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机关纪委工作报告

爱汇范文网【年中和年终工作总结】 编辑:10024闲置 发布时间:2016-11-30 11:36:59

同志们:

为认真贯彻十八届中央纪委五次全会精神,落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议要求,总结回顾2015年工作,研究部署2015年任务。下面,我代表纪委向大会作工作报告。 一、2015年主要工作回顾

一年来,公司纪委聚焦党风廉政建设,以依法合规经营为目标,大力开展反腐倡廉教育,强化执纪问责,加大惩处力度,为公司健康、稳步发展提供了强有力的纪律保障。

(一)教育与惩处并举,以零容忍态度严惩违纪违规 夯实防腐根基,大力开展反腐倡廉宣传教育。围绕“坚持依法合规 打造阳光央企”的主题,认真组织开展了第十四个党风廉政宣传教育月活动,各级领导为机关和项目部人员上主题党课20场次,参加听课人数480多人;60余名公司机关、京津项目人员参观了通州区看守所;邀请了广州市检-察-院反贪局检察官,在广州片区举办 “以案为鉴、闻恶思警” 为专题的法制教育课;并与天津市检察机关成功举行了“检企共建”启动仪式暨预防职务犯罪知识讲座;针对各级领导干部、财务、物资、计划等重要岗位人员权力大、易发案、多发案的特点,2015 1

年纪委转变工作方式,把集中学习与面对面交流座谈相结合,在公司机关、广州、郑州、天津等片区以及利用重要岗位人员业务培训班之机,分别组织开展了举案说法的学习教育,提高了重要岗位管理人员的廉政意识,并与重要岗位管理人员面对面交流座谈,逐一签订了《廉洁从业承诺书》192份;创新工作方法,在2015年各重大节日期间,纪委给公司458名领导干部发送温馨廉洁提示短信共计1832条。经统计,2015年公司有97%的人接受了各种形式的警示教育。

以惩促防,标本兼治,增强了查办案件的震慑力和警示力。全年着力查办了何xx违反廉洁从业规定案和陈xx违反生产经营管理规定案。何xx受到政纪处分,陈xx受到党纪政纪双重处分。在严肃查处违纪违规案件的同时,注重认真调查核实,及时为受到错告的同志澄清是非,消除负面影响。“处分决定落实月”期间,对2011年至2015年公司所有受到本级和上级处分的人员缴纳经济赔偿款情况进行了认真清理。

(二)预防与监督并举,确保企业依法合规经营

紧密联系公司实际,深入推进党风廉政建设。2015年,坚持把落实党风廉政建设责任制工作贯穿始终。年初分级签订责任书,明确各级领导抓党风廉政建设的责任,半年进行检查,督促各项工作有序开展,年底落实考核,发现问题及时解决,做到监督检查规范化。公司15名领导班子成员集体作出了廉洁自律公开“承诺”。按要求开展了一年一度的述职述廉和评绩评廉工作,公司本级和所属各单位共有188名各级领导人员接受 2

了测评。协助公司主管领导对新任职的3名副处领导进行了任职廉洁谈话;平时纪委对新提拔的机关部门和项目部基层领导人员共33人进行了不同方式的廉洁谈话。结合党的群众路线教育实践活动,积极参加项目部领导班子专题民-主生活会,认真解决职工群众反映强烈的突出问题。

开展监督检查,确保依法合规经营。首先,认真开展效能监察,规范经营管理行为。按照集团公司纪委要求,对4个亏损(潜亏)项目深入开展了整治亏损项目的效能监察,对所属19个在建项目开展合同工管理、食堂管理专项检查。对发现的各类问题,一一点评、纠正,下达监察建议书17份,共提监察建议80条。其次,持续监督“三项招标”。全年先后参与了公司集中采购和所属15个项目部的29次共62项招标活动。通过严格的监标,在一定程度上防范了漏洞的出现,规范了招标工作。

(三)纪检监察队伍建设水平得到明显提高

外树形象内强素质,纪委始终重视自身建设。在27个项目部成立了纪工委组织,明确纪工委在宣传教育、监督检查、协助办案等方面的工作职责,为基层开展纪检监察工作提供了组织保证。坚持定期召开反腐倡廉工作联席会、案件线索排查会等会议,认真部署、检查、总结纪检监察工作。积极参加外出培训,提高纪检监察人员素质,2015年共委派两人参加中纪委举办的业务培训班。通过多方面加强队伍建设,有效提高了纪检监察部门的履职能力。

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在总结成绩的同时,也必须清醒地看到,我们在深化反腐倡廉教育、创新工作思路方式方法上做得还明显不够;我们在效能监察中发现问题、堵漏纠偏和问责追责的力度还不够;我们在规范权力运行方面的制度建设还存在漏洞;我们有的领导干部视党风廉政建设如儿戏,把责任制的落实不当回事,相关工作不亲自干也不安排,甚至连资料也没有,一问三不知;有的项目部以生产忙为由,布臵的工作能拖就拖,能不做就不做,认为党风廉政建设是一纸空谈、是一件无聊无效益的事情;有的领导干部认为有权就得任性,把项目当成自家企业,亲朋好友都往项目部安排,毫不掩饰自己的霸道行为;有的领导干部认为项目部离公司“十万八千里”,可谓山高皇帝远,员工失联几个月也不跟公司报告;有的领导干部认为中央八项规定离自己很遥远,公-款大吃大喝,回老家办私事都得让项目部派车;有的领导干部损公肥私,认为项目赚不赚钱跟自己无关,只要自己腰包鼓起来就行;有的项目领导班子不和-谐,职工怨声载道;有的领导人员认为“三项招标”就是个程序,找几个陪标的给公司演场戏就行了;有的领导和管理人员是非不分,漠视法纪,游走在党纪国法企规高压线的边缘,失职渎职行为还没有从根本上得到遏制;有的领导干部责任心缺失,作风飘浮,管理混乱,造成项目潜亏、亏损数额巨大。上述问题,我们必须引起高度重视,在今后的工作中拿出对策,认真加以解决。同时,我们纪检监察组织在深化转职能、转作风、转方式上做得仍不到位,也存在监督不够深入、检查不够细致,责任追究 4

碍于情面,对违纪违规行为的查处不够严厉的情况。这些问题,在今后的工作中必须下大力气、想方设法加以克服。

二、2015年主要工作任务

2015年我们要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神,全面落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议部署,横下一条心纠正“四风”,结合公司发展实际,认真解决职工群众反映强烈的、亟待解决的突出问题,营造风清气正的内部环境,为实现公司全年工作目标提供强有力的纪律保障。

(一)党风廉政建设“永远在路上”

在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话,深刻分析了党风廉政建设和反腐-败斗争形势,明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。要深入学习领会习的重要讲话精神,一定要注重联系公司实际,结合当前所面临的形势,及时发现自身存在的问题,并认真改正。党风廉政建设“永远在路上”就是告诉大家要保持坚强政治定力,有静气、不刮风,不搞运动、不是一阵子,踩着不变的步伐,把握节奏和力度,把党风廉政建设一步步引向深入。今年我们要按照中纪委提出的深化“两个责任”(党委主体责任和纪委监督责任)的要求,把认真学习、全面落实中央和上级有关党风建设和反腐倡廉工作的决议、部署与反腐倡廉教育相结合,督促各级人员尤其是领导干部先行一步,明辨 “轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的深刻哲理,

切实以身作则,严格执行公司规章制度,正确履职用权。

(二)党委、纪委各负其责,认真履行“两个责任” 为把党委履行主体责任、纪委履行监督责任落到实处,要坚持党风廉政建设与公司经营管理工作两手抓、两促进,同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。公司党委要全面落实:选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐-败问题;强化宗旨意识树立群众观念,坚决纠正损害职工群众利益的行为;建立健全惩治和预防腐-败体系;全面推进巡视工作;推进纪检监察体制机制创新。领导班子成员要坚定不移的落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告。纪委对公司落实党风廉政建设和反腐-败工作负监督责任。要切实“维护党纪国法和企业规章制度;加强作风建设和监督检查;加强权力运行制约和监督;严查违纪违规案件;有效整合监督资源;加强纪检监察组织建设”。今年,纪委要把发现问题、形成震慑作为监督检查的主要任务,要把党风廉政建设作为考核项目领导班子和领导干部目标管理的重要内容,要进一步强化责任追究,为公司发展提供强有力的纪律保障。

(三)抓防范,做到反腐倡廉宣传教育全面覆盖 今年,我们要继续在教育上下功夫,开展各种形式的宣传教育活动,努力做到反腐倡廉宣传教育全面覆盖,对领导干部和重要岗位管理人员的宣教工作要做到一个不漏。围绕活动主题,认真开展第十五个党风廉政宣传教育月活动。在注重开展

党性宗旨、理想信念、遵章守纪、职业道德等教育的同时,也要努力开展先进事迹的示范教育和反面案例的警示教育,教育和引导党员干部自觉树立依法合规意识、艰苦奉献意识、开拓担当意识和廉洁从业意识。认真组织述廉评廉、民-主生活会查廉工作,通过自查与他查,督促各级领导人员保持头脑清醒、防范利益诱-惑、珍惜岗位平台。大力推进“企检共建”工作,与各驻地检察机关建立良好关系,主动邀请检-察-院的同志到项目部授课、座谈、交流,引入外部监督,化解经营风险。今年计划以视频会的形式邀请检-察-院领导对全体员工开展一次“预防职务犯罪”专题教育。

(四)“问责一个,警醒一片”,强化查办案件的震慑力 坚持有案必查、违纪必究,增强教育的说服力、制度的约束力和惩处的威慑力。对那些不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈且还可能提拔使用的党员干部,要从严、从重、从快处理。今年查办案件的重点是:加大对违反中央八项规定精神的案件和群众反映强烈问题的查处力度,发现一起、处理一起。抓住关键节点、关键环节,紧盯“四风”问题所出现的新形式新动向,坚决查处公-款吃喝旅游、公-款送礼、超标接待、公车私用等问题。着力纠正“四风”,强化作风建设。要加强案件线索的收集,依靠群众监督,关注来信、来访、来电、短信等方式提供的案件线索,对职工群众反映的各种违纪违法和腐-败行为及时调查,深入排查、筛选案件线索,认真初核、细致调查,围绕办案重点、加快办案节奏、提高办案效率、节

约办案成本、扩大办案效果。对具体线索认真核实,为查办各类违纪案件、惩戒警示违规人员、打击腐-败行为创造条件。深入剖析发生的典型案例,加强警示教育,用“身边事”教育“身边人”,努力做到问责一个,警醒一片。

(五)抓监督,让权力在阳光下运行

欧洲资产阶级启蒙思想家孟德斯鸠曾断言:“任何拥有权力的人,都易于滥用权力,这是万古不变的一条经验。没有监督和制约,权力就势必趋向腐-败。”因此,反腐-败工作关键在于对权力的监督和制约。一个不想接受监督的人,一个不能自觉接受监督的人,一个觉得接受监督很不舒服的人,就不具备当领导干部的起码素质和基本条件。我们各级领导要坚决贯彻“三重一大”集体决策制度,用制度管人管权管事,要谨慎用权、公私分明、坦荡做人,不要让职工群众在背后指指点点,做到管理好人,约束好权,控制住钱。今年纪委将继续协调各业务部门形成合力,深化监督检查。一是认真实施效能监察,围绕企业生产经营、创誉增效的关键环节,以及群众反映强烈的热点问题、难点问题,做好效能监察选题立项工作。强化效能监察的程序化和规范化建设,严格检查、严肃整改、严厉追责,推动项目规范管理。要全面落实集团公司统一立项,着力围绕大额亏损潜亏项目、问题状况频发项目、职工群众关心的热点焦点问题等深入开展效能监察。二是继续监督“三项招标”,严禁先上场后招标、先干活后签合同以及明招暗定等变通或违规的做法,确保招标工作合理合规合法。三是发动群众监督,进

一步关注和了解基层职工的反映和诉求,针对职工反映热点、敏感问题及时开展专项治理。

(六)加强自身建设,夯实组织基础

去年,由于有的项目基本竣工,有的项目刚中标上场,各项目部人员也有所变动,我们重新成立了27个项目纪工委,今年要在继续完善组织的基础上,计划对项目纪工委人员开展一次纪检监察业务培训,让纪检监察工作深入基层一线,充分发挥职能作用。纪检人员要进一步增强责任感和使命感,目前纪委的几名同志都很年轻,要加强学习、严于律己,不断提高业务水平,增强为企业发展保驾护航的本领。要充分掌握上级指示精神,吃透法规政策,熟悉企业管理体系,要努力将反腐倡廉工作与企业生产经营管理相联系,更要大胆开展工作,勇于克服困难,敢负责,敢担当,不怕得罪人,做到尽职尽责,努 力推动纪检监察工作再上新水平。

同志们,“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,目标任务已经明确,关键就在执行落实。让我们抓住公司快速发展的大好机遇,以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更得力的措施,用反腐倡廉建设的新成效,为企业持续健康发展做出更大的贡献!

