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后勤下半年工作计划

时间:2022-05-06 22:58:07 下半年工作计划 我要投稿

后勤下半年工作计划

尊敬的总经理:

后勤下半年工作计划

自从酒店开业以来,宁城宾馆在您的直接关心和领导下,坚持正确的政治方向不动摇,在思想上和行动上坚定不移地与地委行署保持高度一致。积极开展学习实践科学发展观的活动,坚持以人为本可持续发展、与时俱进构建和-谐饭店。酒店总经理能以高度的政治责任感和饱满的工作热情,带领全体员工在困境中求生存、在竞争中求发展,发扬“团结、高效、务实、奉献”的企业精神,外拓市场内练技能,不断提高服务质量和管理水平。通过提高服务质量留住老客户,通过开拓营销市场发展新客户;通过开源节流、节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果,稳定了员工队伍,使酒店在困难中生存下来并不断向前发展。通过开业半年来的努力基本圆满地完成了政府机关的各项接待任务,取得了较好的经济效益和良好的社会效益。

一、 完成了××系统和中央国家机关的宾客接待任务

xx饭店隶属于省xx委,是国家旅游局旅游星级饭店评定委员会批准的四星级旅游饭店,也是省财政厅、省级政府采购中心核准的中央国家机关出差定点饭店。其宗旨是以优质的服务高标准高质量的完成对内对外接待服务任务,以取得良好的社会效益和经济效益。2015年(截至2015年12月14日),完成纪委系统接待618间天,完成中央国家机关出差人员接待118间天。

××饭店始终把xx-xx系统和中央国家机关的客人,当作最重要的VIP客人接待,每次接到重要客人入住或会议通知后,饭店领导、各部门经理都必需亲临现场检查督导,并在客人抵达前30分钟到门前迎候,并将此作为接待制度长期坚持执行。饭店各部都能以大局为重,兢兢业业做好本职工作,推动了饭店整体管理水平的提高。饭店完善可靠的服务设施,温馨、整洁、安静、安全的服务环境,以及员工热情、周到、超值、个性化的优质服务,得到了客人的普遍认可和赞许。我们经常听到客人讲:xx饭店干净、安全、安静,大厅温馨高雅、地面保养如镜面一般光亮,员工彬彬有礼、饭店管理有方等溢美之词,这是对我们服务工作的肯定,也为我们把今后的接待工作做得更好,增添了无穷的动力。

二、 整理规范各部门运转政策和操作程序 完善饭店管理机制

2015年初,为了提升服务质量和管理水平,饭店决定进一步规范各项管理政策和各岗位工作操作流程,由各部门在2015年整理工作的基础上,健全完善本部门《运转手册》。要求各部门服从饭店大局并结合各自工作实际,从定编定员、岗位职责到岗位工作流程、运转制度,逐条逐项进行整理完善,饭店批准后开始执行。从而使饭店经营管理工作运转更加顺畅,各部门之间相互协调有机配合,员工增强了责任心和自信心,宾客满意度得到了大幅度提高。

在日常工作中我们树立了三个理念,①顾客理念:“一切以顾客为关注焦点”(这是ISO9000国际质量管理体系的八项管理原则的第一项,也是核心的一项原则),也就是以服务好顾客为最终目的。②细节理念:细节决定成败,酒店服务说到底就是细节服务,做好每一个工作细节,酒店管理系统、服务系统就会顺畅运转。③文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的、终身难忘的消费(住店、用餐)体验,让员工在和-谐、健康的企业氛围中工作和学习。

我们各部门坚持每日晨会、每周经理晨会、每月质量分析会会议制度,坚持做好每日酒店总监以上领导早巡查、晚巡查工作,坚持做好每周五综合检查工作。坚持巡视检查“走动式”管理,对发现的问题现场培训整改。重大服务质量问题,由大堂经理下达质量整改通知单,要求责任部门限期整改。从而保证了饭店员工仪容仪表整洁、礼节礼貌到位、行为举止规范,保证了饭店环境温馨优美、服务质量良好,使客人有宾至如归的切身感受。

