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公司党代会纪委工作报告

2016-11-30 17:02  人事资料网  字号:T|T
公司党代会纪委工作报告

以党的十八大精神为指导

强力推进党风廉政建设

为实现集团公司全年发展目标提供有力保证

──在集团公司二届三次党代会年会上的纪委工作报告

各位代表、同志们:

我受集团公司纪委委托,向集团公司二届三次党代会年会报告工作,请审议。

2012年,各级纪检监察组织在省纪委、省国资委纪委和集团公司党政的正确领导和大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神,紧紧围绕企业中心任务,认真履行党章赋予的职责,大力推进党风廉政建设和反腐-败工作,为完成各项工作任务提供了有力保障。

一、持续加大监督检查力度,促进了集团公司重大决策的贯彻落实

一是围绕中心目标,开展效能监察工作。会同有关部门对各项责任书、挖潜增效、企业管理、安全生产、中层管理人员履职等制度措施的落实情况进行专项检查,发现问题42个,提出监察建议65条。特别是针对三矿和海矿在协议工留转中存在的问题、天祝煤业公司违规处置废钢铁及超发劳保用品的问题、水泥公司工期拖延及熟料质量的问题等,经查实,报集团公司党政研究,作出了处理决定,给予2名责任人政纪处分,对3名相关人员进行了责任追究,罚款2.78万元。二是围绕作风建设,积极

推进效能风暴行动。按照集团公司党政关于在全公司开展效能风暴行动的实施意见,各级党政和纪检监察组织以解决领导机关和领导干部作风方面存在的十大问题,扎实开展工作,采取有力措施,狠抓任务落实,取得了明显成效。在全公司组织开展的效能风暴行动中,通过组织480名基层单位广大职工对领导机关和领导干部作风的民-主评议,90%以上的职工群众对效能风暴行动的各项工作是满意的。三是围绕发展项目,有效发挥监督职能作用。去年,纪委监察部参与工程项目和物资采购等招投标监督监察56次;对重点工程项目、投融资管理等重点工作的效能监察22项;对全公司效能监察立项的42个项目进行了重点督察。

二、积极推进惩防体系建设,完成了第一个五年工作规划的各项任务

按照中央《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2012年工作规划》的要求,从2015年以来,集团公司党政及纪检监察组织举办反腐倡廉各类培训班13期,建立完善制度31项,受理各类信访举报件175件,处理违纪违法人员41人,保持了惩治腐-败的强劲势头。2012年是贯彻落实五年规划的最后一年,主要抓了三项工作。一是突出廉政教育,提升了党员干部廉洁从业的自觉性。集团公司党委和纪委举办了1期新提任中层管理人员廉洁教育培训班,1期组织人事干部培训班,2期主要部门和重点岗位管理人员廉洁从业教育培训班,共有190名党员干部参加了培训。同时,不断扩大教育的覆盖面,先后邀请省纪委第三纪检监察室副主任崔银剑和第四纪检监察室主任张晓弟作了报告,举办了2场由公司领导、中层管理人员、各单位管人财物、产供销的业务主管及生产矿的部分采掘队长等560人参加的党风廉政建设警示教育、廉洁风险防控工作专题报告会;组织1010名党员

干部观看了警示教育影片《忠诚与背叛》;集团公司及二级单位中心组学习党纪法规125次,参加1275人次;公司纪委对新提任的22名中层管理人员严格履行了任前廉洁谈话和党纪法规知识考试,并签订了廉洁从业承诺书。二是突出制度建设,增强了领导干部的主体责任。以完善“三重一大”决策制度为主要内容,结合企业实际,对现行制度进行了修订、补充、完善。通过建章立制,增强了制度的系统性、针对性和操作性,进一步明确了各级领导干部抓党风廉政建设的责任。组织编制了《2003-2012年窑街煤电集团公司纪检监察工作资料选编》,为广大党员干部学习交流、指导工作创造了有利条件。三是突出监督制约,强化了对各级管理人员的监督。为了增强制度的生命力,加大对各项制度落实情况的督查力度,对各单位贯彻落实党风廉政建设各项制度的情况进行检查,对规章制度执行不力、落实不好的单位及时给予督导。三矿针对以往个别区队克扣职工工资奖金易发多发的问题,根据督导建议,为从源头上遏制损害职工群众利益的现象,制定了加强工资奖金管理的办法,由纪检部门牵头,逐月进行检查考核,发现问题严肃处理,有效遏制了克扣职工工资奖金等问题。

