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全年法定假期多少天
1、法定节假日:员工每年可休法定节假日 10天(元旦1天、春节3天、“五一”劳动节3天、国庆节3天),乙方可根据实际需要决定员工是否休境外总公司所在国家或地区节假日。
2、年休假:工作满一年的中国员工应享有每年六天的年休假。工作每满一年,增加年休假一天,最多不超过十五天。
3、婚假:符合国家宪法规定结婚年龄(男22周岁、女20周岁)的休7天;响应政府号召达到晚婚年龄(男25周岁、女23周岁及其以上)结婚的休15天。婚假期不含路途往返时间。
4、产假:女员工在20周岁—23周岁以内(不含23周岁)结婚的休90 天;女员工在23周岁以上(含23周岁)结婚、婚后正常怀孕生育的休135-180天,如系难产者凭医院证明再增加15天;男员工如系双职工夫妻的,享有7天的带薪照顾假。
5、病假:经本市区级以上医院证明,中国员工可请连续(或累计)一个月带薪病假。
6、事假:中国员工遇特殊情况需请事假,应事先征得乙方同意。
7、丧假:3天,限本人直系亲属。丧假期不含路途往返时间
我国全年一共有多少天的法定节假日?
法定假日11天,双休日104天,即法定休息日115天。调休仍算双休日,不算法定假日。法定假日加班工资300%,双休日加班工资应该200%。每周工作时间应为40小时。每月平均工作日数={365-104(双休日)-11(法定节假日)}/12=250/12=20.83天
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