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三严三实教育经验做法
按照部党组的要求，**局机关的专题教育工作正在有序推进，现汇报如下：
抓好学习研讨，夯实“三严三实”的思想基础和理论基础。
“三严三实”有着深刻的理论内涵和现实要求，深入推进专项教育，打牢党员干部的思想基础和理论基础是关键。自今年2月部直属机关党委先行部署了“践行三严三实，创建先锋工程”主题实践活动后，我们即以学习系列重要讲话和党章为基本内容，以理解掌握“三严三实”的内涵为根本要求，按照部的统一部署，在全局机关上下开展了学习研讨和交流活动。尤其是利用直属**系统党建网的“工作实务”平台开展了“三严三实” 的网上大讨论活动。部党组“三严三实”专项教育工作部署后，我们又对照要求，进一步强化了学习内容、要求和方式，使主题实践活动与专项教育工作做到了有效衔接。
通过学习研讨，我们感到，**“三严三实”的要求贯彻落实的如何，将直接影响着**队伍履职的成效。安全监管工作出现一点“不严”，人民群众的生命和财产就可能会造成难以挽回的损失；**履职工作出现一点“不实”，整个系统就会衍生出监管与服务的“松”“浮”。落实“严”和“实”的要求，既是锤炼队伍、加强**“三化”建设的需要，也是促进**转型升级、当好交通运输发展“先行官”的重要保障。
二、建立机制保障，务求“三严三实”教育久久为功。
这次专题教育不分批次、不分阶段、不设环节，不是一次活动，而是融入经常性教育的一次实践探索。为实现这个目的，我们以创新机制为保障，施以规定动作和自选动作相结合的方式，通过“菜单”式计划安排抓推进，通过明晰责任分工抓落实，以保证专题教育扎实开展。
在局党组制定的专题教育工作实施方案中，我们明确了总体要求、推进措施和任务安排。在此基础上，为增强操作性和实效性，一是制定了《专题教育计划安排表》，明确了“4个主要部分、12个关键要求、39项具体任务”，逐一明确了推进时间和任务要求，并通过月度计划安排表提醒和督促各项任务的落实。二是突出强调了局党组成员和各支部书记在专题教育工作中的主体责任，坚持高标准、严要求，带头学习研讨，带头上党课，带头查摆问题，以上率下，示范带动，当好标杆。三是发挥党组织的监督作用，借助党建网信息平台，每两月开展一次对支部、对党员的作风评议和工作开展情况测评，确保每个支部、每名同志不“掉队”。四是开辟网络专栏平台，加强网上学习和交流。在**内网专栏中及时将上级文件、领导讲话、学习资料以及经验做法上网，方便党员干部了解掌握教育工作进展情况，也加强了对直属**系统专题教育工作的指导。
三、坚持问题导向，认真查找“不严不实”的突出问题。
强化问题导向、解决突出问题是专题教育取得成效的关键，并要求贯彻于专题教育的全过程。按照部党组的要求，我们从一开始，就注意突出强调对照“更严”“更实”的标准，认真查找本部门、本岗位和党员干部自身存在的问题，以达到抓住要害、聚焦发力、持续用劲的目的。一是做好内部查，不仅制定了《**机关“严”和“实”作风测评问卷》，由各支部共同查找机关存在的“共性”问题，而且支部之间也互相开展了作风评议，着力查找每个支部存在的“个性问题”。二是坚持外部查，结合正在直属**系统开展的纪检暗访工作，邀请行政相对人帮助查找**存在的“不严不实”问题。三是鼓励党员个人对标查，通过开展“践行一句话”和“建言献策”活动，要求每个党员结合自身存在需要改进的不严不实问题，提出一句承诺语。截止目前，机关党员干部共提出104条承诺，已陆续在走廊屏幕滚动播放公示，党员互相之间可以相互提醒、启发和监督。在建言献策活动中，已收到反馈的各类意见建议62条。这些来自群众的“金点子”、“好声音”，也成为了局党组查找问题、解决问题的助推器。截至目前，我们已初步查找了8个方面174条“不严”“不实”的问题，并正在进行进一步的梳理归并，力求通过几个回合，能够把问题找的更准。
四、融入工作实践，接受“严”和“实”标准的检验。