后台保障部门总经办、计财部、后勤部,确立了“后台为前台服务、前台为客人服务”的理念,

处处为前台着想,工作先行一步,得到了前台部门的一致好评。工程维修部积极开展计划维护、修旧利废、节能降耗工作,保证了饭店设施设备的正常运转。安全部不断提高安全服务意识,加大夜间巡查力度,定点值守、定时换岗制度化,车辆登记管理规范化,取得了一定的成效。管家部培训工作开展得有声有色,对客服务工作热情规范细致,客房卫生保持良好,员工爱岗敬业拾金不昧,多次受到客人表扬。前厅部是饭店的窗口,员工综合素质较高,对客服务彬彬有礼,体现了四星级饭店职业管理人员应有的素养。

饭店各级管理人员都具有高尚的职业道德、良好的专业技能和吃苦奉献的精神,特别是部门经理以上管理人员,常年加班加点毫无怨言,大家都能从饭店工作需要出发,以高质量完成任务为己任,而不计较工作时间的长短。正因如此,酒店才能在强手如林的饭店行业中脱颖而出,逐步成为本地区最受客人信赖和推崇的四星级饭店之一。

三、 全面提升饭店形象 取得了良好的社会效益

××饭店坚持“以人为本、科学发展、服务社会“的经营理念,取得了良好的社会效益,为构建和-谐社会作出了应有的贡献。酒店在职员工 142 人,其中解决下岗人员再就业人员 50 人,安排大中专毕业生培训、实习、就业120 余人次。2015年8月xx饭店与xx大学商务学院共建 “大中专学生实习就业基地”,得到了共青团的肯定。在经济形势不容乐观的情形下,饭店筹措资金积极改善员工食宿条件,在工资不减少的情况下,增加员工福利待遇,增强了企业向心力和凝聚力。2015年饭店增加了员工宿舍使每个员工都有住处,修缮了员工浴室保证了开放两次,员工食堂增加了早餐供应,提高了饭菜质量并且每天不重样,厨房人员统一为员工洗碗,所有员工实行免费就餐,吃完饭不用洗碗就可上班。达到了住得舒适、吃得开心、工作顺心的目标,吸引了大批酒店职业人员来店求职,以前离开饭店的员工,几经周折之后又回归××饭店。

××饭店"以人为本"的企业文化,"善待客人、善待员工"的经营理念,为员工提供了终生受益的工作经历,成为备受员工青睐的四星级酒店,在同行中享有较高的声誉。同时也造就了高素质懂管理的企业团队,为今后的不断向前发展打下了坚实的基础。

四、 全心全意做好保障服务 努力开拓创新不断进取

塔城地区行署接待的下属服务机构,担负着为机关政务活动服务的重要任务,同时也是委的一个窗口。在新的一年里,我们会一如既往的坚持××委的领导不动摇,坚持全力保障优质服务不松懈,恪尽职守奋发努力全面完成委机关下达的各项接待任务,以圆满工作业绩为××委增光。

新的一年旅游饭店业面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇。只要我们坚持××委的正确领导,扎扎实实做好本职工作,千方百计提高服务质量,尊重市场、尊重规律、尊重客人、尊重员工,大力开展企业文化建设,打造精品四星级饭店,增强营销技能、加大营销力度,不断完善提高设施设备服务水平,不断提高全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成2015年的各项工作任务,为党的××××事业做出我们应有的更大的贡献!

2015年下半年后勤工作计划2016-07-11 12:29 | #2楼

一、工作思路:围绕幼儿园三年目标,结合河西区质量标准(135条)和全园工作总体安排,加强后勤人员岗位职责和业务知识的深入学习,践行群众路线,进一步转变服务理念,提升服务质量,为确保幼儿园各项工作顺利开展,提供相应的服务保障。

二、工作目标:

1、熟知本岗工作职责和流程,灵活运用指导实践。

2、不断学习业务理论知识,达到业务技能娴熟。

3、结合“爱、尊重、责任”教育主题,教师节开展奉献月活动。

4、每月反思查找工作中存在的问题,制定合理有效的措施并加以改进。

三、主要工作及具体措施

(一)队伍建设:

1、秉承服务理念,教师节开展回报社会活动:结合本岗工作,为幼儿、为家长做一件好事。

2、开展“学身边榜样,做身边榜样”活动。向身边的榜样学习,在多方面提高和完善自我。同时,在工作中发挥自己的优长,带动其他人员共同进步,以自己的实际行动为身边人做榜样。

