同类栏目

您的位置: 主页 > 反思报告 > 年中和年终工作总结 >

镇街纪委工作报告

2016-11-30 15:15  人事资料网  字号:T|T
镇街纪委工作报告

聚焦主责 惩防并举

全力推进全镇党风廉政建设和反腐-败工作

——在中共XX镇第十五届党员代表大会第五次全体会议上的报告 (2015年1月19日)

X X X

各位代表:

现在我代表中共XX镇纪委向大会作工作报告,请予审议。

2015年工作回顾

2015年,镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查处、监督检查等重点环节,扎实工作,积极进取,各项工作都取得了一定的成效。

一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识

一是抓好领导干部的廉政学习。制定学习计划,组织镇领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定,开展领导干部民-主生活会和述职述廉大会,增强领导干部廉洁自律的自觉性。

二是抓好党员干部的廉政教育。利用泰州市农村干部培训周,认真组织党员干部学习党纪条例,收看新形势下基层干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。

三是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗

双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。要求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,筑牢拒腐防变的思想防线,防范和减少违纪违法现象的发生。

二、完善制度建设,积极构建惩防体系

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在年初将年度工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位(部门)主要负责人签订,扎实推进党风廉政建设责任制的落实。

二是实行“一岗双责”制,按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,真正做到反腐倡廉与本职工作同等重要。

三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民直评村干部活动,进一步健全民-主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局,不断推动党群干群关系融洽,农村社会和-谐、稳定、发展。

三、强化案件办理,加大惩治工作力度

2015年度,我镇加大了案件查办力度,把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,在案件查办工作中,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求,做到不瞒案、不压案,有案必查。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处党员干部的违纪违法行为,着力解决发

生在群众身边的腐-败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,拓宽案源渠道,着力提高案件查办能力。2015年共立案查处党员干部违法违纪案件8件,其中经济案件7件。共开除党籍2人,留党察看1人,党内严重警告 1人,党内警告4人,正立案调查中1人,进行诫勉谈话6人次。通过加大惩处监督力度,起到了一定的震慑作用。

四、强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。

一是加大对重点工作的监督检查。加大对村庄环境整治、民生工程等重点工作的监督检查力度,采取听、看、查、访等方式开展校车安全等专项督查,保障安全生产规范运行。

二是以政务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。根据公开内容和范围确定公开方式,切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。

三是认真落实推进民-主评议工作,组织镇村干部、单位负责人、两代表一委员对镇领导干部进行阳光评议,并结合党的群众路线教育实践活动,组织人员对党委班子和领导干部进行评议并查找问题提供建议。镇党委迅速制定整改方案,公之于众。

四是重视信访举报工作,今年以来共收到各类信访件 89件,其中电子信件16件,来人来访28人次,上级批转信件18件。对所有的来信来访来电都进行了登记,并进行调查核实,及时答复。对信访积案积极探索从根本上化解矛盾纠纷的有效机制。

在肯定成绩的同时,我们也清楚地看到了纪检工作仍然存在的一些薄弱环节和问题:党风廉政教育的针对性仍然不够;化解信访积案的合力有待加强;对重点单位的监督管理仍然不够。对于这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

2015年工作建议

2015年,我镇党风廉政建设和反腐-败工作总体思路是:以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”,推进“一案双查”,强化监督执纪问责,持之以恒落实省市“十项规定”,坚守阵地,巩固成果,深化拓展,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐-败斗争。

一、转变教育方式,注重“多措并举”

防火重于救火,教育好于惩处。经常开展党风廉政建设和反腐-败宣传教育活动,对增强我镇党员干部的约束力和免疫力至关重要。

一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上,覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员,不留死角。

二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪党规外,不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先

进事迹正面引导,也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例,来警示教育我镇的党员干部,既宣传应该做的,也宣传不能做的,从而提高教育的针对性。

三是形成教育的多样化。创新宣传方式,充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律,提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室,组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪,努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。

四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐-败宣传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力,使受教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅导、撰写心得等,不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识,从而对党纪党规产生敬畏感,使党纪党规之剑常悬心中。

二、深化作风建设,坚决“纠正四风”

认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神,改进作风,着力解决党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“四风”问题为重点,以“转作风、抓腐-败、办实事、树形象”为总抓手,勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。

一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神,结合本镇实际,不断完善作风建设方面的文件规定。抓铁有痕,踏石有印,注重落实。通过制定切实可行的措施,

详实具体的方案,使中央“八项规定”在我镇得到认真落实,使作风建设得到明显好转。

二是加大监督力度。不断加大执纪监督力度,通过明查暗访、专项检查、效能监察、信访举报等方式,大力整治村和单位部门存在的“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等行为。

三是突出整治重点。根据党的群众路线教育实践活动中群众所反映的突出问题、热点问题,着重在村级财务管理、防控违法建设、救济救助资金、惠农补贴资金管理等方面存在的问题进行整治。对查出的问题将通过警诫教育、组织处理、纪律处分等方式严肃追究责任,一抓到底,决不姑息迁就。努力做群众利益的维护者、党纪国法的执行者、经济社会发展的助推者。

三、强化“两个责任”,推动“一案双查”

一是明晰“两个责任”。履行党委党风廉政建设的主体责任,纪委的监督责任;履行各村、各单位党支部的主体责任,纪检监察室的监督责任。切实执行责任分解、定期研判、履职双报告、党政正职接受评议、廉政谈话等制度。

二是履行“一岗双责”。在做好职能工作的同时做好党风廉政建设工作,是各级党委纪委对各级干部的一贯要求,每个干部既是被监督者、被管理者,又是党风廉政建设的监督者、管理者。镇将进一步明确工作职责,细化党风廉政建设任务,力争做到职权清、责任清。

