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国企领导三严三实
指出：各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述为新时期加强国有企业领导人员作风建设提供了基本遵循。国有企业领导人员要带头践行“三严三实”，率先垂范、以身作则，以优良务实的作风，为国有企业深化改革，转型升级，加快发展凝聚精气神、汇集大合力、提振正能量。
为政之务，务在正身，争当“严以修身”的表率。“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。对于国有企业领导人员而言，党性修养和理想信念是经受各种考验的精神支柱。用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关 ”这样一系列生动形象的词句，阐述了加强党性修养、坚定理想信念的重要性。国有企业领导人员没有好的精气神，工作就没有劲头，就不可能走出好路新路，更干不出好事业新事业。因此，“严以修身”就要求我们领导干部，一方面，要坚定理想信念。理想信念是党员领导干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求，才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。国有企业领导人员要坚持以科学理论修身，以高的标准律己；要学习党章,贯彻党章，维护党章，强化宗旨意识；要把理想信念转化为坚持党的政治主张、全心全意为民服务等具体实在的要求上来，使理想信念更加具体、更可度量、更有时代感。另一方面，要提升道德境界，培养高尚情操。“才为德之资，德为才之帅”。要充分认清立德和做人的关系，自觉把立德摆在自身建设的重要位置，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动带头践行社会主义核心价值观，正确对待事业和利益，倡导健康的工作方式和生活情趣，做遵守道德的模范。
为官之要，公正为先，争当“严以用权”的表率。“严以用权”就是要坚持用权为民，按照国家的法律法规、按照企业的规章制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。国有企业担负着国有资产保值增值的使命，国家把大量资产、资金的使用权、支配权交到国企领导人员手中，就应当有如履薄冰的感觉，切不可公器私用。当前，国企领导人员践行“严以用权”，一是要用权为民。国企领导人员无论身处何种位置、拥有多大权力，都要履职尽责、干事作为，要真正拿出为民聚财、为国谋利的思想和气度，立足岗位，不畏劳苦、不惧难题、不计私利，真正体现出共-产-党人的责任心和使命感。二是要用权有界。权力的边界是法制，法不授权不可为。领导干部任何一项权力的行使，该遵循什么程序、遵守什么规矩、遵从什么制度，都有严格的制度规定，绝不能越界、越轨。要充分认识到权力行使的笼子越扎越紧，表面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了，实质上是为领导人员树立起更多“防火墙”，保护大家更好地干成事业。三是要秉公用权。制度执行的要害在秉公用权。要牢记“权为民所赋”，克服“任人唯亲”，摒弃权力“过期作废论”，认真贯彻民-主集中制，严格按制度办事，切实增强监督意识，自觉将自身置身于党组织和群众的监督之下，确保权力规范运行。
君子慎独，三省吾身，争当“严以律己”的表率。严以律己，就是领导人员要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到廉洁从业。领导人员常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于领导人员个人健康成长。一要敬畏法律，带头守法。依法治企已成为国企发展的新常态。领导人员要带头做尊法、学法、守法、用法的模范，要坚持依法经营，依法决策，用法治思维和法治方式破解发展难题，积极打造法治国企，让法律成为国企健康发展的助推器。二要守纪律、讲规矩。纪律是领导人员必须遵守的根本准则。毛泽东同志说过，加强纪律性，革命无不胜。领导人员要模范遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的纪律作为修身做人、为官用权、谋事创业的基本依据和重要保证。作为党员干部，务必坚持自律，慎独慎微，时刻保持清醒头脑，时时处处严格要求，自我约束、自我监督。三要强化“底线”思维。要牢记“廉政是领导人员的政治生命线”，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”7本账，始终保持清醒头脑，学会自我保护，用好手中权力。
大人不华，君子务实，争当“谋事要实”的表率。领导人员“谋事要实”，重在从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。在中国古圣先贤看来，“谋事”是否“实”，是区分君子与小人的重要标尺。“谋事”决定着做事，“谋事”的质量决定着工作的质量；“谋事”的水平决定着发展的水平。谋事不实，必然导致虚无缥缈，浅尝辄止，弄虚作假，结果只能是劳民伤财，激化矛盾、败坏风气。所以，领导人员践行“谋事要实”，一是调研要实。国企领导人员求实，是为了解决问题、深化改革、谋求发展。要通过深入基层项目、深入生产一线，察实情、讲实话、办实事、求实效，真实发现一线问题、掌握一线情况、解决一线难事。二是决策要实。市场变化、产业培育、企业发展都有内在客观规律，国有企业之所以会出现投资决策失误、项目建设半途而废，往往是由于前瞻性不够，事前研究分析不全面、不透彻，甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因此，坚持实事求是，就是要科学分析和准确把握经济发展的规律，客观找准企业的发展定位，从实际出发谋划企业方方面面的工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。三是政绩要实。领导人员要克服“政绩浮躁症”，不搞华而不实的工程；要树立强烈的事业心，从更高层面看待企业的发展，牢记所从事的事业使命是人民之业、是党的事业；要把工作的出发点和落脚点，放在服务经济社会发展、服务职工群众利益上，打造经得起人民群众和历史检验的实绩工程。
