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小学班主任工作目标责任书
安全责任重于泰山，为加强学校安全防范工作，强化学校管理，消除不安全的隐患，杜绝安全事故的发生，营造良好的教育、教学环境，抓好学生在校安全管理工作，特与各位班主任签订责任书：
1.经常对学生进行常规的安全教育，加强学生的安全意识，提高安全防范措施，杜绝班级安全事故的发生。对本班学生加强法制教育，使学生知法、懂法、守法。
2.组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生安全须知》、《中小学生自我防范安全常识》，利用黑板报、班会等多种形式对学生进行安全知识的宣传。
3．把普及安全知识列入班会计划，做到教育内容有记录。向学生传授安全防范和自护自救常识，教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。
4．教育学生遵守校纪班规，杜绝追逐打闹、上下楼梯严格按照学校规定的路线行进，集合时要有序上下楼。
5．常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗、玻璃、日光灯、电线裸露等安全隐患应及时报总务处进行维修。
6．掌握学生上放学的交通方式，教育学生上学和放学自觉遵守交通规则，不坐车况不好、无证无牌无客运资格的车辆。
7．教育学生严禁携带刀具、易燃易爆等危险物品进入校园。
8．强化家庭、社会和学生的安全意识。班主任通过召开家长会、家访等形式，促使家长和学校配合，共同督促学生认真遵守学校的各项规章制度。
9．发现班上学生未到校上课，要及时与家长联系，了解学生未到校上课的原因，并做好记录，有特殊动向及时向学校汇报。
10．学生在校上课期间班主任不能让学生随意离校，如遇学生生病，要通知家长，由家长带回看病。
11．班主任老师要经常与学生进行交流，了解学生思想动态，对于思想不稳定的学生要积极进行心理疏导，做耐心细致的思想工作。 每周的卫生扫除班主任要在现场指导检查，确保学生安全。
13．班主任要协同科任教师共同抓好学生的安全工作。班主任不得以任何理由体罚和变相体罚学生，不得人身功击、辱骂学生。
14．班主任对本班发生的安全事件，实行报告制度，在事件发生的第一时间应向学校领导汇报，并妥善处理，并控制事态的发展。对因工作不尽责，造成学生安全事故发生的，学校将追究责任人责任。
对目标管理责任的考核及发生安全事故的班级，将取消年度评优资格，视情节严重程度将追究相关责任人的责任。
学校（盖章）： 班主任（签字）： 校长（签字）：
2012年 月 日
小学班主任工作责任状
1、班主任要牢固树立安全第一的思想，定期对学生进行安全教育，让学生掌握保护自身安全的基本常识，增强安全防范意识。
2、经常检查教室设施，发现安全隐患及时排除，或向学校报告并协助解决。
3、教育学生少买少吃零食，讲究卫生，爱护校园环境，勤俭节约，使学生养成良好的生活习惯。
4、不擅自组织学生集体外出活动。教育学生遵守交通规则，严禁学生骑自行车上下学，杜绝交通事故的发生。
5、学校安排的义务劳动，班主任要认真布置，亲自组织参加，以保证安全，圆满完成任务。教育学生遵纪守法，提高辨别是非的能力，敢于同坏人坏事做坚决斗争。
6、做好班级常规工作，严禁向学生乱收费和滥发资料。
7、严禁体罚学生。上学后不得以任何借口赶学生离校，放学后不得以任何理由留学生在校。
8、实行安全工作“一票否决制”，凡因组织不力或玩忽职守发生的安全事故，学校要严肃处理，触犯刑法的要追究其法律责任。
班主任签字：
东关小学
2015年4月
小学班级管理工作目标责任书
班主任工作是加强学生基层单位——班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的执行者，对促进班级建设，形成良好班风，保证学生安全，全面提高教学质量负有直接的责任。为了进一步明确班主任工作的职责，使班级管理的过程与效果有机的结合起来，特制定班级管理工作目标责任书。具体内容如下：
一．教学工作：
1．认真协调各科任课教师的教学工作，配合教导处组织好日常教学工作，保证各项教学任务的顺利完成。
2．完成好所任学科的教学工作。
3．经常与科任教师沟通，了解学生的学习情况，确保本班各学科的教学质量稳步提高。
二．安全工作：
1．根据学校安全工作的意见和规定，根据季节的变化和学校周边环境，及时对学生进行防火、防盗、用电、交通、溺水、饮食卫生、防爆、自我防范和课间游戏等方面的教育，确保学生在校内外不发生安全事故。
2．对于发现的不安全隐患，要及时向学校汇报，并采取有效措施，防止不安全事故的发生。
3．经常向学校汇报班级安全方面的工作情况，与学生家长签定安全责任书，发现问题及时协调处理解决，保证在任班主任期间不发生因失职而引发的不安全事故。