机关纪委党代表大会工作报告2016-11-30 13:57 | #2楼

中国共-产-党国家体育总局直属机关

纪律检查委员会工作报告

2015年4月8日

2003年以来,国家体育总局直属机关纪委在总局党组和中央国家机关纪工委领导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕体育中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉工作的重大决策和部署,积极构建惩治和预防腐-败体系,切实加强领导干部http://www.ahsrst.cn .载点网.整理廉洁自律,注重对重点领域和重要环节的监督,不断加强体育干部队伍作风建设,为体育事业可持续发展提供了有力的保证。

一、 七年来的主要工作

国家体育总局直属机关纪委和驻总局纪检组监察局合署办公。7年来,按照职责任务,会同或配合驻总局纪检组监察局积极履行组织协调、监督检查和查办案件等工作,采取有力措施,狠抓党风廉政建设,取得了阶段性的成效。

)着力开展反腐倡廉教育,在促进领导干部廉洁从政上下功夫

7年来,总局系统认真学习贯彻党中央提出的一系列重大战略部署和胡-锦-涛关于反腐倡廉工作的重要论述,认真开展了保持共-产-党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动,认真开展学习贯彻党章活动,始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大任务抓紧抓好。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,牢固树立立党为公、执政为民-意识。积极配合直属机关党委对总局各部门各单位开展先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和学习贯彻党章情况进行检查督察,确保取得扎实成效。

先后开展以贯彻“两个条例”为主要内容的党纪政纪教育,以正反典型为主要内容的示范教育和警示教育,坚持纪委领导讲授廉政教育党课,将反腐倡廉理论作为党组织理论学习中心组学习的重要内容,将法纪教育和廉政勤政教育作为干部教育和公务员培训的重要内容,牢记“两个务必”和树立“社会主义荣辱观”。组织了“两个纲要”和领导干部廉洁从政知识测试。组织党员干部参观了最高人民检-察-院、北京市等单位举办的大型反腐展览和北京市监狱。联合中央电视台邀请姚明和国家体操队制作的“扬正气、促和-谐”廉政公益广告,被中央纪委中宣部评选为特等奖的第一和第二,公益广告的播放引起强烈反响,收到了良好效果。通过加大教育力度,使广大党员领导干部熟悉党纪条规,进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线,增强了廉洁自律意识。

(二)着力建立健全规章制度,在源头防治腐-败上下功夫

7年来,先后建立或修订了《国家体育总局领导干部廉政谈话暂行规定》、《直属单位领导干部经济责任审计实施办法》、《党员领导干部报告个人有关事项的实施意见》、《党政领导干部年度考核工作暂行办法》等规范性文件,初步构建了适合体育事业发展的法规制度框架。会同有关司局制定了《直属单位中层干部聘任工作暂行办法》、《关于国家体育总局事业单位人员聘用制度的若干意见(试行)》,《国家体育总局党政领导干部任职试用期办法》、《国家体育总局党政领导干部任前公示办法》、《国家体育总局事业单位公开招聘人员试行办法》,制定了干部选拔任用和用人失察失误责任追究制度。建立了由人事、纪检、审计等部门参加的干部监督工作联席会议制度。民-主推荐、民-主测评、差额考察、任职试用、任前公示等制度进一步落实,促进了干部人事工作的科学化、民-主化和制度化。对总局拟提拔使用的处以上干部,纪检部门积极向人事部门回复廉政情况意见,截至目前,共回复40次185人,有1人因廉政问题未予提拔,1人暂缓提拔。

认真组织实施《国家体育总局京内直属单位公务用车改革方案》,实现了公务交通货币化。制定了《国家体育总局政府采购管理实施办法》、《大宗物资装备公开采购暂行办法》,进一步扩大采购范围,规范采购行为,建立管办分离的集中采购执行机制,加强对采购资金的预算管理,堵塞在物质采购过程中的漏洞。2003年至2015年,总局系统集中采购金额超过10亿元,资金节约率达13%。

近年来,针对当前在体育竞赛中出现的弄虚作假、使用兴奋剂、搞不正当竞争等问题,从加强制度建设入手,加大赛风赛纪监督和惩处力度,切实加强体育行业作风建设。制定和完善了《全国综合性运动会组织管理指南》、《国家队管理办法》、《全国体育竞赛管理办法》、《全国裁判员管理办法》、《运动员技术等级审批管理办法》、《运动员注册交流办法》等管理制度。实行了裁判员回避、仲裁录像、执法举报等制度。进一步完善竞赛规程规则、裁判员判罚尺度等规定。印发了《全国综合性运动会工作人员纪律规定》,制定了体育道德风尚奖评选办法等规章制度。广泛宣传、深入学习、坚决贯彻《反兴奋剂条例》,制定了《兴奋剂控制规则》,完善了运动员行踪信息报告、举报、奖励等制度。在2015年北京奥运会期间,中国体育代表团金牌和奖牌数取得重大历史性突破,未出现一例兴奋剂阳性,受到国内外舆-论和国际体育组织的高度广泛赞誉。

(三)着力开展专项治理,在解决群众反映强烈的问题上下功夫

按照党中央、国务院和中央纪委的统一部署,认真开展专项治理,促进了反腐倡廉工作的深入开展。一是坚持每年两次开展对领导干部收受和赠送现金、有价证券、支付凭证的清理,六年来,清理拒收和上交人民币100余万元。二是对领导干部拖欠公-款或利用职权将公-款借给亲友、在企业和下属单位报销应由个人支付的费用进行了清理,对个别领导干部个人决定用公-款与企业在合作经营过程中发生的经济纠纷问题作出了处理。三是开展处以上领导干部在事业单位和企业兼职、领导干部配偶和子女违规从业等专项清理,对直属单位10名司局级干部、2名处级干部未按规定报总局批准在下属企业兼职的问题进行了纠正,并一律免去了机关司局级干部在事业单位所兼任的职务。四是对用公-款为个人购买商业保险问题进行清理,对25个直属单位用公-款为个人购买商业保险的问题采取退保和个人自愿买断的方式进行了清退,按照财政部、监察部的有关规定对用公-款为特岗人员购买意外伤害险作出了明确规定。五是按照党中央、国务院的统一部署,认真开展了治理商业贿赂专项工作,坚决纠正体育总局系统影响公平竞争的不正当交易行为,深化改革、完善制度,积极构建防治商业贿赂的长效机制。同时,认真贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,认真组织做好对照检查和清理纠正工作。积极开展党员干部参与赌博、利用婚丧嫁娶收钱敛财等专项清理,促进了领导干部廉洁从政。

2015年,为进一步严肃财经纪律,维护正常的财经秩序,促进干部廉洁自律,总局开展了治理“小金库”专项工作,总局与各部门各单位签订“小金库”专项治理工作承诺书。直属机关纪委会同总局纪检组监察局按照总局要求,督促各部门各单位切实加强组织领导,掌握政策界限,确保人员责任到位;对检查发现的问题,严格按照有关规定及时进行纠正和处理,确保督促检查到位;采取切实有效措施,完善管理和内控机制,不断强化监督,堵塞漏洞,确保方法措施到位;在检查整改过程中,积极加强建立健全各项规章制度,落实整改责任,明确整改时限,不断巩固和深化治理成果,确保整改落实到位。今年从2月底开始,直属机关纪委会同直属机关党委、人事司、纪检组监察局正在对足球中心开展集中教育整顿工作。

(四)着力抓好重点环节,在加大监督检查力度上下功夫

——加强对干部人事工作的监督。按照有关规定建立了干部监督联席会议制度,定期通报干部廉洁自律情况。建立了司局级干部廉政档案制度和信访举报函询制度,不断完善领导干部监督制约机制。强化对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,严格执行民-主集中制,完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,着力抓好领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民-主评议、民-主生活会、“三项谈话”、领导干部经济责任审计、回复组织函询等制度的落实和监督检查,形成自上而下的监督与自下而上以及领导班子内部监督相结合的监督体系。

——加强对体育彩票发行及公益金援建项目的监督。2015年,国务院印发了《彩票管理条例》,对加强体育彩票发行管理提出了更高的要求。直属机关纪委正会同有关部门对体育彩票热点问题进行调研,督促有关单位采取切实有效措施,不断加大在市场监管、营销策划、财务监督等方面的工作力度,确保体育彩票发行安全。在体育彩票公益金管理使用方面,认真落实《体育彩票公益金援建项目监督管理意见》、《体育彩票公益金使用管理联席会议制度》、《雪炭工程实施办法》等多项管理制度,严格按照使用原则和分配比例,坚持取之于民、用之于民的方针,认真组织,统筹安排。

——加强对权力运行的监督。根据有关规定和要求,对新提拔任职的处以上干部进行了任前谈话、对司局级主要领导进行离任和任中审计,对机关干部职务晋升、公务员招录和直属单位中层领导干部公开竞聘和岗位招聘实施重点监督,对党员领导干部个人有关事项报告进行检查。加强对直属单位所属企业的监管,对115家企业进行了调研和全面审计,针对存在的问题,提出整改措施。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,向社会公布了《总局政府信息公开指南》和《总局政府信息公开目录》,积极推进政府信息公开工作。加强总局电子政务系统建设,促进了工作效率的提高和行政权力公开透明运行。进一步推进干部人事制度改革,修订了《直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法》,印发了《机关厅司局和直属单位领导班子及领导干部年度考核办法(试行)》,推行领导干部竞争上岗、公开选聘和公开招聘工作,推进事业单位岗位设置改革,防止用人上的不正之风。进一步完善了运动员技术等级审批、高等院校体育专业单独招生考试等规章制度,以严格程序、公开透明促进权力规范有序运行。

——加强对体育业务工作的监督。近年来,在全运会、城运会和体育大会等综合性运动会成立组委会的同时,都成立了纪律检查委员会,对赛会工作人员执行纪律情况进行监督检查。在预赛期间,直属机关纪委派员参与督察组对运动员参赛资格、预选赛组织管理等情况进行督察。在赛会期间,召开纪律检查委员会扩大会议,对赛会期间的纪律检查和整治赛风赛纪工作作出安排,并对打分、记点、吹哨等项目和重要赛区的竞赛组织管理、赛风赛纪情况和兴奋剂检测工作等实施全程监督。近些年,直属机关纪委积极参与体育行业重点领域、重要部位和热点、敏感问题等重大业务活动,在参与中服务,在参与中监督。一是会同群体司连续4年对体育彩票公益金援建32个省区市的“雪炭工程”等项目进行监督检查;二是会同人事司对公务员招录、干部竞聘等工作进行过程监督;三是会同科教司对体育专业单独招生考试工作进行巡视;四是会同经济司和有关单位对总局系统100万元以上维修改造项目进行了全过程审计和竣工决算审计监督,对国家队专项训练器材、奥运工程开办物资、运动营养品、重点实验室设备和办公用品集中采购等重大招投标进行现场监督。

(五)着力加强北京奥运会备战和参赛工作,在加强体育行业作风建设上下功夫

直属机关纪委紧紧围绕筹办和参加奥运会这一大局,会同纪检组监察局加强组织协调和监督检查,为实现“勤俭办奥运、廉洁办奥运”的目标提供了有力保障。一是坚持公开透明,对奥运场馆建设实施全过程监督,保证了41个工程项目优质、高效、按时竣工并交付使用。二是实行专款专用,对国家队训练、专项器材设备和科技攻关服务等专项资金使用进行监督检查和全程审计,保证了奥运备战经费足额到位。三是严格工作纪律,通过向奥体中心等奥运场馆群派驻监督办公室和监督人员,对奥运赛时运行情况实施有效监督。四是落实竞争择优,按照公开、公正原则,选拔产生了中国体育代表团最佳阵容和最佳选手,为中国在北京奥运会上取得优异成绩奠定了坚实的基础。五是贯彻“三严”方针,把“严令禁止、严格检查、严肃处理”的反兴奋剂方针贯穿于奥运备战全过程,对服用违禁药物实行“零容忍”措施,保证了中国运动员干干净净参赛,堂堂正正夺牌。中国体育代表团在北京奥运会上取得了运动成绩和精神文明双丰收,向党和人民交了一份满意的答卷。在国家体育总局、中国奥委会召开的总结表彰大会上,纪检组监察局和直属机关纪委有两名工作人员受到表彰。

(六)着力加大案件查办工作力度,在从严执纪从严治体上下功夫

7年来,直属机关党委和驻总局纪检组监察局共收到信访举报614件,按照干部管理权限和分级负责的原则,对所有的举报件进行了处理,其中直接查办或转办率达85%。工作中着重抓了以下几点:一是对信访举报线索进行认真梳理排查,对反映比较重大的问题,集中力量组织核查。二是对中央纪委监察部转办的信件给予高度重视,调查核实后经集体研究以书面报告予以回复。三是在初核中反映领导干部苗头性倾向性问题,及时进行诫勉谈话。四是重视对转办信访举报件的督促检查,制定了限期查结的督办规定。五是加大了对直属单位查办案件的业务指导。7年来,积极配合司法机关查处了总局训练局原财务处处长贺生富和体旅公司原总经理林源等经济大案,配合并协助中央纪委监察部三室对体育彩票热敏纸采购案进行了调查,对十运会摔跤比赛中裁判员收受现金问题进行了调查处理,给予3名国际级裁判员取消资格、终身禁止执裁的处罚。根据国家审计署的审计决定,对基金中心投资股票等问题进行了核查。配合公安部门对足球中心人员利用非法手段操纵比赛和受贿违法犯罪行为进行调查。2003年以来,总局系统给予党纪政纪处分的有7人,进行组织处理的有6人。7人因经济问题移送司法机关处理,被判处无期徒刑、有期徒刑10年、7年、3年缓刑5年、1年缓刑1年。目前,总局系统还有4人因涉嫌利用非法手段操纵比赛和受贿被司法机关羁押。