三是坚持“一案双查”。充分利用倒查“责任链条”,

实施“一案双查”,既要追究违法违纪当事人的责任,又要倒查所在单位领导责任,还要追究主管部门及具体分工负责人责任,切实做到守土有责、守土尽责。

四、履行主责主业,实现“三个转变”

主责决定方向,主业决定重心。镇纪委将紧紧围绕监督执纪问责三大主责主业,做好“三个转变”,加强纪检监察自身建设,努力提升监督执纪和创新履职能力。

一是着力转变工作职能,聚焦主责主业,把不该管、管不了、管不好的工作交还给主责部门,从配合政府部门开展业务检查转变为对政府和相关部门履行职责的监督上来,立足监督的再监督、检查的再检查。

二是着力转变工作方式,积极探索灵活多样的监督形式,由被动应对向主动作为转变,由关门办公向开门执纪转变,努力做到不越位、不缺位、不错位。

三是着力转变工作作风,树立纪检干部良好形象。

五、加大查案力度,贯彻“两个为主”

2015年,镇纪委将严格按照中纪委“两个为主”的要求,拓宽案源渠道,加大案件查办力度,惩前毖后、治病救人,努力维护党员干部队伍的纯洁性。

一是多渠道主动挖掘线索,努力从信访举报中主动排查案件线索,从工作督查中主动发现案件线索,从案件查办中主动扩大案件线索,切实把“两个报告”落到实处。

二是坚持原则,敢于动真碰硬,不手软、不姑息,严肃查处各类违法违纪案件。

三是保证案件质量,紧抓线索初核、调查取证、定性量纪等关键环节,立足“精细、扎实、准确”,确保所办的每一件案件都经得起时间的检验。

各位代表,同志们,反腐倡廉工作使命光荣,任务艰巨,让我们在镇党委和市纪委的坚强领导下,坚持从严治党的方针,开拓创新、锐意进取、真抓实干,不断开创我镇党风廉政建设和反腐-败工作新局面,为完成全年的目标任务作出更多的贡献!


#2楼回目录

乡镇纪委工作汇报

镇街纪委工作报告 | 2016-11-30 22:42

乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构,它直接面对的是广大人民群众,面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部,在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时,为一方政治稳定、经济发展服务。我们党在抓党风廉政建设和反腐-败斗争中决心是很大的,也取得了非同凡响的效果。近年来,我乡通过加强基层纪检监察组织建设,充分调动基层纪检监察干部工作的积极性和主动性,基层党风廉政建设取得了一定成效。但是,由于体制、机制、新的反腐形势等主客观原因,基层纪检监察组织建设不同程度地存在一些的问题,在具体工作中,乡镇纪委工作又由于各种原因而举步维艰,效果不明显。

一、乡纪检监察组织机构建设现状

根据《中国共-产-党章程》第四十三条有关“党的基层委员会设立纪律检查委员会或设纪律检查委员”的规定,结合实际,配齐了纪委班子,配备了纪委书记、专职纪委副书记、纪检委员和纪检干事,各村配备了纪检委员,目前,全乡有

纪检干部26名,其中,乡纪委书记1名,专职纪委副书记1名,纪检委员3名,纪检干事1名,村纪检委员20名,平均年龄38岁,大专以上文化5名。另外,我乡各村从去年起还选举产生了村务监督委员会,由3至5名党员组成,进一步加强了对村委会执行党的路线、方针、政策及村有关制度的监督。

二、当前纪检监察工作存在的问题

从调查看,目前乡镇纪检工作大多是一片空白,“人员难专职、任务难专一、时间难专用”这是存在的共性,从而造成了不少乡镇纪检工作处于瘫痪状态。一年下来,乡镇纪委办不了一个案子,即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差,时间长,执行难。这样一来,乡镇纪委就形同虚设,没有充分发挥纪委的工作职能,归纳起来,主要存在以下几个方面的问题:

1、乡镇纪检监察的办公条件落后,没有专门的办公室,都是与其它办公室合用,办公设施较差,连一台电脑都没有,根本不能适应现代办公的需要。

2、乡镇纪检监察专职人员较少,兼职的较多,这不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。在进一步强化党风廉政建设、加大反腐-败工作力度的新形势下,基层纪检监察组

织建设、党风廉政建设有了一定加强,但还需要继续加大反腐-败工作力度。纪委书记和纪检干事兼职多,纪委书记兼了组织、宣传、工会、妇联等工作,纪检干事是由农经站站员兼任,农经站本身业务多工作量大,工作精力有限。因为缺少相对固定的、专职的纪检监察工作人员,很大程度地制约了查办案件工作。。

3、乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。大多数纪检监察干部都是新手,以前都没干过纪检监察工作,理论水平差,业务水平低,办案能力差。

4、乡镇纪检监察干部视野不开阔,思想不够解放。基层纪检监察队伍素质有待进一步提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作的特殊性,在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平。虽然,乡纪检监察干部已经配齐配强,但各村的纪检委员,仍存在素质不高的问题,许多纪检委员对于如何做好纪检工作还没有头绪。由于岗位调整、人员经常变动等原因,造成纪检干部钻研业务的积极性不高,不利于提高自身素质。

5、乡镇纪检监察干部政治、经济待遇低,办案经费少。有些纪检监察干部一干就是十几年,而且经济待遇一个月办案经费就是那么几十元钱,从而使纪检监察干部工作积极性减退,工作拖沓。

6、系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工

作作为一项纪律性、独立性很强的工作,具有自身的规律和特点,搞好专业培训,保持知识更新,是做好工作的必要手段。然而在实际工作中,有的纪检监察干部存在“接岗时没有培训、在岗时没空培训”的现象,业务知识常常得不到有效补充,知识面窄,理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后,也制约着纪检监察工作质量的提高。

