范文大全 > 书稿范文 > 讲话稿 > 《安全月动员会讲话稿》正文

安全月动员会讲话稿

百分网【讲话稿】 编辑:余圆圆 发布时间:2017-06-25 22:14:12

  安全生产,是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。安全月动员需要讲些什么?以下是小编为你整理的安全月动员会讲话稿,希望能帮到你。

  安全月动员会讲话稿1

  各位领导、职工同志们:

  大家好.

  每年的6月份是我国的全国安全生产月,今年是连续开展的第12个全国安全生产月,今年的我们的安全生产月需要更深入,更全面,更透彻。今天,我们在此召开以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的第12个安全生产月动员会议,重点宣讲“力争零死亡,追求零伤害”的理念,意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识,强化全民安全意识,引导和启发社会重视人的生命价值,促进安全生产形势的稳定好转,凝聚我们的生产力量,构建我们的“安全中国梦”。

  同志们,安全无小事,安全密切联系着我们生活,工作乃至生命,安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失,更能给我们的家庭,生活带来无法弥补的遗憾和伤痛,所以安全责任无小事,安全警钟需长鸣!

  今年 “安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这个基本点,围绕创建“平安洛阳”这一主线,大力宣传安全生产方针、政策、法律法规,强化职工安全生产法律意识,认真执行安全生产规章制度,真正做到人人遵章守法,营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围,实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。

  在美国,在深夜空无人车的街道上,没有警察,但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后,而是按照先来后到的顺序依次行进,这就是看不见的约束。

  在德国,最使老人引以自豪的是,在他的一生驾驶生涯中,违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没被抓作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观,安全责任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水平的低下。

  坚持以人为本,促进人与自然的和谐发展,是构建和谐社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体,必须认真执行安全生产的操作规程,从工作的每一分钟入手,从点滴的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,确保生产平稳有序,企业持续稳定发展。

  我们谁也不敢说会一辈子不出事故,但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻,我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全,我们没理由不珍爱自己的生命,我们更没理由把他人的生命当儿戏!让我们人人都珍惜生活,爱护自我,牢固树立“以安全为最高利益”的安全文化理念,将“让安全成为一种习惯,让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全,人人关爱生命”的企业安全文化氛围,实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。

  安全文化要求每一个人都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为,让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯,渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。安全文化是在这个特点的区域中,由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染,促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生,把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为,把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的人,也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下,使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造,使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

  同志们,让我们都来关心安全,关爱生命,愿平安、健康、快乐、幸福伴随大家一生,让我们立足现有工作岗位,从安全做起,从责任做起,把安全铭记心间,构筑我们“中国梦”的安全环境,有安全,我们才有逐梦的资本,有安全,我们的梦才会变的不在遥远!

  安全月动员会讲话稿2

  同志们:

  在“3·29”瓦斯事故停产整顿还没有结束、复产复工仍在紧张推进的特殊历史阶段,我们迎来了今年的安全生产月,今天召开的这次会议,不仅仅是“安全生产月”活动的动员会,还是复产复工的动员会,确保安全生产长治久安的誓师会。大家要高度重视此次会议,以此次会议为新的起点,马上从停产停工的闲散状态中走出来,打起精神,提前做好准备复产复工的各项准备工作,以保安全、保稳定、保运营为目标,齐心协力,努力完成今年的工作任务。下面,我讲三个方面意见:

  一、提高认识,认真开展好安全生产月活动

  由于“3·29”事故,全省矿井停产已经两个月,经济损失巨大,政治损失巨大,这里不作过多的解剖。但我们大家必须清醒认识到,安全生产已经成为全省第一要务,更是xx集团今后工作的第一要务,作为杉矿公司,煤炭总量小、底子薄,我们更承受不起死亡事故的打击,所以,安全生产是我们根本要务。这也使得今年的安全生产月活动与以往不同,不单单是一年一度按照惯例开展的活动,它有了一个特殊的意义,那就是停产整顿工作的再总结,安全教育的再推进。我们必须高度重视起来,把安全生产月活动与之前的思想查摆、隐患查摆和隐患治理结合起来,进一步深入贯彻安全生产方针政策,深入宣传安全生产工作意义,普及安全知识,弘扬安全文化,使安全生产月活动开展的有声有色、有效果。一是要注重思想转变。要通过安全生产月活动,使大家的安全思想进一步转变提升,真正牢牢树立“安全第一、生命至上”理念,把“四个最大”理念植入人心;二是要注重行动转变。坚决杜绝违章指挥、违章作业,时刻都以遵章守纪为行动准则,领导干部以身作则,在行动上重安全、保安全。三是要注重对活动认识的转变。六月份,xx煤矿即将复工,xx一矿可能要迟一些开工,我们决不能注重生产而忽略了活动开展,必须要抓住安全生产月这个契机,对干部工人实行再教育,特别是针对停产造成的抵触情绪、急于生产心理、已经查摆到位心理,要高度警觉,决不能掉以轻心,麻痹大意。