二、工作中的经验和体会

(一)必须始终坚持以科学发展观为指导,坚持围绕中心、服务大局,努力提高反腐倡廉工作的针对性和实效性。直属机关纪委在体育系统开展纪检工作,必须自觉坚持围绕体育中心工作、服务体育事业大局,把总局党组和直属机关党委的部署和要求落到实处。坚持围绕中心,就是要坚持围绕体育中心工作不偏离;坚持服务大局,就是要坚持服务体育事业发展大局不动摇。借助备战北京奥运的良好契机,牢牢抓住当前体育事业发展的有利时机,把服务体育事业健康有序发展作为重中之重的职责,不断提高服务保障能力和水平,确保反腐倡廉建设与体育事业发展同频共振、和-谐相生。

(二)必须始终坚持统筹推进、突出重点、务求实效,把反腐倡廉建设贯穿于体育事业的各个方面。直属机关纪委努力从体育系统全局和推动体育事业又好又快发展战略的高度观察、审视和思考反腐倡廉建设的新形势和新任务,准确把握和处理好我国竞技体育、群众体育和体育产业的发展中出现的各种问题,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力结合起来,坚决防止和杜绝在体育工作中只顾发展速度、不顾发展质量,只顾眼前利益、不顾长远规划,只顾局部政绩、不顾整体战略的做法,大力推动分工合理、管理有力、监督有效、运行顺畅的机制的形成。

(三)必须始终坚持以改革创新精神完善工作机制,拓展工作领域,扎实推进惩防体系建设。坚持改革创新,用改革的办法解决阻碍体育事业发展的突出问题,是加强反腐倡廉建设的客观要求,也是直属机关纪委的重要工作职责。直属机关纪委积极会同有关部门和单位,不断研究体育工作的新特点、新定位,不断研究体育事业和体育队伍出现的新情况、新问题,不断深化对新形势下开展反腐倡廉建设规律的认识,积极扩展监督工作领域,加大对重要部位和关键环节的监督检查,进一步实现纪检工作理念、思路和方法的与时俱进,促进体育事业发展规模更加壮大,发展结构更加合理,发展成效更加显著。

(四)必须始终坚持以人为本,把实现好、维护好、保障好人民群众的体育需求作为出发点和落脚点。在体育系统开展纪检监察工作,必须把满足人民群众不断增长的体育需求、促进全民族健康素质的提高作为体育工作的基本出发点和落脚点,让人民分享体育发展成果,享受体育带来的健康和快乐。必须紧紧围绕人民群众最关心最直接最现实的体育热点和焦点问题,维护好人民群众的知情权、参与权、建议权和监督权,坚决防止和纠正损害人民群众利益的不正之风,确保体育成为为民、利民、亲民、健民、便民、乐民的事业。

三、新一届直属机关纪委工作思路

做好新一届直属机关纪委工作的基本思路是:按照总局党组关于反腐倡廉工作部署,坚持整体推进、突出重点、加强监督、务求实效,确保认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。

(一)以党风廉政建设责任制为抓手,进一步推动党风廉政建设取得新成效

党风廉政建设责任制是抓好各项反腐任务落实的重要保障,也是构建惩防体系的重要组成部分,因此,各级党委和领导班子必须抓好党风廉政建设责任制工作这个龙头。为适应反腐倡廉的新形势、新要求,总局修订了《国家体育总局党风廉政建设责任制实施办法》,进一步明确了责任内容,严格了责任考核,严肃了责任追究,强化了党政主要领导干部负总责,领导班子其他成员依照工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的工作机制,建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

目前,少数单位反腐倡廉教育效果不够明显、监督工作不够得力等现象之所以依然存在,其中党风廉政建设责任制不健全或尚未完全落实施一个重要原因。在今后的工作中,各级党委和领导班子要充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要意义,抓好责任分解、责任考核、责任追究。进一步强化反腐倡廉责任主体意识,强化党政“一把手”第一责任人意识,强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”意识,领导干部特别是党政“一把手”要把党风廉政建设和反腐-败工作作为基本职责,同做好本单位的业务工作有机结合起来,同步部署落实和检查考核。坚持“一把手”负总责,坚持领导班子共同抓,做到分工明确、责任到人。对不认真履行党风廉政建设职责、失职失察的,严格按照责任追究规定进行责任追究。总之,要通过狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力推动各单位反腐倡廉工作的开展和惩防体系建设。

(二)以体育行业作风建设为关键,进一步推动党风廉政建设取得新成效

体育比赛中出现的吹“黑哨”、打假球、执裁不公、违规使用兴奋剂以及运动员在年龄和参赛资格上弄虚作假等问题,是体育界行业不正之风的集中体现,会在社会上引起不良反响。我们必须从实现体育全面协调可持续发展的高度,对此给予高度重视,进一步增强纠正行业不正之风的紧迫感和责任感,采取有力措施,不断加大力度,为体育事业健康发展创造良好环境。直属机关纪委将按照总局的部署和要求,坚持教育、自律、制度、监督、惩处多措并举,会同有关部门进行赛风赛纪和反兴奋剂综合治理,对直属单位开展巡视工作,不断推动体育行业作风建设。一是加强思想道德和体育职业道德教育,强化纪律约束;二是完善竞赛规程规则和竞赛组织管理程序,建立健全有效防范制度和应急处理机制;三是围绕容易发生问题的重点项目、关键环节和重要岗位,切实加大监督检查工作力度;四是坚持“三严”方针,认真细致做好反兴奋剂工作;五是切实维护纪律的严肃性,坚决查处违纪违规行为;六是认真落实赛风赛纪和反兴奋剂工作责任制,确保取得运动成绩和精神文明双丰收。

2015年中央印发了《中国共-产-党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个文件,2015年初,中央颁布了《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》。必须从全局和战略的高度充分认识这一系列文件颁布的重要性、推行的必然性,直属机关纪委将认真组织学习传达,并把贯彻落实这一系列文件作为当前和今后一个时期反腐倡廉的重要任务,纳入惩防体系总体规划,与党风廉政建设和反腐-败各项工作有机结合,进一步加强对贯彻民-主集中制情况的监督检查,规范领导班子议事规则,积极落实行政问责,落实“三重一大”事项必须经集体研究决定,严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民-主测评、诫勉谈话、函询质询和离任审计等制度,切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

(三)以查办案件为重点,进一步推动党风廉政建设取得新成效

直属机关纪委将进一步畅通信访举报渠道,认真受理来信来访,及时组织力量积极办理,认真负责地进行调查核实,严格按照有关规定及时作出处理。要建立健全查办案件受理处理流程、沟通协调机制和请示回报制度,不断加强和改进查办案件工作,把查办案件作为加强教育、完善制度、实施监督、惩处违纪行为的综合手段。

直属机关纪委将和各单位纪委一起,把调查处理与加强廉政教育、专项整治、建章立制有机结合起来,积极探索新的办案方式方法,充分发挥监督检查和查办案件的治本功能,重视发现体制、机制和制度上的深层次问题,以查促改,完善管理,从源头上防范违法违纪问题的发生。对发现的问题,要做到该提醒的提醒,该纠正的纠正,该查处的查处。要注重运用典型案例通报,充分发挥反面典型警示、教育和震慑作用。坚持举一反三,通过对典型案件的深入剖析,督促以案促改,找准管理上的漏洞,探索有效防范的办法,达到查办一个案件、堵住一个漏洞、建立一套制度、教育全体干部的目的。

(四)以纪检队伍建设为基础,进一步推动党风廉政建设取得新成效

切实加强纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察干部在反腐倡廉工作中的积极作用,是各级党组织和纪检部门一项重要任务。直属机关纪委将会同人事部门,健全组织机构,选好配齐纪检人员,为体育事业又好又快发展提供有力保障。凡没有成立纪委的单位,要利用党委换届或采取届中补选的办法成立纪委。纪委成立后,要进行合理分工,让每位纪委委员都负有一定责任,为本单位纪检监察工作取得新成效做出贡献。纪检部门要以科学发展观为统领,深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,努力增强围绕中心、服务大局的意识,认真履行组织协调、监督检查和查办案件等职责,深入开展反腐倡廉工作,促进体育事业又好又快发展。

各单位原有纪检监察岗位编制的,要选好配好专职纪检监察干部,没有专职岗位的,也要选配好兼职纪检监察干部,在开展反腐倡廉工作中,不仅要发挥专职纪检监察干部的作用,也要发挥兼职纪检监察干部的作用。直属机关纪委将会同纪检组监察局按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,加强对专兼职纪检监察干部的教育、培养和管理,改善知识结构,拓宽工作视野,关心、指导和支持他们开展工作,从政治上、工作上、生活上关心爱护他们,充分发挥他们在加强党风廉政建设和反腐-败工作中的重要作用。

同志们,今后几年,体育工作正处于从体育大国向体育强国迈进的关键时期。做好新时期的纪律检查工作,对于促进体育事业科学发展具有极其重要的意义。让我们在总局党组的坚强领导下,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为体育事业实现新的跨越式发展做出应有的贡献。

机关纪委换届工作报告2016-11-30 10:34 | #3楼

纪委换届工作报告

第一篇

纪委换届工作报告

各位代表、同志们:

我受中共镇纪律检查委员会的委托,现将****年以来三年的工作情况和今后工作的建议,向中共镇第六次代表大会报告,请予审议。* 三年工作的回顾

三年来,在市纪委和镇党委的领导下,我镇纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求,依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持反腐倡廉战略方针,深入实施党风廉政建设责任制,加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系,加大从源头上预防和治理腐-败力度,进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围,推进全镇经济健康发展,维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

三年来,镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育,开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治学习,学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。三年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民-主生活会共计***次,参加***余人次。通过召开领导干部民-主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民-主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的六个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私,化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公-款、铺张浪费。

二是严格执行“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民-主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民-主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车交费制度;坚持财经纪律和财务制度,涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批,方能使用;坚持领导干部双休日值班制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布,有疑必解、有问必答;对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,三年来,我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管,抓好部门和行业工作作风建设

镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,部门月考核制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民-主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度,要求凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性

三年来,共受理群众来信来访举报**件(次)。对群众的来信来访,镇纪委高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中,对极个别工作不负责任干部,给予诫勉谈话,对一些群众关心的热点、难点,影响面大的信访案件,请求上级纪委予以支持查办,确保处理的权威性和严肃性,对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身

出力多作贡献。

五、信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾。

*****年以来,我建立和完善了全镇三级信访网络,通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训等,将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时,我镇不断推进制度建设,制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》,《关于进一步规范和严肃纪律的通知》,《关于进一步加强政务、村务公开的通知》,

通过制度完善,减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题,并达到减少群众上访的目的,及时化解和疏导了各种矛盾。在接到反映党员干部问题的信访件方面,镇纪委**年接到***件,***年接到***件,***年至今未接到一件。基本达到了组建三级信访网络的根本目的。因工作扎实,绩效明显,我镇被评为***年度**工作先进单位,我镇也被省纪委列为全省党风廉政建设信访工作联系点。

六、扎实开展纠风专项治理工作,维护人民群众的切身利益

遵照党中央、国务院的统一部署,镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求,把减轻农民负担,清理预算外资金,制止中小学乱收费,清理党政机关部门及各村党员干部长期占用国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。三年来,我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。同时,在小城镇建设工程,整顿矿业秩序,清理非农业建设用地等执法监察上也取得了一定成效。

五、以先进性教育活动为载体,强化党的政治纪律、组织纪律

结合保持共-产-党员先进性教育活动的开展,镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求,对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众利益的情况,加强了监督检查。对违反民-主集中制原则的行为,对有令不行、有禁不止的行为,对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理,从而有效纯洁了党员干部队伍,保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。 各位代表、同志们,三年来,我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果,但也要清醒地看到,在新的形势下,我们的任务还相当艰巨。违反党的纪律,违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中,一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足,民-主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开等制度没有健全,导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部,由于长期不参加党的生活,没有自觉地学习党的路线、方针、政策,缺乏政治纪律和组织纪律,还有的共-产-党员参与封建迷信活动等等。对此,我们必须高度重视,认真加以解决。

今后五年的工作

今后五年,全镇党风廉政建设和反腐-败工作的指导思想和目标任务是:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,

围绕中心,服务大局,全面落实科学发展观,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,稳步推进惩治和预防腐-败体系建设,深入推进党风廉政建设和反腐-败斗争,突出工作重点,突出工作特色,突出工作实效,为推动全镇经济发展,顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证提供坚强有力的政治保证和纪律保证:重点抓好以下几个方面的工作

