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中纪委工作报告摘要

2016-11-30 12:01  人事资料网  字号:T|T
中纪委工作报告摘要

各位代表:

现在,我代表中共川主寺镇纪委向大会作,请予审议,并请列席会议的各位同志提出意见。

一、五年来的主要工作和经验体会

过去的五年,镇纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕川主寺镇的中心工作,在维护党的章程和党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作,对党员领导干部行使权力进行监督,促进改革,维护稳定,为保证我镇事业快速健康发展发挥了重要的作用。

(一)坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置

认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓-小-平、江-泽-民、胡-锦-涛关于党的建设和反腐-败的论述,学习“三个代表”重要思想;二是认真学习贯彻党的十六大精神,学习贯彻中纪委和省纪委、州纪委、县纪委的重要会议精神;三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育;四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育;五是在入党积极分子中开展党风廉政教育讲座,加强对建党对象的教育。通过开展教育活动,使我镇广大党员思想政治素质全面提高,廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

重点抓好党员领导干部的专题教育。2001年以来,先后在党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“强化党的意识,正确行使权力教育”、“政风行风评议”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等专题教育活动,并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

有针对性地进行个别教育。一是对村级新提拔到岗位的党员领导干部, 1

进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要,对一部分党员领导干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部,做好帮助教育工作。

(二)不断加强和深化了领导干部廉洁自律工作

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民-主评议和干部考核工作对领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核;三是协助党委抓好每年的领导干部民-主生活会;四是建立了领导干部廉政档案。

(三)重视建章立制,规范管理,预防和治理腐-败行为

镇纪委牵头制定了一批规章制度。由镇纪委起草制定了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政承诺》等制度。镇纪委还起草制定了《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》。对所辖十四个行政村进行了财务清理和审核,实行了“村财镇管”制度。纪委把监督检查规章制度的贯彻执行情况作为一项重要工作。每年对一些重要规章制度的贯彻执行情况开展调研、检查活动。

(四)实事求是、认真负责地做好信访接待和案件查处工作

五年来,镇纪委对属于工作中的一般性问题的,及时找有关人员谈话,帮助其提高认识,限期整改;对于违反纪律,犯有一定错误,造成不良影响的党员干部,给予批评教育或必要的组织处理;对于犯有比较严重错误的党员干部,及时立案审查,给予必要的纪律处分。五年来,有一名党员干部受到警告的处分。

(五)建立监督机制,加大监督力度,拓宽监督范围

一是通过纪委负责同志参加镇各部门重要会议,在了解情况,参与决策的同时发挥监督作用;二是通过参加各党支部的民-主生活会、参与干部述职考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作,加强对党委、党支部党员干部的监督;三是开展专项调研活动,实行有效的监督;五是 2

建立纪委与财务、工会等部门的联席会议制度,建立密切协作的工作机制,提高综合监督效能。

(六)进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设

本届纪委及其成员十分重视班子的自身建设和个人素质的全面提高,不断提高工作水平和整体素质。

五年来,镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民-主生活会制度,开展纪检干部专题教育活动,举办专兼职纪检干部培训班,不断提高了专兼职纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要,及时选配党支部纪检委员,保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设,规范工作程序,提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,树立了良好形象。

由于镇党委、政府对纪检监察工作高度重视,各党支部、各部门及广大党员、群众对纪委工作大力支持,全镇专兼职纪检干部团结奋进,积极工作,使我镇纪检工作取得了较大的成绩。

但是,我镇的党风廉政建设和纪律检查工作还存在一些薄弱环节和不足之处,主要表现是:一是对纪律意识和公仆意识淡薄,在群众中形象不好的党员干部教育不够,管理不够,严格要求不够;二是对党风廉政建设责任制落实情况监督检查的不够,党风廉政建设责任制执行的还不够到位;三是对艰苦奋斗、优良传统的教育抓的不够经常;四是对新形势下加强党风廉政建设和纪检工作的有效形式和方法研究、探索力度不够,有些工作效果不甚明显。

