪律教育学习活动中，我们要明确制度的遵守不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要遵守好一系列的规章制度，构筑防线。凡事讲自觉，规章制度面前一视同仁，单位的制度制订执行上对己要严，做到严以律己，对待人、财、物上公平合理，自觉接受监督，做到有错必纠；其次，作为学校领导，爱岗敬业，在行使职权时，脚踏实地，自觉杜绝不良作风，敢于与不良的言行作坚决的斗争，从我做起，纠正不正之风，树立良好的道德风尚。通过对考勤工作进行细致的规定，使考勤工作的实施有了具体依据，而奖惩也与教师的利益挂勾，教师能否按时到位，遵守劳动纪律，切实履行职责，不仅关系学生和学校的发展，也直接影响个人的利益。
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