一、提高认识,加强领导,齐抓共管党风廉政

全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐-败工作的重要论述和 “三个代表”重要思想,进一步提高认识,把党风廉政建设和反腐-败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划,与党的思想建设、组织建设结合起来,与改革开放、发展经济结合起来,与民-主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导,此 文文 秘 家 园党政齐抓共管,纪委组织协调,部门及村各负其责的工作机制;对领导干部要严格要求,严格管理,严格监督,督促他们以身作则,做廉洁自律的表率,督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设,促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。

二、深化反腐倡廉教育,进一步规范领导干部廉洁从政行为。深入开展反腐倡廉教育,把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来,深入推进廉政文化建设,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念;严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;加强基层党风廉政建设,健全机关干部监督机制,完善基层站所管理制度,强化村级组织民-主监督,推行村级干部勤廉双述制度,加强村级集体财务规范化管理,完善民-主理财、村帐镇管、财务审计等制度,加强农村集体资金、资产、资源的管理。

三、加强党内监督工作,深入推进政务公开。

认真贯彻执行党内监督条例,加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查,加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督;积极推行党务公开;认真落实党员权利保障条例,切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利;按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则,进一步扩大政务公开范围,规范公开内容,完善公开制度,增强公开实效;积极扩大村务、政务公开规范化建设,全面推进学校、医院及各执纪执法单位的办事公开,加强监督检查,促进规范运作。

四、强化纪律检查机关的职能作用,加大工作力度,努力取得新的成效

(一)抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员冬训,开好党员民-主生活会,开展民-主评议党员活动和举办廉政培训班,组织观看廉政警示教育片等形式,加强党员、干部的廉政宣传教育,打牢党员、干部拒腐防变的思想防线,从思想源头上根除党员、干部腐-败土壤,增强干部廉洁意识和党员的党性观念,提高-干部素质,纯洁党员队伍。

(二)狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实。严禁党员及领导干部挪用公-款,长期占用集体钱物,严禁公车私用,大吃大喝,严格执行市纪委“三不准”(不准用公车旅游、不准在婚嫁等喜庆事宜中使用公车、不准领导干部和非专职驾驶员驾驶公车和用公-款办理驾驶执照及年审)。

(三)严格依纪依法办案,严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查,严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公-款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件,重视查办严重侵害群众利益的案件,严格办案程序,提高办案效率和质量;进一步抓好信访举报工

作,完善三级信访网络建设,坚持信访办理“三公开”,切实提高解决信访问题的能力,健全信访工作责任制,完善领导干部接访约访制度,及时化解矛盾,积极预防和妥善处理群体性事件,维护社会稳定。

(四)坚持纠正部门和行业不正之风。为认真贯彻执行中共镇第五次代表大会提出的各项奋斗目标,我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点,彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及敲诈勒索,吃、拿、卡、要等不正之风。镇纪委要专门设立举报箱,让广大党员、群众对这些违纪违法行为进行举报、监督。同时,镇纪委要把领导干部述廉制度延伸到站所、部门负责人和村主要干部,要求部门、站所负责人和村主要干部定期或不定期向镇纪委报告领导干部个人和部门执行廉洁自律的情况,接受党委、纪委监督;适当时候,镇纪委要组织部门、站所服务对象对部门、站所及其干部进行民-主评议,接受群众监督。

(四)坚决打击党员和干部违纪行为。严禁共-产-党员、国家工作人员参与色情、赌博、吸毒、贩毒活动,参与者符合一条处理一条,决不手软。

(五)坚决反对和制止有令不行、有禁不止,拉山头,搞宗派,阳奉阴违,各行其是的行为,坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为,坚决反对那种事情不干、工作不做,专找干事、办事人缺点或不足,闹不团结,给工作带来损失的作风。对违反政治纪律,不管是什么人,都必须绳之以法。

(六)认真贯彻执行党的民-主集中制,增进班子团结。事实证明,一个地区经济的发展与否,工作的顺利开展与否,关键在于这个地区的党政班子执行党的民-主集中制如何,关键在于领导班子的团结问题。因此,党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题,要推进决策民-主化和科学化,让群众参政议政,建立健全议事制度和议事规则。

各位代表、同志们,各级党委对加强农业农村工作提出了明确要求,镇第五次代表大会对今后五年的工作也作了宏伟规划,明确了全镇的奋斗目标,这些奋斗目标的实现,要靠良好的政治环境,要靠广大党员干部的勤政廉政,要靠在座各位同志的身体力行和共同努力,让我们以党的十六大精神为指导,深入学习实践“三个代表”重要思想,自觉加强党性锻炼,恪尽职守、严格执纪、不徇私情,严格执行民-主集中制,加强理论研究和工作调研,努力探索新时期党风廉政建设和反腐-败斗争的特点和规律,研究新情况,解决新问题,不断提高领导水平和纪检工作水平。只要我们全镇各级党组织、全体共-产-党员和广大人民群众,在、市政府和镇党委的领导下,同心同德,开拓进取,我镇党风廉政建设工作就一定能够取得新的成绩,就一定能更好地为经济发展服务,本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标就一定能够实现。

2011年纪委换届工作报告

第二篇

突出改革创新,强化监督检查

努力开创送庄镇纪律检查工作新局面【】

同志们:

现在,我代表中共送庄镇纪律检查委员会,向大会作工作报告,请予审议。

五年来的工作回顾【】

自中共送庄镇第二次代表大会召开以来,我们在和镇党委的领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和中央、省、市、县纪委全会精神,全面落实科学发展观,努力构建社会主义和-谐社会,贯彻从严治党的方针,全面履行教育、惩处、保护、监督五大职能,扎实推进惩治和预防腐-败体系建设,深入开展反腐-败斗争。在党风廉政建设、查处违纪案件、廉政文化建设、农廉工作等方面,取得了一定的成绩,为我镇改革开放、经济发展和社会稳定做出了一定贡献。

一、坚持以党的基本路线为指导,服从服务于党的中心工作 五年来,镇纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,突出重点,突出创新,突出特色,突出实效,全面履行职责,切实维护党的纪律,努力增强改革观念,不断深化服务意识,自觉投身改革开放和经济建设,积极开展行风评议,优化政务环境,为我镇的经济发展作出了一定的成绩。我们按照镇党委的部署,多次深入各村、各企业调查了解情况,随时掌握他们在改革发展中遇到的新情况、新问题,掌握党员和党的领导干部在执行党的纪律、开展各项工作中的情况,掌握广大人民群众所关心的热点、难点问题,并及时向党委汇报,提出建议,为党委决策提供依据。

为适应我镇改革开放的新形势, 一是我们积极向党委提出建议,在镇村两级领导班子中开展《廉政准则》、党纪、政纪条例和法规知识学习,并采取开办培训班、组织参观县廉政警示教育基地等多种形式,对广大党员干部进行法纪教育,使他们在改革开放、发展经济的大潮中,既明确政策界限,保持清醒的头脑,又消除了畏首畏尾、顾虑重重的思想,鼓励他们进一步解放思想,大胆改革,锐意进取。二是镇纪委坚持本着实事求是的原则,对犯严重错误的同志进行严肃处理,决不姑息;但对那些因在改革发展中因经验不足出现的失误,以及受到的错告、诬告的同志,及时为他们澄清是非,帮助他们总结经验教训,排除干扰和阻力,使他们放下包袱,轻装上阵,受到了人民群众的赞扬,促进了我镇经济的快速健康发展。三是督促广大党员干部大力弘扬求真务实和艰苦奋斗精神,做到“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为,坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”,“政绩工程”,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,推进节约型社会建设。

二、加强党风廉政建设,切实纠正损害群众利益的不正之风 党风廉政建设,是关系到党的生死存亡的一项综合性工程。五年来,镇纪委坚持从群众最关心,最直接、最现实的问题入手,把协助党委抓好党风廉政建设作为义不容辞的责任,建立完善了《领导干部勤政廉政制度》、《机关干部工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《政务公开制度》等十八项制度。继续深入开展政风、行风评议活动,认真解决群众反映的实际问题,不断巩固农村税费改革成果,杜绝向农民乱收费、乱罚款、乱摊派,防止农民负担反弹。鼓励广大党员、干部廉洁自律,艰苦创业,全心全意为人民服务。机关作风有了很大的转变,谋事的多了,谋人的少了,务实的多了,务

虚的少了,议发展的多了,议是非的少了,积极创业的多了,坐等观望的少了,关心群众的多了,吃拿卡要的少了,进一步密切了党群干群关系。在各行政村建立了政务公开制度,给群众一个明白,还干部一个清白。把农村宅基地审批,计划生育指标,财务收支情况,承办实事等人民群众普遍关心的热点问题,用固定板面定期公布,提高了村务活动的透明度,在各个行政村成立了村务监督委员会发挥了村务监督的作用,调动了人民群众参政议政的积极性,既促进了党风廉政建设,又增加了人民群众当家作主的主人翁责任感,营造出了村两委干部带领群众致富奔小康的良好氛围。

结合创先争优活动,狠抓了领导干部廉洁自律工作,引导广大党员干部进一步增强群众观念,纪律观念的廉洁奉公意识,严格执行“五大纪律、八项要求”和关于领导干部廉洁从政十二条规定,健全镇村干部考核监督机制,完善基层站所管理制度,强化村级组织民-主监督,一是成立送庄镇便民服务大厅,镇纪委委员任大厅负责人,公开办事程序,接受群众监督,提高工作质量和效率;二是成立农村三资管理中心,全面实行“村帐镇管”,逐步推行“组帐镇管”从源头上杜绝腐-败问题的发生,三资管理施行五签二章一记录,即每张支出条子当事人签名、村长签名、支书签名、监委会主任签名,二章即村委会盖章、监委会盖章,一记录即认真做好监委会会议记录,抓好村级财务管理,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

在党风党纪教育中,镇纪委会同组织、宣传部门有计划、有重点、分层次组织党员干部学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、胡锦

涛关于党风廉政建设的论述,深刻领会“两手抓,两手都要硬”的重要意义,克服把发展经济和反腐-败对立起来的模糊认识,运用录像、宣传栏、书刊、举办培训班等形式,多方位、多途径进行党风党纪教育。通过学习,运用正反两方面的典型,引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的思想理念,坚持“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,增强广大党员干部的纪律观念,提高了拒腐防变的能力。

三、严肃认真地查处各类违纪案件【】

查处党员干部违纪案件,是纪检机关的一项重要职能,也是加大反腐-败力度的重要体现。镇纪委始终突出案件查处工作,充分发挥信访举报的作用,密切保持同执法监督部门的联系,及时获取和定期排查案件线索,对业务范围内的信访案件进行了认真的筛选、排查。五年来,共收到信访举报材料40起,热线240件,立案查处各类违犯党纪、政纪案件13起,处分违纪人员31人,其中严重警告处分 6 人,警告处分25人,结案率达到100%。在立案时,镇纪委坚持把群众反映强烈的热点问题作为重点,根据我镇实际,突出抓了违反党的组织原则,严重以权谋私、贪污、受贿、违反计划生育政策等案件的查处。纪委的同志在办案过程中,能坚持原则,排除各种阻力和困难,采取领导带头办案、与县纪委等部门联合办案等方法,加快了办案速度。在案件审理工作中,纪委的同志本着“惩前毖后,治病救人”的方针,坚持以事实为依据,以党纪、政纪为准绳,做到具体问题具体分析,严格按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备”的要求办事,保证了办案质量,既保护了党员权利,又维护了党纪的严肃性,为我镇改革开放和经济建设的顺利进行创造了良好的政治环境。

五、廉政文化建设取得明显成效

我们按照中纪委六次全会精神和、县政府《贯彻落实〈建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要〉的具体办法》,把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,大力实施廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进农村,建成了送庄廉政文化广场;在镇机关投资2万元建成了廉政文化学习园地、廉政文化警示牌、警示牌,同时针对机关重要环节重要人员全面建立惩治和预防腐-败体系,并投资3万元挂牌上墙、挂牌上岗;在护庄、清河学校建立了廉政文化长廊和德育基地,在清河、梁凹等村建成了一批廉政文化大院,编写了一批反腐倡廉文化节目,开展形式多样、生动活泼、内容丰富的廉政宣传教育活动。在全镇党员干部中和群众中初步形成了以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。

五、健全“三个机制”,务求纪检监察工作取得实效

制度具有根本性和规范性,依靠制度预防和治理腐-败,是加强廉政建设的重要内容。镇纪委主要围绕三个方面来抓廉政建设长效机制建立。

1、完善各项制度。从机关廉洁从政方面,制定了《送庄镇干部廉政教育制度》、《送庄镇干部廉政谈话制度》、《送庄镇领导班子廉洁自律守则》等各项制度;从机关干部管理方面制定完善了《送庄镇机关干部工作制度》等十二项制度;从深化机关行政效能建设方面制定了《转变干部作风加强机关行政效能建设十条措施》、《深化机关效能建设的安排意见》等制度;从转变干部作风、提高工作效能入手,制定完善了《首问责任制度》、《领导干部信访接待周制度》《限时办结制度》、《领导干部联系村制度》、《送庄镇廉政风险防控机