五年来的工作实践,使我们积累了做好镇纪检工作的宝贵经验,主要体会:一是必须以加强党风廉政建设和反腐-败工作为主线,才能全面履行纪委工作职责,推进纪检工作深入扎实有效地开展。二是必须坚持以教育为主、防治结合的原则,才能从整体上保持良好的党风、党纪状况,维护全镇安定团结的政治局面。三是必须坚持实事求是原则,弘扬

求真务实作风,才能使党风廉政建设和纪检工作收到实效。四是必须正确处理好几方面关系,才能为党风廉政建设和纪检工作营造良好的环境。五是必须努力提高自身素质,才能做好新形势下党的纪律检查工作。

二、今后工作的建议

(一)认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,进一步提高认识,理清工作思路,把学习贯彻和深刻理解“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务,认真学习胡-锦-涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的工作报告精神,认真学习十六大通过的新党章,立足于川主寺镇工作的全局,认真思考我镇纪委工作的指导思想、主要任务、阶段性重点工作,创造性地开展工作。

(二)积极协助党委深入持久地抓好党风廉政建设和反腐-败工作

要坚持我们党在党风廉政建设和反腐-败工作中的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,认真落实党风廉政建设工作责任制和责任追究制,切实抓好领导干部廉洁自律、案件查处和纠正不正之风工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,不断创新工作机制和工作方法,努力从源头上预防和治理腐-败问题,保持和发展我镇党风廉政建设及反腐-败工作的良好局面。

(三)结合川主寺镇实际,把握工作重点,全面履行纪委的工作职能, 重视履行行政职能。及时对阶段性党性党风党纪和廉政教育作出安排。要分层次、有重点、有步骤、形式多样地开展教育活动,帮助广大党员牢固地筑起拒腐防变的思想道德防线。切实履行监督职能,加强对各领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况、执行民-主集中制情况、执行党风廉政建设责任制情况、领导干部正确使用权力情况的监督。在积极参与有关工作的过程中切实履行好监督职责。认真履行惩处职能。坚持以事实为依据,以纪律为准绳。对以权谋私、贪污受贿、道德败坏、违反组织人事和财经纪律、违反政治纪律等案件,一经发现,不管涉及到什么人都要严肃查处。注意履行保护职能。要切实维护和保障党员民-主权利。对侵犯党员民-主权

利、对党员进行打击报复、诬告陷害他人等违纪行为的党员要严肃查处。要支持和保护党员参与改革的积极性,对于打着改革旗号,钻改革和政策空子,损害国家和群众利益,中饱私囊的行为必须坚决查处。

(四)与时俱进,开拓创新,不断加强自身建设

一是要认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致;二是要根据各级党组织人员变动情况和工作需要,协助新一届党委及时配齐配强专兼职纪检干部,建立健全强有力的纪检工作组织系统;三是要进一步完善自身的学习、工作制度,努力提高纪委工作的预见性、主动性和实效性;四是要在实践中积极探索高校纪检工作的新机制、新方法、新途径,努力提高专兼职纪检干部的业务水平。

最后,要一如既往,在以胡-锦-涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持党的基本路线和基本纲领,深入贯彻党的十六大精神,认真落实本镇通过党员大会提出的各项任务,振奋精神,坚定信心,团结奋进,扎实工作,为进一步开创纪检工作新局面,保证和促进我镇事业持续、健康发展作出新的贡献!