7、对党员干部行使权力进行监督还需进一步加强。当前,村纪检监察干部多是村支部成员,在实际工作中往往是受村书记领导,监督作用十分有限,乡纪委对各村也往往重教育,轻查处,查处案件的主动性不够。同时,各村的有关制度都基本健全,但对制度的实施监督还不够,有的制度还仅仅写在纸上,挂在墙上,还未能落实在实际的工作行动上。

三、问题产生的原因

乡镇纪检工作存在这样那样的问题,就其原因很多,通过调查,主要有表现在以下以下几个方面。

1、思想认识有差距。思想认识上存在三大误区:误区一,一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制,重经济发展,而忽略了对党员、干部的教育、管理。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部,就等于给其脸上抹黑,影响乡镇考核,影响整个乡镇的形象,影响个人升迁,对乡

镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持;误区二,乡镇纪委书记由党委副书记兼职,要从事的工作任务多,顾不过来,片面认为纪检工作干得如何无所谓,做好其它工作才是实的、硬的、有用的。一些乡镇纪检干部党性原则不强,怕得罪人,怕丢选票,导致乡镇纪委工作“疲软”;误区三,社会对纪检工作认同程度不一,对腐-败的惩处普通存在概念上赞成,内容上同情。

2、纪委班子配臵上不恰当。乡镇纪委一般由3-7人组成,纪委书记1人,委员通常是非纪检部门的人员担任,平常他们都是干-他们自己的工作,基本上是有名无实,实际纪委日常工作只有1人,纪检工作特别是办案工作难以开展。

3、体制机制上不畅通。在体制上,乡镇纪委工作体制套用县级以上纪委的工作机制,缺乏基层特点,针对性不强。在机制上,由于级别低,乡镇纪委与其它执纪执法部门沟通和信息交流不畅,纪检工作处于“自我循环”,监督乏力,难以发挥作用。在制度上,制度建设不规范,存在工作无主次、办案无章法、管理无制度、检查无资料等现象。在对基层站所人员的监督管理上,由于许多站所都实行了条管,编制、工资、福利、考核均不在乡镇,造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象,乡镇纪委难以监督。

四、发挥乡镇纪检监察组织职能作用,促进农村经济发

展的着力点及措施

针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题,又加之乡镇纪检监察干部新手多的情况,如何做好乡镇纪检监察工作是摆在每一位乡镇纪检监察干部面前的新课题,现就存在的问题提出如下解决的对策。

1、理顺领导体制,解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制,进一步确定“条”和“块”的管理问题,认为应该注重“条条”,轻“块块”,进一步强化县纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权,具体做法是:把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利一并收归县管,根据工作需要和按属地管理原则,乡镇党委对乡镇纪委履行同级领导权,使乡镇纪委既受上级纪委的领导,又受同级党委的领导。这样一来,有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性,有利于改变乡镇纪检监察干部的工作作风,有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象,从而使乡镇纪委工作有新的起色。

2、优化队伍建设,解决“谁来做”的问题。要按照德才兼备的原则,配齐配强乡镇纪委班子,同时要为乡纪委配备一名专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由县纪委提出意见,注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有法律、财经、审计等专业特长的年轻同志担

任乡镇纪委书记,彻底改变过去纪检干部占位不谋事和“养老所”现象,要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度,提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强,更重要的还要有过硬的业务技能,真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。

3、理顺工作顺序,解决“工作主动性”的问题。积极工作,努力争取乡镇党委、政府的支持,营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题,在这种情况下,乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易,就必须争取乡镇党委、政府的支持,特别是在查办案件上,要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性,树立惩处腐-败实际上也是一种发展,是促进社会更加文明、繁荣昌盛的内在因素。独立办案,不畏权势,防止外界干扰,从严从快结案,该处分的坚决处分,该进入司法程序的进入司法程序,创造一个明朗的政治天空。

4、规范工作内容,解决“做什么,如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情,在吃透上级纪委会议精神的前提下,制定出一系列乡镇纪律检查工作制度,如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度,定期与不定期地检查执行情况,让党员干部时刻紧

绷正义之弦,不越雷池半步,从制度上保障纪检工作的顺利实施。乡镇纪委工作始终要从教育入手,惩处为辅,用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部;如何树立正确的世界观、利益观;如何践行“三个代表”,牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强,信心更加牢固。

5、规范工作制度,解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”,作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好,要有固定的办公室及室内硬件设施,各种制度要上墙,要制定乡镇纪委规范化建设工作意见,从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作,使乡镇纪委工作有章可循。

6、强化监督检查,解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主,以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感,同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力,使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治经济生活待遇挂钩,以调动乡镇纪检干部的积极性。

乡镇纪检工作是一项艰巨的工作,只有找准了乡镇纪检工作的支点,才能有效地开展乡镇纪检工作,才能开创新时期纪检工作的新局面。

五、适应新形势新任务要求,进一步加强乡镇纪检监察组织建设。

1、加强组织建设,构建全民监督网络。由于各村建立村务监督委员会,加强了对村干部的监督,也保证了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果,村干部也得到了全体村民的拥护。因此,要全面推广村务监督委员会制度,加强对有关制度的执行进行监督,有利于构建起全民监督网络。