  要把安全生产月活动作为复产复工的新起点,作为保证今后安全生产长治久安的坚实基础,抓好、抓实、抓出成效。

  二、敬畏生命,上下一心确保安全生产

  对于杉矿集团而言,安全生产一直是我们的一大亮点,但越是安全周期长了,我们的压力越大。“3·29”事故给我们的一个警示就是:无论装备多么先进的矿井,都有可能发生事故。所以,避免事故不能仅仅靠装备,更重要的是靠我们大家自觉保安、自我保安和相互保安。今年的安全生产月活动意义特殊,活动方案中内容丰富,注重实际,并提出了要求,我想在此进一步强调五点意见。

  一是必须坚持安全生产总目标不变。要围绕“本质安全建设年”、“安全效益和谐”年主线,坚持“从零再开始,向零再奋斗”目标,上下一心,努力实现集团公司第五个“零死亡”安全年。

  二是必须强化思想认识的转变和提高。从今年的前期工作中看,我们在思想上放松警惕、不以为然的现象严重,领导干部违章指挥现象也时有发生。特别是“3·29”事故以来,我们思考自身不足的人少,抵触停产整顿的人多,为什么?停产整顿的损失很大,但却让我们更深刻的记住了血的教训,认识到安全的重要性。思想指挥行动,所以,我们必须从思想深挖不足,牢记安全生产是企业最大效益,是员工最大福祉,是我们的第一要务。

  三是必须保持行动上统一步调,服从指挥。违章就是违法,死人就是犯罪。国家对煤矿安全生产的标准越来越严格,依法治矿已经成为了一条刚性规定。出现事故,不单是经济上受损失,还要追究刑事责任。无论是经济责任,还是刑事责任,都将给企业造成巨大损失,都是我们每个人承担不起的。所以,我们必须要按规程指挥、按规程操作,遇到问题,按程序上报,按命令办事,决不能私自作主,无视生命。

  四是必须坚持矿长带班,认真履职尽责。矿长是安全生产的第一责任人,也是企业安全生产的第一道关口,要认真履职尽责,严格执行矿长保护矿工生命七条规定,把“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动长期开展下去,警钟长鸣,确保安全生产无事故。

  五是必须全员发动,批赢安全生产保卫战。要借助安全生产月活动,从思想教育、隐患治理、立体化保安体系、抢险救援演练等各个方面全方位发动起来,查找不足,完善提升,要发挥“党政工团”齐抓共管的优良传统,自上而下、自下而上全面形成一个目标、一种认识、一种步伐,敬畏生命,保证安全。

  三、坚定信心,迎难而上争取最终的胜利

  安全是我们企业经济运营的根本前提、基础和保障。而我们的核心任务仍然是经济运行。目前,集团公司由于受矿井停产整顿、禽流感影响,处在了历史最困难时期,生产停滞,资金链断裂,工资拖欠,信访事件频发,大家也都看在眼里。集团公司班子心急如焚,已经召开了多次紧急会议,向上级打报告,多次到省里奔走,多方争取资金支持,拓展融资渠道,刚刚发放了三月份工资,又在筹集资金发放端午节福利。在座的都是集团公司的中坚力量,要充分理解公司的难处,在这样的困难时期,我们既要认清严峻的形势,又要带头坚定发展的信心。一是要带头树立过紧日子的思想,努力少花钱多办事,能不花的一律不花;二是要带头做好思想工作,要正面宣传企业,引导员工与企业同呼吸、共发展;三是要带头做好本职工作,越困难时期越率先垂范,想事、干事、干成事;四是要安全稳定一起抓,安全和稳定不是某个人、某个部门的工作,是大家共同的工作,一定要分工协作,不分彼此,并肩作战,保证集团公司的安全稳定和谐发展。五是要带头坚定发展信心,此次煤矿停产整顿,为我们整合周边煤矿资源带来了契机;禽流感的暴发,使养殖业遭遇重创,但也必将带来一个新的发展黄金期。只要我们凝心聚力,渡过难关,集团公司就一定会迎来一个更美好的明天。