二〇〇六年九月十一日


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2015年纪委工作报告

中纪委工作报告摘要 | 2016-11-30 12:49

各位代表、同志们:

现在,我代表中共XXX纪律检查委员会向大会作工作报告,请予审议。

第一部分 2015年工作简要回顾

2015年,在集团公司纪委和公司党政的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧密结合公司实际,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设,按照“三个进一步”要求,认真履行纪检监察职能,为公司“三个文明”建设发挥了保驾护航的作用。

一、落实责任,加大监管,纪检工作有效开展。

一是结合公司实际把《党风廉政建设目标责任书》指标逐项分解,与9个部室签订目标责任书,明确责任,落实责任到部门,在年终进行考核,并把考核结果做为年终评选先进的重要依据,

增强了抓好党风廉政建设的责任性,形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制。二是进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,形成以公司党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠职工群众支持和参与的责任机制,为促进公司安全生产、经营管理工作的健康、协调、规范发展,奠定了良好的政治环境和坚实的组织基础。三是开展廉洁风险防控工作“回头看”,重新编制了《长山子煤矿廉洁风险防控手册》,46名管理人员落实了党员干部廉洁承诺制度,进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。四是严格按照纪检监察工作要求,对党风廉政建设等方面全面监管,对工程质量体系进行跟踪检查,全年共参与验收工程质量及地面质量标准化检查20次,确保工程一步到位,杜绝了不必要的返工浪费。五是严把材料准入关,检测关,物资采购从计划审批、材料比值比价、合同签订、到入库验收均由纪委全程监督实施,对物资采购,材料入库监督抽查35次,查出主要问题26项,立即整改21项,督办落实5项,规范了物资采购与供应程序。六是进一步加大“难点”、“热点”排查力度,积极为群众办实事、解难题,解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决了“工资奖金分配”和“农协工转正”问题;一年来,公司纪委共查出办结信访案件5起,处理党员1人,组织诫勉谈话3人次。七是针对综采队、综掘队工资分配出现的问题,公司成立工作组深入班组、走进宿舍,详细了解职工群众反映的问题,及时予以解答,各区队加强对工资奖金的分配与管理,要求区队工资奖金分配必须执行公司规定和区队分配制度,工资分配必须召开工资分配会;必须在队务大会上公布;必须严格落实“五公开、一上墙”,自觉接受职工监督或听取合理

化建议,明确了支部书记是区队工资奖金分配的监督检查第一责任者,通过各级部门的共同监管配合下,有效化解了各类矛盾与纠纷。

二、加强教育,狠抓宣传,廉洁从业意识进一步增强。

一是认真贯彻学习中央八项规定、省委双十条、集团公司40条规定,严明党的纪律,严格执行党风廉政建设责任制,重点加强关键岗位,重大项目、重要人员警示教育和效能监察,切实把党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律转化为行为规范。二是充分利用时讯、广播、灯箱、专栏等阵地加大廉政宣传,营造“勤勉敬业、廉洁从业、干事创业”的良好氛围。认真组织党员干部贯彻学习中纪委反腐倡廉精神,尤其学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐-败斗争重要论述,进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。三是以领导干部、科队级干部、党员干部三个层面为重点,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育,5月份举办了一期警示教育培训班,10月份召开了全公司党员干部警示教育大会。通过教育培训,极大的净化了广大党员干部的心灵,使党员干部思想上有了新的认知,在政治、道德、廉洁从业方面的修养、素质有了明显提升。

三、健全制度,规范用权,廉政预警体系进一步完善。

一是健全工作制度,在规范用权行为上下功夫。针对公司在工资管理、物资采购、材料管理等方面存在的不规范、不合规等现象,着眼于堵塞管理漏洞,规避经营风险,进一步完善了从源头上预防腐-败的制度。先后建立完善了《“三重一大”决策制度实施细则》等6项制度措施,进一步规范了干部用权行为,初步

形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是通过继续对廉洁风险点的查找,把工资分配、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容,深入查找容易诱发腐-败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员,从制度建设、工作作风、生活作风等方面进行逐一排查廉洁风险点;建立了重点岗位人员的廉洁风险防控体系,完善各级部门及重要管理人员风险防控业务流程106项,加强了廉洁风险预警防控体系。