2、加强自身建设,打造高素质的纪检监察队伍。新形势、新任务对纪检监察工作提出了新的更高要求。没有一支思想上强、作风上硬、业务上精的高素质纪检监察队伍,是很难适应时代要求的。一是思想上要强。在任何情况下,都能保持清醒的头脑,站稳坚定的政治立场,胸怀崇高的理想信念;在任何时候都能做到立党为公、执政为民、清正廉洁,自觉战胜“物欲”诱-惑,抵制“私欲”膨胀,摒弃“利欲”攀比;在任何困难、问题和矛盾面前,能够自觉地用马克思主义立场、观点、方法研究分析问题,解决问题。二是作风上要硬。为政之道,贵在实干。要按照胡-锦-涛总书记提出“为民、务实、清廉”的要求,把事业放到第一位,以饱满的精神,积极的态度、扎实的作风投入工作。为政之德,贵在清廉。要常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非份之想,多一

些警醒,少一些麻痹,多一些约束,少一些放纵,带头树起纪检监察干部的新形象。。三是业务上要精。纪检监察是一门政治性、政策性很强的专业,也是一项涉及领域很广、综合性很强的工作。因此,要求每一个纪检监察干部都不能小进则满,始终保持一种进取的心态,样样工作争一流。要按照建设学习型纪检监察干部队伍的要求,加强纪检监察干部学习和培训工作,努力使纪检监察干部具备适应新时期工作需要的新理论、新知识、新技能。

3、科学考核评价纪检监察干部工作实绩、切实提高纪检监察干部工作积极性。考评制度要推新,采取有效措施,引进竞争和激励机制,科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩,才能把基层纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来,推动基层纪检监察工作的可持续发展。对基层纪检监察机关必须建立严密的绩效考评体系,严把实绩关,研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法,使考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。基层纪检监察工作有一定的特殊性,考核评议工作一定要把政治表现放在首位,同时要注重干部业绩考评,实行目标化管理。要以强化基层纪检监察干部工作责任、注重业绩考评为着力点,按照责任目标、责任分解、责任考核、责任奖惩“四位一体”的思路,不断完善修订工作目标责任制和工作考核细则等各项工作制度。坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与

年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民-主评议相结合,进行业绩综合评分排位,其考核结果予以通报,并作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。奖罚一定要分明,要拉大档次,并与评奖相结合,与晋职晋级相结合。充分调动基层纪检监察干部工作的内在积极性。

4、加大投入,努力创新办案手段。全面配备公务汽车、笔记本计算机、台式计算机、打字机、复印机、录音笔、摄像机、照相机等“九大件”,为纪检监察机关开展工作提供必要的物质保证,努力创新办案手段,提高办案质量。 在推进实力、活力、魅力、和-谐兴和建设的进程中,反腐倡廉建设责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们在上级纪检监察机关和县委的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党风廉政建设责任制,以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,不断开创全县党风廉政建设和反腐-败工作新局面。


#3楼回目录

乡镇纪委工作报告

镇街纪委工作报告 | 2016-11-30 18:13

与时俱进抓纪检 开拓创新促发展

努力建设风清气正新乡镇

——在中共×××第××次代表大会上的纪委工作报告

各位代表、同志们:

我受中共×××纪律检查委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、上届工作的简要回顾

五年来,我镇纪委按照上级纪委的安排部署和工作要求,在镇党委的领导下,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持反腐倡廉,深入实施党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系,进一步加强党风廉政建设,圆满完成了上次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围,推进×××经济社会发展作出了积极的贡献。

一是加强廉政宣传,努力深化党风廉政建设教育工作

镇纪委深入开展廉政教育,树立正确的“权力观、政绩观”,提高领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。制定了详细的学习计划,组织班子成员开展政治学习,组织观看廉政教育片。二是抓好领导干部廉洁自律专题民-主生活会的召开,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众的监督。三是加强对党员干部的针对性教育。利用“七一”党员大会、民-主生活会、乡村党员干部会进行党的政治纪律教育,推进廉政文化建设,优化党 1

员干部的从政环境,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高党员干部的拒腐防变能力。

二是维护党的纪律,保障各项政策措施的落实

镇纪委以严明党的纪律,确保政令畅通为基本原则,加强对各项政策落实情况的监督检查,促进全镇党员干部在思想上与党委保持高度一致。同时,成立党风廉政建设领导小组,着力解决我镇党员干部在纪律和作风方面存在的问题,严肃处理有令不行、有禁不止的行为,促进各项政策措施的贯彻落实。

三是开展专项治理,狠抓纠风工作

紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”各项政策的落实,把加强监督检查与优化社会发展环境相结合,切实纠正损害群众利益的不正之风。在全镇各机关单位开展清查“小金库”、公车私用、铺张浪费等专项整治行动。同时,开展农村党风廉政专项检查,对涉农资金的落实情况进行专项检查,确保各项资金补助到位,使农民群众得切身利益得以保护。

四是完善制度建设,积极构建惩防体系

全面推进农村廉政五项制度的建设,实行上下级同志的相互监督以及领导班子内部的互相监督相结合,有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐-败现象的发生。首先,制定《机关干部岗位职责制度》、《干部请销假制度》、《禁酒令制度》等,并将其纳入《机关制度汇编》,规范机关日常工作。其次,加大监督,建立健全惩防体系。按照“对岗不对人、个人全覆盖、部门全面查”的原则开展岗位廉政风险排查,并针对查找出的风险点制定防控措 2

施。通过惩防体系长效机制的初步建立,我镇党风政风明显改进,政府公信力进一步提升。

五是加强案件督办,保持惩治腐-败强劲势头

坚持从严治党的方针,始终保持查案执纪的高压态势,强化对办案过程的管理监督,加强对案件的审理,严格把握政策界限,注重查办案件的政治、经济和社会效果。一是坚持信访接待制度,拓宽监督渠道。二是把握工作重点,加大查案执纪力度。三是整合案件资源,做到防微杜渐。