万里功名须躬行，争当“创业要实”的表率。领导人员“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。当前，国有企业全面深化改革、转型升级，不可能都是四平八稳，也不可能都是一帆风顺，必然会遇到思想观念的障碍、利益固化的藩篱。作为国有企业领导人员，要有“知其难为而为之”的担当，做到为官一任，造福一方。一是要敢挑重担。要拿出敢闯敢干、创业有为的勇气和锐气，坚持自加压力、勇挑重担，与企业一起成长、共同奋进。要发扬求真务实精神，牢固树立“实干就是能力”的理念，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，既要当指挥员，更要当战斗员，身先士卒，率先垂范。二是要脚踏干事。要时刻秉承“干”字当头的务实精神，脚踏实地“开干”，一步一个脚印。要立足企业实际，看准的事情就去试、就去推、就去干，全力以赴抓执行、抓落实，只有这样，拼搏创业、跨越发展才有可能变为现实。三是要抓铁有痕。作为国企领导人员，要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。对上级的指示、决定要坚决执行，做到不打折扣、不走样；定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。要胸怀“功成不必在我”、“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的境界，推动事业不断前进。
立身不忘做人之本，争当“做人要实”的表率。做人要实是根本。做人要实，就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“身正”、“言规”、“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份标识。国有企业领导人员“做人要实”，首先要言行一致。要规范言行，敢言慎言，敢为慎为，坚持说的和做的一个样，台上台下一个样，人前人后一个样，进不失廉，退不失行，高调干事，低调为人，在约束中工作，在阳光下干事，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之力，恪守“俯首甘为孺子牛”的精神高地。其次，要对企业、对党忠诚。就是思想上有定力，行动上见真章。这种忠诚，是建立在对企业的性质、宗旨的坚定信念上，体现在对企业发展、企业美好未来的追求上，反映了领导人员爱岗敬业、发展企业的认同感、归属感。这种忠诚，要有坚定的信念作支撑，有崇高的理想作牵引。第三，要处事公正。领导人员开展工作要公道正派，处理问题要出自公心，以企业发展和事业需要为重，克服本位主义，不搞“团团伙伙”，始终在大局观下干事创业。要以好的作风选人，切实让那些对企业、对党忠诚、踏实肯干、言行一致的人有舞台、有作为、受重用，努力营造公道正派、忠诚企业的浓厚氛围。
总之，惟有从“严”上要求、向“实”处着力，把“三严”、“三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，使党员干部队伍的精气神昂扬起来，推动国有企业各项事业实现又好又快健康科学发展。
国企行政领导三严三实专题党课讲稿
“三严三实”中“严以修身”是起始、前提和基础，这与古人讲“修身齐家治国平天下”将“修身”放在第一位是一样的道理，离开严以修身，严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实都无从谈起。如何做到“严以修身”?需要抓住理想信念这个根本、党性这个核心和道德修养这个关键。
一个没有理想信念的人是一个心灵荒芜的人。一个没有理想信念的民族是一个没有前途的民族。理想信念产生的强大力量，可以改变个人和世界的命运。理想信念对个人极其重要，对身处重要岗位、担当重要职责、肩负一方发展重任的党员干部更为重要。党的理想信念是每一个共-产-党人永葆先进性的精神动力，是影响党员干部世界观、人生观、价值观的根本因素，决定着党员干部的价值追求，影响着党员干部的思想和行动。对每一个共-产-党人来说，坚定理想信念就是要坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共-产主义的信念。只有坚守住了这一理想信念，才会有为民谋福祉的情怀，才会有敢于担当的勇气，才会有实现“四个全面”战略布局的豪气。坚定的理想信念不会与生俱来，更不会随着年龄的增长和职务的升迁而强化，它来源于理论上的成熟、思想上的统一和步调上的一致，也就是要在党言党、在党为党、在党忧党，坚定道路自信、理论自信和制度自信，始终与党中央保持高度一致，矢志不渝地沿着中国特色社会主义道路前进。
严以修身的核心在于锤炼党性。党性是中国共-产-党在长期的革命和实践中形成的，是每一个共-产-党员所应具有的根本性质，更是永葆党的纯洁性的基本要求。没有党性就不算是一个真正的共-产-党员;党性不强或党性不纯也不可能成为一名合格的共-产-党员。共-产-党员的党性，不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，而是通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨炼、自我改造、自我完善获得的。要在理论学习中强化党性，要深入学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，要系统学习、准确把握中国特色社会主义理论，特别是系列重要讲话精神。要在岗位实践中锤炼党性，自觉把履职尽责、推动发展作为锻炼党性的平台，在实干中不断锤炼、不断提升党性修养。要在组织生活中锤炼党性，要严格组织生活，用好“批评与自我批评”这个有力武器，在批评中听取意见、发现苗头、查找问题、自我反思，做到时时正身自省，处处明于自察，事事严于律己。