三、构建预防腐-败长效机制,推进了廉洁风险防控工作

首先是以领导干部为重点,规范权力运行机制。在制定并实施廉洁风险防控工作方案中,集团公司党政明确提出了以规范领导干部用权行为为重点,要求各级党员干部身体力行,带头分析查找本单位和本岗位存在的廉洁风险,带头执行风险防控措施,带头抓好分管范围的风险防控工作。各级党员干部认真贯彻落实集团公司党政开展廉洁风险防控工作的各项要求,履行一岗双责的责任,贯彻执行《廉政准则》、廉洁从业《若干规定》、集团公

司《中高层管理人员廉洁从业实施细则》等规章制度,发挥了表率作用。其次是以重点岗位为关键,建立长效预防机制。各单位在开展廉洁风险防控工作中,针对管人、管财、管物重点岗位的廉洁风险,采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的五项排查方法及信访举报、财务审计、效能监察等渠道,初步排查出廉洁风险点1361个,评出高风险点213个、中风险点428个、低风险点720个,制定廉洁风险防控措施4项1392条。既为各级管理机关和管理人员知风险、防风险、化风险、控风险做到了心中有数,又为建立健全长效防控机制奠定了坚实基础。三是以落实责任为主线,形成监督考核机制。2012年,集团公司党政与29个二级单位和24个部室签订了党风廉政建设责任书,并将责任书内容在电视媒体宣传,提高了接受监督的透明度。各单位为实现党风廉政建设责任书目标,层层分解任务,与科室、区队(车间)签订责任书341份。经检查考核,有29个二级单位和24个机关部室全部实现了党风廉政建设责任书目标。

四、严肃查处违纪违规案件,维护了企业和职工利益

2012年,集团公司两级纪检监察组织共受理信访举报案件44件,其中省纪委转办8件,集团公司纪委受理31件,二级单位纪委受理5件,经过纪检监察组织的共同努力和有关部门的协作配合,办结44件,办结率达到100%,共处理违纪违法人员13人。通过对举报信件的调查核实,既保护了干部干事创业的积极性,又遏制了损害企业和职工利益的行为,体现了集团公司党政惩治腐-败的坚强决心,增强了职工群众反腐-败斗争的信心。

五、注重纪检组织自身建设,适应了企业党风廉政建设的需要

一是健全组织机构。根据党章规定和工作需要,在14个单

位设立纪委,14个单位配备了纪检员,调整了2名纪委副书记,配备了3名纪检监察员,为深入推进党风廉政建设提供了组织保证。二是强化素质教育。2012年,在集团公司党校举办了1期纪检监察干部培训班,并选派13名纪检监察干部参加了中国纪检监察学院、省纪委、省国资委举办的业务知识培训班。三是加强理论研讨。各单位围绕“教育、监督、惩治、保障”等重点课题,积极开展理论研讨。撰写研讨论文14篇,有4篇论文分别在省纪委主办的《廉政大视野》和省检-察-院主办的《预防职务犯罪》杂志上发表。

2012年,我们在加强党风廉政和惩防体系建设中做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在不少差距和不足,主要表现是:有些单位党政组织对“一岗双责”责任落实不到位,从而导致群众信访举报信件不断增多;有些单位对廉洁风险防控工作重视不够,防控措施没有得到较好的落实;有些党员干部作风不实,事业心和责任心不强,工作庸懒散漫现象仍然存在;有些党员干部对自己要求不严,自律意识不强,制度落实不到位;有的纪检监察干部业务能力、工作水平亟待提高。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以解决。

