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环保局9月工作总结
一、 九月份开发区环境质量情况
（一）环境空气质量
截止到9月30日我区累计达到二级良好及以上水平天数为246天，占总监测天数(271天)的90.8%。去年同期231天，同比增加15天。
（二）水环境质量
东区污水处理厂处理后废水中各项污染因子排放达标；西区污水处理厂出水中的化学需氧量、生化需氧量、悬浮物和总磷浓度超标。
（三）重点污染源污染物排放
9月份对重点废水排放企业进行了102项次污染因子监测，其中超标8项次，达标率为92.2％。
二、 生态工业园建设及循环经济促进工作
（一）根据管委会对“关于建设滨海低碳经济促进中心的请示”的批示，与泰达发展集团商谈了关于初期租用金融街7座508-510作为该中心筹备办公室，以及关于MSD拓展区建设低碳经济标志性建筑的事宜。
（二）组织召开了“中国企业自愿减排联合行动”深度推动及讨论会议，丰田、摩托罗拉、诺维信等重点企业均表示支持此活动，并将积极参与。
（三）与泰鼎环保科技有限公司签订了关于“天津开发区固体废物交换信息系统及示范工程”的委托合同，项目已完成信息平台系统设计及7家电子制造企业的废物分拣示范工程。
（四）国际合作项目：
1、获得欧盟委员会SWITCH-ASIA项目评审机构的最终评审，并与欧盟委员会协议管理机构进行了关于项目设计及预算的初期商谈，并拟与10月中下旬签署项目协议书。
2、开展10月15日在日本东京召开的“天津开发区环保投资推介会”的所有筹备工作。
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3、与日本利泰姆株式会社共同举办了日本经产托项目“泰达地区资源循环调查“项目的第一次中方委员会。
三、区域ISO14001环境管理体系运行情况
开展了2015年管委会ISO14001环境管理体系内部审核。
四、污染减排工作
1.市环保局减排会议对滨海能源五号热源厂在减排核查中出现的问题提出明确改正要求，滨能公司整改工作正在进行，部分工作得到很大改进。
2.协调完成第一污水处理厂升级改造的投资批复工作。
五、环境监管工作
（一）项目审批工作
1、完成8个项目的环保申报登记意见，对4个项目的环境影响评价报告表、2个项目的环评报告书及2个项目竣工环保验收进行了审查批复。
2、开展西区生物医药产业园环评编制工作。目前， ERM公司正在根据我局提出的反馈意见进行修改并筹划开展公众参与工作。
3、开展南港工业区前期相关环保工作，主要包括：
1) 继续组织开展一期规划环评编制工作。目前一期规划环评已完成工作方案的编制，计划于近期组织召开工作方案专家论证会。此外与规划环评各参与单位正式签订合作协议，确保工作顺利开展。
2) 继续协调南港污水排放口问题。组织市环科院、水科院等专业技术单位专题开展南港排海口选划研究，并形成南港工业区污水排海口选划技术方案。同时，结合市海洋局提出的大港海洋功能区划修改方案会同市环保局有关处室进行深入讨论，协调市环保局对海洋功能区划修改方案提出反馈意见以满足南港排海口设定需要。及时向委领导汇报有关南港排海口选划的研究结果并落实管委会有关要求。
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3）配合有关单位积极推动南港集中污水处理项目。配合公用事业局对南港一期污水收水、处理模式进行进一步修订完善，并协助组织召开专家及供应商意见征询会议。
4）就南港工业区海水利用问题咨询有关专家并结合专家意见提出了南港工业区海水综合利用初步工作设想。
3、根据市环保局对我局开展的建设项目环保审批督察结果开展自查与整改工作。对近年建设项目环评审批情况进行认真梳理，避免出现越级审批及降级审批现象。
（二）执法检查与投诉处理
1、 9月15日，执法人员再次对滨海能源公司脱硫设施进行检查，通过对DCS曲线的查验，对其脱硫设施耗材及副产品进出厂手续、脱硫设施的旁路开启的报告等问题提出了具体要求。
2、对化工区企业进行了专项检查，本月共检查八家。
3、完成向市环保局固体处汇报我区噪声区划相关问题的工作。
4、处理信访投诉16件，对东邦铅资源、固瑞特复合材料、乐意包装、金耀生物等四家企业下达了限期改正通知书。
5、跟踪化工区污水处理厂改造进度。目前，改造工程已基本完成，尚未进水调试。
（三）“创模”复查工作