2015年党代会纪委换届工作报告

第三篇

文章标题:2015年党代会纪委换届工作报告中国共-产-党___市纪律检查委员会向市第十二次党的代表大会的工作报告

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各位代表、同志们:

现在,我代表中国共-产-党___市纪律检查委员会,向市第十二次党的代表大会报告工作,请予审议。一、过去四年工作的回顾四年来,全市各级纪检监察组织坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以先进性教育为动力,以构建惩防体系为主线,围绕中心、服务大局,全面履行党章赋予的职责,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓党风廉政建设和反腐-败工作各项任务的落实,较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐-败工作任务。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,全面构建具有___特色的惩治和预防腐-败体系

坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐-败领导体制和工作机制,认真履行工作职责,各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。

积极协助、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐-败工作。及时制定《___市党风廉政建设责任制实施意见》、《___市党风廉政建设责任追究办法》,对党风廉政建设和反腐-败工作任务进行细化分解,落实责任领导和责任部门。各乡镇(街道)、市级机关都成立由党政“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组,每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。制定纪检监察工作目标责任制考核办法,把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查,每年年中由市纪委带队、年终由带队组成联合督查组,通过班子成员述职述廉、民-主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式,有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。建立责任追究的协调机制和工作机制,2015年以来,先后有6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。

大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系建设。在2015年制定《___市构建反腐保廉体系实施意见》的基础上,根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》的新要求,2015年8月制定《___市构建惩治和预防腐-败体系工作意见》,及时制定分工方案,将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门,并具体确定2015年、2015年全市构建惩防体系工作100余项,重点工作30余项,采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的方式,使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进,为构建惩防体系框架打下了坚实的基础,有效地推动了我市党风廉政建设和反腐-败工作的深入开展。

(二)加强教育监督,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识

围绕改革、发展、稳定大局,以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政“大宣教”格局。紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设,通过组织开展党员先进性教育、“立党为公、执政为民”、“狠刹三风、把好三关”、“学党章、保先进、促发展”等主题教育和警示教育活动,进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观,坚定理想信念,牢固树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的观念。创新教育载体,健全反腐倡廉宣传教育网络,在___日报、___广播电视台开设《廉政之窗》、《廉政视角》、《廉政之声》专题专栏。在社区、农村、学校等设立“廉政公益广告”1500余幅,不断完善《富春廉政网》建设,至今网站浏览人数已达51万余人。把党风廉政宣传教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划,纳入党校培训党员领导干部的必备内容。举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属“廉内助”培训班5期,有290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。

深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭“六进”工作,着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。进一步推进廉政文化进企业工作,积极整合资源,服务发展,抓好结合,创造特色,非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。进一步加强了非公有制企业纪检组织建设,制定《关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》和《民营企业管理人员廉洁从业守则》,全市有284家非公有制企业建立纪检组织,并在市纪委的指导下,切合实际,全面开展各项工作。

认真贯彻执行《中国共-产-党党内监督条例》,进一步加大对党员干部行为规范的监督力度。大力开展“行

2015镇纪委工作报告

第四篇

镇纪委工作报告

各位代表:

现将2015年的工作情况和2015年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下,请予审查。

一、2015年工作回顾

2015年,镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,团结和带领全体纪检干部,认真履行纪检职能,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风,努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。

(一)强化教育倡廉,筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动,努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和-谐向上”的良好风气,筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育,深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐-败体系建设的重要性和紧迫性,努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次,《规定》宣传挂图覆盖率达100%,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线,有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台,提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则;曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则;县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则,名列全县纪检系统前列;镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期,起到了较好的宣传教育效果。

(二)强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行,按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次,提出意见建议6条,确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下,制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点,探索开展党务公开的新做法,发挥以点带面作用,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合,资源共享、内容衔接,进一步丰富公开内容。通过努力,待补党务公开工作得到党务公开领导小组办公室的充分肯定,被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

(三)强化制度建设,推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作,真正做到年初有计划,年终有总结,与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》,并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度,让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中,更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上,以鹧鸡村为试点,深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”,进一步健全民-主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和-谐、稳定、发展。

(四)强化作风转变,促进干事环境风清气正。始终保持高压态势,坚决遏制消极腐-败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题,出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》,认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题,全年发出通报5期,处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制,坚持领导干部定期接访、定期下访,及时阅处群众来信,对群众反映的问题及时反馈、限时办结,重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访xx件,办结xx件,xx件正在办理中,信访案件办结率xx%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,做到快查、快审、快结,提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处领导干部的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐-败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力,全年自办案件2件(次)。四是加大民-主评议力度。坚持和完善民-主生活会制度,定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作,把作风建设作为单位

领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容,实行日常考评与年终评比相结合,改进机关作风,优化政务环境,努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和-谐的工作氛围。

(五)强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设,配备纪委副书记兼监察室主任x名,纪检专干x名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训,镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”,实行干部直接联系群众制度,6名纪检干部直接联系到xx户农户中,组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻精神。将会议精神与工作实际相互联系,切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全镇大局和发展服务。

各位代表,在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻,任务依然艰巨,还存在一些问题和不足:一是腐-败现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进,并诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员干部和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2015年工作计划

2015年,是待补经济社会发展的关键之年,小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐-败斗争的重要性、紧迫性、长期性,增强责任感和使命感,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐-败工作。

2015年待补镇党风廉政建设的总体要求是:以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面学习贯彻党的及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照以人为本、执政为民的要求,认真落实农村基层党风廉政建设责任制,坚决查处违法违纪行为,严肃纠正损害群众利益的不正之风,不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

(一)加大宣传教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律,保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”,坚持教育在先、警示在先、预防在先,制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施,把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后,及时邀请县纪委、县检-察-院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育,深入学习贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气,不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,以鹧鸡村为试点,深入推进廉政文化“六进”活动,努力建设一批廉政文化精品示范点,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

(二)突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐-败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

(三)强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程,落实信访工作责任制,对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐-败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

(四)规范制度建设,着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作,并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”,做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管,真正做到广大群众参与有渠道,管理有资格,诉求有回应,监督有保障,努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥,村民自治积极性大提高,村“两委”权力制衡效果大凸显,村务监督和公开质量大增强,基层民-主管理能力大提升,真正实现人民当家做主。

(五)加强自身建设,着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力水平。

各位代表,深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作,人民期盼、使命光荣,任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下,以党的精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,努力开创我镇党风廉政建设工作新局面!

2015换届工作汇报

第五篇

富源县严格按照省、要求,以贯彻落实县级换届工作座谈会议精神为契机,狠抓关键环节,及时研究部署,采取有效措施,确保了换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。对换届工作十分重视,切实把换届工作摆上重要议事日程,投入足够的精力,加强领导,成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组,分别明确了各自职责。同时,本着节约、实用的原则,及早落实工作经费,为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障,县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入2015年工作要点,并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署,要求各级党委高度重视,及早进行有关数据的摸底调查,掌握了第一手资料,同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体,进行了深入广泛的宣传,激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上,考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则,确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据分配的代表名额和有关要求,采取自下而上,自上而下,充分酝酿协商的办法,将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民-主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前,县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。组织部召开相关座谈会,集体讨论、研究会议材料,对各考察对象的考核、评议、述职,对各类材料的起草等工作进行查缺补漏,并将整个换届所需的各项材料列出清单,细化分工到各组,明确责任到人,由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订,进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民-意民-主关。始终把扩大党内民-主贯穿于换届工作的全过程,在换届工作方案的制定,党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举,委员、纪委委员的考察推荐,都紧密结合本地实际,采取切实有效的措施,进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部,并扩大到党外人士和普通群众,共计80余人,召开了民-意调查会,进行了问卷调查,共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民-主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前,已全面完成了、纪委班子民-主测评、推荐等工作。参会人员1300人次,上报个别谈话800余人次,发放各类测评推荐表册1200余份。

2015纪委工作报告

第六篇

第1篇:纪委工作报告

同志们:

我代表中国共-产-党黑河市爱辉区纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议报告工作,请予审议。

这次会议的主要任务是:深入贯彻中、省、市纪委会议以及区委五届三次全会精神,总结2015年全区反腐倡廉工作,安排部署2015年反腐倡廉任务。区委对这次会议非常重视。会前,区委专门听取了党风廉政建设和反腐-败工作情况汇报,并对做好今年工作提出明确要求。今天,区委和有关领导出席会议,区委书记徐飞同志将作重要讲话,我们一定要深入学习领会,认真贯彻落实。

一、2015年党风廉政建设和反腐-败工作回顾

2015年,全区纪检监察机关在市纪委和区委、区政府的正确领导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,有力推动反腐倡廉“八项工程”深入开展,为加快“和-谐爱辉”建设、实现“十二五”顺利开局提供了有力保障。

(一)扎实推进“政令畅通工程”,重大决策部署得到有效落实。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,全程参与党委换届、森林防火、乡镇卫生医疗体制改革、“两打一清”和安全生产“大排查大监管大整改”专项整治行动,对公选干部、社区工作者招聘、人才储备、考录公务员、林业系统职工病退、项目建设招投标等工作进行严格监督。围绕转变经济发展方式、调整种植业结构等政策落实,加强对节能减排和环境保护、市场价格调控、特色种植和土地流转规模经营、农机具购置补贴等工作的监督检查,及时纠正政策执行不到位、虚假申报等问题,核减补贴面积8.4万亩,核减财政补贴资金70.9万元。

(二)扎实推进“作风建设工程”,经济发展环境不断优化。加强效能建设,整肃机关风纪,对全区机关事业单位工作风纪开展监督检查,责令10个单位进行整改,着力解决作风涣散、办事不公等问题。深入园区和企业,协调解决实际问题13个,为重点企业办理车辆绿色通行证40个,设立省级改善经济发展环境监测点1处。开通全省环境工作统一举报电话,采取明查暗访、随机抽查、跟踪督办等方式对行政审批、入企检查等环节开展监督检查,积极营造优良发展环境。

(三)扎实推进“促廉从政工程”,从政行为进一步规范。开展党政主要领导讲廉政党课、新提拔领导干部廉政考试、公职人员岗位廉政教育等分层分岗系列教育活动,党员干部廉洁从政意识进一步增强。通过下发重要提示、聘请监督员、签订《岗位责任书》、开展监督检查等方式,加强对领导干部落实党风廉政建设责任制情况的监督,开展述职述廉91人(次),诫勉谈话8人(次)。严肃换届纪律,举办换届纪律警示教育图片展,开展换届纪律承诺活动,会同相关部门组成督导检查组和问责组,严格开展换届纪律执行情况监督检查,有力推动全区党委换届工作顺利完成。

(四)扎实推进“源头治理工程”,风险防控能力不断增强。加强廉政风险防控机制建设,组织全区各部门查找廉政风险点1275个,制定防控措施730项,权力运行得到进一步规范。推进工程建设领域突出问题专项治理,开展水利工程建设专项检查,对中央扩大内需项目和规模以上重点项目实施滚动排查,加强对政府投资和使用国有资金项目的监管。进一步完善防腐制度,建立《涉农民生重点项目向纪检监察机关报备案制度》,对涉农民生项目和涉农补贴项目进行严格监管。

(五)扎实推进“基层建设工程”,廉政建设得到深化拓展。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习教育活动,进一步规范基层党员干部履职行为。充分发挥乡镇纪工室职能作用,开展“三资”委托代理服务制和村级财务管理“双签制”执行情况监督检查,加强对村“两委”换届选举工作的监督。建立社区纪检小组,强化对社区党风廉政建设工作的组织领导。以高标准示范点建设为引领,完善公开制度、强化载体建设,党务公开工作在全区各级党组织深入推进。

(六)扎实推进“纠风护民工程”,群众利益得到切实维护。会同有关部门开展食品药品安全、保障性住房分配、城乡低保金发放、农资销售等涉及民生问题的监督检查,加强对强农惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金的监管,进一步规范医药购销和医疗服务行为,严肃查处教育乱收费和违规办班问题。加强政风行风建设,深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,充分发挥12个社情民-意联系站和23个政风行风监测点职能作用,维护群众利益工作平台得到拓展和延伸。

(七)扎实推进“惩治腐-败工程”,违纪违法行为受到严肃查处。拓宽信访举报渠道,加大信访维稳力度,受理群众信访举报101件(次),启动信访倒查机制妥善处置5起群体访和6起越级访事件。增强办案工作积极性和主动性,注重在监督检查工作中发现案件线索,加强与执纪执法部门协调配合,实现反腐-败协调资源共享,推广使用《纪检监察案件审理应用系统》软件,办案效率和质量进一步提升。2015年共查办违法违纪案件11件,党政纪处分15人,挽回经济损失20.5万元。

(八)扎实推进“能力建设工程”,自身建设进一步加强。深入开展“双创一争”主题实践活动,纪检监察干部思想政治素质和执纪办案能力不断增强。以党委换届为契机,加强区、乡纪检组织建设,纪委班子和干部队伍结构进一步优化。大力推进办公办案信息化、标准化,“金纪工程”稳步推进,标准化办案谈话室和监控室投入使用,纪检监察工作规范化水平不断提高。在2015年全市纪检监察系统目标考评中,被授予“纠风护民”工程、“基层建设”工程先进单位和执法监察创新成果奖,3名同志分获省、市纪检监察系统先进个人。