四、严格履职,加强监督,廉洁从业工作进一步落实。

一是制定全年党风廉政建设工作计划,做到党风廉政建设工作与其它业务工作同部署、同落实。二是公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实了党风廉政建设“三个规定”,并编印下发20份,在全公司各级党员干部中进行贯彻学习,进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,全年举办廉洁教育培训班两次,召开党员干部警示教育大会两次,使广大党员干部增强了从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,同时,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强了公仆意识,切实树立起了团结务实干事、全心全意为职工服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。四是认真开展效能监察工作,充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的监管推动作用,共组织开展效能监察活动3次,重点对年初制定的2项11个方面内容进行了效能监察,查出问

题共17条,立即整改12条,督办整改了5条;有力推动了安全生产、经营管理工作的顺利开展。五是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的上报工作,未发现各级管理人员违规出外培训和违规经商办企业的问题。六是认真履行领导干部“一岗双责”责任制。公司党委按照有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一,平时工作中,对分管部室进行督察,严格规范领导干部廉洁从业行为,认真落实党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职写出了46份廉洁自律承诺书;七是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等公开,增加了工作透明度,自觉接受职工群众监督,建立群众监督意见箱4个,收集整理主要意见建议16条,办结16条,设立综合公开点3处,综合公开内容28项,综合公开40余次;八是严格财务审批手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

一年来,按照集团公司纪委关于党风廉政建设一系列要求,认真开展了反腐倡廉、党风廉政建设、效能监察、廉洁风险防控工作,制定措施、落实责任、查办案件,有力促进了公司纪检工作的顺利开展,取得了一定成效,但还存在以下困难和不足,主要表现为以下几点:1、纪检监察干部任职时间较短,业务水平还有待于进一步提高,缺乏系统的专业知识培训。知识更新、理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。2、贯彻执行中央八项规定和省委双十条规定及集团公司40条规定还需要加强。3、党风廉政建设的主体责任和监督责任需要强化;4、效能监察工作的力度需要加大。以上问题,需要在今后的工作中加以落实和

改进。

第二部分 2015年工作安排

今年公司纪检监察工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻上级纪委和公司党委工作部署,紧紧围绕中心工作,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”、强化监督执纪问责,不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,从思想上、政治上、纪律上、作风上为公司发展提供坚强的保证。

一、牢记职责使命,全力推进公司发展

一要把加强作风建设作为落实依法治企、促进和-谐、文明矿井建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务,加强宣传引导力度,强化对党的十八大、十八届三中、四中全会精神的落实,切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面的突出问题,促进领导干部树立良好风气。二要进一步加强管理,纪检监察工作要更好地服务于企业中心任务,在促进管理上想实招、求实效。要把开展厉行节约、反对铺张浪费治理工作抓在手上,教育各级党员干部充分认识公司面临资金紧缺的严峻形势,带头践行“三严三实”,带头反对铺张浪费和大手大脚的不良作风,坚决抵制“四风”,严格控制成本,堵塞各种漏洞,深挖增效潜力,从根本上杜绝讲排场、比阔气、挥霍浪费的各种现象。用党员干部艰苦奋斗、勤俭节约的自觉行动,团结带领职工群众形成实现安全生产经营目标的强大力量。三要深入职工群众接地气。各级党员干部要深入基层、深入群众、深入井下,听取职工意见,集中职工智慧,凝聚职工力量,让广大职工群众监督党员

干部廉洁从业情况。真正做到思想上尊重职工、政治上代表职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上为了职工,多办顺应职工意愿、为职工排忧谋利的实事,努力让职工群众得到实实在在的利益,使密切联系群众这个最大优势成为实现发展目标的动力源泉。