1、完成了50家“创模”复查备选点位的现场工作，在短时间内完成大量现场检查工作，下一步还将对部分存在问题的企业进行跟踪检查。
2、根据市局要求对“创模”复查档案进行重新修订，并增加有关危险废物和工业废物的处理处置档案。
（四）环境监控预警系统建设工作
1、地表水站在线监测设备采购的招标工作已完成，下月开始建设。
2、环境监控预警系统中心控制室安装完成试运行状况良好， 3
监控系统的功能进一步完善，目前我区使用化学品等危险源的单位在监控系统中均可查询到。
3、监控系统的视频监控摄像头已安装6台。
六、其它工作
完成三年一度的监测站实验室资质认定（计量认证）的换证评审工作。
4 开发区环保局 二○○九年十月
环保局十月份工作计划
一、生态工业园规划建设及循环经济促进工作
1、策划循环经济规划论证会议。
2、继续推进由天津碳排放交易所举办的“中国企业自愿减排联合行动”。
二、完成区域ISO14001环境管理体系电子文件管理系统及专题网页的开发建设工作。
三、加强对化工区污水处理厂升级改造工作进行检查和进度跟踪；加强对泰达热电和滨海能源燃煤设施的监管，督促国华能源和热源二厂进行除尘设施的维护，要求其在冬运前环保设施达到良好状态。
四、10月12-15日组团访日进行关于“创建中日（国际）合作低碳经济示范区”的推介活动；组织召开SWITCH-Asia项目深度策划会议，并于10月23日接待欧盟委员会代表，并签署项目协议；筹备参加11月7日在北京举行的第四届“中日节能环保综合论坛”。
五、配合区内重大项目做好相关环保审批服务工作。重点就南港区域污水排海口选划进行进一步深入论证，以确保工作的科学严谨。协调市环保局滨海新区分局组织召开南港工业区一期规划环评工作方案专家论证会。筹划召开西区生物医药园环评审查会。
开发区环保局
二○○九年十月
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2015安全环保科前1-9月份工作总结
陕西北元集团锦源化工有限公司2015年 1—9月份安全环保科工作情况总结
2015年1—9月份安全环保科在集团公司安全环保部的指导下，在公司各位领导的正确领导和大力支持下，以及各科室的积极配合下，通过自身的不断努力，较好地完成了前三季度的各项工作任务。我们以“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”为工作方针，“安全责任、重在预防”为指导思想，不断加强公司的安全管理，取得了明显成效，现将前三季度安全环保工作汇报如下：
一、安全环保工作情况
1．加强员工安全培训教育
经过不断地学习和努力，我们对公司员工的安全知识培训逐渐走向正轨化。在年初，我们制定了2015年培训计划，在日常工作中，安全环保科全体人员努力进取，认真搜集有关安全生产教育的资料，定期开展安全教育，使员工时刻谨记安全的重要性。 截止9月25日，我科室完成的安全教育培训共计11次，总计培训435人次，并建立安全教育培训档案。培训内容主要以安全生产知识、法律法规、事故案例影视片等为题材进行安全知识教育。
2．强化安全技能
每月下旬由科室专人负责对各分厂事故预想与演练的活动情况进行检查，并对开展的情况予以考核公布，在这个活动的开
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展过程中让员工对事故进行模拟，要求切入点准，事故模拟逼真，让大家各抒己见，最终确立可行的解决方案，达到发生事故应有的应急与应变的能力，从实践磨练中总结教训，吸取经验，不断提高事故的排除技能与岗位操作技能。此外我们不定期的对员工进行消防安全演练，在现场营造事故的氛围，让员工切身投入到事件当中，体会其中的感受，增强本领，提高应急技能。
3.完善公司安全专项预案及现场处置方案
为了加强公司事故应急管理工作，提高应急救援水平，我科室组织电石分厂、热电分厂、铁合金分厂编写现场处置方案，分为人身事故类、设备事故类、火灾事故类、环境污染事故类四大部分，具体包括高处坠落、机械伤害、物体打击、火灾爆炸、危险化学品中毒、伤亡事故处置方案等，覆盖面广，内容详细，可操作行强。同时为保障公司安全生产，提高应对突发事故能力，保证人身安全和降低财产损失，根据公司实际情况，制订了《综合应急救援预案》及《重大危险源应急救援预案》，并发文，做到事故发生时能及时处理、避免扩大。
4．积极组织开展“安全生产月”“百日安全”“百日环保排查治理”各项活动