  同志们:

  杉矿集团正处在攻坚克难的历史发展关键期,安全生产事关企业未来,员工福祉;特别是我们在煤与非煤同时遭受重创的情况下,保证安全生产、维护大局稳定,是我们的第一要务,意义重大而深远。我们各级领导干部务必保持清醒头脑,认清形势、跟上形势,一级带动一级,把思想和行动迅速统一到集团公司的工作部署上来,以更加坚定的信心,以更加务实的作风,以更加有力的措施,快速推进矿井复产复工,保证非煤产业成功渡过危机,实现集团公司的安全稳定健康运行,为集团公司新跨越大发展贡献力量!

  谢谢大家!

  安全月动员会讲话稿3

  xxx

  根据省、市、县会议精神,前天(2月26日)在全县开了安全工作会。为了及时传达,今天我们组织公司机关全体人员及分公司车间主任以上领导,在这里召开我公司安全生产专项整治活动动员会。

  刚才,由xxx经理宣读了《xxx尾矿库安全生产专项整治工作方案》,xxx经理宣读了《xxx非煤矿山安全生产专项整治工作方案》。为了认真贯彻省、市、县安全生产会议精神,如何搞好安全生产专项整治工作。就我公司当前安全生产工作,作以下工作安排:

  一、 认清形势,提高认识,开展好安全生产专项整治工作

  今年国家提出了“安全生产年”。

  在今年全省安全生产工作会上,山西省提出了三个发展:转型发展、安全发展、和谐发展。

  由于安全生产许可证到期,我公司这次长达半年时间停产(三公司、五公司因资源整合停工还要长),是建矿以来没有过的。别的不说,半年来,因工人没有工作,附近的xxx、xx饭店都快停业了,出租车很少有人坐了,卖菜的也卖不动了。这说明了什么?这充分说明了安全工作的重要性。

  现在各级政府对安全工作抓的越来越紧,越来越严,责任追究也越来越重。省里有主管安全的,市里有主管安全的,县里有主管安全的。要以省、市、县安全工作会为契机,广泛宣传,大力发动,进一步提高认识。

  一、二分公司好不容易取到了证,大家一定要珍惜,时刻把安全工作放在第一位。

  二、进一步健全修订落实各项安全管理规章制度

  如:事前、事后责任追究制度,安全检查制度,安全目标管理责任书,干部入坑制度等,要从严执行。分公司必须每天有一名经理下井带班、跟班作业,各单位要补充完善各项管理制度,并认真执行好。

  三、开展专项整治,彻底治理隐患

  按照县里制定的专项整治方案,我公司也制定了专项整治工作方案,并成立了机构。专项整治的范围及重点,以及时间安排:

  共分四个阶段:

  第一阶段:部署和宣传发动阶段 ( 2月份 )

  第二阶段:自查自改和排查摸底阶段 ( 3—4月份 )

  第三阶段:分类整治阶段 ( 5—10月份)

  第四阶段:“回头看”总结阶段 (11—12月份)

  安全工作,就是隐患治理。各单位一定要高度重视,特别是一把手,要深刻理解本次安全生产专项整治工作的重要意义。各分公司经理就是本次专项整治活动的第一责任人,要按照公司制定的方案,制定出本公司的整治方案。要明确工作重心,彻底排查每个岗位存在的隐患,认真落实整改措施。如民爆物品管理、通风问题、漏斗卡漏处理等问题。安全无小事,安全责任重于泰山。

  2015. 2 . 28

>>>下一页更多精彩“安全月动员会讲话稿”

百分网 版权所有 广州瑞文信息科技有限责任公司 粤ICP备17081500号-5