2015年工作安排

今年是学习贯彻党的十八大精神的开局年,也是集团公司实现“十二五”发展规划目标的关键年,落实党要管党、从严治党、推进企业发展的任务比以往任何时候更加繁重、更加紧迫,扎扎实实搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作具有重要意义。指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以贯彻落实党的十八大精

神为主线,全面履行党章赋予的职责,紧贴中心工作,着力加强作风建设,严格落实党风廉政建设责任制,突出抓好廉洁风险防控、反腐倡廉宣传教育、查办各类违纪违法案件三项重点工作,为实现集团公司全年发展目标提供有力保证。

一、认真学习贯彻党的十八大精神,强力推进党风廉政建设 各级组织和各级党员干部,特别是党员领导干部要把深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作作为学习贯彻党的十八大精神的着力点和落脚点,真正做到“五个深刻认识”,坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路;要把学习贯彻中纪委、省纪委二次全会和省国资委纪委纪检监察会议精神作为推进党风廉政建设的具体行动,经常抓、长期抓,认真做到“三个决不允许”,必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;要严格执行《甘肃省实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法(试行)》,充分发挥纪检监察组织的监督保证作用,促进各项制度和任务落到实处;各单位要加强效能监察工作,做到选项准确,责任到位,注重实效,认真贯彻落实集团公司党政作出的各项工作部署和重大决策,主动研究和解决阻碍企业发展的突出问题。

二、全面加强党员干部作风建设,努力提高推动企业发展的能力

党中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,省委制定了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定和集团公司制定的相关规定,各级党员干部要认真学习、深刻领会精神实质,清醒认识新形势下改进作风、密切联系群众、加强党风廉政建设的重大意义,深入查找和剖析存在问题特别是职工群众反映强烈的问题,制定措施,认真整改。各级党员干部要从自身做起,坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气;坚决抵

制享乐主义和奢靡之风,大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统;要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费在全公司蔚然成风。各级纪检监察组织要把贯彻落实中央、省委和集团公司关于改进工作作风、密切联系群众规定的监督检查作为一项政治任务,组织专项检查,对执行不严的单位,要追究单位党政主要领导的责任;对落实不到位的单位,要给予严肃处理。

三、严格落实党风廉政建设责任制,大力推进廉洁风险防控工作

第一,加强组织领导,形成推动党风廉政建设的强大合力。各级党组织要把反腐倡廉工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容,认真落实党风廉政建设责任制,要加强对权力运行的制约和监督,把“权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要明确各级领导干部的监管责任,严格履行“一岗双责”,充分发挥各级党政班子以及纪委的监督作用。要始终把党风廉政建设与生产经营任务一起部署落实、一起检查考核。各级领导干部要严格落实抓反腐倡廉工作的责任,党政主要领导对本单位的党风廉政建设肩负起第一责任人的职责,分管领导对分管范围的党风廉政建设负直接责任。必须明确哪一级出问题,就要严格追究哪一级的责任,要使“一岗双责”的责任真正落到实处。

第二,突出工作重点,有效推进廉洁风险防控工作。要认真贯彻落实集团公司关于深入推进廉洁风险防控工作的安排意见,针对重点领域、重点岗位、关键环节权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,梳理职权清单,完善业务流程,深入查找潜在的廉洁风险点,明确风险内容,细化风险表现形式,真正把廉洁

风险点找准找深、查细查实,着力构建预防更加超前、制度更加完善、监督更加有力的廉洁风险防控机制,不断提高廉洁风险防控能力。

第三,运用考核结果,加大对违反责任制行为的追究力度。各级纪检监察组织要严格按照《党风廉政建设责任制》规定,对领导人员不认真执行党风廉政建设责任制,导致分管范围内的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的;对疏于监管,致使分管单位或部门发生重大违纪违法案件的,要坚决追究责任,执行党的纪律。对领导干部对党纪法规和企业各项管理制度不作为、不执行、不落实,而严重影响企业发展的行为,要严格执行问责制度,作出严肃处理。对滥用职权,不认真执行“三重一大”等重要规章制度,给企业造成重大经济损失或恶劣影响的,要严肃追究有关领导干部的领导责任。