3、结合读书月活动,继续读书交流,提倡大家多读书、读好书。

4、组织学习《河西区教师职业道德考核办法》;各岗人员结合本岗工作加强业务学习,周三为业务学习日。

5、学期末结合本岗工作职责进行考核。

(二)安全工作:

1、加强管理,督促安全责任的落实。

(1)全园人人签订综治责任承诺书和饮用水承诺书;食堂人员签订食品安全承诺书。

(2)切实做好秋季食品卫生安全工作。

(3)安全小组成员发挥作用,每月对全园安全进行检查,发现隐患及时排除;每周保卫干部和保健员一起检查全园安全情况。

2、加强宣传,进行应急事件的培训和演练。各班在开学初对幼儿进行安全教育,让幼儿掌握必要的自护知识,学会保护自己;组织职工进行意外事件应急处理的培训;组织平行班幼儿应急疏散演练。

3、加强值守,切实做好日常工作。保安人员坚持每天做好监控设施、一键报警、远红外线的检查记录;工作日期间,每天值夜保安,转天早晨,在幼儿未来园前打开所有疏散通道(包括音体室);每半月检测一次一键报

天津市河西区第二幼儿园

后勤工作计划 警是否畅通,每月检查一次应急灯是否正常,确保消防安全。

4、加强幼儿园及周边治安综合治理工作,及时与综合执法及相关部门密切联系,确保接送幼儿的安全。

5、规范报修流程:由保卫干部统计保修内容,做维修单,统筹安排相关人员维修。维修后,保卫干部或后勤主管进行回访,查看维修情况并听取反馈意见加以改进。

(三)卫生保健工作:

1、幼儿园卫生保健工作继续坚持“预防为主”的健康指导方针,保健员结合秋冬季季节气候的变化,提前做好防病预案,采取有效的预防措施。运用校信通、橱窗等形式进行宣传,杜绝传染病发生。

2、严格落实晨午检制度,每天进班了解幼儿出勤情况,填写追踪记录。

3、结合本学期新职保育员较多的特点,保健员改变工作方式,亲自跟班帮助指导做好保育工作,使新职保育员尽快成长。

4、师带徒活动:保健李老师每周二半天带新职保健员,曾老师进班做保育。

5、开学前,保健员集中给保育员进行专业培训;对全园教职工进行意外事件应急处理培训。本学期重点培训结合保育工作各环节内容与要求。

6、每天保健员深入食堂并填写食堂从业人员健康晨检记录。

7、每周保健老师与管-理-员科学制定幼儿食谱,保证幼儿营养均衡,每周推出时令利好食材公示在校园网上,供教师享用。起名为“二幼养生堂”。

8、每月组织食堂人员进行食品卫生安全培训并做好记录。学期进行一次培训卫生知识的考核。

9、每月继续召开有特色的伙委会或家长讲座。

10、学期末建立保健工作文件夹,整理成电子文书卷。

(四)膳食管理:

1、学习《河西区中小幼学校食品安全工作规范管理手册》、《学校食品安全工作精细化管理手册》等相关食品安全内容,不断强化炊管人员的食品安全意识。

2、开学前,食堂管-理-员对新职炊事员进行岗前培训,同时,组织食堂人员进行安全培训。

3、每周周一食堂管-理-员组织召开食品卫生安全例会,制定布置全周食品卫生安全工作重点,总结上周工作,找出不足并做好记录。

4、落实各岗职责。管-理-员安排好相关人员做好每天的食品留样、餐具

天津市河西区第二幼儿园

后勤工作计划

消毒记录;管-理-员做好食品原材料出入库记录和食品采购与进货验收台账记录。

5、注重食堂各种资料的积累,学期末建立食堂工作文件夹,整理电子文书卷。

(五)财务财产管理:

1、落实内控制度,认真无差错开具支票时,财务两个人核对无误,双方签字后,方可办理。

2、现金收入、支出必须两人经手,若出现问题,按规定办理。

3、提前做好财务常规工作安排,按规定时间收幼儿费、办理工资、缴纳个人所得税、上交公积金等工作;若有特殊情况,提前校信通告知职工或家长。

4、幼儿收费截止时间为每月22日;按月上交电话费;做好暖气供给前的准备工作。

5、幼儿伙食费专款专用,每学期膳食收支盈亏控制在2%内。

6、财产管理:

(1)固定资产:开学前,调配各班幼儿桌椅、幼儿衣箱、活动床,核对各班固定资产;政采购置园内所学设施设备,及时入帐,帐物相符;设备报废提前准备,资产管理系统运用熟练。

(2)低值易耗资产管理:开学前做好购置计划,及时购买备用。随时清整库房,领物及时登帐。建立低值易耗电子账。

(六)总务后勤工作:

1、开学前清洗开水器,保证饮用水的卫生安全。

2、开学前喷洒灭蚊蝇的药物。

3、根据天气变化,做好入冬准备:一是更换楼栋门的软门帘;二是暖气供应前的检修。

河西二幼

2015年8月26日

2012下半年后勤工作计划2016-07-11 20:40 | #3楼

2012下半学期将在较为扎实的后勤工作基础上,继续围绕中心整体工作目标,加强后勤常规管理,注重工作实效,以“服务到位,求质求量,开源节流”为工作导向,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高保障能力;加强考核,提高服务工作效率。使后勤服务工作成为保育教育的坚强后盾,打好“内蒙民办示范幼儿园”迎检攻坚战,确保世纪星幼教精品园所目标的顺利实现。

卫生保健工作

1、进一步规范、深化卫生保健工作,加强过程性的检查、指导与考核工作保持卫生保健工作的先进水平。

2、加强卫生消毒工作的规范化管理,要提前做好秋冬季流感等季节性传染病的预防工作,流行时期要强化消毒措施,要做好开窗通风、户外应季性的体育锻炼工作。

3、认真执行晨检、课间检查制度,不流于形式。特别要协助班级做好对体弱、患病儿的全日观察工作。不定期抽查班内卫生保健相关记录是否简洁规范、及时有效。

4、定期与不定期考核班级、部门的卫生及保洁区的卫生情况,检查各班的物品摆放、卫生消毒工作。用经常的检查考核,使各班级部门将保持优美整洁的卫生环境成为常态。

5、开展保健知识讲座,做好卫生保健培训。定期组织保育员进行专业理论、相关技能技巧及优秀经验文章的学习,使她们进一步了

解对幼儿的身体照顾、心理保护、能力培养的重要性,通过学习使保育员掌握保育知识,更好地配合教师的做好日常工作。积极参与班级一日活动各个环节。

6、每月更换保健宣传栏内容,并配合班级搞活动,运用班级多媒体设施及教育课件上好每一堂健康课,使孩子知道必要的保健知识,学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。

7、充分利用班级多媒体、宣传栏、校信通进行卫生宣传工作。通过健康教育活动、卫生保健宣传,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法。

营养膳食工作

1、严把“四关”,即食品采购验收关、食品出入库关、食品制作关、食品入口关。把幼儿的饮食安全当成食堂的首要工作,坚决不能发生食品安全事件。要落实各项食品卫生安全制度,严肃责任追究和考核制度,提高食堂人员的责任意识。

2、学期初要与供货配送商重新签订食品供货协议,明确双方责任,从供货源头有安全保障、有法律依据。

3、在保持“三餐一点营养均衡化”、“半月食谱不重样”等突出特点的基础上,根据季节合理搭配制订食谱。食堂要保证两点一餐的准时及保质保量的供应,防止“吃不饱”或浪费现象再次发生。

4、充分发挥厨师的厨艺水平,鼓励进行厨艺比拼、竞赛,推出

新菜品、新花样,使我中心的幼儿营养膳食水平再创佳绩,成为吸引家长的热点、亮点。

5、随时抽查食堂各项工作,检查结果与每月考核挂构,

6、通过幼儿、班级、家长、园所领导等伙食监督、反馈机制,及时发现和查找存在的问题,研究改进提高的方法,努力提高幼儿、家长的满意率。

安全工作

1、加强教职工安全教育,牢固树立安全意识,及时消除多种安全隐患,防止意外事故的发生。利用安全例会、班会,组织学习《教职工手册》、《幼儿园一日流程各环节安全要点》内容,提高教职工尤其是年轻教师的安全意识和责任意识,通过学习制作安全电子小报、进行安全知识测试、安全教育宣讲等手段,做到把安全工作“抓在手上、挂在嘴上、记在心上”。