严以修身的关键在于提升道德修养。做官先做人，做人先修德。党员干部自身的道德修养不仅关系个人的口碑和政治生命，而且关系党的形象，影响社会的风尚，必须把提高道德修养作为人生必修课。要不断提升官德，始终做到为民、务实、清廉，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;坚持脚踏实地谋事创业，创造实实在在，经得起实践、人民、历史检验的政绩;坚持清清白白做官，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一身正气，两袖清风。要自觉践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华传统美德，以优秀的品德感召人心、凝聚人力。要培养积极健康的生活情趣和良好的家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到慎始慎终、慎独慎微，洁身自好，坚如磐石，耐得住清贫寂寞，顶得住歪风邪气，经得起金钱美色诱-惑，始终保持共-产-党人的政治本色。
国有企业三严三实领导讲党课
同志们：
中央决定，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部及事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育。5月10日，****公司党委印发通知，在各企业中层以上领导干部中开展三严三实专题教育。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是我公司“三严三实”专题教育开展的一个必要环节。
今天我要讲四个问题。
一、关于“三严三实”的应知应会(5w1h)
2015年3月9日下午，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时，专门就加强作风建设发表重要讲话，并首次提出“三严三实”要求。从2015年3月到2015年2月，习先后五次提及“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。
下面，我们以图表的形式，运用5w1h的分析方法，共同学习“三严三实”应知应会相关内容。
1、内容是什么?“(what)
三严：严以修身、严以用权、严以律己;
三实：谋事要实、创业要实、做人要实
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
听五讲“三严三实”
2015年全国“两会”期间，在参加安徽代表团审议时(2015年3月9日下午)，专门就加强作风建设发表重要讲话，提出“三严三实”要求。
2015年3月18日，听取兰考县教育实践活动情况汇报，作风问题本质上是党性问题，领导干部要做到三严三实。
2015年10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话。“三严三实”是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
2015年1月21日，接见第14集团军机关及所属驻昆部队团以上领导干部。抓好团以上党委机关专题教育整顿。
2015年2月16日，视察驻西安部队。抓住领导干部这个“关键少数”
2015年4月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。
2、实现怎样的目的?(why)
要聚焦三层面，解决三问题，在三方面见实效
(1)聚焦三层面：对党忠诚、个人干净、敢于担当;
(2)着力解决“不严不实”三问题：
着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;
着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题
(3)三层面见实效
在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效;
在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效;
在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
3、在哪些地方开展?(where)
以上示下、示范带动
中央政治局带头开展，全国人大会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。
4、何时开始(when)
从2015年4月底开始。
5、针对的对象是谁?(who)
在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展。
6、怎么实施?(how)
四个关键动作：讲党课、开展学习研讨、开展主题年度民-主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪
县级以上党委(党组)书记要带头讲“三严三实”专题党课;
党委(党组)中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨;
今年底，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上党员领导干部年度民-主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行;
要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。