4．妥善处理学生安全意外事故，做到及时、合理、公正、公平。
三．卫生工作
1．认真落实卫生工作制度，保证责任区内“无字纸、无杂物、
无刻划、无垃圾、无死角、无杂乱” 。
2．教育学生养成良好的个人卫生习惯。
3．室内物品摆放整齐有序，公用设施干净无尘土。
四．学生行为管理
1．认真落实《小学生守则》和《小学生行为基本规范》 ，教育学生养成良好的行为习惯。
2．落实班级管理的有关规定，共同营造优美文明的校园环境。
3．落实学校相关制度和校园内自由活动的有关要求，使学生行为文明化。
五．活动管理
1．积极开展班级自主组织的各类活动，形成健康、团结、奋发向上的班级风气。
2．认真组织学生参加两操和大课间活动，做的迅速、整齐、安静、有序。
3．积极组织学校和上级部门组织的各类活动，争取优异成绩。
4．加强参加各类活动时的安全教育。
六．其他工作
根据上级教育主管部门和学校的安排、要求等组织开展班内各项工作。
林家村镇皂户小学
二0一五年九月
班主任工作岗位目标责任书
班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的实施者，对促进班级建设，形成良好班风，全面提高学生素质负有直接的教育责任。为了进一步做好我校班务工作，使班级教育管理过程和效果有效地结合，特制定班主任工作目标责任
一、关爱学生，为人师表，严守教师职业道德
班主任应具备高尚的品行和良好的作风，严以律己，为人师表；关心、爱护每一位学生，自觉做到公平、公正；与学生交往、接触要大方得体，自觉践行以高尚的人格魅力感染人。
二、落实管理制度，掌握班级动态
班主任应认真贯彻党的教育方针，对学生德智体全面发展负责；认真落实学校有关学生的各项管理制度，秉公处理各种违纪事件，对本班出现的各种突发性事件及时做工作，及时汇报，防止事态扩大，并配合上级组织做好善后工作；班主任应熟悉本班级每一位学生的情况，了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等；重点做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作，并建立相应的档案资料。
三、做好班级常规教育管理工作
1、班主任应在新学年开始后，尽快搞好班级组织建设，了解或熟悉学生家庭情况、思想动态、爱好特长等，便于因材施教，使每个学生都能进得来，留得住，学得好。
2、在和学生接触中，班主任的品格和作风，对学生有很大影响，因而班主任时刻应在衣着打扮、言谈举止、生活习惯等方面为人师表，树立自己的威信。
3、热情关怀、爱护每一位学生，坚持向学生进行德育教育，教育学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和各项规章制度，帮助学生建立生活常规和正常的学习秩序，努力把本班培养成勤奋学习、遵守纪律、团结友爱、朝气蓬勃的集体。
4、关心学生的生活和健康，加强生活管理，组织本班学生认真做好“两操”，积极参加文体活动，搞好个人和环境卫生，培养学生养成良好的卫生习惯、生活习惯和锻炼习惯。
5、经常与科任教师联系，了解和研究学生的身心特点和学习情况，向本班任课教师反映学生正当意见，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改正学习方法，发展自学能力，学好各门功课。
6、经常对学生进行遵纪守法教育。对于学生的不良习惯及时找学生谈话，与家长配合，做深入细致的思想工作，帮助学生改掉不良习惯。
7、持之以恒地对学生进行安全教育，
8、按时到校。讲话文明，不穿奇装异服，不结伙打架，有纠纷找老师。
9、有事要写请假条，班主任教师批准后方可离校，回来时销假。
10、课间不乱窜教室，不在校园内追逐打闹。
11、按时就寝，不在宿舍点火，按时开关门窗，防火防盗。
12、放学出校时，要注意来住的车辆，在路上不逗留、不打闹、不进网吧，按时回家。
13、注意用电安全，不乱拉乱扯电线，不靠近高压带电体，发现灯线破损、打火、灯不亮等现象，及时报告老师。
14、就餐时排队领饭，不乱吃零食，注意饮食卫生。
15本班学生若因班主任指导不力，管理不善而造成事故的，追究班主任的责任。
16、平均每周召开一次班委会，每月至少举办两次主题班会，要有详细记录。
17、班主任每天深入到学生班级、宿舍，每月至少与每位同学谈话交流一次，了解学生思想动态、上课出勤情况和宿舍卫生状况。
18、积极与学校配合开展学生教育管理工作，学生精神面貌俱佳、状态良好。确保本班学生无违纪及不文明行为。
19、每月至少与每位任课老师联系沟通二次，了解本班学生的学习及上课纪律情况。
20、按时参加班主任例会。不能按时参加会议的班主任，除特殊情况以外，一律不准请假。
21、按时保质保量完成学校布置的其他各项工作任务。