在取得成绩的同时,必须清醒地看到,全区反腐倡廉工作与上级要求和群众期盼还有一定差距:纪检监察机关服务方式、监督手段、预防措施还不够丰富;反腐倡廉制度还需完善,制度执行力度还要进一步加大;基层纪检组织查办案件、应对危机、化解矛盾的能力亟待进一步提高;个别农村党员干部违纪违规问题比较突出,影响恶劣。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、突出重点、狠抓落实,努力做好今年反腐倡廉各项工作

2015年,是全区深入贯彻落实区五次党代会精神的开局之年,也是实施《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2015年工作规划》的收官之年,做好今年反腐倡廉工作意义重大。2015年全区党风廉政建设和反腐-败工作的总体思路是:以科学发展观为统领,全面贯彻区五次党代会精神,按照全市纪检监察工作会议和区委五届三次全会的工作部署,坚持以惩防腐-败体系建设为重点,以反腐倡廉建设“八项工程”为载体,以党风廉政建设责任制为牵动,以加强自身建设为保障,围绕中心、服务大局,以人为本、执纪为民,与时俱进、开拓创新,努力推进反腐倡廉建设科学化,坚决维护党的纯洁

性,为全区经济社会更好更快更大发展提供坚强的纪律保证。

(一)强化监督检查,服务发展大局,在保障重大决策部署落实上取得新进展

一要严明党的政治纪律。党的政治纪律是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。坚持把维护党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,摆在更加突出的位置,引导和督促党员、干部讲政治、顾大局、守纪律,进一步把思想、行动统一到党中央和省、市、区委的要求和部署上来。把贯彻落实区五次党代会精神作为全区纪检监察工作的首要任务来抓,切实履行监督、服务和保障职能,始终做到围绕中心不偏离、促进发展不懈怠。加强对党的纪律执行情况的监督检查,加大行政问责力度,坚决纠正有令不行,有禁不止的现象,严肃查处违反政治纪律的行为,确保政令畅通,营造风清气正的发展环境。

二要加强对重大决策部署落实情况的监督检查。始终把监督检查作为重要手段,做到区委、区政府的工作重心在哪里,监督检查的重点就跟进到那里,确保中央和省、市、区委关于科学发展重大方针政策落到实处。紧扣科学发展这个主题和加快经济发展方式转变这条主线,按照区委五届三次全会“扩总量、转方式、调结构、惠民生、保稳定、打基础”的工作部署,围绕大项目建设、调整农业种植结构、小城镇和新农村建设、生态环境保护、涉农民生等重点工作加强监督检查,强化组织协调,创新监管手段,促进各项任务目标顺利实现。加强对安全生产“四个责任”落实情况的监督检查,严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故和瞒报、谎报事故的行为及其背后隐藏的腐-败问题。

三要切实加强效能建设。加强效能建设是提高机关行政效率和服务水平的重要途径,是维护政令畅通的有效手段。出台《关于进一步加强行政效能建设的实施方案》,建立机关效能投诉举报中心,完善投诉处理和责任追究制度。将效能建设与实绩考评、行风评议等工作有机结合,通过社会评议和组织考评,对效能建设情况实行科学评价。加大效能监察力度,采取明查暗访、专项检查、聘请效能监督员等多种形式,开展机关风纪和行政效能情况监督检查,实现监督检查常态化,认真治理庸懒散问题,严肃处理不作为、乱作为等行为。健全重点工程、重大项目跟踪服务制度,严格规范入企行为和审批程序,严肃查处作风粗暴、效率低下和乱收费、乱罚款、乱摊派等影响和破坏经济发展环境行为,进一步优化企业发展环境和项目建设环境。

(二)弘扬优良作风,维护群众利益,在加强作风建设和解决群众反映强烈突出问题上取得新进展

一要以领导机关和领导干部为重点加强作风建设。党的作风就是党的形象,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。(

二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。群众利益无小事,维护群众利益、加强和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。围绕区委、区政府关于学校医院建设、“三优”文明社区建设等推进民生及社会事业发展的决策部署,加强对重大民生建设项目和惠民利民政策措施落实情况的监督检查。加大纠风治理力度,坚决查处在教育收费、医疗服务、廉租住房保障、食品药品安全等方面损害群众利益的行为,坚决打击制售假劣农资和哄抬农资价格行为。加强对社保基金、低保资金、新农合资金、扶贫救灾资金管理使用情况的监督检查,强化涉农专项资金监管。继续开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议和创建群众满意医院、学校、基层站(所)和窗口单位活动,进一步完善社情民-意站功能,全面推进政风行风监测点“五进”工作,健全群众诉求收集、协调和反馈网络,构建维护群众利益长效机制。

三要深入推进基层党风廉政建设。加强基层党风廉政建设,有助于改进基层党员干部的作风,有助于增强基层干部为民服务意识,进一步密切党群干群关系。通过开展新当选村干部培训、违纪村官现身说法等活动,加强对新一届村“两委”组成人员的法纪教育和警示教育,强化法律意识、纪律意识和廉政意识。深化村级党务、村务公开,认真研究和及时发现农村集体资金、资产、资源管理中的薄弱环节,进一步关口前移,有针对性地制定防范措施。加强对乡镇领导班子、基层站所负责人和村干部履职行为的监督,严格纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为,严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益、侵害农民土地权益等问题,着力解决发生在群众身边的腐-败问题。以改进服务、加强管理、强化监督为重点,深入推进“四进社区”工程,打造“阳光社区”。加强对社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查,坚决纠正滥用职权、办事不公、假公济私等行为。

(三)坚持标本兼治,深化源头治理,在深入推进惩防腐-败体系建设上取得新进展

一要注重党员干部教育、管理和监督。党员干部是推动科学发展的重要力量。坚持实施分层分岗教育,采取基地培训、专题培训、重点培训等方式,大力开展理想信念、党性党风党纪和党的纯洁性教育,进一步提升广大党员干部政治素质和道德修养。加强廉政文化建设,广泛开展廉政文化品牌和基地创建活动,打造农村、机关、社区廉政文化亮点。加强反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置工作,发挥互联网等新兴媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用,营造健康向上的舆-论氛围。严肃组织人事纪律,以加强拟提拔干部廉政考察和新提拔干部廉政考试为重点,对干部选拔任用实施全程监督。严明监督制度,认真抓好党内监督、诫勉谈话、函询、经济责任审计等制度落实。按照省纪委要求,认真组织开展乡镇、街道、区直部门党政主要领导向区纪委全会述廉活动,进一步加强对“一把手”的监督。

二要加强对重点领域和关键环节的监管。以推进重点领域和关键环节防范腐-败为重点,认真开展对矿产资源开发、农田水利建设、公路建设等领域的监督检查,深入推进工程建设领域突出问题专项治理。严格执行重大工程项目报备案制度,加强对项目决策、招标投标、规划管理、资金管理等环节的监管,严肃查处违规审批、违规调整规划、规避招标、虚假招标、转包、违法分包和领导干部插手工程项目等问题。完善专项资金监管制度,健全专项资金专款专用、专户管理制度,确保财政专项资金使用安全高效。深化“小金库”专项治理,建立健全防治“小金库”长效机制。深入推进党务公开,健全公开载体,细化公开内容,保证公开实效,以党务公开为龙头带动和促进政务公开、村务公开、公共事业单位办事公开。建立健全制度执行监督和问责机制,探索“制度+科技”预防腐-败的有效途径和办法,加强对行政权力运行的事前、事中、事后监督,全面推进廉政风险防控机制建设。

三要进一步加大案件查办工作力度。查办违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐-败和端正党风政风的有效手段。始终保持惩治腐-败高压态势,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件;严肃查办损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件;严肃查办发生在工程建设、矿产资源开发等领域的案件;严肃查办违反政治纪律和组织人事工作纪律的案件。进一步拓宽信访举报渠道,落实领导包案、带案下访、巡回接访制度,加大直查快办力度,妥善解决和有效遏制集体上访、越级上访问题。充分发挥反腐-败协调机制作用,建立完善重大线索报告和信息移送制度,整合办案资源,提升办案能力。严格执行《案管规则》,认真落实“一案双报告”和“一案三会”制度,完善案件审理助辩制,不断提高查办案件质量和效率。

三、注重能力提升,打造过硬队伍,切实加强纪检监察机关自身建设

纪检监察机关和纪检监察干部是推进反腐倡廉工作的坚实基础,是维护党的纯洁性的重要力量。要将纪检监察系统“双创一争”主题实践活动与“创业创新创优”活动紧密结合,坚持不懈地加强自身建设,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为深入推进党风廉政建设和反腐-败工作提供坚强组织保证。

(一)提升综合素质。学习是提升能力的根本途径和内在要求。全区纪检监察干部要把建设学习型党组织和学习型机关活动作为加强自身建设的有效载体,深入开展社会主义核心价值体系、科学发展观、纪检监察业务和现代科技知识学习,不断提高政治素质、理论水平和业务能力。注重学习的实效性,开展读书、研讨、讲座、调研等形式多样的学习活动,有效运用学习成果指导实践、推动工作,防止走过场和被动学习。加大干部培训力度,制定五年培训计划,抓好以新任职乡镇纪委书记、副书记为重点的廉政教育和技能培训,通过开展集中培训、组织轮训和考察学习,拓宽视野、增长才干,打造胜任纪检监察工作的复合型人才。

(二)强化履职能力。坚决贯彻上级决策部署,圆满完成反腐倡廉各项任务,需要一支能力过硬的纪检监察干部队伍。加强班子建设,完善纪委会工作机制、议事规则和决策程序,加强对新时期反腐倡廉形势任务的分析研判,强化对委局重大问题和重点工作的组织领导,不断增强领导能力。严把入口、畅通出口,加大内部轮岗和跨部门、跨系统交流力度,通过上挂、下派等途径,培养和锻炼干部,激发队伍活力。加强派驻机构管理,抓好乡镇纪委规范化建设,充分发挥基层纪检组织监督职能。注重人文关怀,建立谈心谈话制度,加强实践锻炼,提高-干部心理素质,促进干部全面发展,在服务和保障全区经济社会发展中履职尽责。

(三)树立良好形象。作风是纪检监察事业发展的生命线。全区纪检监察干部要按照保持党的纯洁性各项要求,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,坚持运用创新的思路和方法分析问题、解决问题,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态抓好任务落实。强化“一盘棋”思想,健全目标管理、督办检查、绩效考核和奖惩激励机制,提高办公办案效率,增强整体工作合力。加强管理和监督,发挥表率作用,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识,自觉接受党组织、党员干部、人民群众和新闻舆-论的监督,树立纪检监察干部良好形象,推动纪检监察机关廉洁、高效运转。

同志们,做好新形势下反腐倡廉工作,使命光荣,任务艰巨,责任重大。让我们在市纪委和区委、区政府的坚强领导下,振奋精神、开拓进取,坚定信心、乘势而上,不断取得党风廉政建设和反腐-败工作新成效,为开创爱辉区科学发展新局面、迎接党的胜利召开作出积极的贡献!

第2篇:纪委工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表中共皖西学院纪律检查委员会向大会报告工作,请予审议。

一、过去五年工作的回顾

自我校第一次党代会以来,校纪委在学校党委和上级纪委的领导下,认真贯彻中央、省和教育工委关于反腐倡廉工作的重大决策及部署要求,以党风廉政建设责任制为抓手,以惩治和预防腐-败体系建设为重点,以廉政文化建设为主线,坚持关口前移、源头治理,从教育入手,规范制度,强化监督,切实为学校中心工作服务,为我校维护校园和-谐、加快科学发展提供了有力保障。

(一)夯实基础、彰显特色,扎实开展反腐倡廉宣传教育

按照关口前移,源头治理的方针,五年来,校纪委紧密结合学校实际,有组织、有计划、有步骤地开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动,夯实常规教育基础,彰显特色教育成效。在教育对象上,坚持以处级以上领导干部和关键领域、重要岗位上的党员干部为重点;在教育内容上,坚持以树立正确的权力观为核心,以增强纪律观念为目标,把党纪、政纪条规教育作为重点;在教育范围上,坚持抓基础、重建设的理念,全方位、多层次推进校园廉政文化建设。通过抓宣传教育,显著增强了全校党员干部的廉洁自律意识,06年以来学校未发生一起党员干部违纪违法案件,为我校改革、发展和稳定营造了良好的政治生态环境。

1、扎实开展主题教育和常规教育

按照上级统一部署,每年在党员干部中开展一次主题教育活动。从2015年“学习贯彻党章、遵守党的纪律”主题教育活动,到2015年“以人为本,执政为民”主题教育活动,校纪委都是注重加强组织领导,积极牵头协调,精心动员实施,确保取得实效,使各级领导干部做到以身作则,率先垂范,狠抓学习,深入实践。

在常规教育工作中,坚持把反腐倡廉教育纳入党委理论学习中心组、各党总支和各支部学习内容,采取集中学习与自学相结合、学理论与看录像相结合,示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,组织举办了党课、报告会、参观考察、书画展览、知识测试等,不断丰富教育形式、提高教育实效。通过一系列教育工作,积极推动我校党员干部做廉洁的表率、道德的楷模和育人的典范。