二、加强制度建设,形成用制度管理的机制

一要严格规范干部用权行为。健全完善领导班子集体领导和个人分工负责相结合的制度,健全重大事项议事规则,认真贯彻执行“三重一大”决策制度。积极推行管理人员述职述廉、诫勉谈话以及民-主评议、信访监督等制度。全面推行综合公开,保障职工对公司的知情权、参与权、监督权。二要加强对权力的制约监督。要按照完善惩防体系的要求,以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,保证权力正确行使。三要聚焦突出问题创新方式方法。要以党性党风党纪教育为重点,结合公司干部队伍现状,加强党员干部特别是科队级以上管理人员的理想信念和廉洁从业教育。要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面,逐步建立完善科学管用的长效机制。要继续推广应用廉洁风险防控体系,细化廉洁风险防控点,通过对各级管理人员在履行职责、行使权力中面临的以及潜在的廉洁从业风险进行识别、评估,采取针对性防控措施,做到潜在问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处。使管理人员和关键岗位人员不犯或少犯错误。

三、深入落实主体责任,强化责任追究。

一要明确责任。要从自己做起,严格执行各项规定,以身作则,率先垂范,发挥带头作用。用自身行为的廉洁性、规范性、自觉性带领“一班人”抓好党风廉政建设,发挥好“一班人”齐抓共管的整体优势。要结合工作实际,按照谁主管谁负责的原则,突出抓好主要领导、班子成员、重点岗位的责任落实,把党风廉政建设责任制的目标任务细化、量化,逐级分解到领导干部,真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二要齐抓共管,落实一岗双责,各部门区队负责人既是工作的责任主体,也是党风廉政建设的责任主体。要针对本单位工作性质、管理环节以及易于滋生腐-败问题的重点岗位亲自过问落实情况,对领导不力出现重大问题的单位,要按照“一岗双责”的要求追究负责人和支部书记的主体责任、监督责任和领导责任。三要坚持管理人员年度考核制度,坚持定性考核和定量考核相结合,精心组织,认真实施。考核过程中,既要量化考核,又要充分听取群众的意见,采取个人述职、个别谈话、民-主测评等方法,并将测评结果作为评定考核等次的依据。把考核结果作为奖励惩处、选拔任用的重要依据,并装入党员干部廉政档案。

四、突出重点环节,深入开展效能监察工作

一是大力开展整风行动、管理提效行动、节支降耗行动、形象提升行动、监督检查行动、制度建设行动。效能监察立项要紧紧围绕经营管理中的重点、难点工作,工作存在的薄弱环节和职工反映强烈的热点问题立项,要实现与执行国家法规和企业规章制度的情况相结合,与公司管理的重要环节相结合,与经营管理中存在的突出问题相结合,与企业改革的工作部署相结合。二是要把效能监察作为强化企业管理、提升管理水平、防止源头防

腐、保证企业增产节支降低成本的一项重要工作来抓。切实加强对效能监察工作的领导,专题研究部署,明确工作目标,落实监察责任,形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部室具体抓的工作格局。要细化工作任务、明确责任主体、提出责任时限,与单位目标管理考核、个人绩效考核密切挂钩,确保效能监察真实有效。三是落实三项重点监察项目是否遵循有关程序和规定,招议标是否规范,是否执行了相关法律、法规、标准以及公司的相关规章制度,资金的使用是否符合规定,是否存在职工关心和反应强烈的问题。通过监察发现管理中存在的问题及薄弱环节,最终解决问题,堵塞漏洞,加强管理,提高效益。

五、严肃执纪问责,着力解决职工反映强烈的问题

一要畅通信访举报渠道,认真接待来信来访,加强对信访举报问题的科学分析。通过群众的来信来访,始终保持案件查处工作的超前性、预见性,防止工作被动。对群众来信来访反映的突出问题,特别是职工群众关心的问题,要引起高度重视,必须做到件件有着落、事事有结果。二要提升查办案件水平。要正确处理好惩防体系中“惩”与“防”的关系,明确认识不办案就是失职,要以党员管理人员为重点,突出查处违反政治纪律、以权谋私、贪污贿赂和经营管理中的商业贿赂案件。对损害职工群众利益的问题,要重点查处。对克扣职工工资奖金的案件,决不能放过。三要严肃处理违纪违规行为。要严格遵守办案纪律,对违纪违规行为要敢于碰硬,对违纪违规人员特别是损害职工群众利益的人员要严肃处理,决不姑息迁就。要通过查办案件,教育身边