林家村镇皂户小学
二0一五年九月
小学教师工作目标责任书
为了在本学年度顺利完成学校各项工作，努力实现我校教育教学工作进入全乡前列，使各位教师尽心尽力的干好工作，经学校研究决定与大家签订以下目标。
（一）师德表现
1、遵纪守法，依法执教观，加强理论学习，完善提高理论水平。
2、遵守规章制度、护校护产，无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作，。
3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。
4、以人为本观，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，严格理，耐心疏导。
5、服从安排，实事求是，恪守“务实、协作”的工作作风。
6、廉洁从教，洁身自爱。乐于奉献，。
7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。
（二）教育教学
1、执行课程标准，坚持写课后反思和教育教学论文。
2、落实教学常规，积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。
3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，课堂目标实现效率高。注重听“推门”课，促进业务提高。突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。利用现有电化教学每学期上课不少于15节；每月听课2节以上，每学期听课不少于10节，做好记录和点评、总评。
4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。
5、认真辅导，严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。
6、认真组织考试，对学生适量考查测试，禁止成绩排名次，严肃考风考纪，加强定量和定性分析，反思不足，改进有措施，有切实可行的整改计划。
7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，提高教学艺术和课堂效益。
8、凡事以学校整体利益为重，服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。
（三）安全、卫生管理
1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。
2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。 3、确保班级没有重大安全事故发生。 4、实行首任责任追究制。 （四）常规习惯具体要求
1、遵循教学常规，按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先备好。
2、上课期间其他教师（包括班主任）未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。
3、根据学校需要，按时填写有关表册，及时完成临时工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务。
4、上课期间关闭通讯工具，严禁接、打手机，不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课，不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。
（五）具体目标分解
1、日常工作必须达到（或基本达到）规定要求，当日工作当日了，方可视为任务完成。
2、课堂教学保证上课与备课相统一，教学效果和课堂效率必须不断提高，达到上级要求水准。
3、语、数、英、综合实践等学科成绩在调研和期中、期末考试中必须力争达到全区中等或中等偏上水平。
2、常识科考查科目达到区教研室规定要求。
3、体、卫、艺、技科目组织活动有成效，参加比赛必须保证获奖。 4、组织开展相关训练队（或兴趣小组）活动，效果良好。
小学班主任安全工作目标责任书
根据学校安全工作相关规定：学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校日常管理与监督。领导班子其他成员根据分工，负责相应的安全管理与安全监督责任，班主任承担对学生进行日常安全教育和管理责任。为了更好地做好学校安全管理工作,确保学生的人身安全,现制订班主任安全工作目标责任书：
一、定期对学生进行安全教育，提高学生的防护意识。主要做好如下工作：
1、不玩火、不玩电、不携带火种及带电的物品。
2、不做危险的游戏和动作。如爬高、爬墙、上房等。