2、重新修订并与班级、食堂、特色课等重点班级部门签订“安全工作目标责任状”,要求将责任落实到人,调动全体教职工共同参与到安全工作之中,形成齐抓共管的局面。

3、通过各项教育活动的开展,培养幼儿的自我保护意识与能力。充分利用各班级新安装的多媒体电子白板系统,采取安全互动动画游戏、视频等寓教于乐的方式,让幼儿乐于学习更多的安全知识。本学期起要求各班根据每月安全主题活动制定相应的安全教育计划。九月份为“安全常规教育”,十月为“交通安全”,十一月为“消防或防灾减灾安全教育”,十二月为“冬季防雪灾”,一月为“安全在心中”

主题教育活动。

4、继续提高教师正确处置突发事件、幼儿意外事件的能力,尤其是针对年轻教师、新入职教师做好安全岗位培训。

5、计划编制《防灾知识手册》,组织进行自防自救等应急演练,掌握防灾自救、安全防护能力。提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

6、进一步强化保安、门卫人员的安全责任意识,加强门卫、夜勤的安保力度,保持门前交通秩序和安全畅通。严格执行外来人员的查询和登记工作,做好中途离园幼儿的登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。要求大门随时落锁。做好巡查记录。高度重视夜间、节假日园舍、院落的安全的巡视、监控。更换门前监控摄像头为高清头。

7、定期做好园舍建筑、各种设施设备、大型玩具器械、消防设施设备的安全检查和维修,确保安全使用。督促各班级、厨房、财务室、库房等重点部门、部位定期进行安全自检,及时排除危害因素。

后勤保障

1、坚持勤俭办园,物尽其用的风尚。积极倡导并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。认真做好各类维修工作,竭尽所能节约维修经费开支。

2、进一步完善资产管理,严格要求各班级使用、保管好本班级的财产物品,防止损坏或流失。建立和执行损坏公物的赔偿制度。

3、完成新装互动多媒体的调试,指导并解决使用过程中出现的

一般性问题。制订多媒体及电脑管理使用制度。根据需求,对教师进行电脑基本使用、操作培训,让教师们掌握word、PPT课件制作等基本操作(制作教学、安全、卫生保健电子小报),推动和提高教师电教化使用操作能力。

4、做好国庆、圣诞元旦等大型活动的后勤支持、保障工作。

5、做好冬季雨雪清扫、防滑工作,供暖期保障工作,冬季照明检修工作,园车检车、换季保养等工作

包头世纪星幼教中心

2012年8月28日

2011下半年后勤工作计划2016-07-11 21:29 | #4楼

一、指导思想:

以学校工作计划为依据,结合我处实际,以“后勤工作精细化”为目标,不断完善总务处内部管理制度,充分发挥总务工作在学校工作中的应有作用,提高总务工作的管理水平和服务意识,由被动服务向主动服务过渡,从而达到优质服务,使学校总务后勤工作沿着正确的轨道健康有序地向前发展。围绕学校中心工作,全心全意地为学校教育教学工作服务,为全体师生服务,不断提高服务质量。坚持工作育人,服务育人。为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

二、工作目标:

1、完善办学条件,确保教育教学工作的顺利开展。

2、力争使我校成为一所布局合理、环境幽雅、别具一格的绿色学校。

3、严格执行采购制度,执行采购审批程序,采购过程中不厌其烦的掌握信息又要提高工作效率,购物时做到价廉物美。加产管理力度,不断完善校产管理制度

4、全面落实“后勤工作精细化”措施,逐项分工,安排进度。各项工作安排有落实,检查有记录,绩效考核有依据。

5、努力创建服务意识强、工作态度好的后勤保障队伍。

6、切实加强学校安全工作,确保师生生命财产安全。认真落实安全工作一票否决制和责任追究制。

7.其它:及时完成校长室下达的其它工作。

三、具体工作:

1、认真加强教师管理,全面提高教师素质。加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,

切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤 人员的岗位职责,进一步健全后勤人员岗位考核细则,不断提高后勤队伍整体素质。

2、进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费。加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。

3、严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。

4、加强对教师、学生食堂的卫生、安全管理,不断改进食堂工作,努力做到让每一个在校用餐的教师、学生满意。

5、加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要进行登记,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。

6.加强学校卫生管理的力度,促进学生身心健康发展,对新增设备及时登记上帐,并充分发挥其作用,以适应学校开展体育卫生工作的要求。进一步优化校园环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生评比工作的力度,绿化保洁区分片包干,责任到班、室、人。确保学校无卫生死角,充分发挥环境育人的功能。

7、进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。

四、工作安排:

九月份工作

1、做好开学的各项准备工作(修缮环境清理)。

2、做好行政办公室的调整工作。分发调剂各类用书、办公用品;调配新课桌凳的使用,力争做到准确无误。

3、校舍安全排查;修理床铺,安排毕业班学生住校。

4、班级公物考核管理;

十月份工作安排

1、安全工作检查;

2、做好物品采购、登记、发放等工作;

3、完善财产管理和后勤保障规章制度。做好各科室、特种用室、教室的物资登记。

4、协助学校做好国庆庆祝活动。做好“十月一” 节假日值班工作做好长假的安全保卫工作。

十一月份工作安排

1、学校树木修剪管理;

2、开展学校卫生评比活动;

3、做好学校电路设施的安全检查;

4、做好秋季安全宣传防范工作(防火等)

十二月份工作安排

1、安装取暖炉,保证师生取暖。

2、教室门窗、课桌等检查维修;

3、校舍设施安全排查。

4、庆"元旦"及艺术节的后勤保障工作。

2012年一月份主要工作安排

1、对学校固定资产进行清查核资。

2、安全工作检查;

3、做好期末班级校产的核对工作,检查各班、各室财产保管使用情况。

2011年二月份主要工作安排

1、做好寒假校舍维修工作。

2、做好后勤工作总结。

3、做好学校财产的安全保卫工作。

4、校园隐患安全排查。

五、不定期工作:

配合校长室、工会、办公室、教导处、

作。

政教处做好学校各项工竖旗初中总务处 2011.9 |

李健小学2016年下半年后勤工作计划2016-07-11 19:18 | #5楼

为适应教育发展的新形势,努力打造特色教育,深化后勤改革,办成群众满意、社会放心的学校,根据本学期实际,特定以下计划。

一、总体目标

1、认真组织学习党中央文件精神,全面提高育人认识,坚持以人为本,努力创建和-谐校园。

2、落实好收费政策,切实抓好收费管理。

4、完善学校内部管理,确保食品卫生安全,增强服务意识,

5、加强校园文化建设,提高绿化品位,优化育人环境。

二、具体任务

1、加强后勤队伍的建设,提高后勤人员素质

后勤管理人员必须加强学习,创新管理机制,学习政策文件,学习借鉴别人经验,革除后勤管理上的弊端,完善后勤管理的制度职责。加强后勤服务人员德职业道德意识,提高思想素质,加强业务学习,提高服务素质,牢固树立后勤工作“安全第一”、“服务为本”、“科学经营”的安全意识、服务意识及效益意识。努力做到坚持持证上岗,服务周到,采买登记,饭菜留样,确保安全,万无一失。

2、分工负责,各司其职

(1)翟德玉同志为总务,协助学校校长搞好后勤服务、基建监管和安全工作,为学校当好内家。

(2)报账员付仕珠同志必须严格按文件规定的项目和标准组织收费,规范操作。做好收费公示工作,同时按照上经主管部门的要求建立好学校各类账务,依法管好用好学校资金,做到收有凭,支有据。建好学校校务公示栏,随时向全体教职工通报学校家底,随时接受上级的检查和老百姓的监督。

(3)翟德玉同志做好教学、后勤的采买和后勤服务的收、支工作。同时,做好开学前到书店调书及书本发放工作,搞好教学财产的保管与发放工作。

(4)翟永松同志负责食堂管理及饮食卫生工作,提供采买计划,做好出入库的记账工作,收发学生奶,及时汇报和处理伙食中出现的情况。负责管好食堂、宿舍卫生、水、电、火、防盗等安全