专题教育工作要取得成效，我们认为，从起始就应当注意做到与中心工作同部署、同落实，注意做好结合和融入的文章。在我们已完成的几项工作中已有所体现。一是为配合国家的外交大局，面对时间紧、责任大、政治敏感度高的南沙水域xx、xx灯塔建设现场开工仪式的举办任务，我们从方案的拟定、人员的组织、材料的准备、仪式的举办到新闻的发布无不注意体现从“严”、从“实”的要求。二是“东方之星”沉船虽属偶发事件，我们除了组织人员赶赴现场参加应急处置外，我们更注意借助这个事件，按照“严”的标准和“实”的作风，吸取教训，注意深刻反思工作中存在的问题和薄弱环节，从法规、制度、规范和标准等方面查找船检法规、船舶稳性、立法管理等方面需要调整和完善的问题，并组织对船舶状况进行技术论证，开展对船舶适航、船员适任的因素分析，思考着如何进一步加强大型客轮的有效监管等相关问题。三是制定了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的指导意见，建立了**系统违法违纪案件通报管理的办法和反腐-败案例定期通报制度，以“严”和“实”的要求来强化立规执纪。四是注重发挥先进典型的引领作用，启动了向全国先进工作者朱汉轩同志学习的活动。这是**系统继杨庆文、陈维同志之后又树立的一面旗帜，我们把朱汉轩同志立足平凡岗位“严”的追求和“实”的作风，作为专题教育对照的标杆，相信一定会发挥出先进典型“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的辐射和示范作用。
下一步，我们将继续按照部党组的要求，按计划推进各项工作的落实。鉴于此前部分机关人员赴xx执行xx、xx灯塔建设开工仪式的任务和参与处置“东方之星”轮翻沉事件，以致专题学习未能按原计划安排开展。为此，我们将尽快补上，在保证学习质量的基础上，跟上部党组既定的进度安排。
“三严三实”专题教育经验交流材料
各位领导，同志们：
我汇报**服务司开展“三严三实”专题教育活动的相关情况，请大家批评指正。
一、扎扎实实开展专题教育
部党组部署开展“三严三实”专题教育活动以来，我司高度重视，行动迅速，研究制定了具体、系统实施方案，坚持从严从实开展专题教育，防止形式主义，推动专题学习教育扎实深入开展。
(一)周密制定方案。部党组2月4日进行活动动员部署后，我司次日即召开支部会议传达学习了中央和部党组的要求，并研究制定实施方案。紧紧围绕部党组中心工作和建设“四个交通”大局，要求“处处有载体、事事有抓手”，坚持把解决行业发展中的难点难题作为活动载体，将改进提升综合交通**服务、深化出租汽车行业改革、落实公交优先发展政策、货运车型标准化、**安全监管、行业信息化、从业人员素质提升等难点问题，作为“三严三实”活动推进解决的重点，紧抓不放，寻求突破。
(二)精心讲好党课。司主要负责同志率先垂范，以《践行“三严三实”，改进提升服务，努力当好经济社会发展先行官》为主题，结合自身学习体会和思考，为全司党员干部讲了一堂生动的党课，引导大家学习“三严三实”、践行“三严三实”，对党忠诚、个人干净、敢于担当，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，为“四个交通”建设增光添彩。
(三)深入学习交流。以党小组为单位普遍开展集体学习和自学，对照谷文昌、焦裕禄等先进典型，确保学习教育入脑入心。利用2个半天时间开展全司干部“三严三实”大讨论，让大家谈体会、谈认识，对学习情况进行集中“亮相”展示，也是对学习效果进行检查，促使大家用理论武装头脑，用心思考，寻找破解工作难题的方法和途径。
(四)过好组织生活。坚持把“三严三实”学习教育与联学共建相结合，与党日、团日活动相结合。联合东四邮局党支部共同开展主题党日活动，共同交流学习心得体会;与北京市交通委团支部、东四邮局团支部联合举办“青年的责任与担当”主题团日活动，结合“三严三实”学习教育，畅谈运用互联网思维改善、提升**和邮政服务。