六是明晰责任,落实党风廉政建设责任制

坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”,强化主体意识和责任意识,认真落实各项工作任务。年初由镇党委与全体干部、村、企事业单位分别签订年度党风廉政建设责任书,明确工作职责,全面推行责任制工作。各单位党风廉政建设工作与年度综合目标同安排、同部署、同检查、同考核,考核结果与奖惩挂钩,进一步增强了干部职工的责任意识。

七是创先争优,加强干部队伍建设

以深入学习实践科学发展观活动为契机,结合创先争优活动,学习《廉政准则》,学习先进事迹等,不断拓宽知识面,激发开拓创新能力,增强廉政意识,培养具备政治坚定、公正廉洁、纪律严明、作风优良的干部队伍,提高我镇党员干部服务经济社会发展的本领。

各位代表、同志们,五年来,我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果,但也要清醒地看到,在新的形势下,我们的任

务还相当艰巨。一些党员干部党性观念还不够强,对廉政工作认识不足,还有民-主生活会、政务公开、村务公开等制度还没有健全。对此,我们必须高度重视,认真加以解决。

二、今后五年的工作思路

2011年是实施“十二五”发展战略的开局之年,更是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐-败体系2015——2012年工作规划》的关键之年,同时结合实际,确定今后五年,我镇纪检监察工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会和省、市纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐-败体系为重点的反腐倡廉建设,以改革创新精神积极探索反腐倡廉建设的新路子,为全面推动×××经济社会更好更快发展,顺利实现我镇第 次党代会提出的各项任务提供强有力的政治和纪律保障。

一是严明党的政治纪律,切实开展创先争优活动。深入开展政治纪律教育,增强党员干部的政治意识、责任意识和忧患意识。把科学发展观的贯彻落实作为维护政治纪律的重要任务,积极开展创先争优活动。督促领导干部强化主体意识,完善党风廉政建设责任制;坚决防止和纠正急功近利、弄虚作假的行为,对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的违纪违规行为进行严肃查处,努力从思想、作风、纪律上为全镇经济社会建设提供有力保证。

二是加强反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。把反腐倡廉教育列入年度党员干部教育培训计划,认真落实党政

主要负责人带头讲党课的相关要求。认真开展党风党纪专题教育、廉洁从政教育,引导广大党员和干部讲党性、重品行、作表率,不断提高我镇廉政文化的影响力和渗透力,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

三是坚持从制度建设入手,加快构建惩治和预防腐-败体系。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2012年工作规划》和市纪委有关会议精神,完善惩防体系建设,积极探索从源头上防治腐-败的新方法和新途径。充分发扬党内民-主,贯彻党内监督条例和党员权利保障条例,拓展监督渠道,构建结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

四是提高监督检查效能,完善权力运行监督制约机制。进一步健全监督网络,建立以镇、村、群众代表为主的三级监督网络,认真落实党内监督各项制度,加强对民-主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实情况的检查,加强对领导干部的监督,加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,全面履行纪检和监察两项职能,认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,促进政府廉政勤政、依法行政。

五是继续以案件查处为手段,旗帜鲜明地惩治腐-败。依纪依法查办案件,继续保持严惩腐-败的高压态势,严明党的纪律,严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决纠正损害群众利益的不正之风,把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风的建设重点,坚持有案必查、查必有果,依纪依法严肃查处腐-败行为和腐-败分子,切实增强基层党组织的凝聚

力和战斗力。

六是全面加强基层党风廉政建设,拓展党风廉政建设工作领域。认真总结我镇机关干部作风整顿所取得的成功经验,继续在全镇广泛开展党风廉政建设教育,积极创建“风清气正新农村”、“风清气正新机关”、“风清气正新校园”、“风清气正新企业”等创建工作,着力打造我镇各行各业、社会各界广泛参与的惩防体系建设,努力开创风清气正的新局面!

各位代表、同志们,纪检监察工作事关我镇经济社会发展大局,事关人民群众的根本利益,事关政府的权威和形象,我们一定要牢固树立科学的发展观,突出以人为本,以高度的政治责任感和历史使命感,求真务实,开拓创新,着力搞好纪检监察工作,为推进镇域经济的发展作出应有的贡献。我们深信,有上级纪委的正确领导,有镇党委、政府的大力支持,有全镇党员群众的密切配合,我镇纪检监察工作一定会取得新的成绩。

谢谢大家!


#4楼回目录

乡镇纪委工作报告

镇街纪委工作报告 | 2016-11-30 21:18

扎实工作 锐意创新

努力开创我镇纪委工作新局面

——中共香水镇纪律检查委员会在中国共-产-党香水镇

第五次代表大会上的工作报告

(2011年9月20日)

各位代表:

我代表中共香水镇纪律检查委员会,向中共香水镇第五次代表大会报告工作,请予审议。

过去五年来的工作回顾

自中共香水镇第四次代表大会召开以来,本届纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展学习实践科学发展观活动为契机,全面深入贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神,认真落实区、市、县关于加强党风廉政建设和反腐-败斗争的工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步强化工作职能,改进干部作风,优化发展环境,有效推进了全镇党风廉政建设和反腐-败工作上台阶、上水平,为全镇经济社会快速发展提供了强有力的纪律保障。

一、注重预防,干部权力运行监督重实效

镇党委始终高度重视党风廉政工作,将其列入了党委的重要议事日程,每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐-败工作。成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组,领导小组成员包片指导督促各村(居)党支部党风廉政建设的落实情况,切实加强了党风廉政建设工作的领导。紧紧围