3、不到危险的地方玩耍。如，工厂、工地、车间、方塘边、水库边等。没有家长的带领不能到河塘、水库等地方游泳和滑冰。
4、不携带凶器，如刀、匕首、棍等。不玩危险的物品，如刀子、锥子、弹弓、气枪、仿真手-枪等。班主任要定期或不定期对学生进行检查，并做好检查记录。
5、进行消防安全教育，其主要内容有，在家长的指导下正确使用液化气或煤气；发生液化气或煤气泄露及因电器发生起火的正确处置方法；发生火灾时逃生的方法，知道未成年人不得进入火场灭火；
6、遵守法律法规，遵守村规民规民约，不拉帮结派，不打架斗殴，遇到歹徒行凶时要注意保护自己，并及时拨打110报警。
7、不进歌厅、舞厅、游戏厅和网吧。不与社会品行不良的人交往。同学之间发生矛盾，不得辱骂或以武力相威胁。
8、要定期对学生进行防震减灾科普知识进行教育，提高学生遇到灾难的自救能力。
二、采取有效的措施，对学生进行安全教育，教育学生不在教室、楼梯追打皮闹，防止学生在课间、午间因追打皮闹发生人身伤害事故。
三、班主任每天要对班级学生进行考勤，凡学生因故请假的，必须由家长亲自请假，如果出现学生代假的，班主任必须与家长进行联系，落实核实，如果学生无故旷课的，要及时通知家长。
四、学生因故要离开学校，需用家长带领或教师护送，不得让学生自己离开学校。
五、班主任每天放学，要进行查班，不得有任何学生在校内逗留，并注意关好锁好教室门窗，教室断电。
六、不得体罚学生或变相体罚学生。
七、严格执行学校关于安全工作的决定，将安全工作放在管理工作的首位。安全工作常抓不懈。
八、认真组织学生参加学校组织的各项活动，做好广播体操、眼保健操和大课间活动。
九、班主任要认真开展班级各项安全教育活动，加强班级学生的安全管理，若因玩忽职守，疏于管理，造成学生伤害事故的，要按照有关规定给予通报批评或行政处分。
十、本责任书一式二份，签订每方各执一份。有效期从2015年9月1日起至2016年8月31日止。
校长签字： 班主任签字：
2015年9月
班主任工作责任书
为使学校有一个安全的学习、工作环境，为确保学生在校期间的人身安全，学校与班主任鉴定如下责任状：
1、定期对学生进行安全教育，包括交通安全（乘、骑车安全）教育，卫生安全教育，用电、用水、用火安全及法制教育等，教育学生不买无证经营者的食品。普及安全知识，提高学生自我保护意识。严禁在教室、宿舍内使用电器，注意节约用电，做到教室内离人关灯、关电扇、关饮水机。教育学生爱护公物。
2、教育学生严格遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，养成学生良好的守纪意识、文明意识、社会公德意识和良好的文明行为习惯。
3、加强学生的普法教育和安全教育，提高学生的遵纪守法知识和自我防范意识，预防青少年犯罪的发生。
4、严禁各班私自带学生外出活动，任何外出活动必须报学校同意后方可组织。学校组织大型活动、集体劳动时班主任要做到精心组织、周密考虑、妥善安排，做到安全第一。
5、发现学生有违纪行为的迹象，要及时做工作，不得延误。如有学生之间打骂、斗殴现象要进行处理，不得互相推托。注意关注心理及行为异常学生，及时做好耐心细致的疏导工作，预防意外事故的发生。禁止讽刺挖苦学生，禁止体罚和变相体罚学生。
6、严禁学生带刀器、锐器、易燃易爆物品进校，教育学生不许拉帮结伙或与外界不三不四的人来往。
7、与科任教师通力协作，教育学生明确学习目的，指导学生端正学习态度，改进学习方法，提高学习质量，努力完成各科学学习任务。
8、组织和指导班委会工作，协助搞好团队活动，培养学生干部，努力建设一个尊师守纪、勤奋学习、团结向上的班集体。保证班级的各方面工作安全有序运行。
9、做好家访工作。关心学生校外生活，主动争取家庭、社会的配合，共同教育好学生。
10、全面正确地了解掌握每个学生的情况，认真负责地做好学生综合素质评价和三好学生、优秀团员、优秀学生干部的评选工作。
11、拟定本班工作计划，经常向学校领导汇报本班学生思想、学习、生活情况，期末和学年末进行班级工作总结。
12、在校园内发生伤害事故，要按《中小学生伤害事故处理条例》，积极配合校医及相关任课老师及时采取措施救护学生，通知学生家长，保护好现场证据，并上报学校相关领导。
班主任如不按本责任中的要求进行工作，出现安全责任事故，后果由班主任承担。
上述安全工作职责的履行情况，由政教处负责检查记录，由校长室考核，跟责任人的学期考核挂钩。如因管理不善而造成安全事故的，酌情扣除责任人的学期考核奖，情节或后果严重的给予行政处分。
本责任书一式三份，学校、处室和各责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。
班主任（签名）
分管主任（签名）： :
学校校长（签名）:
年 月 日
大荔县中小学班主任工作管理细则（试行）
总 则
