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移动优秀员工自荐书

时间:2022-05-05 12:31:14 自荐信 我要投稿
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移动优秀员工自荐书

首先,感谢领导给我评选优秀员工的机会,也感谢您能百忙中看我这份自荐书。

移动优秀员工自荐书

我叫***,从2015年12月以来不知不觉中我已经在**通信工作了两年多了。自从来到**通信以来,在这个直放站维护人员的岗位上,我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。立远通信对我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始了新的学习生涯,在这里学到的不仅仅是移动直放站维护上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工,领导的沟通协作当中,深感自己日益成熟与进步。

在工作中我认为让我学会最重要的有三点。一是:专业的技术,这点在我们维护行业里最为重要。你个人拥有的技术直接影响到你所维护直放站的质量,处理故障的及时性和准确性。来到公司后经公司系统培训,学习了解到移动行业的很多理论知识;后来又经跟班学习学会了很多实际维护中的技术。在不到半年的时间里,我就可以独立完成各项维护任务,掌握了维护直放站的各项知识。二是:吃苦的精神,虽说在哪里工作都得吃苦,但在我们公司更是如此。在公司维护的直放站中有很大一部分在山区。先不说路途的遥远,最不能忍受的就是严寒和酷暑了。我们的站大部分在室外,在维护作业上易受天气影响。记得一次冬天下雪后,用户反映信号不好,我就带着同事们提着仪表工具踏着雪往山上爬,爬到山上手冻得伸不出来,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其实这些并不算什么,这就是我们的工作,是我们每个维护人员要接受的。三是:真诚的沟通,与我们的服务对象沟通。移动为客户提供的时优质的网络服务,而我们提供的是没有故障的信号覆盖让客户满意。这样就需要我们和用户真诚的沟通。通过用户我们可以了解我们站点实际运行的状况,有什么缺点和不完善之处,当遇到故障用户也可以第一时间把信息反映给我们让我们及时处理。这只是沟通的一个方面,还有和同事的沟通、和兄弟单位的沟通,少点摩擦、多点宽容,协调好各种关系。这三点是我的行动准则,也应该是每个维护人员应该做到的。

同样,公司给我们每一个员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来什么,我会说我给公司带来的是维护质量的不断提高,故障投诉的不断减少。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论之前还是以后未来,我将会更加努力,更加勤奋的工作,更高目标,更高起点要求自己与同事一起为公司的未来竭尽权全力。 最后,希望在今后工作中,能一如既往的得到各个同事领导的支持和肯定。在此很感谢公司李经理和任经理在工作中给我诸多指导与帮助;还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导的诸多工作之际看我的自荐书,您们辛苦了。

优秀员工自荐书范文2016-06-11 10:51 | #2楼

尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。 此致

敬礼!

自荐人:

优秀员工自荐书2016-06-11 12:22 | #3楼

首先,感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢公司各级领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。2015年底加入这个大家庭,2015年初调到财务部销售统计岗位,2012年2月兼任费用会计,至今已工作了四年多了。回首望2012,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为销售统计助理,我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事情。在erp系统及手工台账里同时进行所有销售数据的录入维护工作,发货回款应收数据、发票开票及寄出情况、对外对账单的审核,销售人员历年销售奖励计算及维护等等,都需要十二万分的仔细与小心确保数据的准确性,定期向相关领导提供销售&应收周表、月表等。对销售人员关于销售所有数据及状态的询问,予以快速准确的回复。

作为费用会计,这个专业性更强的新工作,在刚开始的几个月,我花了大量的时间和精力去学习和适应,在部门领导和同事的大力帮助下,我平顺的过渡过了这段时光。对外,协助会计主管完成对外的报表工作,按照费用预算要求,完成填报每月的预算费用表及累计汇总费用表的填报工作。同时,每月还需对外报送统计报表——规模以上工业企业产销量总值及主要产品产量表、主要经济指标表、软件行业报表。每季度除上述报表外,还需报送工业企业能源购进、消费、库存附表、工资统计基层报表、固定资产投资统计报表,每年报送年统计报表。对内,财务账套系统和erp同时录入数据(每月除费用外,还有税金、其他应收、其他应付、转账凭证,都要录入财务帐套系统和erp系统)。每一份费用凭证三遍过手,一遍审核,二遍录入凭证。每一份付款凭证也需要三遍,先审核是否需付款,再二遍录入。同时,还需在erp每份采购入库单下推成采购发票。确保采购发票的进项税金及总账一致。并在erp中存货核算完成后生成采购入库凭证,每月还需核查erp的现金及银行存款是否正确,外币收入是否正确录入。应收票据、应付票据的核对工作。每月按上级要求圆满完成财务帐套及erp账务处理。

我自荐能成为优秀员工一份子,不管成功与否,我将继续努力,与公司共同成长。

最后,再次感谢一直以来给予我支持和帮助的领导和同事们,祝大家在新的一年里万事顺利!

自荐人:

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