绕推进惩治和预防腐-败体系建设,严格落实党风廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》、《廉政廉政承诺书》,党风廉政建设责任制延伸到人、到岗,将党风廉政建设和反腐-败工作进行责任分解,严格检查考核并兑现奖惩,对未按规定履行责任制,造成严重后果和不良影响的,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐-败工作的深入推进。

二、 创新载体,党风廉政宣传教育有特色

围绕提高党员干部拒腐防变能力,加强党员干部党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。一是坚持主题教育,增强廉洁自律意识。07年,举办了“理想信念,廉洁从政”为主题的党风廉政宣传活动;08年,开展了“加强执行力建设,提高行政效能”和“廉政教育月”活动;09年,开展了“加强党性修养,弘扬优良作风”主题教育月活动。廉政主题教育活动的开展,增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性,自觉接受各方面检查,积极维护党群、干群关系,活动得到了群众的广泛好评。二是强化宣传教育,党员干部“立党为公,执政为民”的观念进一步增强。坚持“三会一课”学习制度,组织观看警示教育电教片,参加党纪政纪知识竞赛,组织学习先进典型,在全镇上下营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围,增强了全镇党员干部廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是拓宽宣传载体,不断厚积廉政建设的社会土壤,为打造健康、文明、和-谐香水创造了良好的环境。

我们利用会议、宣传栏(黑板报、展板)、刷写标语等方式,深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及强农惠农政策,公布包含镇纪检监察举报联系方式、纪检监察机关信访工作受理范围等内容的香水镇纪检监察举报指南,为群众提供方便;以悬挂挂图、召开会议、阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式全面教育党员干部学习先进,作好表率。四是强化对基层党员干部的教育培训。在抓好对机关党员干部反腐倡廉教育的同时重点抓好村(居)两委班子成员和村民小组长的教育培训,五年来,我们组织了6次全镇村(居)“两委会”班子成员集中培训,通过培训,提高了村(居)干部、为民办事的能力,增强了他们廉洁从政的意识。

三、 强化监督,建立健全民-主议事和民-主决策制度

(一)围绕农村稳定,强化党务、政务、村务公开,推进“阳光村务工程”建设。积极发挥村民监督委员会的作用,加大对村务、财务的监督力度;规范了党务公开、政务公开、村务公开的时间、内容、形式和程序,提高了公开的实效;以“民情村务促评会”活动为载体,畅通社情民-意诉求渠道;加强集体资产管理,建立完善农村集体“三资”管理机制,杜绝了集体资产的流失;实行农村基层干部任前廉政谈话制度,完成了换届选举后的村级领导干部离任审计和任期经济责任审计工作。通过党务、政务、村务公开,达到给老百姓一个明白、还干部一个清白的廉政效果。

(二)坚持民-主集中制的原则,推动民-主管理。完善镇党政领导班子议事制度,严格执行重大事项决策制度和民-主集中制的原则;健全村民会议、村民代表会议等民-主议事制度;推行农村重大事项由村党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议,决策内容和实施结果公开的工作方法,进一步完善民-主决策机制。

(三)坚持参与重点工作,加强对救灾救济等资金使用情况的监督检查。始终坚持镇党委、政府的决策部署到哪里,镇纪委的监督检查就到哪里,主动参与新农村建设、城市建设征地拆迁、城乡低保审查等重点工作,监督各项工作措施是否落实到位、执法工作人员是否廉洁、行为是否规范,是否做好部分群众的思想工作,全力确保各项重点工作的圆满完成。建立各类救灾资金公示、审查制度,确保公开、公平公正。

四、直面矛盾,信访工作扎实有效

镇纪委始终把查处党内违纪案件、受理群众来信来访作为从严治党、加强党风廉政建设的中心环节来抓,积极探索办案工作的有效途径和办法,认真履行组织协调职能,加强与相关部门的协同配合,信访工作成效显著。

一是高度重视案件查处工作。镇纪委严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求,重调查研究,重事实证据,认真查处党员干部违纪案件。五年来,共查处党员干部违法违纪案件13起,处分违法违纪党员17人,既惩处了违纪者,教育了广大党员干部,也保障我镇社会经济健康发展。

二是高度重视群众来信来访工作。加强了信访网络建设和信访接待工作机制。各村聘任专门的信访联络员,落实信访工作责任制;严格考核制度,对涉及的问题及时解决和解释,做到群众来信来访件件有着落,事事有结果。五年来,共接待群众来信来访137件655人次,信访案件办复率97%。通过群众的信访举报,及时发现和解决了党员干部中存在的一些苗头性问题,为查处违纪案件提供了重要线索,保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。

五、转变作风,加强执行力建设

一是强化领导干部责任落实。制定重点工作责任制、限时制,明确责任人,规定完成时限,确保各项工作安排到人、部署到位、落到实处。二是开展督促检查。包片领导和相关负责人不定期到各村(居)党支部指导工作,每半年进行一次检查,年底集中考核,指导督促基层各项工作顺利有序推进,并及时帮助基层解决困难和问题。三是完善指标体系。按照“抓基层、打基础;抓队伍、强素质;抓效能,上水平”的发展思路,努力打造“稳定香水、和-谐香水、发展香水”,完善目标责任考核体系,使考核指标更加结合实际,更加符合科学发展观的要求。四是严肃效能问责。认真贯彻落实市委《十项规定》《八办要求》,历行“实、细、高、快”的工作做风,严肃效能问责,对干部作风中存在的懒、涣、散等不良行为,及时进行通报批评和诫勉谈话,严格追究不作为、乱作为等行为,形成了贪庸并治、勤廉共促的良好局面。