今年6月是第十二个安全生产月，我们坚持“安全生产，幸福生活”的安全理念，精心策划，广泛宣传，动员公司全体人员以及施工单位积极参与“安全生产月”活动；以“预防为主，过程控制，严格管理”为工作思路，牢固树立“低碳生产，高效利
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用”的环保理念，开展了“百日安全”活动及“百日环保排查治理”活动，活动采取悬挂安全横幅、张贴宣传挂图、发送安全警句短信、观看影视教育片、举办安全咨询日、应急救援演练、夏有奖征文活动等形式，普及安全环保知识，增强安全环保意识，营造浓厚的安全生产和文明施工建设氛围。
5.注重现场隐患和不安全行为的排查
现场大小隐患的排查是“防患于未然”和控制事故发生的重要手段，我们历来对生产场所与建设项目工地的检查十分重视，对于出现的事故苗头及时制止，对其采取马上处理、限期整改或停工整改的措施，从中控制事态的进一步蔓延和扩大，有效的防止发生事故，保障生产建设安全顺利进行。对于比较顽固的“三违”行为，我们采取一提醒二警告三处罚通报，并在分厂与分厂和建设单位之间以通报的方式进行宣传，让“三违”行为者从经济到声誉上切实的感受到因此带来的影响，使“三违”行为者受到深刻的教育。这一做法起到以点带面的作用，对周围的员工有很深的影响，坚决的做到下不为例。
二、存在的问题和不足
回顾1—9月份的工作，我们做了大量的努力，虽然取得了一些成绩，也得到公司领导的肯定，但是距离标准安全生产管理的要求还有一些差距，主要体现在：
1.广大员工普遍存在安全环保意识淡薄，对安全的理解与认识上不到位，不能很好的配合搞好安全环保管理的相关工作，导
致计划性的工作不能按期开展，也降低了安全环保工作的质量和时效性。公司上下没有营造成一个浓厚的安全氛围，“安全人人抓、幸福千万家，人人讲安全、家家保平安，安全生产、党政工团、齐抓共管”种种安全管理的经验表明，安全环保管理要大家群策群力，单凭某人或某个小组织是无济于事的，公司不仅要认识到安全环保的重要性，还要认识到安全环保工作是要靠你、我、他共同完成，谁也不能触碰安全的底线，确保安全环保尊严性，尽快扭转目前片面的安全环保管理局面。
2.安全氛围不够浓厚，宣传力度不够，宣传形式单一，安全文化建设有待进一步加强。安全文化的建设要群策群力，单凭个人或小团体的力量是不够的。要凝聚团体力量，团结一致消除团体间小问题。
3.生产与施工同时进行，交叉作业频繁，调试阶段存在的安全隐患较多，虽然加强了安全检查力度，但是事故隐患依然不减，“三违”现象较多，而且罚款难以落实，仅仅依靠教育难以解决问题，为安全管理工作带来较大难度。
4.安全资料建设处于基础阶段，大部分职工对资料建设的认识不够，完成档案资料普遍存在不认真、不细致、敷衍等现象。虽然出台了一系列的安全管理制度，但制度的落实不到位，很多工作还是按照惯例执行，不能使制度发挥有效作用。
三、下一年度工作计划
1.做好员工安全教育工作，严格执行三级安全教育制度。加
强安全环保教育增强员工安全意识，要经常组织公司员工进行有关安全环保方面的知识教育及观看影视宣传片，不断提高员工的安全知识。
2.推动安全管理人员业务素质与基本知识的提升。一支业务素质高、管理知识渊博的管理队伍与工作效率和工作质量有着密不可分的联系，今后我们注重对各安全员业务素质与管理知识的培养，每周我们组织全体安全员对安全环保专业知识和好的安全管理经验培训学习，并要求利用在实际工作当中，培训学习安全检查的理念、安全员必备的七大素质、安全生产的基本点、班组安全管理基本知识。改变过去安全思想单纯，工作方法单一，安全工作认识不足的局面。
3.建立健全安全组织机构同时建立强有力的安全保障体系，实行安全岗位责任制度，把安全工作纳入竞争机制，实行安全奖与工资相牵连，并实行划片承包，明确分工，责任到人。
4.做好安全保障措施，对特种作业人员做到持证上岗，生产现场做好安全防护，安全提醒标志，安全警示标志逐步齐全、涉及到各个层面和点。
5.加强生产现场违章违纪的查处，加大安全生产监管检查力度。严厉、全面、细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练工作。组织重要环节的人员进行应急救援演练，为预防重大事故培养一支有救援能力的救援队伍。
6.加强安全管理制度及相关的安全环保知识宣传教育工作，增强全公司员工的安全环保意识。采取多种形式做好安全环保宣传工作，认真开展各类节假日、日常检查工作和“11.9”消防安全日等宣传活动。