人,找准风险点,从体制机制上查找原因,建章立制,规范管理,努力实现教育与惩处、管理与监督的有机统一。

六、强化自身建设,努力提高纪检监察工作水平

一要提升自身素质。要以“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”为理想追求和工作目标,善于学习党的理论知识和现代科学管理知识,积极参加集团公司业务培训,不断开阔视野,勇于创新,善于借鉴和消化吸收新鲜经验,创造工作特色,取得实际效果,不断提高自身工作水平和能力。二要按章办事。作为企业的监督机关,必须按照《党章》、《党内监督条例》所赋予的职责,依纪依法履行监督职责,要把执行政治纪律和党的路线、方针、政策以及党内法规情况的监督作为首要任务,加强对全体党员干部廉洁自律情况的监督,及时掌握党员领导干部廉洁从业的情况。深入排查各类廉洁风险因素,及时发现查处违纪违法的现象和问题。三要落实责任。认真研究党风廉政建设面临的新情况新问题,主动采取有力措施,不断增强工作的针对性和预见性。要将教育、制度、监督贯穿于生产经营的各个环节,渗透到企业管理的方方面面,用制度和监督保证教育效果,推进公司健康发展。 各位代表、同志们,面对新的形势、新的任务和新的挑战,让我们以科学发展观为指导,深入学习习近平总书记系列讲话精神,依法治企,扎实工作,锐意进取,不断取得党风廉政建设和反腐-败斗争的新成效,为实现公司新的发展提供有力保证。


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纪委工作报告

中纪委工作报告摘要 | 2016-11-30 21:53

侯 海

各位代表:

我受中共罗城乡纪律检查委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

过去五年的工作回顾

乡第十二次党代会召开以来,乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,中纪委四次、五次全会精神,落实党中央关于反腐-败,加强党风廉政建设的有关规定,按照上级的工作部署,认真履行党的纪律检查和行政监察两项职能,把党风廉政建设和反腐-败斗争作为从严治党,严肃党纪政纪的大事来抓,认真抓好党风廉政建设,取得明显成效,有力地促进了我乡经济和社会各项事业的发展。五年来,主要做了以下工作:

一、狠抓了党员干部的廉洁自律工作,增强廉政守纪意识 全面贯彻落实中纪委七次全会精神和省、市、县有关会议精神,成立党风廉政建设责任制领导小组,将党风廉政工作列入重要议事日程,实行谁主管、谁负责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,落实责任制,建立制度,责任到人,做到执法必严,违法必究。组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规,使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性,能认真贯彻执行廉政建设有关规定。一是

坚持每年召开二次党政班子民-主生活会,在民-主生活会上,班子成员能对照有关规定进行剖析,自查自纠,提出批评,意见和建议,提高班子整体廉洁水平;二是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度,要求领导干部在重大事项上要及时报告,对离任干部进行审计,提高领导干部的廉政意识;三是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约,制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节约,反对铺张浪费,受到群众好评;

二、认真学习“三个代表”重要思想,深入开展廉政建设教育,党风党纪,思想作风有明显转变

五年来,乡党委、纪委组织广大党员、干部学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想,学习《党章》、《中共中央关于加强党风廉政建设的决定》和党纪政纪条例以及各种法律、法规知识和两个《条例》的学习教育。同时,深入开展以“三个代表”重要思想,保持共-产-党员先进性为主要内容的活动,播放先进事迹和反腐典型材料电教片,从正反两方面教育党员干部,进一步加强党员党纪教育,转变了工作作风,进一步密切了干群联系。通过各种形式的学习教育,广大党员、干部树立了科学的发展观、价值观和人生观,思想政治素质得到提高,大大增强了抵御腐朽没落思想侵蚀的能力。认真开展了党纪条规教育,狠抓党员干部的作风建设。班子主要领导和班子成员对党风廉政建设坚持逢会必讲、听汇报、批信件、提要求、抓落实。通过学习教育,一是领导班子和领导成员的认识有了新的提高,能自觉地把党风廉政建设和反腐-败工作列入重要议事日程,纳入目标管理,做到部署、检查、考核三落实。二是党员干部