班主任肩负着学校教育教学工作的重任，是学校德育工作和素质教育的主力军，对青少年健康成长起着导向、动力、保障作用。为了全面深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，用科学发展观统领班主任和班级工作，根据教育部文件精神，结合时代特征和我县教育实际，特制定《大荔县中小学班主任工作管理细则》。
第一章 班主任的地位和作用
第一条 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。德育工作是班主任的基本职责和首要任务。
第二条 班主任是学生道德的熏陶者，知识的传播者，生活的指导者，高尚灵魂的塑造者。班主任首先是学生的良师益友，是学生身心健康的保护者。
第三条 班主任在学生全面健康的成长中，起着导师的作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。
第二章 班主任的任务和职责
第四条 班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。
第五条 班主任的职责：
（一）引导学生学会创新、学会创造、学会生存，树立远大的理想和坚定的信念。锻造强健的体格和良好的行为习惯，为学生人生道路初步奠定坚实的基础。
（二）向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。
（三）教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。
（四）教育、指导学生参加学校组织的国防教育和各种劳动、公益活动，协助学校贯彻落实《体育卫生工作条例》，执行国家颁布的“体质锻炼标准”，教育学生养成良好的劳动习惯、
生活习惯和卫生习惯。做好学生爱护公物，勤俭节约和环保教育。
（五）班主任要重视学生心理素质的培养，加强中小学生“挫折”教育。培养坚强性格和乐观向上的心态。用积极因素激励学生奋发向上，克服困难，树立正确人生观和竞争意识，提高应变能力。
（六）加强对学生进行法制宣传教育工作，引导学生积极参加依法治校教育活动，不断增强遵纪守法意识，培养知法、守法公民。班主任是本班学生在校期间的安全管理教育者。要经常性进行安全教育，制定班级安全公约，同每一位学生及家长订立安全责任书。
（七）关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生积极参加社会调查，开展征文、读书、影评等活动，充分发展正当的兴趣和特长。
（八）进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、队工作，培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结和-谐的集体。
（九）负责联系和组织科任教师商讨本班教育工作，互通情况，协调好师生关系。
（十）认真做好本班学生思想品行评定和有关奖惩的工作。做好本班的学籍管理。
（十一）联系本班学生家长，制定本班家长联系卡，定期家访，每学期不低于三分之一人次。另外召开家长会两次，争取家长、社区、社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。
第三章 班主任工作的原则和方法
第六条 围绕学校中心工作设计好班级奋斗目标，制定出工作计划和实施细则。精心组织班务活动，因材施教，在实践中激励赏识学生，鼓舞他们不断进步。
第七条 调查研究、全面了解学生。要从学生心理、生理特点和思想实际出发，开展形式多样的教育活动，讲求思想教育工作的科学性、针对性、实效性。
第八条 营造优良班级文化氛围，塑造特色班集体。开辟专栏，编写班报，制做条幅，召开主题班会，精心设计，定期更换教室的黑板报，使之成为班集体的心灵之窗。构建充满活力和热情的学习生活环境。
第九条 加强独生子女和特殊学生的教育，用爱心架起彩虹桥，用真诚沟通心灵，引导他们建立良好的人际关系和集体主义责任感。
第十条 加强班干部的培养和使用，培养自我管理习惯及团队协作精神，充分发扬民-主、发挥学生特长，要知人善任，随时引导，试行班干部轮值制度，给每个学生一个展示组织才能和显示才华的平台。让班干部成为班主任的得力助手，师生联系的纽带。
第十一条 正面教育，积极引导。寓教育于活动和管理之中。要表扬先进，树立榜样，充分调动积极因素。对学生的思想认识问题，不要简单地批评压制，要重视与差生、优等生不
同学生群体的沟通。要循循善诱，以理服人，要引导学生进行自我教育，发扬学生的主动精神和创造精神。
第十二条 热爱学生，尊重学生。对学生严格要求，耐心帮助，热情关怀，培养学生的自信心和自理能力，端正学习态度，掌握科学学习方法，努力做好后进学生的转化工作。工作中发扬民-主作风，严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格。注意发挥集体的教育作用，在进行集体教育的同时注意培养学生良好的个性品质。