7.强化管理，切实做好危险源、重点岗位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。
8.及时办理建设项目相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质安全。
9. 加大安全生产监管检查力度。各科室、各部门要认真履行岗位安全监管职责，对管辖区域、所属专业、所管项目、人员依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。各部门要严格履行监督检查职责，全面推行安全环保消防检查，增强检查广度和深度，提高检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。
10. 强化安全环保系统建设确保生产顺利进行，加强安全环保监督检查，严格落实安全责任制，实施安全标准化管理，是安全环保管理工作的基础。坚持安全工作重心下沉，进一步夯实基层、基础与现场安全管理。
不论面对多大的困难，我科室全体人员都会迎难而上，不会退缩。在今后的工作中，我们将严格执行安全生产有关的法律法
规，加强员工的安全教育，加大检查力度，全力消除事故隐患，最大程度杜绝事故的发生，使安全环保工作提升到一个新的境界。
锦源安全环保科
2015年10月17日
2015年9月环保局工作总结
今年以来，按照全局工作统一部署，结合日常环境管理业务工作，建立健全各项业务台帐档案，分解各项业务工作，责任到人，努力提高环境管理效能，按序时进度逐步开展各项管理工作，在全区开展的执法评议工作中，认真剖析存在的问题，扎实落实局执法评议领导小组下发的评议计划落实各项工作，现将报告总结如下：
一、 分工明确，提高工作效率。
环境管理科简介：环保**分局环境管理科，主要负责对污染企业的环境监督管理，排污许可证工作事项，环境行政处罚管理工作、污染企业治理、建设项目环境管理及其他环境管理工等。
在全年的工作中，一是将各项相关工作任务及日常环境管理业务量化分工，责任到人，制订工作进度表，确保各项任务及时落实。二是按照局内ab工作制度，所有量化分工后的业务工作再沟通、结合，即a岗责任人的工作因各种事由不在岗，b岗责任人应顶岗工作。三是严格执行局内业务学习制度。定期、不定期进行“创模”任务及各项业务学习，全面了解各项工作任务的要求、时间进度，全面提高工作效率。
二、 加大环境管理强度，严厉查处环境违法行为
(一)切实加强建设项目环境管理。严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度，做到了建设项目环保审批率和“三同时”执行率达到100%。直属管理后，我们对市批转的所有建设项目严格监管，建设项目环保“三同时”执行率达到100%;
(二)加大水污染查处力度。为积极完成“创模”任务要求的消灭劣v类水体的要求，今年以来，我们加大了对排入丁万河企业环境监察力度，指定专人定期不定期进行监管。按照总量控制指标，做好河道沿线排污许可证发放工作并严格监管，对于无证、超证排污的企业加大管理力度，实行定期不定期巡查和行政处罚，严厉打击了违法排污行为。
(三)严格环境监管，加大行政处罚力度。今年以来，严格环境监察和管理程序，按照市环保局各项业务要求，加大对大气、废水监管力度，严厉打击各项环境违法犯罪行为，全年查处的环境违法行为立案率100%。严格按照环境保护-法律、法规的相关要求进行查处，并督促相关违法单位限期整改。采取处罚和教育相结合，加强对企业相对人的环境法律法规教育，既维护了环境法律的严肃性，又增强了企业相对人的环境法律意识，收到了良好的效果。
三、开展执法评议以来的工作情况
全区执法评议工作开展以来，管理科全体人员积极对照评议方案认真自查，主要从有无群众反应的强烈问题、是否有徇私枉法、权钱交易，不按照法定程序乱执法，不按照法定职责乱作为，或有案不立、有报不查、有案不接以及吃拿卡要、非法查收、漠视群众疾苦等现象自查。
通过自查，提高了工作效率，及时解决了工作中出现的一些效率低下、服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。在下步工作中，我们将继续对照评议标准，认真落实执法评议各阶段工作，将环境管理工作水平更进一步。
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