(五)强化廉政教育。组织全体党员到中央国家机关反腐倡廉法制教育基地参观学习，深入学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识;落实廉政责任，坚持教育优先、警示在前，支部负责同志坚持做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲，促使全体干部职工始终绷紧廉洁自律之弦。
(六)加强制度建设。坚持从实际出发，努力探索建立规范高效的管理运行新机制，坚持用制度管权管事管人，保证权力正确运行，全面提高贯彻执行“三严三实”科学化水平。今年以来，发布了《关于加强**司会议管理工作的补充规定》、《关于规范司内干部因公临时出国(境)选派及审批管理的规定》、《关于进一步加强和改进出差管理的规定》等内部管理文件，初步形成了以制度理司、按制度办事、靠制度管人的良好局面，有力地推动了全司工作的持续协调健康发展。
二、深入查摆“不严不实”问题
对照党章等党内规章制度、党的纪律和优良传统，以部党组为榜样，联系司领导班子成员思想、工作、生活和作风实际，认真查找“不严不实”的问题和具体表现，一条条梳理，一项项分析;同时，对部党组查找的不严不实问题和具体表现，我们也主动对号入座。主要存在六大方面的问题。
(一)“严以修身”方面。理论学习不够积极主动、刻苦自觉，特别是学习习系列重要讲话不够系统全面，离深刻领会、学以致用还有差距;在世界观、人生观、价值观这个总开关上，私心杂念还没有彻底清除;党性修养时松时紧，没有把它作为一门终生必修课，一以贯之并持之以恒;思想品质、道德情操还需要提高，与先进典型相比还有很大差距。
(二)“严以用权”方面。权为民所用的执政观念不够牢固，在“权力为谁所用、为谁办事”这个衡量党性、区分公心与私心的根本问题的处理和把握上，有时摆脱不了人情世故的困扰;依法行政，以法治思维和法治方式行政的自觉性还需进一步加强。
(三)“严以律己”方面。党员意识和组织纪律观念仍需加强，思想上存在“大错误不犯，小错误难免”的想法; “四风”问题没有彻底根治，监督落实执行中央八项规定还要在细微处着手。
(四)“谋事要实”方面。调查研究不够深入细致，对实际情况了解掌握不细不全，甚至一知半解，导致制定的政策措施的针对性、操作性不强，执行效果不太理想。比如在提高道路**行业安全水平、减少重特大**安全生产事故，维护行业稳定、解决出租汽车和道路客运行业罢运与信访等方面，缺乏系统有效、管用的措施和办法。
(五)“创业要实”方面。按照建设“四个交通”要求，推动道路**行业转型升级、提质增效，实施“互联网+”战略，提升**服务和监管水平，工作决心、工作力度不够，有层层衰减现象，新常态下进一步提升综合**服务能力、服务水平的“牌”还不够多，攻坚克难的精气神还不够强。
(六)“做人要实”方面。离习“办老实事、做老实人”的要求还有较大差距，形式主义、花拳绣腿、作风漂浮等不良风气还不同程度地存在，鼓实劲、求实效的良好风气还没有完全养成。
上述问题的存在，证明中央部署开展“三严三实”专题教育非常及时和必要，我们要以实际行动，积极投入专题教育，深入剖析问题，真心诚意接受批评，使作风建设更上一层楼，真正用“三严三实”的要求打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，担当起建设现代交通**的伟大事业。
三、以“三严三实”工作作风谋事创业
我司坚持发扬党的群众路线教育实践活动的优良传统，坚持学习教育和业务工作相结合，对查找出的问题，按照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，从三个方面见行动、求实效。
