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后勤主任讲话稿

时间:2022-04-27 15:55:25 讲话稿 我要投稿

后勤主任讲话稿

尊敬的老师们、同学们:

后勤主任讲话稿

大家早上好!

同学们,当你们在整洁、优美的校园里学习生活的时候,你是否留意过这样一群人——他们不论严寒酷暑,日复一日的重复着大家看似简单的保洁工作;他们根据季节特征对花草树木浇水施肥、修枝剪叶、喷洒农药;他们爬高上低排查、检修水电管网;他们挥汗如雨的挥锹铲煤烧锅炉;他们起早贪黑的为你们提供安全卫生的饭菜;他们匆匆忙忙的穿梭在校园内修补课桌、门窗;他们日夜守候在值班室,为你们提供贴心的服务和安全保障……他们就是后勤人,吃苦耐劳、默默奉献的后勤人。

后勤是学校发展建设中不可或缺的一部分,后勤职工是不上讲台的老师,他们始终坚守在校园岗位的第一线,以自己的行动诠释着“管理育人、服务育人”的后勤宗旨。你们可知道,学校锅炉出现故障,是后勤领导和职工最早出现在第一线,为了学校和全校师生的安全,锅炉工师傅不顾危险,排除故障;你们可知道,天气干旱,供水不正常,为保障学校生活用水,水电工师傅不分昼夜的坚守在岗位上蓄水……这样的例子,在后勤工作中还有很多很多。

后勤人秉承勇于奉献、敢担重任、吃苦耐劳的后勤精神,始终坚持“全心全意为师生服务的宗旨”,用自己的勤劳和汗水为你们的生活、学习的顺利开展提供后勤保障。

同学们,当你们随手扔垃圾的时候,请你们看一看那些辛勤劳动的身影;当你们抬脚踢门的时候,请你们想一想那忙碌修补的老师傅;当你们不规范使用水龙头的时候,请你们想想不论严寒酷暑巡查在校园、昼夜蓄水的水电工师傅……在尊重别人付出的同时,规范自己的行为。

后勤工作繁杂,涉及面广,有些工作难度大,在具体操作上,不能按要求一步到位,在没有及时解决你们的问题的时候,请给予我们理解。我们会克服困难、协调各方面工作,调动一切可调动因素,为你们排忧解难,做好后勤保障。

同学们、老师们,后勤人理解、尊重你们,同时也需要你们每一位的支持、理解和尊重。我们深知,我们的工作还有很多不足之处,欢迎你们通过后勤交流平台,对我们的工作提出意见和建议。我们将虚心接受,不断总结、不断改进,努力提高服务质量和服务水平。

当前,我们学校正处在发展的关键时期,学校面临很多困难和挑战。作为学校的一个部门,后勤也存在诸多的困难,面临很多机遇、挑战。整体实力不足,后勤保障运行成本高,以及诸多历史因素,给后勤工作带来较大的压力和矛盾,制约着后勤的发展,我们将保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,不断改进工作。

相信,在你们的支持和理解下,通过不断探索符合我校特点的后勤保障体系,提高管理能力和服务水平,我们将为学校提供一流的后勤保障,让学校领导放心,让全校师生更加满意。

最后,祝同学们学习进步,祝老师们工作顺利。

谢谢大家!

幼儿园后勤处主任竞聘演讲稿2016-02-23 10:10 | #2楼

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求,在后勤工作的*年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师,**岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一年,已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,开始了一天尘土飞扬,孤单而繁重的工作。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚。

教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。

在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面:

一 树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。

二 制定详细的工作计划,定期进行工作总结,广泛听取师生意见。增强服务意识,提高服务质量。

三 食堂的管理:

把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工***管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。

四 保育组的管理:

保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。

对于保育组的管理,主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈,警钟长鸣。

五 三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。

六 门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防安全事故的发生。

七 做好学校资产的登记、保管及维修工作。

八 利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。

九 后勤人员的考核,制定严格的考核方案,充分发挥民-主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。

十 开源节流。能自己做的事,就自己做,能节俭的就节俭;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起,从自我做起。

十一 协助学校抓好基地建设,要求教师做到的事情,自己首先要做到;要求教师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,率先垂范。

十二 不断地进行学习,提高自身的业务素质,利用信息技术,让后勤的管理借鉴到名校管理,结合学校实际情况,使学校后勤工作更科学、更规范、更系统,在工作中不断完善自己,不断创新,使后勤工作再上新台阶。

十三 坚持以人为本,关注后勤每位教师的生活,关注后勤每位教师的健康,使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取,让每位教师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到幸福的真谛,并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭,正如魏书生老师所说的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到体现,在这里都能得到升华。

十四 在工作中遇有特殊情况,及时向校长请示汇报。

尊敬的各位领导、各位老师,我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在**,情系**,身在教育事业,情系教育这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神,我坚信,我能为**教育事业做出更大的贡献。

谢谢大家!

公司后勤主任竞聘演讲稿2016-02-23 21:20 | #3楼

尊敬的各位领导、同事:

大家好

我叫××,现年25岁,中共-党员,毕业于××大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。

二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

谢谢大家!

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