2、大力推进校园廉政文化建设

06年以来,校纪委紧扣“敬廉崇洁”这个主题,大力开展“廉政文化进校园”活动,积极推进廉政文化建设。在党委统一领导下,领导组主抓,纪委牵头并积极协调谋划,各部门、各单位上下联动,共同努力,通过在探索中抓规范,在规范中抓深入,在深入中抓创新,在创新中促发展,使廉政文化活动形式不断丰富、内容不断充实、领域不断拓宽、对外影响力不断扩大,目前已实现了“七有”:有工作机制、有工作规划、有工作方案、有特色活动、有研究阵地、有研究团队、有研究成果,营造了浓厚的校园廉政文化氛围,取得了显著成效。

一是机制健全。学校建立健全了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委统筹协调,宣传、组织、工会、学生、团委等部门各负其责、广大干部师生共同参与的工作机制,为廉政文化建设工作奠定了坚实的基础。

二是思路明确。校纪委明确了“植根红色沃土,弘扬廉政文化”的工作思路,形成了我校廉政文化建设的特色。2015年制定的《关于全面推动廉政文化进校园和在学生中开展廉洁教育的实施意见》以及每年的《廉政文化建设工作实施意见》,确保了我校廉政文化建设工作的持续规范开展。

三是分类施教。紧扣“敬廉崇洁”这个主题,以学习王瑛、沈浩先进事迹,接受警示教育,举办廉政文化书画展、专题文艺晚会等形式,在党员干部中开展以“廉洁从政,勤俭办学”为主题的教育活动;以开展“师德标兵”评选活动、“我讲师德”演讲

比赛活动等形式,在教职员工中开展了以“廉洁从教,为人师表”为主题的教育活动;以开展教育主题的演讲、征文、书画比赛和知识竞赛等形式,在大学生中开展以“廉洁诚信,修身立德”为主题的教育活动。

四是阵地坚实。校内确立了以“皖西红色文化”和“皖西优秀地方文化”两个展馆为依托、校外确立了以大别山革命历史纪念馆、独山革命旧址群和寿春楚文化博物馆为依托的“廉政教育示范基地”;学报、校报分别开辟了廉政文化专栏;校园网设立了廉政文化网页;校广播站开办了“每周一歌”节目;校园醒目位置设置了廉洁教育公益广告;校图书馆设立了廉政文化专题书架,等等。

五是研究深入。2015年12月,经校党委研究决定,成立了皖西廉政文化研究所,该所是我省高校唯一一家从事廉政文化研究的机构。研究所由校党委、纪委领导和有关专家学者组成研究团队,积极开展廉政理论研究,目前已完成1个省级、6个校级科研项目。先后有两篇理论研讨文章分别入选中纪委、教育部专题论文集,有三篇被省纪委、省监察厅选入《纪检监察调研成果选编》。为进一步加强宣传和扩大对外影响,皖西廉政文化研究所于09年创办了《廉政文化》专刊。

我校扎实有效、特色鲜明的廉政文化建设工作,得到了省纪委、教育工委和省教育纪工委的充分肯定。2015年3月,省纪委、省监察厅命名我校为全省首批“廉政文化建设示范点”(全省三所高校之一);2015年4月,省教育纪工委组织了中国科技大学、安徽大学等16所高校纪委书记对我校廉政文化建设情况进行了观摩;2015年3月,教育工委组织了全省高校分管宣传工作的书记、宣传部长考察了我校廉政文化建设工作成果。《中国纪检监察报》、《安徽经济报》、《江淮风纪》、《皖西日报》、安徽电视台、六安电视台等主流媒体对我校开展工作情况进行了广泛报道。特别是安徽电视台以“清风廉韵沐校园”为题,用15分钟时间专题报道了我校廉政文化建设情况,同时也推介了我校近年来取得的一系列教学、科研工作成果。通过各种形式的对外宣传,进一步提升了皖西学院的良好形象。

(二)全面覆盖、务实创新,积极构建反腐倡廉制度体系

1、规范制度,构建制度体系

按照上级有关部署要求,校纪委积极推动反腐倡廉制度体系建设,把06年确定为“制度建设年”,07年确定为“监督管理年”,08年大力开展“反腐倡廉制度建设推进年”,09年以来进一步加强了重点领域和关键环节的制度建设。通过清理、完善和创新,我校构建了反腐倡廉制度体系,涵盖了四个方面:一是党风廉政建设责任体系,主要由《皖西学院党风廉政建设责任书》、《皖西学院关于党风廉政建设责任追究的暂行办法》、《皖西学院关于惩治和预防腐-败体系建设的实施意见》等9项制度规定,较好地规范了领导班子成员“一岗双责”的责任机制和执行制度的保障机制。二是领导权力运行的监督体系,重点是规范决策制度、用人制度和财务制度等方面,先后制定了《皖西学院关于建立纪委、组织部联系制度和选拔任用干部征求纪委意见的实施办法》、《皖西学院干部任免票决制暂行办法》等13项制度规定,较好地规范了领导干部权力运行程序和决策行为。三是完善的服务管理体系,制定了《皖西学院国有资产管理暂行办法》、《后勤服务实体日常监督管理办法》等19项制度规定,较好地堵塞了学校资产流失和资金监管的漏洞。四是公开透明的防腐体系,如《皖西学院党务和校务公开实施意见》、《皖西学院招投标管理办法》等6项制度,让权力在阳光下运行。

2、狠抓落实,切实提高制度执行力

一是强化学习抓宣传,从思想上筑牢制度防腐的前提。通过主题教育、会议、广播、网络、工作简报等各种途径,广泛深入推进对制度的学习和宣传。

二是加强监督抓落实,从行动上夯实制度防腐的根基。学校坚持每年对制度建设执行情况进行一次检查,通过督查不断促进制度建设和落实。

三是立行并重抓惩处,从措施上提供制度防腐的保障。在制定制度时注重与学校实际相结合,突出可操作性,明确了违反制度的惩处措施;在实际工作中力求做到“有规必依,违规必究”,注重制度执行力的提高。

(三)突出重点、严格把关,着力强化关键环节监督审计

通过抓关键环节,切实加强了对权力运行的监督制约,并教育、保护了党员干部,在监督中突出了“四个强化”:

一是强化对领导干部的监督,增强自律意识。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督力度。对处级领导干部进行全程监督,即任前廉政把关,上任廉政谈话,任期内跟踪监督和离任经济责任审计。06年以来先后对34名干部进行了任前廉政把关和上任廉政谈话,27名干部进行了离任经济责任审计。做到了抓早、抓小、抓了,把问题处理在萌芽状态,从而降低了反腐-败的成本,确保学校中心工作顺利开展。

二是强化监察工作,促进廉政建设。加大了对资金使用的监督力度,认真落实“收支两条线”的规定。加强了对招生录取工作的监督,确保公开、公平、公正。参与大学英语考试、计算机等级考试的监督,端正考风,促进学风建设。对图书教材、仪器设备、大宗物资采购等工作开展全程监督,对采购程序、招标程序、经费使用及合同履行情况进行重点监督。切实做到监督不代替、支持不失职、到位不越位、协调不包办。

三是强化信访监督,为构建和-谐校园服务。认真执行《皖西学院纪检监察信访工作实施办法》,不断拓展信访举报渠道,完善信访工作程序。06年以来共受理来信28件,其中上级转办7件,来访136人次;立案1件,受到政纪处分1人。通过办案,为学校挽回经济损失11.9万余元。在受理信访举报和案件查处工作中,我们坚持做到有案必查,有错必纠,重事实,重证据。校纪委从维护师生员工民-主权利和根本利益出发,办理好来信来访,对纪检监察业务范围内的信访做到了事事有着落,件件有交待。通过核实,对损害师生员工权益的现象予以纠正;对有一般问题的党员干部进行了批评教育或诫勉谈话,帮助其改正错误;对受到不实举报的同志,及时澄清是非,保护了干部,提高了他们做好工作的积极性,维护了学校的稳定,发挥了纪检监察信访工作的综合效益。

四是强化审计监督,降低办学成本。严格执行修缮、维修工程必审制度,06年以来共审计了零星基建、维修项目358个,审计金额1693.13万余元,审减金额269.22万余元,审减率15.9%;对大型基建工程的竣工决算委托审计严格把关,五年来送审金额达1亿零595万元,审减金额1242.41万元,审减率11.7%。通过审计监督把关,减少了开支,提高了资金使用效益,显著降低了办学成本。

(四)遵规守则、注重学习,不断加强纪检监察队伍建设

06年以来,为加强纪检监察干部队伍建设,我们先后出台了《中共皖西学院纪律检查委员会议事规则》、《皖西学院党总支纪检委员工作职责》等7项规定,进一步规范了纪检监察干部的工作行为;在工作中严格执行“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项一律经纪委全会研究决定,充分发挥了校纪委委员、党总支纪检委员的职能作用;党委非常支持纪委的工作,重视对纪检监察干部的培养,06年以来我们先后交流出去两名同志,提任了一名副处级干部,选调进来一名年轻同志,并多次派人参加中纪委、教育部、省纪委举办的干部培训班。通过抓自身建设,有效提升了纪检监察干部队伍的素质。

纪检监察干部能够始终保持旺盛的工作热情,树立和弘扬优良作风,求真务实、埋头苦干、坚持原则、秉公执纪,扎实推进了我校党风廉政建设和反腐-败工作。2015年9月,教育工委、省教育厅授予我们“全省教育系统纪检监察先进集体”称号;2015年3月,省纪委、省监察厅授予我们“全省纪检监察宣传教育工作先进单位”称号(全省高校唯一一家);2015、2015连续两年我们在全省教育系统纪检监察工作会议上交流经验;今年6月,校纪委、监审处作为全省教育系统唯一一家单位,在全国开展的五年一次的纪检监察系统评先表彰活动中,被省纪委、省人社厅、省监察厅授予“全省纪检监察系统先进集体”称号,这是对我们五年来工作的充分肯定和高度认可。这些成绩的取得,得益于学校党委和上级纪委坚强有力的领导,各级党组织、各院系、各部门的共同努力,和全校师生员工的大力支持和参与,同时,也得益于各位纪委委员、纪检监察干部的辛勤工作。在此,我谨代表学校纪委向重视、理解、支持纪委工作的各级领导和师生员工表示衷心的感谢!向为反腐倡廉建设作出积极贡献的党员干部、专家学者表示崇高的敬意!

各位代表、同志们!第一次党代会以来的五年,是学校加强内涵建设,实现科学发展的五年,也是反腐倡廉工作积极适应学校改革发展形势,不断取得新进展的五年。总体上看,我校党风廉政建设的形势是好的,成效是明显的。学校各级领导班子积极发挥领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,有较强的凝聚力、战斗力和创造力;绝大多数党员干部严于律己、廉洁自律,党员的先锋模范作用在各项工作中得到了充分发挥。但我们也清醒地认识到,反腐倡廉工作与校党委的要求和广大师生员工的期望还存在着一定的差距。如,党风廉政建设责任制已经建立,但少数领导干部“一岗双责”的自觉性还有待提高;党风廉政教育普遍开展,形式多样,但针对性和有效性还不够强;反腐倡廉制度建设取得明显进步,但制度的协调性和系统性还有很大提升空间,有章不循的现象仍时有发生;监督工作的重要性在理论上被广泛认同,而在实践中如何有效实施仍面临很多实际困难;纪检监察干部队伍建设也有待进一步加强,等等。对此,我们必须高度重视,在今后的工作中着力加以改进。

第3篇:纪委工作报告

各位代表、同志们:

我代表____区纪律检查委员会向大会作工作报告,请予审议。

一、过去三年工作

区第六次党代会以来,在区委和市纪委的领导下,全区各级党政组织和纪检监察机关坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级党委、纪委有关反腐倡廉的指示精神,紧密围绕发展第一要务,正确处理改革、发展、稳定的关系,不断加强党风廉政建设和反腐-败工作并取得新的明显成效。

(一)党风廉政建设责任制落实更加深入。三年来,全区各级党政组织不断加大落实力度,把党风廉政建设与经济建设和其它业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。我区率先在全市制定并实施了《区委、区人大、区政府、区政协、区法院、区检-察-院领导班子、领导干部党风廉政建设责任制》,坚持每年都层层签定责任状,将工作任务落实到部门、单位和责任人,进一步强化了区委、区人大、区政府、区政协处级领导以及各部门领导的党风廉政建设工作责任意识,基本形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐-败斗争领导体制、工作机制。强化了对党风廉政建设工作的目标量化考核,充分发挥了激励约束作用,有力地推动了全区党风廉政建设工作的开展。