(一)在便民利民上求实效。按照“严以用权，转变职能，转变作风，服务大局，服务基层”的思路，扎实开展便民利民工作。一是承办实事取得明显进展。重点区域一卡-通互联互通方面，印发了《关于促进交通一卡-通行业健康发展 加快实现互联互通的指导意见》，编制出台了《公共交通ic卡技术规范》;积极指导重点区域率先互联互通，今年2月1日起，xx公交在xx省内互通的基础上顺利实现了与香港、澳门的互联互通。城乡客运村村通方面，正式印发了《加快推进农村客运发展有关事项的通知》，建立农村客运通达情况月报制度，并赴宁夏等地开展专项调查，确保实现年底全国新增客车通车建制村2000个的目标。二是积极回应关切，主动便民利民。针对行业反映激烈的从业人员管理问题，我们启动实施从业人员素质提升工程，发布了《交通**部办公厅关于进一步规范道路**从业人员管理和服务有关事项的通知》，从诚信考核、继续教育、考试申请和证件管理等方面对相关事项予以明确，为3000万从业人员减负增效;加快制定《汽车维修技术信息公开实施管理办法》，打破维修技术垄断，让老百姓修车不再难;推进驾驶员培训制度改革，实施“培考分离”，让老百姓学车更容易。
(二)在破解难题上求实效。当前我国经济发展进入新常态，改革进入深水区，工作难度、复杂程度前所未有。我们坚持创新驱动，以改革的精神推动解决长期积淀的矛盾和问题。一是全力深化出租汽车行业改革，力争从根本上解决行业稳定问题。贯彻落实党中央和国务院领导的指示批示精神，在部党组和传堂部长直接领导下，抓紧制订出租汽车行业发展改革的指导意见和网络预约出租汽车经营服务管理办法，将在进一步修改完善并报国务院审议后出台。二是积极推进货运车型标准化工作，打造综合**服务升级版。抓住我部“拟订经营性机动车营运安全标准”新职能，敢于担当、主动作为，建立与公安、工信、质检等部门的会商机制，制定了《货运车辆车型标准化工作方案》，力争用五年时间，基本建立科学合理的货运车型标准体系和高效联动的管理机制，实现行业装备、安全运营、节能减排、服务质量的全面提升。三是全面加强道路**安全生产管理，为经济社会发展保驾护航。会同相关部门，认真分析道路**安全生产形势，部署实施“道路**平安年”，严厉打击客运车辆非法改装和非法营运，深入开展安全隐患排查，切实加强特殊路段客运车辆安全管控，全面开展安全宣誓和安全带佩戴专项行动，持续强化物流安全管理，促进安全管理理念落地生根。
(三)在加快发展上求实效。以强烈的责任感和使命感，铭记发展先行官的历史使命，以“三严三实”的要求推动重点工作及政策措施落实，加快推进行业发展。一是综合**服务工作有序推进。坚持在大部门体制下思考谋划工作，做好顶层设计，初步编制完成了《综合**服务“十三五”发展规划》，制定出台了《xx城乡客运一体化改革试点方案》，积极开展综合**服务示范城市和多式联运示范工程创建工作，制订了《京津冀综合**服务示范区建设方案》。二是公交优先发展政策进一步落实。深化公交都市创建，稳步开展公交智能化建设，印发《关于加快推进新能源汽车在交通**行业推广应用的实施意见》，推动落实油补、公交用地综合开发政策。推进农村客运发展，支持长途客运接驳**联盟，加快推进长途客运转型升级。三是货运转型升级进一步加快。深入推进甩挂**试点工作，会同相关部门下发了《关于协同推进农村物流健康发展、加快服务农业现代化的若干意见》，拟用五年时间推动建立农村物流发展机制。适应行业发展需求，研究推进无车承运人发展工作。指导制定《福建平潭与台湾地区间道路货物**暂行管理办法》，促进互联互通。交通**促进内贸流通体制改革与发展有关工作得到xx副批示肯定。四是深入推进信息化工作。顺应“互联网+”大势，以“移动互联网引领行业转型升级，在新常态下改进提升综合**服务”为主题，举办了**服务厅局长研讨班，在行业内引起强烈反响。加强**服务信息化顶层设计，召开现场会部署了当前及今后一个时期**服务信息化重点任务。实施全国运政联网工作，印发了《关于开展全国道路运政管理信息系统互联互通工作的通知》，目前已有9个省份与部级系统开展了联调联试。重点营运车辆联网联控系统作用日益凸显，客运联网售票系统建设工作有序推进，12328服务监督电话系统运营稳定，这些都为行业治理能力和公共服务能力提升发挥了积极作用。
作风建设只有进行时，提升**服务永无止境。我们将在部党组的坚强领导下，坚持以“四个全面”为统领，自觉践行“三严三实”，砥砺奋进，务实进取，不断推动作风建设取得新成效，不断开创**服务改革发展新局面，为加快发展“四个交通”、全面建成小康社会提供更高水平的**服务保障!