第十三条 在加强学生诚信教育的同时，大力传播中华传统的孝文化，教育学生理解父母、老师、社会，学会感恩，树立责任意识和真、善、美的健康情愫。
第十四条 以德育人，以身作则，言传身教。衣着整洁，仪表端庄，举止文明。要不断强化自身人格魅力和知识水准及科学的工作方法，在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。
第四章 班主任的任职条件和任免
第十五条 选派思想素质好、育人方法巧、热心班级工作、爱岗敬业、业务能力强，勇于创新，具有爱心奉献精神，德才兼备的教师担任班主任，将班主任培训纳入教师培训序列，强化班主任队伍建设。
第十六条 班主任的任职条件：①坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，具有先进的教育思想和现代化教育理念。②热爱教育事业、热爱学生，教育思想端正，工作责任心强，作风正派，有较强的教学水平和组织管理能力。③具有扎实的专业知识和良好的口头与书面表达能力，富有进取心和创造力，善于接受和传授新知识。④要善于理解学生，掌握先进的育人方法与技巧，拥有一定的感召力、亲和力、凝聚力和驾驭班级的能力。
第十七条 对于不履行班主任职责、玩忽职守或其他原因不适宜做班主任工作的，应撤销或免去其班主任职务。
第十八条 班主任由政教处提名，经校委会研究，由校长任免。60名学生以上的班级应配备副班主任。要规范班主任的选聘程序，保持班主任队伍的相对稳定。做好青年班主任培养，新老合理搭配，以利于班级学校的长远发展。
第五章 班主任的考核
第十九条 班主任的考核由校长、政教处会同有关部门综合考评。班主任的考核应坚持客观、公平、公正、透明的原则。
第二十条 班主任考核的内容按德、能、绩、勤四个方面进行。①为人师表、严格遵守中小学教师职业道德规范。②积极参加学习，努力掌握先进的专业知识，科学的教育方法，提升业务水平和工作能力。③班风优良，班务工作成绩突出。④坚守工作岗位，忠于职守，尽心尽力，无重大失误。
第二十一条 评为各级先进集体和有突出贡献的按格次加分并奖励。
第二十二条 班主任的考核采用学校评价、学生评价、社会效应三个体系进行，以学校考评为主，坚持量化赋分。
第六章 班主任的待遇和奖励
第二十三条 中小学要建立班主任聘任、培训（自我培训、校本培训）、考核、评优制度。对于长期从事班主任工作和有突出贡献的班主任要给予奖励。班主任在招聘工作中要占优先地位。
第二十四条 班主任任职期间享受班主任津贴。各校可根据实际情况，开学初要将班主任津贴纳入全校总开支预算，并预以资金保证。班额较大、经济条件充裕的学校可适当加大班主任津贴投入力度，充分调动班主任工作积极性。
第二十五条 对班主任定期培训，组织进修学习和对外交流。特别要加强专业知识的学习与培训。在时间上给予保障和经费上倾斜。
第二十六条 对于班级工作成绩优异的班主任，在转正定级、职称评定、评优选秀、工资晋升中加分奖励。加分不低于全体教师总平均分的10%。
第二十七条 建立优秀上报推荐制度。对在班务工作中成绩突出的班主任年终进行单项表彰，同时选优上报县局主管部门，逐级上报县局、市、省，争取受到表彰，授予荣誉称号。
第七章 班主任工作的领导和管理
第二十八条 建立校长负责制的班主任领导管理机制。校长和政教主任要定期召开班主任工作会议，了解情况，听取意见，进行班级管理经验交流，并积极指导班主任工作。在政治、学习、业务、经济、生活上给予应有的关怀与支持，为他们解除后顾之忧，激发班主任的工作热情。
第二十九条 加大经费投入，优化班主任工作环境，进行制度创新，引进竞争机制，科学评估，量化考核班主任工作。
第三十条 教育行政部门和学校应有计划地对班主任进行培训，组织班主任学习教育理论、定期交流工作经验，不断补充新知识，开展班主任业务技能比赛，努力提高班主任队伍的思想水平和业务能力。加强班主任工作的科研，做好先进理念和信息推广、提升班主任工作的科技含量。
第三十一条 建立开放型班主任工作机制，聘任优秀家长、老革命、老战士、老教师、科任教师等担任班级荣誉班主任或副班主任。使班级工作外延并形成合力。有条件的学校还可设立专职班主任。
第三十二条 学校要建立班主任工作档案，作为考核晋级、评定职务（称）、评选先进的
重要依据，与其他教师同等条件下，班主任优先。
第八章 附则
第三十三条 本细则为试行草案，自二00五年九月十日试行。
第三十四条 各级各类学校可依据本细则精神，结合乡情、校情制定出科学、合理、操作性强的实施细则。
第三十五条
本细则解释权归大荔县教育局。
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