(二)领导干部廉洁自律意识明显提高。较好地落实了中央、省、市关于领导干部廉洁自律重点工作的要求,开展了自查自纠和自省自警教育活动。坚持党要管党、从严治政方针,不断推进述廉、考廉、评廉的规范化、制度化,全区科级以上干部廉政档案实行了微机化管理,成为干部交流、提拔任用的重要依据。认真实施《__区党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为管理办法》,对全区车辆管理、新建办公楼、差旅费开支等方面进行了严格规定,取消了一些不必要的会议和庆典活动,节约了财政支出。按照“三必谈、三必做”制度,对新提拔干部全部进行了任前廉政教育谈话,对党员干部的警示性谈话也做到了经常化,收到较好效果。加强了党风巡视工作,聘请了5名德高望重的离退休老领导作为党风巡视员,发挥了很好的监督作用。

(三)违纪违法案件查处力度不断加大。区纪检监察机关始终保持高压态势,从严惩处各种违纪违法行为。在案件查处上,不断加大对重点部门,特别是与群众利益密切相关部门、实权单位、执法执纪机关的违纪违法情况的监督和检查,使一些危害群众利益、失职渎职等案件得到了及时查处;加强与司法机关、行政执法机关的协调和配合,攻克了多起重特大疑难案件;实施了办案责任制、领导包案制、办案责任追究制以及与司法、审计等部门联合办案等制度,加大了案件查办力度。三年来,共受理群众来信来访300余件(次),受理率100。共立案27起,结案27起,处理处分违纪人员27人,其中,涉及科级干部以及重处分的14人,移送司法机关并受到法律制裁的3人。

(四)纠正行业不正之风工作稳步推进。坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,切实纠正部门和行业不正之风。每年都把纠风工作重点落实到责任部门,确立工作目标,建立了工作责任制。不断加大专项治理的力度,严格执行义务教育阶段“一费制”收费办法,大力治理教育乱收费,对区属学校收费标准、项目、金额向社会进行公示,清理取缔违规办班60余个。狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风,严格执行药品集中招标采购制度,实行单病种医疗收费最高限价,建立价格管理机制,为群众提供安全、放心的就医环境。认真做好减轻农民负担工作,健全农民负担监测、信访举报、监督检查等制度,认真落实涉农收费价格“公示制”、报刊订阅费用“限额制”和农民负担案件责任追究制。通过落实“一免两补”政策、推行农村中小学“一费制”和开辟秋收“绿色通道”等工作,切实减轻了农民负担。认真开展了民-主评议行风活动,切实改进评议的方式方法,把工作的重心放在“纠”与“建”上,督促各参评部门积极向社会公开承诺,广泛接受社会监督。充分发挥行风监督员的作用,通过组织经常性地明察暗访,扩大了监督的范围。及时调整听证评议代表构成范围,严格组织考核和民-主测评,保证评议工作的科学公正。

(五)源头预防治理腐-败工作逐步深化。全区各级党政组织加强了对源头治理工作的领导,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系初步形成。利用区政府网站、__纪检网站等媒体,认真组织学习《__区党员干部廉洁自律读本》,先后开展了刑犯现身说法、现场旁听庭审、观看反腐话剧、剖析身边典型案例、举办反腐倡廉漫画展等一系列教育活动,确保廉政教育的广度和深度。积极推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制和司法体制等项改革,大力推行党务、政务、厂务、村务公开,先后制定了《中小企业信用担保管理办法》、《投资项目管理暂行办法》和《公用车辆管理办法》等内部规定,从源头上有效预防和治理腐-败。进一步加大了执法监察工作力度,加强了对经济责任审计、财政集中支付等项工作的监察力度,对重大采购招标项目和较敏感的政府活动进行跟踪监控,共参与让杜路工程招投标、乘风商场改制等现场监察15项,收到了较好的效果。

(六)纪检监察机关自身建设进一步加强。在纪检监察系统深入开展了争做学习型、开拓型、事业型、廉洁型“四型”干部活动(

过去三年,我区党风廉政建设和反腐-败斗争取得了一定成效,保持了健康发展的良好态势。但是,也应该清醒看到,我们的工作中还存在一些问题。一是贯彻《实施纲要》工作还不够深入,教育、制度、监督并重的惩防体系还不够健全;二是个别单位和部门的领导对党风廉政建设和反腐-败斗争重要性认识还不到位,“一手软、一手硬”的现象仍然存在;三是党风廉政建设责任制在个别单位还没有得到很好落实,相关保障措施还不到位,个别单位和部门制定的有关制度针对性、可操作性不强,责任追究制度还没得到很好的执行;四是我区的经济发展环境还不够优化,个别部门为企业和投资者服务的意识还有待于加强。这些问题我们必须高度重视,在今后的工作中,采取切实有效措施,认真加以解决。

过去的三年中,全区各级党政组织和纪检监察机关在党风廉政建设和反腐-败斗争中,形成了一些思想共识,有一些较深的体会,今后的工作中要很好地坚持。主要是:必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的反腐-败工作机制。实践证明,坚持这一工作机制,就能形成反腐-败工作的整体合力,反腐-败工作就有了组织保证和群众基础,才能不断取得阶段性成果。必须坚持以经济建设为中心,努力营造良好的社会政治环境,坚决保改革、保发展、保稳定。党风廉政建设和反腐-败工作只有紧紧围绕改革发展稳定的工作大局来开展,才能把握正确前进方向,才能切实履行职能,并卓有成效地开展工作。必须坚持推进机制体制制度改革,铲除滋生腐-败的土壤和条件,努力从源头上预防和解决腐-败问题。只有在坚持治标,遏制腐-败现象滋生蔓延的同时,不断加大治本力度,积极推进机制体制制度改革,才能从根本上解决腐-败问题,推动反腐-败斗争向纵深发展。必须坚持与时俱进,不断加强纪检监察干部队伍建设,主动适应形势任务发展需要。只有按照形势任务发展变化和时代要求,不断提高纪检监察干部政治业务素质,优化干部队伍结构,保持队伍的生机和活力,才能充分发挥纪检监察职能,为全面完成党风廉政建设和反腐-败工作提供组织保证。

二、今后五年建议

今后五年,是我区经济和社会发展关键时期,也是全面建设小康社会、率先基本实现现代化、构建繁荣、和-谐、美好西城区的重要时期,党风廉政建设和反腐-败斗争面临大量新情况、新问题,反腐-败任务还相当艰巨繁重。我们既要正确认识反腐-败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,增强忧患意识;又要看到反腐-败斗争的有利条件,增强必胜信心。特别是要清醒地认识到,实现西城区经济社会又好又快发展,关键在党,根本在人。今后五年全区党风廉政建设和反腐-败斗争工作总的要求是:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神,全面履行党章赋予的职责,依据党章的规定,维护和执行党的纪律,保证党的章程和其它党内法规得到遵守和执行;围绕区委的决策和决议的执行情况加强监督检查,保证政令畅通;认真协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐-败工作,推动党风廉政建设和反腐-败工作深入开展,为建设繁荣、和-谐、美好的西城区提供强有力的政治保证。

(一)健全机制完善制度,深入贯彻落实《实施纲要》。__中央颁发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》,是加强党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针的重要战略举措。今后五年是落实《实施纲要》的关键时期,全区各级党政组织要切实增强工作的责任感和紧迫感,按照纲要要求,综合运用教育、制度、监督三种手段,坚持在党委的统一领导下,按照任务分工,各负其责,形成整体合力。各级党政正职要主动承担起领导和组织的责任,在推动本地区、本单位业务工作的同时,切实抓好《实施纲要》的落实。各级领导班子要确定一名负责人具体抓这项工作,其他成员根据分工担负相应责任。各牵头单位要明确在惩防体系建设中所肩负的责任,建立相应的工作机构,抓紧制定具体的工作计划和措施。各协办单位要密切配合,按照每项工作的总体要求和安排,以高度负责的态度完成好分工的各项工作。掌管人、财、物和行政许可权的重点部门要健全工作机制和管理制度,严格规范行政行为,防止腐-败现象的发生。通过各方面的努力,形成上下联动、齐抓共管的工作局面,坚决防止分工不明确、任务不落实甚至推诿扯皮现象的发生。区纪检监察机关要协助党委抓好惩防体系建设,督促各部门认真履行职责,帮助解决工作中遇到的困难和问题,保证各项工作落到实处。

第4篇:纪委工作报告

中国共-产-党第十七次全国代表大会以来,中央纪律检查委员会和各级纪律检查委员会在党中央的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届历次中央全会精神,全面履行党章赋予的职责,扎实推进党风廉政建设和反腐-败工作,为党和国家事业发展提供了有力保障。

一、五年来党风廉政建设和反腐-败工作回顾

党的十七大以来的五年,在党中央、国务院坚强领导下,各级党委、政府和纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,严格执行党风廉政建设责任制,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强以完善惩治和预防腐-败体系为重点的反腐倡廉建设,认真落实建立健全惩治和预防腐-败体系实施纲要及2015—2015年工作规划,深入推进党风廉政建设和反腐-败斗争长期性、基础性工作,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。经过全党全社会共同努力,党风廉政建设和反腐-败工作方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明显,呈现良好发展态势。

(一)加大监督检查力度,推动中央重大决策部署贯彻落实。

(二)扎实推进党的作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

(三)坚决查办违纪违法案件,维护党纪国法的严肃性。把查办案件放在突出位置,重点查办领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,涉案人员职级不高但数额巨大、影响恶劣的案件,以及发生在群众身边的腐-败案件。2015年11月至2015年6月,全国纪检监察机关共立案643759件,结案639068件,给予党纪政纪处分668429人。涉嫌犯罪被移送司法机关处理24584人。全国共查办商业贿赂案件81391件,涉案金额222.03亿元。坚决查处了薄熙来、刘志军、许宗衡等一批重大违纪违法案件,表明了我们党反对腐-败的坚强决心。

(四)加强反腐倡廉宣传教育和廉洁自律工作,进一步规范领导干部从政行为。

(五)健全制约监督机制,促使领导干部正确行使权力。认真执行党内监督条例,落实述职述廉、谈话、诫勉、函询等制度。

(六)深化制度建设和改革创新,提高防治腐-败工作水平。

(七)深入开展专项治理,解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。开展制止公-款出国(境)旅游专项工作,加强因公出国(境)管理,全国党政干部因公出国(境)团组、人次和经费数大幅下降。开展工程建设领域突出问题专项治理,排查工程建设项目42.51万个,查办违纪违法案件2.43万件。开展“小金库”专项治理,清理出“小金库”60722个,涉及金额315.86亿元。深入开展民-主评议政风行风活动,切实维护人民群众合法权益,取得了良好社会效果。

(八)全面履行纪检监察两项职能,进一步强化行政监察工作。

(九)坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,加强纪检监察机关自身建设,严格执行各项纪律规定,纪检监察干部管理和监督得到加强。

五年来,党风廉政建设和反腐-败斗争深入开展,惩治和预防腐-败体系基本框架初步形成,反腐倡廉建设科学化水平不断提高,一些领域消极腐-败现象滋生蔓延势头得到遏制,人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。同时也要清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐-败危险更加尖锐地摆在全党面前。当前,腐-败现象在一些地方和部门仍然易发多发,有的案件涉案金额巨大、涉及人员众多,特别是高级干部中发生的腐-败案件影响恶劣;腐-败行为更加复杂化、隐蔽化,监督机制和预防腐-败手段还不健全,揭露和查处难度加大;一些领导干部利用职权或职务影响,为配偶、子女、其他亲属和身边工作人员谋取非法利益问题突出;少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,缺乏艰苦奋斗精神,严重脱离群众,形式主义、官僚主义和铺张浪费问题比较严重;个别领导干部无视党纪国法,甚至严重违法乱纪。反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节。

二、党风廉政建设和反腐-败工作的基本经验

第一,必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,确保党风廉政建设和反腐-败斗争始终沿着正确方向前进。

第二,必须坚持党要管党、从严治党,始终把党风廉政建设和反腐-败斗争作为重大政治任务来抓。

第三,必须坚持着眼于党和国家工作全局履行职责,为推动经济社会又好又快发展提供有力保障。

第四,必须坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐-败工作之中,着力解决群众反映强烈的突出问题。

第五,必须坚持惩治和预防工作一起抓,整体推进以完善惩治和预防腐-败体系为重点的反腐倡廉建设。

第六,必须坚持完善权力制约监督机制,保证人民赋予的权力始终得到正确行使。

第七,必须坚持以改革创新精神推进工作,始终保持反腐倡廉建设的生机和活力。

三、进一步加强党风廉政建设和反腐-败工作的建议

(一)严明党的政治纪律,保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实

(二)加强和改进党的作风建设,促使党员干部弘扬优良作风

(三)深化反腐倡廉教育和廉政文化建设,加强领导干部廉洁自律工作

(四)加大查办违纪违法案件工作力度,保持惩治腐-败的高压态势

(五)深化体制机制改革和制度创新,进一步拓宽从源头上防治腐-败工作领域

(六)强化对权力的制约和监督,促进权力规范透明运行

(七)加强基层党风廉政建设,着力维护人民群众切身利益

(八)严格执行党风廉政建设责任制,巩固和发展全党动手抓党风廉政建设和反腐-败工作的良好局面

反腐倡廉使命光荣,责任重大。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,勇于进取,扎实工作,不断把党风廉政建设和反腐-败斗争引向深入,为圆满完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会的奋斗目标作出更大贡献!

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