合山市“三严三实”专题教育特色做法
我市全面贯彻落实自治区、来宾市关于“三严三实”专题教育的工作部署，在全面推进“三严三实”专题教育中，我市突出地方特色，坚持问题导向，坚持边学边查边改，以提高-干部执行力和从严管理干部为突破口，下大力气整顿干部作风，为官不正、为官不廉、为官不实、为官不为等问题得到有效解决，具体方法措施如下。
一、结合实际，拓展范围，领导干部教育全覆盖。为进一步提高我市各级领导干部的工作作风和执行力，在研究讨论处级领导干部开展“三严三实”专题教育工作时，决定将我市“三严三实”专题教育的对象拓展到副科级以上的领导干部（包括科级非领导职务干部）。制定了《合山市关于在科级领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，要求办公室按一项教育两个方案认真指导督促开展专题教育各项工作。在研究制定专题教育工作方案中，我市结合实际，明确了处级领导干部和科级领导干部分别以“结三联六” （即：每人结对联系1家企业，结对联系1项重大项目，结对联系1个行政村（社区）党组织；结对帮扶、定点服务1个矿区困难户，1个农村贫困户、1个致富示范户、1个普通党员户、1个矛盾纠纷户、1个村（社区）干部户）和“结二联六”（即：每人结对联系1家企业，结对联系1个行政村（社区）党组织；结对帮扶、定点服务1个矿区困难户，1个生活困难户、1个致富示范户、1个普通党员户、1个矛盾纠纷户、1个村（社区）干部户）活动载体，认真践行“三严三实”要求。截至6月25日，我市摸底核实出的94个非公企业全都安排有领导干部联系做好相关指导和服务工作，全市336名副科级以上领导干部均按要求，明确联系帮扶对象，及时开展对接联系帮扶工作，认真把“三严三实”要求落实到各项具体工作中。
二、深入基层，讲好党课，全面引导专题教育工作。一是明确讲党课重点单位。除到分管或联系的单位讲党课外，还安排市四家班子领导到问题突出的、班子整体较弱的、班子成员出现空缺的、干部队伍有问题的、负责全市重大工作推进等单位和部门上党课。二是认真备足功课。不管是市领导到联系部门上党课，还是单位主要领导亲自组织上党课，讲党课的领导都能在课前通过调研、走访征求意见等方式，查清领导干部思想上的模糊认识点、教育实践活动中整改不到位的问题、存在的“不严不实”问题、干部群众反映强烈的突出问题，做到全面了解所联系或所在单位部门存在的问题，并及时约谈单位领导班子，亲自撰写讲稿，有针对性地给联系部门单位党员干部上党课，明显提高专题教育的成效。如我市国土资源局近几年来承担的中心工作任务多，推进快，但也出现干部违法违纪现象，莫莲书记亲自到该部门进行调研，并约谈了单位的领导班子，给单位全体干部职工上了“三严三实”专题党课，教育干部职工加强学习，真抓实干，真正使“三严三实”要求内化于心，外化于行。其他分管的市领导也分别到近两年干部作风出现问题较多的文化和体育局、教育和科级局、环保局等单位讲党课，教育党员领导干部，要坚持严以律己，增强纪律意识和规矩意识；到乡镇讲党课，教育干部深入群众，积极服务，抓好发展，促农增收；到主要服务基层，服务民生的民政部门讲党课，鼓励党员干部要继续不折不扣落实上级党委的决策部署，不折不扣落实党委政府的各项惠民政策；到干部清正廉洁，党建工作成绩突出，为完成全市中心工作作出积极贡献的政法部门讲党课，鞭策党员领导干部，充分发挥先锋模范作用，为全市各单位各部门树立典范，切实推动全市干部队伍作风建设。三是实施党课全覆盖。为进一步扩大党课范围，我市各镇领导班子成员和8个贫困村第一书记将“三严三实”专题党课上到行政村。