的作风有了明显转变。对照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”的要求,班子和班子成员始终把转变思想作风、学风、工作作风和生活作风作为当前首要任务,坚持围绕加快发展抓作风,围绕领导班子和干部队伍抓作风,围绕重点难点抓作风,促进了全乡党风、政风和社会风气的进一步好转。

三、加强监督,有效防止了腐-败现象的发生

针对改革开放新形势下党员干部出现的新情况、新问题,我们认真开展“三个代表”重要思想学教活动、“三民”活动和保持共-产-党员先进性教育活动,加强对党政机关,党员干部的纪律监督,有效地防止了腐-败现象的发生。

(一)认真开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神为重点的学习教育活动,围绕艰苦奋斗,廉洁从政主题,开展了向郑培民、任长霞等同志学习,观看胡长清、慕马大案警示片等“学先进弘扬正气,拒腐蚀警钟长鸣”主题教育活动,制定有关措施,刹住“走读”和赌博风气,增强了自律意识和接受监督意识,提高了遵守党纪政纪的自觉性。

(二)实行政务、村务公开,增强工作透明度。各村都成立了民-主理财小组,并定期召开会议,研究财务运行情况,有效地防止了资金的流失和腐-败现象的发生。同时把乡务公开和村务公开结合起来,要求村至少每季必须公开一次村级财务,村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、焦点问题,及时公开,使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排,能及时知道上级的有关规定和要求,主动积极地参与,进一步融洽了干群关系。

(三)建立健全各项规章制度。进一步完善机关管理制度,从

制度上规范约束乡机关干职工的行为,坚持理论学习制度,要求干职工要加强学习,不断提高自身素质和反腐-败能力,针对个别党员干部身上存在的作风飘浮、铺张浪费、不良酒风、参与赌博等现象,乡党委、政府结合我乡实际,及时制定了具体措施:要求干部下乡,一律轻车简从;吃派饭,按要求交纳饭钱;工作时间不允许饮酒,玩扑克,打麻将,上网聊天。违者将在全乡干部大会上通报批评,年终不评优、不评奖,严重者年终考核一律不称职。在源头治理工作上,我们重点抓了制度建设,强化督察和责任制的落实,重大事项重大支出由乡党政联席会议集体讨论研究决定制度,通讯实行定额制,正职每月70元,副职每月50元;小车管理上,保证公务用车,严禁公车私用,实行出车登记制;出差实行实报制,经领导签字报销;后勤服务工作上,严格按标准接待,减少陪员,力求节约;财务管理上,严肃财经纪律,切实杜绝不合理开支的发生。

(四)加大查办案件力度,严肃党纪政纪。为使全乡经济建设,社会各项事业的发展有良好的发展环境,更好地保护人民的利益。在乡党委的正确领导下,乡纪委加大对群众反映的突出问题查办力度,每年对村级财务进行审查,及时了解财务收支情况,有效地防止了村干部的贪污挪用现象,对群众反映强烈的问题进行认真调查核实,对情况属实的腐-败行为进行坚决查处。一经发现存在有违法违纪问题,不管是领导还是干部,都及时立案查处,决不姑息迁就。