(5)朱金余同志负责微机的管理及使用工作,定时开室并指导师生学习电脑知识;同时负责学校电脑设备的使用与指导工作,随时检查电脑设备的安全性能。

(6)各班班主任负责该班电视机、录音机、白板等电器设备和学桌凳的管理工作,与学校签订保管使用合同,充分发挥现代教育技术的作用。

(7)翟德玉同志负责校内小店食品卫生等工作。

(8)保安负责上课其间关门,下班开门,上班期间禁止陌生人进入校园。

(9)翟德立、高仁春分别负责翟家线1-6、黑高线学生公交车,另外蔡家、高旺、高刘、西龙、翟家线幼儿学生公交车由校务成员轮流负责。

3、用足用好教育政策,努力增加教育投入

(1)协调好各种关系,努力争取当地政府和上级主管部门对教育的投入。

(2)依法组织预算外收入,弥补教育经费不足。

4、加强收费和财务管理

(1)落实收费政策,加强收费管理,严格按文件规定的项目和标准收费,规范操作,做到收费金额与文件、公示、票据、收费登记册、实物价一致,设置收费公示栏、四无学校公示栏,随时接受上级的检查和老百姓的监督。

(2)加强经费管理,加强经费开支的民-主性、公开性,经费开支实行集体决策,量力而行,以收定支。

(3)学校成立经费内审小组,由李宁、付俊茂、翟德玉、付仕珠、潘爱芳五人组成,及时内审,按月查账并公布账务。

5、加强食堂管理

(1)翟永松同志要督促食堂(宿舍)服务人员严格遵守《食堂管理制度》和《宿舍管理制度》,做好各项分工事务。坚持每顿饭菜坚持先试尝再留样的操作制度,并做好记载。做到餐具、饭堂随时干净,餐具时常清毒,做到饭堂内无老鼠、无苍蝇,无蟑螂。服务人员努力提高烹调技术,服务周到,确保安全,学期中不出任何责任事故。

(2)食堂购物实行以市局配送为主。

(3)提高后勤服务质量。对后勤服务工作,必须认真加强管理,既讲经济效益,又讲社会效益。注重以“以人为本,服务育人,学生利益至上”为服务宗旨,以“让每一个学生吃好、身体好、学习好”为服务目标。

6、加强学生公交车的管理

翟德立、高仁春分别负责翟家线1-6年级、黑高线学生公交车,另外蔡家、高旺、高刘、西龙、翟家线幼儿学生公交车由校务成员及永松轮流负责。处理好突发事件,让学生乘得好,让家长放心。

7、努力完善校园建设,营造良好的育人环境

(1)做好基建监管工作,完善校园建设,营造良好的育人环境。

(2)合理布局,适量增添一些配套花草。

(3)搞好校内环境卫生,做到公共区定班每天清扫。

(4)教育学生爱护公物及花草树木。

(5)坚持好清洁卫生的督促和检查制度,确保校园环境的整洁美观,每周评选文明班集体。

(6)加强门卫管理,保安加强人员进出控制,实行半封闭式管理。

8、加强食品卫生安全工作

(1)抓好传染病的防控工作,聘请兼职校医,做好防病治病工作。按上级要求办好健康教育专栏。若发现传染病应立即上报,并果断隔离治疗。

(2)加强食品卫生安全工作,完善各项管理和考核制度,确保师生健康、安全。实行亮证服务,强化“四防”措施;坚持食物采买索证制度,严禁“三无”产品进校园。实行饭菜留样和品尝制度,防止食用腐烂变质食物,杜绝食物中毒。严把食品采购、储存、加工、供应、饭菜留样五个环节,努力提高服务质量。

(3)严格执行食品卫生的各项制度,常抓不懈,发现问题,及时上报。做到万无一失,确保平安。

(4)坚持疫情检查报告制度,做好食堂、宿舍、商店的消毒杀菌工作。

9、加强校产管理

(1)制定好校产管理制度,完善管理。

(2)做好期初期末校产的清理工作,责任到人。

(3)坚持校产损坏的追究和赔偿制度,将校产的损坏降低到最小程度。

二O

一二年八月三十一日

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