对学生会主席工作计划
进入学院学生会已经大约有一年半的时间，经历了大大小小的事务，对学生会的工作也有了自己的看法。现在，学生会要进行换届，我竞选的是主席职务，下面是我的一些看法和工作计划。
一． 对学生干部的认识和要求。
首先谈谈我对学生干部的看法，也是我对学生会成员的要求。学生干部是一种荣誉，但更是一种责任。学生干部首先是一个学生，从这一方面来讲我们没有什么特权，但是部分学生干部却忽视了这一点，认为自己是学生干部就很了不起，不在乎同学们的意见，粗暴处理事情，这是不可取的，是对“学生干部”的误解。其次，学生干部又是一个干部，干部就要起模范带头作用，带头遵守纪律，带头做事，关键时刻要有干部的样，能够挺身而出，不能退缩。平时做工作不能只起指挥作用，要在指挥的同时与其他同学一起把工作完成。
二． 三大工作重点。
（一）处理好学生会成员与普通同学的关系
处理好学生会成员和普通同学的关系，首先要让学生会成员树立为同学服务的思想，要让他们意识到服务同学的重要性。学生会是连接学院与学生的桥梁和纽带，是学生自我管理、自我监督的组织。学生会的宗旨是为广大同学服务，为同学做一些实实在在的事，营造一个良好的学习、生活、休息环境。其实我们现在所做的事就是为同学服务，但是可能部分学生干部忽略了这个本
质，他们只是纯粹的做工作，为了什么不清楚，应该收到什么效果也不明白，他们认为只做好自己熟悉的那几件事就行了，这是不对的。为同学服务要从每一件小事做起，比如，宿舍走廊的灯坏了，我们就应该及时通知楼管维修；教室的桌椅坏了，我们应该及时报修；对同学意见较大的食堂饭菜质量和价格，我们应该主动报告学院，配合学院采取相应措施。这些事都是我们没有接到任何通知而应该主动去做的。所以，我们要踏踏实实地做好每件小事，而不只是局限于部门内部的事。
（二）为学院争取更多的荣誉
荣誉的多少是衡量学院学生工作质量的重要标准，学院的很多学生工作是由学生会具体执行的，所以荣誉的获得是与学生会的工作紧密相关的。为同学服务和为学院争取更多荣誉是学生会工作的重要所在，这两点是相辅相成的。处理好了学生会成员与普通同学之间的关系，为同学做的事多了，同学们满意了，自然会积极配合我们参加各项活动，从而争取荣誉。反之，我们赢得了荣誉，这也是学生会成员与普通同学共同努力的结果，他们的积极性也会提高。
学院荣誉的获得要依靠整个学生会成员的合作，不是单个人所能完成的，所以要充分发挥学生会的团队作用，共同完成某一大型活动。要狠抓一些影响比较广的活动，如运动会、健美操、歌唱比赛等，同时探索出一些比较合适的奖励机制。我们要总结以前的经验教训，改进工作方法，结合新的情况，充分发挥我们的
主动性，我们是可以争取更多荣誉的。
（三）培养委员
我的目标之一就是把学生会委员培养成一批又较高素质和能力的学生干部，让他们能够独立的完成某项工作。换届之后，工作大部分可有委员来做，部长起引导作用。一定要开发出委员们的潜力，发掘新的人才，要把他们的自主性充分发挥出来，不要给他们太多的限制，要让他们学会如何思考做事，而不应该让他们只是纯粹的执行。
学生会内部实行部长负责制，这就要求部长对一学期的工作有个规划，具体如何实施可由委员策划，部长根据以往的经验教训监督和引导。让每个委员在一年之后能感受到自己明显的进步，能够支撑起自己部门的工作而又不局限于自己部门。
三． 学生会的管理
（一）学生会的氛围和凝聚力
学生会的氛围应该努力营造家庭般的温暖，提高学生会成员的凝聚力和团结协作能力，充分发挥学生会的团队作用。可以举办一些多部联合的活动和内部的娱乐联欢活动，增加大家的互动性，增强联系，提高合作水平，既有利于工作的开展，也有利于友谊的提高。
(二)充分发挥主席团的作用