四、认真查办违纪违法案件,全力维护企业和职工利益

一要坚持有案必查的原则,严肃查处损害群众利益的案件。对损害职工群众利益的问题,要重点查处、重点追究,进一步增强职工群众对反腐倡廉工作的信心。要加强对查办案件工作的组织协调,加强与审计、财务等部门以及省检-察-院和地方检察机关的沟通联系,建立联合办案机制,依靠职工群众,形成办案合力,严惩腐-败行为。

二要坚持有责必究的原则,严肃查处失职渎职的案件。要深入分析研究信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律,对失职渎职案件要坚持有责必究。对反映问题比较集中的人和事,要采取组织措施,进行必要的岗位、职务调整。在运用纪律处分的同时,加大组织处理力度,明确组织处理范围,规范组织处理程序。

要运用组织处理和纪律处分的综合效果,有效遏制失职渎职行为的发生。

三要坚持有腐必惩的原则,严肃查处违纪违法的案件。各级纪检监察组织要正确处理惩防体系中“惩”与“防”的关系,严厉惩处腐-败问题,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐-败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件;严肃查处损害职工群众合法经济权益、政治权益和人身权利的案件;严肃查办发生在工程建设和关键环节的腐-败案件。要大力提倡实名举报,对实名举报的信件优先查办,对匿名举报线索不清晰、问题不具体的原则上不予查办。各级纪检监察组织和纪检监察干部要以踏石留印、抓铁有痕的劲头加大办案力度,做到善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全体党员干部来监督,让职工群众不断看到实实在在的成效。

五、切实加强纪检监察队伍建设,着力提升纪检监察工作水平

一要解决学风不浓,业务不精的问题,增强学习意识。加强学习、提高认识、精通业务是纪检监察干部的一项首要任务。每个纪检监察干部要通过自学、集体学习、党课、报告会、研讨会、培训班等多种形式,学习科学理论和业务知识,不断提高理论素养,完善知识结构,增强业务本领。今年要通过举办案件查办、效能监察等业务培训班,努力提高纪检监察干部业务能力。

二要解决作风不实、不负责任的问题,营造真抓实干的环境。各级纪检监察组织要以作风建设为重点,加强对纪检监察干部的教育和管理。纪检监察干部要严于律己,严格执行廉洁自律各项

规定,严格执行纪检监察工作纪律,尤其是办案纪律和保密纪律,决不搞权钱交易、以权谋私。要以身作则,模范遵守党的纪律和国家法律法规,模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。要严以治家,保持清廉家风,绝不利用自己的职务和影响为亲属谋取不正当利益,决不能为情所累、为情所害。

三要解决律己不严,形象不佳的问题,打造过硬的纪检监察干部队伍。各级纪检监察干部要把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”作为人生追求,必须坚持做到“五严守、五禁止”,“七个标准”,不断增强党性锻炼,努力做一名对党和国家无限忠诚,对腐-败分子和消极腐-败现象坚决斗争的纪检监察干部。各级党政组织要大力支持纪检监察组织开展工作,关心爱护纪检监察干部,特别要注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志,为他们开展工作创造条件。

企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。各级党政、纪检监察组织要把思想和精力集中在集团公司各项工作部署上,正确履行职责,更加科学有效地防治腐-败,坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入,为实现集团公司转型跨越发展目标提供坚强的政治保证。


#2楼回目录

党代会纪委工作报告

公司党代会纪委工作报告 | 2016-11-30 12:46

各位代表、同志们:

现在,我代表中国共-产-党庞村镇纪律检查委员会,向大会报告工作,请予审议。

一、五年来的主要工作

五年来,在上级市纪委和镇党委的正确领导下,镇纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐-败力度,圆满完成了镇四次党代会提出的反腐倡廉目标,为庞村营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