四、认真纠正部门和行业不正之风,解决群众反映强烈的突出问题

针对群众反映的突出问题,我们重视解决发生在群众身边,严重损害群众切身利益的问题,开展了整治教育乱收费,减轻农民负

担专项治理。同时要求各单位、各部门按照有关规定收取农民的有关费用,不得随意收取费用,增加农民负担,取得了良好的社会效果。

回顾四年来的党风廉政建设和反腐-败工作,我们深刻体会到抓好廉政建设,惩治腐-败能更加密切党群、干群关系,能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时,我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题,主要表现在个别党员干部廉洁自律的自觉性不高,个别部门还存在不正之风,有的干部认为经济条件差就没有腐-败而放松思想教育等,所有的这些都有待于在今后的工作中不断加以解决。

今后五年的工作打算

今后五年要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实中纪委六次全会,省纪委七次全会,市纪委四次全会的工作部署和县委会议精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,求真务实,解决损害群众利益的突出问题,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系,为全乡改革发展稳定提供坚强的政治保证。

一、深入开展党风廉政思想教育,提高党员干部思想素质 认真学习贯彻党章,全面贯彻落实科学的发展观,树立正确的人生观、价值观、权力观,弘扬求真务实精神,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以做到立党为公,执政为民为目的,深入开展反腐倡廉思想教育工作。学习党章和党中央颁布的党内“两个条例”,采取组织学习,集中培训,媒体宣传等形式,在广大党员干部中开展学条规,知条规,用条规,剖析典型案件,树立先进典型等系列宣传教育活动。严格执行《中国共-产-党纪律处分条例》,增强纪律观

念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,切实维护党的纪律的严肃性。严格遵守“八项要求”。努力实现“为政要廉,办事要公,作风要实”的要求,不断提高自身素质。

二、加强制度建设,进一步从源头上防治腐-败

从改变干部作风入手,制定措施,严格规范工作行为。深化“三公开”工作,做到乡政务公开,进一步规范公开内容和程序;与群众利益密切相关的事业单位都要实行办事公开;与村民自治相结合,实行党务公开、村务公开,财务公开,防止腐-败现象的产生,转变工作作风,进一步融洽干群联系。同时针对全乡制种服务费、医药购销等方面可能存在的腐-败问题,狠抓治理商业贿赂专项工作。

三、坚决纠正部门和行业不正之风,着力解决损害群众利益的突出问题

狠刹脱离实际,劳民伤财的“形象工程”、政绩工程”的不良风气,切实解决损害群众利益的突出问题。1、坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题。2坚决纠正拖欠农民工资问题,加强监督检查,保护农民工的合法权益。3、继续做好减轻农民负担工作。严格执行“一事一议”筹资筹劳。不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费。建立预防和查处涉农负担案(事)件的有效机制。对吃拿卡要、乱收费、乱罚款和刁难群众等问题进行认真整治。加强部门和行业的职业道德建设,坚持纠建并举,寓纪于建,不断完善优质、高效的便民服务措施。

四、切实加强领导,进一步加大反腐-败工作力度

我们党同腐-败现象的斗争是关系党和国家前途和命运的严重

政治斗争。江-泽-民同志在十五大报告中强调指出:反腐-败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,在整修改革开放过程中都要反对腐-败,警钟长鸣。胡-锦-涛同志要我们深刻认识到现阶段我国反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性,要从巩固党的执政地位,完成党的执政使命的战备高度出发,顺应广大干部群众的愿望,坚定不移地把反腐倡廉工作深入持久地开展下去,保证中国特色社会主义事业沿着正确的航向前进。要认真学习,深刻体会江-泽-民同志、胡-锦-涛总书记关于新时期党风廉政建设的重要论述,进一步提高认识,把党风廉政建设和反腐-败斗争提上重要议事日程。党政机关和领导干部要严格要求自己,要教育党员干部落实科学发展观,树立正确的人生观,政绩观,做艰苦奋斗,廉洁自律,克己奉公的表率。 同志们,乡纪委肩负着和人民赋予的历史重任,让我们在县纪委和乡党委的正确领导下,同心同德,开拓创新,为我乡“十一五”规划的全面实施和经济社会的全面进步做出新的贡献。

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