在讲党课过程中，讲课者结合各村实际，围绕党员党性意识、村干部作风建设、基层组织党建工作、服务民生谋发展等内容讲党课，农村广大党员深受教育，实现了各基层党组织党课全覆盖。截至6月10日，我市“三严三实”专题教育的76个单位和部门均按要求上了“三严三实”专题党课。四是党性教育大课持续发力。我市充分利用“干部党性教育月月讲”活动载体，邀请广西民族大学等专家教授到合山讲党课，深入解读相关理论知识，提升党课质量。目前已开展专题讲座5期，邀请了3位专家到合山开展“理想信念和道德品质”、“作风建设永远在路上” 、“新常态下的经济学和一路一带战略学”专题讲座，干部职工深受教育，反响良好。“三严三实”专题教育真正做到深入全市广大干部职工和党员群众，让讲党课的过程-真正成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。
三、认真谋划，精心组织，专题学习研讨成效好。在开展专题学习研讨过程中，我市坚持正面教育与警示教育相结合，学习研讨效果好。在充分自学有关篇目、深入基层调研，做好充分准备的基础上，中心组于6月30日召开了“严以修身，对党忠诚”专题学习研讨会。组织大家观看《<信仰1>——只要主义真》专题片，并展开讨论，之后，安排6位处级党员领导干部重点围绕“严以修身，对党忠诚”专题，结合自身思想、工作、生活实际进行发言。在“严以修身，对党忠诚”专题学习研讨中，利用本市正反两方面案例教育广大党员。一是学习先进事迹。以党员“微事大义精彩合山”党员微故事比赛为契机，学习我市党员队伍中涌现的优秀典型。如学习一心为民谋发展的村级干部楷模蒙元陆，严守驻村纪律，做“老实人”的第一书记覃良斌，致力于非公党建的杨强集团党总支书记、董事长杨强，致力于维护社会和-谐稳定的副、党委书记、公安局局长袁世坤等先进事迹，从小处着眼，阐发大道理，用榜样的力量感召人，用先锋模范的品质熏陶人。二是开展警示教育。用我市领导干部违法违纪案例开展警示教育。通过召开全市干部大会，通报原合煤公司党委书记谭光林的违法违纪案例和市文化和体育局原局长李国孟的违法违纪案例，教育广大干部引以为戒，牢筑拒腐防变思想，不断加强自身的党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。
四、明确重点，整改落实，强化立规执纪。针对我市干部执行力不强，科级非领导干部管理难的问题，在开展“三严三实”专题教育中，我市将提高-干部执行力和加强科级非领导职务干部的管理作为重点解决的两个问题。一是加强干部队伍管理。针对部分干部纪律松懈、工作不作为等“不严不实”问题，我市正加紧研究出台《合山市科级非领导职务干部管理办法》、《合山市干部失信失范行为惩戒暂行规定》等，加强对干部的管理。如，市矿区事务管理处根据我市干部管理的有关规定，根据退休党员多这个实际，重点解决干部职工组织纪律松散问题，目前党员精神面貌得到全面改观。二是加大明查暗访力度。今年以来，我市加大对全市各单位工作纪律、公车管理等有关情况进行督查，并对在督查中发现的10名干部上班时间上网看股票行情、玩电脑游戏、上班迟到、早退的违纪行为进行全市通报，并要求他们作书面检讨。三是加大对处置结果的运用。我市将干部违纪行为处置结果作为个人评先评优、职级晋升、单位绩效考评成绩的重要依据，加大对处置结果的运用。如，利用实施职务职级并行的关键时期，通过诫免谈话、暂缓晋升等措施，加强对思想表现差、不遵纪守法、工作不作为干部的教育。在实施职务职级并行工作中，我市共有6名干部因思想表现差、不遵纪守法、工作不作为等为被暂缓晋升。这些处置，给全市干部职工又一次敲响了警钟，使部分干部队存在的为官不正、为官不廉、为官不实和为官不为等“不严不实”问题得到了有效遏制。