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(一)党风廉政宣传教育工作进一步深化

五年来,镇纪委深入开展 “四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治学习,学习党的十七大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。五年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民-主生活会共计12次,参加100余人次。通过召开领导干部民-主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员集中学习、民-主生活会、学习例会、党员干部大小会进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领

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域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

(二)认真履职,积极抓好党风廉政建设

五年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,有力地推进了党风廉政建设。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署,结合镇情实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在镇党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联系会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作,组织有关部门采取制定预案、事前教育、严格程序等措施,有效地保证了群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

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(三)狠抓落实,不断深化反腐倡廉工作

加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实廉政规定,通过健全制度,狠抓教育警示,开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动,保证了我镇党员干部干实事和不出事。强化案件查处,严厉惩治腐-败行为。镇纪委正确把握案件的信访、检查、审理三个环节,创新办案思路,强化办案手段,提高办案效率。一是深入学习宣传《信访条例》,建立信访联席会议制度,落实纪检信访接待制度,争取信访问题早发现、早介入、早处理。认真办理上级纪委批转举报件,坚持有件必查,提高信访案件处理质量。二是坚持自办案件。对党员干部存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件,一经发现及时处理,决不姑息。三是按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,手续完备,程序合法”的要求,确保了案件质量和处分决定执行到位。五年来,镇纪委共立案查处党员干部违纪案件17人(次),处理群众信访举报案件56件(次)。

认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。镇纪委以建章立制为抓手,以镇党委全面推进“4+2”工作法为契机,制定了《庞村镇村务民-主管理实施细则》,分别规定了村务民-主决策办法、村务公开办法、村级财务管理办法、村务监督管理办法、民-主评议村干部办法、责任追究等六个方面工作程序和制度。五

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年来,建立健全镇、村干部各项管理制度30余项。为确保这些制度有效贯彻落实,镇纪委制定了《村干部诫勉管理制度》、《责任追究办法》,建立了廉政谈话和诫勉谈话制度。对村级重要项目和涉及群众切身利益事务提前介入,提前预防,对“大错不犯,小错不断”的人予以诫勉。五年来,实行廉政谈话16人次,予以诫勉谈话4人次,有效地预防了违法违纪案件的发生,杜绝了腐-败发生源头。

(四)坚持标本兼治,狠抓反腐倡廉教育

镇纪委坚持教育为本,加强反腐倡廉宣传教育。一是认真开展典型示范教育。组织机关干部、村干部学习沈浩、王瑛、杨岳等同志的先进事迹,宣传树立镇村干部廉政典型,充分发挥榜样的示范引导作用。二是扎实开展警示教育。组织机关干部和村干部观看警示教育片、图片展等,强化党员干部自我约束意识。三是大力推进廉政文化建设。认真开展廉政文化“五进”活动,促进廉政文化“进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村”,发放宣传资料1000余册,参加活动人数达1万余人。

(五)民-主评议基层站所,优化发展软环境

镇纪委始终把维护群众利益,确保政令畅通,作为工作重点和着力点,通过民-主评议基层站所,公开征求党员干部和群众意见和建议,督促各单位、各部门落实领导责任制、岗位责任制、首问责任制、限时办结制,严肃查处部分单位和站所存在的作风

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漂浮、服务质量不高等问题,促进各站所依法行政,为群众办实事,办好事,群众满意度越来越高。

(六)信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾

2015年以来,建立和完善了镇村两级信访网络,通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训等,将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强信访平台建设的同时,我镇不断推进制度建设,制定了《信访交办制度》、《党政领导班子接待日制度》,《回访制度》,《信访复议制度》等。通过制度完善,减少机关干部、站所干部和村干部在工作中存在的问题,并达到减少群众上访的目的,及时化解和疏导了各种矛盾。

五年来,我镇的党风廉政建设和反腐-败工作虽然取得了阶段性成效,但距离上级和全镇人民的期望还有差距,主要表现在:一是适应新形势下党风廉政建设和反腐-败工作需要的新措施和新办法不多;二是如何进一步从源头上预防和治理腐-败研究探讨的不够深入,停留在制度层面东西多一些。在今年的工作中,我们将高度重视,认真解决。