各位代表,回顾五年来的工作实践,我们的体会是:镇纪委工作必须突出服从、服务于发展这个第一要务。紧紧围

绕镇党委、政府工作大局来谋划思路、明确任务、部署工作、制订措施;必须突出标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防这个战略方针,正确认识和把握治标与治本、惩治与防范的辨证关系,既惩治于必然,又防范于未然;必须突出“立党为公、执政为民”这个本质要求,牢固确立“为民、惠民”的基本理念,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,有效整合反腐-败的领导力量、工作力量和依靠力量,着力解决人民群众反映强烈的突出问题;必须突出求真务实、开拓创新这个工作原则,面对新形势、新任务和新要求,从强化内部监督、提高机关效能、加强自身建设入手,求反腐倡廉之真,务执纪为民之实,使反腐倡廉工作在创新中发展、在发展中深化、在深化中提高。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我镇纪委工作形势依然严峻,我们的工作与人民群众的期望还有一定距离。部分党员干部理想信念淡泊,自身要求不高,律已意识不强,违法违纪现象时有发生;官僚主义、形式主义在一定程度上仍然存在,干部作风还有待进一步转变。这些问题,都必须引起高度重视,要在今后的工作中努力加以解决。

今后五年的工作思路

今后五年,是全面实施“十二五” 规划的五年,也是我镇抢抓机遇、科学发展、实现跨越的关键五年。面对新的形势、新的挑战,我们必须进一步增强责任感和使命感,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,扎实抓好党风廉政建设和反腐-败工作。今后五年的指导思想是:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,

全面贯彻落实科学发展观,按照中央、区、市、县纪委的部署和要求,围绕中心,服务大局,认真履行纪检监察工作职责,贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,深入推进党风廉政建设和反腐-败工作,为实现香水镇经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和纪律保障。根据以上指导思想,今后五年我们重点抓好以下工作:

1.深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。创建廉政文化进村(居)示范点,举办形式多样的廉政文化活动,带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识,夯实廉洁从政的思想基础,也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。

2.认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令畅通,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象、做好榜样。

3.强化对权力运行的监督制约。完善村级“阳光村务”工程建设,加强对重点工程建设项目监督,对违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感、矛盾突出的问题进行重点督查,促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。

4.认真做好群众来信来访工作。坚持开展党政领导干部信访接待工作,实行领导干部包案制,按照深入学习实践科

学发展观活动有关要求,全面了解和掌握我镇在安全生产、征地拆迁、环境保护等群众关注程度高、反映强烈的突出问题。认真贯彻执行《信访工作条例》,按照“分级负责、归口管理”的原则,认真处理好群众来信来访,有针对性地化解各类矛盾和纠纷,维护群众利益,促进社会稳定。

5.加强干部队伍作风建设。以“思想大解放,树立新形象”活动为契机,认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,切实转变作风,提高行政效能。

6.规范和加强集体资产管理,全面推进党务、村务、政务公开。以规范和加强集体资产管理为重点,公开财务收支,专项资金使用等情况,全面推进党务、村务、政务公开,各村(居)要把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况,以及对村干部的民-主评议、考核和审计结果等事项,纳入公开的内容,便于广大群众知晓和监督。

各位代表,同志们,香水镇纪委工作任重而道远,光荣而艰巨,我们一定要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,求真务实,为促进全镇经济和社会发展作出更大贡献。

谢谢大家!


#5楼回目录

乡镇党代会上纪委工作报告

镇街纪委工作报告 | 2016-11-30 17:38

从严治党 标本兼治

不断加强党风廉政建设

——中共XXXX纪律检查委员会

中共XXXX第十一次代表大会工作报告

XXXX

(2011年4月12日)

各位代表、同志们:

现在,我代表中国共-产-党XXXX纪律检查委员会向大会报告工作,请予审议。

一、五年来的主要工作

五年来,在县纪委和乡党委的正确领导下,乡纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委各项中心工作,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐-败力度,圆满完成了十次党代会提出的反腐倡廉目标任务,为推进全乡各项工作健康发展作出了积极的贡献。

(一)强化廉政教育,增强廉洁自律意识

五年来,为切实抓好党员干部廉洁自律工作,树立良好的人民公仆形象,每年召开党风廉政建设大会,传达上级文件精神和有关规定,进行工作部署;每年下发《关于认真做好节假日期间

廉洁自律工作的通知》,严禁节日期间的公-款吃喝宴请、外出游玩考察。五年来,我乡基本杜绝了节日期间的吃喝问题及礼券、礼金、礼品收受问题,在全乡上下形成了良好的廉洁氛围。

按照县纪委的部署,乡纪委每年集中开展不同主题的党风廉政建设教育月活动,根据实际情况,推出不同的主题教育内容,通过学先进、树典型、宣传讨论等形式使主题教育活动深入人心。组织召开中心组会议和专题会议,学习县纪委有关文件精神,下发《关于组织开展党风廉政建设教育月活动的实施意见》。组织党员干部学习《警示教育读本》;全乡党员干部分批观看了《党在我心中》、《江姐》、《牛玉儒》等勤政廉政教育片;分层次组织党员干部进行讨论。

为切实加强对村干部的思想政治素质、业务素质和个人品性的教育,乡纪委组织村两委成员专题学习村务公开、民-主管理和理事理财等方面文件。积极开展座谈讨论,要求基层干部找准位置、摆正心态、严于律己、克己奉公,努力做一名讲规矩、讲程序、讲纪律的好干部。

(二)强化制度建设,完善各项措施

一是建立健全制度。对全乡反腐倡廉制度进行认真梳理,从教育、监督、纠风治乱三个方面分别修订制度,形成三个机制,即“建立健全拒腐防变教育机制”、“建立健全权力运行监督机制”、“建立健全纠风治乱长效机制”,共完善和建立各项制度19项。二是推进制度执行。认真开展“制度建设评议年活动”,就党风廉政建设制度、党务政务公开制度、工程建设招投标制度等制度的执行情况进行回顾检查。加强对制度执行情况的监督检