五、加大宣传，营造氛围，专题教育深入人心。我市高度重视专题教育的宣传工作，成立了宣传组，制定工作方案，加大宣传攻势，营造了良好的舆-论氛围。一是选树身边典型，打造“三严三实”活教材。用“三严三实”标准要求广大党员干部，树立标杆，选树典型。比如，我市开展以“打造党员教育活教材，凝聚党员队伍正能量”为目的的“微事大义精神合山”党员微故事比赛，通过讲述、宣传各行业党员在严于律已、忘我工作，关爱群众，创业致富等方面的“微故事”，成功树立了无私奉献、忘我工作的办副主任莫思委等一批先进典型代表。用这些看得见、学得会、比得了的先进典型，激励全市广大党员干部自觉用“三严三实”要求指导实践，推动工作，使“三严三实”内化于心，外化于行。二是加大社会宣传。以扩大“三严三实”专题党课的授众面。各单位部门的“三严三实”专题党课除了要求党员干部职工全部参加外，也要求党外干部职工列席所在单位部门的“三严三实”专题党课。同时，各镇领导班子成员和贫困村第一书记还将“三严三实”专题党课上到各行政村（社区）。使“三严三实”专题教育深入基层，深入干部职工，深入党员群众。此外，我市还在八二路、四家班子楼等主要路（地）段悬挂了“三严三实”固定标语、横幅；在合山有线电视台、汽车总站、广场等处设置led电子大屏幕适时滚动播放各单位开展“三严三实”专题教育工作情况和先进经验的宣传报道，在全市营造了良好的舆-论氛围。
关于报送“三严三实”经验做法的通知
部属各单位、部机关各司局、驻部监察局党组织：
为进一步推进“三严三实”专题教育深入开展，积极搭建系统各单位、机关各司局学习交流平台，努力营造比、学、赶、超的浓厚学习氛围，机关党委联合交通报社在《中国交通报》上开辟了“践行三严三实，服务改革发展”专栏，近期将侧重宣传各单位党支部、党员干部在开展 “三严三实”专题教育中好的经验、好的做法、好的事迹，主要包括：
一、党支部在开展“三严三实”中的经验做法以及查找“不严不实”问题、破解发展难题、服务中心工作情况；
二、按照“三严三实”的要求，加强基层党组织建设，创建特色党支部情况；
三、基层党组织负责人践行“三严三实”抓党建的具体做法，党员干部以“严”的精神和“实”的作风推进工作方面的先进事迹。
请各单位认真组织、挖掘、提炼相关事迹材料，于7月底前报机关党委，海事局、救捞局、船级社、长航局负责本系统收集上报工作。此项工作，作为对各单位以上率下、层层示范推动“三严三实”专题教育的重要指标进行考核。
联系人：高志慧 010—65293129（传真）
部党建工作领导小组办公室
2015年7月21日
组织部介绍我校“三严三实”经验做法
安徽组织部日前在“安徽省‘三严三实’专题教育工作通报”中对我校扎实开展“三严三实”经验做法进行了介绍。
“安徽省‘三严三实’专题教育工作通报”在推介我校经验时介绍到，安徽工业大学坚持学校与二级单位两个层面的专题教育同谋划、同部署、同推进、同检查。在“严以修身”专题学习研讨中，安排了2次研讨会，每次由2名校领导和1名二级学院领导作重点发言，党委书记作总结讲话。学校还把全体处级干部编成10个学习交流讨论组，每组安排1至2名校级领导参加，交流学习体会。采取督查、暗访等形式，对庸、懒、散等“不严不实”问题进行集中整治，促进各级领导干部转变作风。
该通报主要报、省人大、省政府、省政协领导同志和党建工作领导小组成员等，送各省辖及组织部，各部委，省直各单位党组（党委），各大学党委。