二、今后五年工作的目标任务

(一)继续完善和深化惩防体系建设

围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2012年工作规划》,注重发挥党委责任主体作用,建立班子成员“一岗

双责”责任体系,形成反腐-败的整体合力,推动党风廉政建设工作再上新台阶。全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十七大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐-败工作的重要论述和 “三个代表”重要思想,进一步提高认识,把党风廉政建设和反腐-败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划,与党的思想建设、组织建设结合起来,与改革开放、发展经济结合起来,与民-主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门及村各负其责的工作机制;对领导干部要严格要求,严格管理,严格监督,督促他们以身作则,做廉洁自律的表率,督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设,促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。

(二)深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线

以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育。进一步推进廉政文化建设,营造“思廉、学廉、倡廉、促廉”的良好氛围,增强广大群众参与反腐的自觉性和主动性。深入开展反腐倡廉教育,把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来,深入推进廉政文化建设,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念;严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;加强基层党风廉政建设,健全机关干部监督机制,完善基层站所

管理制度,强化村级组织民-主监督,推行村级干部勤廉双述制度,加强村级集体财务规范化管理,完善民-主理财、村帐乡管、财务审计等制度,加强农村集体资金、资产、资源的管理。

(三)围绕庞村经济跨越发展,狠抓机关纪律建设

围绕镇党委、政府重大决策的落实,强化监督检查,确保政令畅通,坚决查处不作为、乱作为行为,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境。抓好党员、干部党风廉政教育。开好党员民-主生活会,开展民-主评议党员活动和举办廉政培训班,组织观看廉政警示教育片等形式,加强党员、干部的廉政宣传教育,打牢党员、干部拒腐防变的思想防线,从思想源头上根除党员、干部腐-败土壤,增强干部廉洁意识和党员的党性观念,提高-干部素质,纯洁党员队伍。

(四)坚持维护群众利益,切实纠正损害群众利益的不正之风 加大专项治理力度,深入开展民-主评议基层站所活动,切实解决损害群众利益的突出问题,确保惠农政策和农村综合改革政策落到实处,督促各部门办好群众关注的难点、热点问题。认真贯彻执行党内监督条例,加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查,加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督;积极推行党务公开;认真落实党员权利保障条例,切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利;按照严格依法、全面

真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则,进一步扩大政务公开范围,规范公开内容,完善公开制度,增强公开实效;积极扩大村务、政务公开规范化建设,全面推进学校、医院及各执纪执法单位的办事公开,加强监督检查,促进规范运作。

(五)加大案件查处力度,坚决惩治腐-败现象

认真执行《庞村镇村务民-主管理实施细则》,重点抓好党员干部在经济领域违纪案件查处工作。坚持有案必查,严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公-款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件,重视查办严重侵害群众利益的案件,严格办案程序,提高办案效率和质量。要加强信访举报工作,拓宽案件线索渠道,把依法依纪办案贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各环节中。进一步抓好信访举报工作,完善三级信访网络建设,坚持信访办理“三公开”,切实提高解决信访问题的能力,健全信访工作责任制,完善领导干部接访约访制度,及时化解矛盾,积极预防和妥善处理群体性事件,维护社会稳定。

(六)坚决打击党员和干部违纪行为

严禁共-产-党员、国家工作人员参与色情、赌博、吸毒、贩毒活动,参与者符合一条处理一条,决不手软。坚决反对和制止有令不行、有禁不止,拉山头,搞宗派,阳奉阴违,各行其是的行为,坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为,坚决反对那种事情不干、工作不做,专找干事、办事人缺点

或不足,闹不团结,给工作带来损失的作风。对违反政治纪律,不管是什么人,都必须绳之以法。

(七)认真贯彻执行党的民-主集中制,增进班子团结

事实证明,一个地区经济的发展与否,工作的顺利开展与否,关键在于这个地区的党政班子执行党的民-主集中制如何,关键在于领导班子的团结问题。因此,党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题,要推进决策民-主化和科学化,让群众参政议政,建立健全议事制度和议事规则。