查,推动各项制度规范执行。严格村换届纪律,严格执行村干部任期审计和离任审计工作制度。三是强化责任落实。实行“一岗双责”,坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的“龙头”工程,认真抓好责任考核。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究,建立党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

(三)强化监督检查,推进党风政风建设

五年来,围绕全乡发展重点,群众关注热点,切实加强监督检查,为全乡发展创造良好环境。在乡机关开展“创满意机关,树一流形象”活动,打造勤廉高效机关,树立清廉勤政干部形象;在村干部中开展“双述双评双公开”活动,扩大群众知情权,争取群众支持;在基层站所开展创“人民满意基层站所”活动,每年组织评议代表进行“面对面”述评,有效地促进了行风转变,提升了基层站所的服务能力和水平。同时,对我乡土地违法、违建、秸杆禁烧等工作进行认真督查,开展专项治理,有力推动了各项任务的顺利完成。

(四)强化信访举报,加大惩治工作力度

五年来,乡纪委认真研究新形势下办案工作的新特点,加大查办案件工作的力度。以机关党员干部和基层负责干部为重点对象,以土地使用权出让、建设工程为重点领域,以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题,查处了一批违纪案件,严惩了违纪者。同时,通过拓宽信访监督渠道,制止违纪苗

子,纠正了一些违纪违规问题。每年做好对违纪党员回访教育工作。高度重视信访工作,按照纪检信访目标管理工作要求,采取有效措施,取得明显成效。五年来乡纪委共受理群众来信来访30件次,所有信访均按期办结,对署名信访,按照承诺及时反馈办理结果。先后立案查处党员干部违法违纪案件20件,其中违反财经纪律案件5件,给予8名党员纪律处分。根据受理信访和查办案件的内容,及时与有关党员干部进行廉政谈话、诫勉谈话,做到惩处与教育相结合,起到了查办一案,教育一片的良好作用。

五年来,全乡的反腐倡廉工作虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作仍然存在一些薄弱环节,主要表现在:惩防体系建设还需要进一步深化细化;党务公开的形式单一,内容还需要拓展;对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。针对这些问题我们将在今后的工作中改进工作方法,认真加以解决。

二、今后五年的工作建议

今后五年,是实施十二五规划,实现XXXX经济快速发展的重要五年。抓好党风廉政建设,做好党的纪律检查工作,对于加快XXXX经济社会的发展,有着极其重要的意义。今后五年工作总的要求是:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕党委中心工作,认真执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为顺利实施“十二五”规划、促进全乡经济社会又好又快发展提供有力保障。

(一)突出监督检查,服务全乡发展大局

坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。一是严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识,坚定政治立场,增强政治敏感性和政治鉴别力,在政治、思想和行动上与党中央保持一致,严明纪律,对违反纪律的行为严肃处理。二是保障重点工作推进。紧紧围绕党委、政府各项重点工作,加大对信访稳定、秸秆禁烧、项目推进等重点工作和重大项目推进的督查力度,确保政令畅通。

(二)突出民生为本,树立良好公仆形象

针对群众关注的热点和难点问题,加大信访案件查办力度。一是加强作风督查。大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的作风,认真落实领导干部报告个人重大事项等工作制度,开展机关中层干部和村干部“述职述廉”和民-主评议活动,以扎实措施优化发展环境,对办事不用心、形象不端正、服务不到位、工作不主动的庸懒行为予以惩戒,切实推进机关作风建设,实现效能建设大提升。二是加强民生纠风。牢固树立群众观点,着力解决群众关注的热点、难点,反映强烈的问题。

(三)突出教育防范,坚持治本抓源

按照建立健全惩治和预防腐-败体系实施纲要的部署,扎实推进教育、制度、监督、纠风、惩治等工作。一是加强对领导干部的教育和监督。认真贯彻落实加强领导干部反腐倡廉教育的相关文件精神,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开

展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。二是加强基层党员干部党风廉政宣传教育。编印适合我乡党员干部的廉政教育材料,举办反腐倡廉警示教育图片巡展,不断提高教育的针对性,鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动。三是深入推进制度创新。积极探索非公有制经济组织开展反腐倡廉建设的途径和方法,研究制定加强集体资金、资产、资源管理的规范性文件,防止集体资产流失,使廉政建设制度适应形势发展和变化。

(四)突出自身建设,提高纪检整体功能

一是加强教育培训。积极组织全乡纪检干部进一步深入学习各级纪委全会精神,抓好科学发展观及党的反腐倡廉理论学习,钻研纪检监察业务,广泛了解和掌握各方面知识,着力提高防治腐-败的能力。二是加强廉洁自律。严明纪律,秉公执纪、依法办事,加强党性修养,忠实履行职责,严格遵守党纪条规,严格遵守工作纪律,高标准,严要求,锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

各位代表、同志们,让我们在县纪委和乡党委的正确领导下,坚持从严治党方针,振奋精神,坚定信心,扎实工作,忠实履行纪检监察工作的各项职能,为深入推进全乡党风廉政建设和反腐-败工作,建设开放富裕,文明和-谐新韩董庄,作出新的更大的贡献!

编辑提醒:请注意查看“镇街纪委工作报告”一文是否有分页内容。原文地址http://www.ahsrst.cn/a/201611/205338.html

注:镇街纪委工作报告一文由安徽人事资料网免费提供,来源于网络。本文著作权归原作者所有,请在转载引用时保留。否则因《镇街纪委工作报告》一文引起的法律纠纷请自负。