主席团领导整个学生会的工作，并负有最终责任。应该充分发挥各位副主席的协助作用，副主席分管各个部门，对部门工作起
指导作用，同时要认真听取各位副主席的建议，共同把学生会建设的更美好。
（二）树立三种意识
引导学生会成员树立三种意识：效率意识、过程意识和结果意识。首先我们要意识到效率的重要性，在保证质量的基础上尽量提高工作效率，平时工作不拖延，减少各个部门给班委重复开会的次数。过程意识是对学生会成员自己来说，我们要想提高自己的能力必须在做工作这一过程中主动的去思考，而不只是纯粹的执行任务，只有在这个过程认真思考了，我们才会发现哪里不足，才有利于我们自身的进步。引导学生会成员树立结果意识，让他们意识到做工作就要做好，接了任务就要完成。无论是现在还是将来就业后的工作，上级所要的就是圆满的结果。只有意识到结果的重要性，才会更有效率的工作，才会在工作中认真思考如何取得圆满结果。
（三）对学生会成员的考核
探索出一个适用于学院学生会成员的比较公平的考核制度，既要调动他们的积极性，又要保证把工作做好。同时，探索出对工作比较出色的学生会成员的奖励制度和对那些不怎么做工作的学生干部的处罚制度，实现较好的公平和公正，提高大家工作积极性。
（四）学生会管理同学的方式
学生会管理同学要有我们的原则，我们应该温和对待同学，
本着服务同学的思想，处理好与普通同学的关系，避免与他们产生矛盾而对立。对那些偶尔犯错的同学以说服教育为主，对那些屡教不改、大错不犯小错不断的同学我们要探索出一套适用于他们的处罚机制。
（五）加强宣传
我们学院的活动比较多，也很精彩，但我们宣传力度不够。因此，新闻网络部应该加强网络宣传力度，把我们的活动的文稿和照片及时发送到学生工作处和团委网站，让全校师生都能看到我们教科院活动的精彩。另外，我们可以充分利用QQ群这一平台加强宣传，上传活动照片，偶尔写写心得体会，让大家都能分享。
以上是我的一些看法，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我需要一个更高的平台来实行以上计划，继续为学院学生工作的开展做出努力。
学生会主席竞选工作计划
1、首先从自身做起，严于律己,求真务实，公正办事, 杜绝私心，充分听取老师和同学们的意见，尽快完成部长到主席角色的转变。
2、带领学生会成员及时完成学院交给我们的各项工作，组织好迎接新生、迎新晚会、辩论赛等各项活动，继承和发扬上届学生会的优良传统，并在此基础上开拓创新，如招新方式的改良等。
3、做好学院老师和同学们之间的桥梁工作，使学生会成为师生之间的纽带。
4、明确自己的工作角色，把握好学生会的大方向，事事以集体利益为重，做好领航员，下放权力，支持部长们的工作，让部长们可以更好的发挥作用，并在适当的时候予以帮助，同时定期向学院老师汇报学生会的工作情况，并请老师对学生会的工作及举办的活动进行点评和指导。
5、在学生会的工作中，遇到问题及时与另外两位主席沟通交流，尽快拿出合理的解决方案，避免信息滞后、决策延迟、意见不一致等问题造成的工作推迟及各部门的冲突。
6、及时协调好学生会各部门之间的关系，使学生会各部门在做好自己部门工作的同时，能给予其他部门力所能及的帮助。学生会里没有哪一个部门是孤立存在的，只有团结起来，才能更好的完成学生会的工作。
7、提高学生会的工作效率，明确分工和规章制度，培养每一个成员的工作能力，更好更快的完成学生会的工作，避免耽误太多学习的时间。同时在安排活动的时候应考虑工作的密集程度以及每个部门工作的强度，以免干事工作量太少或负担太重，效用递减过快。
