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关于招聘人员的方案
为了搞好公司明胶烘干、投资公司及钨钼湿法提取三大项目的开展和运作以及西厂工作的需要，鉴于目前企业人才缺乏的情况，拟向社会公开招聘业务经理等人员，具体方案如下：
一、 招聘职位及数量
1、业务经理5人
2、项目经理5人
3、会计2人
4、电焊工5人
5、化验员3人
二、招聘条件
(一)、业务经理
1、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，道德品质良好；
2、熟悉制冷设备工作原理和机械性能，有较强的实际工作经验；
3、熟悉本行业新旧产品的市场动态，具有市场开发能力；
4、善于沟通，有较强的业务谈判能力。
5、男性，年龄25岁至45岁，条件具佳的可以不限年龄和文凭。
(二)、项目经理
1、身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，道德品质良好；
2、大学专科以上，从事专业工作2年以上；
3、1)具有烘干设备的专业知识、技术经验和新产品开发能力；
2)具有稀有金属冶炼和提取的专业知识和化学分析能力：
3)具有金融行业知识、投资运作能力和融资能力；
(以上任选一项)
3、具有实际工作经验和较强的专职业务能力及组织管理水平；
4、熟悉项目的信息动态和发展方向，具有市场开发能力
5、条件具佳的可以不限年龄、文凭和性别。
(三)、会计
1、身体健康，爱岗敬业，工作积极热情；
2、中专以上专业文凭，从事专业工作3年以上；
3、业务熟练，心思细腻敏捷，有较强的责任心和职业道德；
4、能熟练操作电脑，使用相关办公室常用软件。
5、具有较强的沟通协调能力
6、男女不限，年龄25岁至45岁，市内居住为佳。
(四)、电焊工
1、身体健康，吃苦耐劳，道德品质良好；
2、持有电焊技术证书，工作经验3年以上；
3、具有机械设备制造基本知识和相关工作经历；
4、男性，年龄在18岁至50岁。
(五)、化验员
1、身体健康，吃苦耐劳，道德品质良好；
2、金属化验分析专业毕业，2年实际工作经验；
3、熟悉化学实验室的配套设施和操作步骤；
4、具有勤奋钻研和刻苦认真的工作精神。
5、男女不限，地域不限，年龄不限。
三、工资待遇
1、业务经理
基本工资1500元+业务提成，手机费每月100元，提供住宿和午餐。
2、项目经理
工资面议，手机费每月100元，提供住宿和午餐。
3、会计2人
工资1500-2000元，手机费每月50元和午餐。
4、电焊工5人
工资1500-2500元，提供住宿和午餐。
5、化验员3人
工资1500-2500元，提供住宿和午餐。
四、招聘程序
1、发布招聘信息；
2、搜集有关人员信息：
3、登记应聘人员的相关情况；
4、对登记应聘人员进行整理和筛选；
5、通知面试，告知带齐相关证件
6、面试
1)、查看应聘人员身体面貌情况；
2)、查看有关证件；
3)、填写应聘人员登记表；
4)、介绍企业经营情况和有关规定；
5)、询问有关技术能力和从业情况；
6)、了解应聘人员对企业的认知程度；
7)、审查对比，确定录用人员名单
8)、通知被录用人员到岗
9)、签订使用合同
1)0、上岗培训
11)、正式上岗
12)、试用期间合格正式签订用工合同，不合格辞退。
河南邦和集团总公司
二O一一年五月四日
关于招聘城-管协管员的实施方案
为加强市区城市管理，优化城市环境，建立长效管理机制，经市政府研究同意，面向社会公开招聘城市管理协管员。现制定本实施方案。
一 、招聘名额
100名协管员。
二、招聘条件
男性，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生），初中以上学历（复退军人优先）；身高1.65米以上，身体健康，有正常履行职责的身体条件；自愿从事城市管理工作；爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良历史记录。
三、招聘程序
按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
1、报名。报名时须提供身份证、学历证明(其中退伍军人提供退伍证)原件及复印，填写报名表。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
2、资格审查。由相关社区按照招聘条件负责进行资格审查。
3、面试。主要测试应聘者综合能力。
4、体检。由各办事处统一时间，到指定医院和体检项目进行体检，体检不合格者不予聘用。费用自理。
资格审查、面试、体检由市城-管执法局专班人员进行指导监督。
四、聘用及待遇
拟聘人员试用期3个月。试用期满后，与相关社区签订聘用合同，原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。聘用期待遇为：月基本工资1200元（含养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险和住房公积金）。协管员录用签订合同后，实行着装上岗，服装费用由市城市管理执法局负责解决。
五、管理方式
协管员录用后，各社区统一报市城-管执法局审查建档备案，定期组织学习培训，日常管理由网格长负责，经费由城-管执法局按月据实核拨到各社区。
黄冈市城市管理执法局
二〇一一年二月十八日
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