8、工作要系统化、条理化。工作之前有计划，为了一年工作的顺利进行，从换届后就要做好学生会全年的工作规划，招新后即开始辩论队的招新，礼仪队的培训，朗诵选手的培训等工作；工作之中有宣传，利用海报、网络等宣传方式扩大学院学生会在工大的影响力；工作之后有总结，及时的总结可以吸取教训同时为后面的活动积累经验。
9、每周定期召开学生会部长例会，及时将任务布置下去，并在例会上总结上一周的工作。
10、不要为了办活动而办活动，相反应该适当减少一些活动，同时将一些小活动进行合并，提高活动的质量，同时还要尽量减少因为活动而造成的同学们不必要的旷课及学习时间的大量缩减，不要让同学们为了举办及参与活动而搞的身心疲惫，无法专心学习，那样就违反了办活动的初衷。同时还要调动同学们的积极性，适当给与奖励，如给与学分奖励及评优参考等。
11、给与学习、体育类的活动更多的关注，大学毕竟还是学校，学习类的活动可以提高同学们的文化水平，提升同学们的道德素质，我们还应该尽可能的举办一些集学习文艺于一体的大型活动，体育类的活动可以让同学们强身健体，身体是革命的本钱。
12、做强我们学院的特色活动，比如科技类活动。机械学院是我校工科中优秀的学院之一，科技类活动是我们所擅长的，其价值不仅仅在于丰富了课余生活，更是培养了同学们的兴趣，提高了同学们的动手能力，使同学们将课堂上学习到的理论知识与实际动手动脑相结合，更好的完成本专业的学习。
13、学生会是一个先进的学生组织，所举办的活动必须都是为了服务同学，提高同学们的自身水平和道德素养，因此所有活动和所涉及到的节目必须经过严格筛选，虽然机械学院男生居多，但是应该更要注重活动的品质，反串黄色类的节目应当尽量减少，太多了就会使一个活动失去了它自身的价值。
14、进一步加强学生会与学院各个班级及其他学院之间的交流与合作，取长补短，虽然困难重重，但是仍然要敢于尝试。
15、每个学期要举办一次学生会的内部活动，增强学生会的凝聚力，同时使学生会的成员彼此之间相互熟悉，结交朋友，交流经验，更好的为学院及学生会工作。
16、学生会的活动都需要资金，但是一定要合理分配资金到每个部门及每个活动，同时记好账目，做出严谨的资金规划，不要前期过度消耗资金导致后期的资金不足，最终使学生会的活动停滞。账目要定期向老师汇报，向整个学生会公开，做到公平化、透明化。
17、加强学院学风建设，学风建设应该从大一新生刚入学时就开始，他们刚上大学，思维想法还不成熟，此时举办利于学风建设的活动，采取相应促进学风建设的措施，才会让他们在大学四年中重视学习，而不是在享受和游戏中度过。
18、关注学院的四六级通过率，帮助老师加强晨跑晨读的检查力度，完善上课出勤率的检查制度，定期做好百词测验等四级考核工作，并将考核情况及时的反馈给学院和各班级，使四级通过率在我任职期间有一个崭新的飞跃。
19、加强和-谐宿舍建设，宿舍是大学生待的时间最长的地方之一，因此宿舍的环境卫生情况、学习气氛等就相当重要了，应该完善相关的规章制度，并带领学生会成员加大宿舍的定期检查及抽查力度。
20、关注学生会成员的学习成绩，不能因为学生会的工作造成学生会成员大量的缺课，导致期末考试大面积挂科，学生会成员应该在各个方面做出表率，工作学习两不误，因此应该加强部门学习气氛的建设，年终对学生会成员的学习成绩进行考察，大面积挂科的成员应该采取相应措施。
21、建立主席团信箱，使同学们可以多一条途径反映身边的问题及自身的疑惑，由主席团整理这些问题并及时与老师进行沟通，尽快的帮助同学们解决问题，消除烦恼。
22、完善学生会的各项制度，同时整理学生会一年来的工作文献，如档案、策划、总结等，为下一届学生会留下充足的资料，让他们可以少走弯路，更顺利的为学院做出更大的贡献。
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