各位代表,镇五次党代会对今后五年的工作作了宏伟规划,明确了全镇未来五年的奋斗目标,这些奋斗目标的实现,要靠良好的政治环境,要靠广大党员干部的勤政廉政,要靠在座各位同志的身体力行和共同努力,让我们在镇党委的领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的路线、方针和政策,坚持从严治党方针,按照上级纪委和镇党委的要求,努力营造风清气正的发展环境,为全力打造洛阳市城乡一体化示范乡镇作出新的、更大的贡献!


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党代会纪委工作报告

公司党代会纪委工作报告 | 2016-11-30 20:37

各位代表:

我受中共**镇纪律检查委员会的委托,向大会作纪律检查工作报告,请予审议。

五年来的工作回顾

中国共-产-党**镇第十一次代表大会以来,镇纪律检查委员会坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和中央纪委全会精神,坚持以构建惩治和预防腐-败体系为总抓手,紧紧围绕中心工作,服从服务发展大局,加大对中央、自治区、市委和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督力度,严肃查处违纪违法案件,扎实推进惩治腐-败工作,不断以反腐-败的实施成效取信于民,深入推进干部队伍建设,反腐倡廉各项工作呈现出健康良好的发展态势,为全面完成镇第十一次代表大会确定的目标任务发挥了重要保障和促进作用,为推进我镇经济健康发展,维护社会稳定和实现我县“打造工业苍梧、建设城市苍梧、塑造人文苍梧”发展战略做出了应有的贡献。

一、加强纪检监察,保障推动科学发展重大决策部署和工作措施的贯彻落实

我镇纪委切实把思想行动统一到各级党委的决策部署上来,紧紧围绕科学发展这个主题,贯彻“打造工业苍梧、建设城市苍梧、塑造人文苍梧”发展战略,切实加强南广铁路、长洲水利枢纽三四线船闸、桐林监狱、社学工业园区、六堡茶产业化加工园区等重大项目征地拆迁、建设进度的跟踪监督和检查,有效地促进各重点项目工程征地拆

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迁工作按时完成,项目建设按规划推进,同时切实做好维护社会和-谐稳定方面政策措施贯彻执行情况的监督检查,五年来,在镇党委的领导下,分别组织开展了新型农村合作医疗保险、农村养老保险、村级公益事业“一事一议”等工作的政策执行、措施落实以及工作任务完成情况的督查,及时发现和处理存在问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通,推动各项工作的顺利有效进行。

二、坚持以人为本,切实纠正损害群众利益的不正之风

继续深入推进“安农”、“安康”、“安心”、“安保”、“安教”五项保障和改善民生工程,切实抓好各项强农惠农政策执行情况、各项基金和专项资金管理使用情况、教育政策措施落实情况以及救灾救济救助资金、物资管理使用情况、医疗卫生安全工作的监督检查,着力解决征地拆迁、涉农收费、社会保障等涉及民生、损害民利的突出问题。通过成立镇村两级政务(村务)公开监督小组和理财小组,开办镇、村政务(村务)公开栏,设置意见箱,不断完善维护群众利益的长效机制,将中村、大恩村建设为县、镇村务公开示范点,得到上级有关部门的肯定。镇纪委采取定期和不定期的监管方式,牵头带领镇直相关单位每年分别对各村财务进行审计,规范了村级财务管理。2015年会同市、县纪委分别检查了国土资源所、都坎村在征地补偿款发放方面的相关程序和手续,检查国土资源所落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》的情况,坚决查处挪用、截留、私分征地补偿款问题。每年分别对涉农收费的镇直单位进行减负检查和村级“一事一议”项目向农民收费情况的检查,防止加重农民负担的现象发生。在每年春、秋季开学时期,集中力量对镇中小学的收费工作实行全程监督,五年来,全镇各中小学校没有发现乱收费现象。

三、坚持执政为民,深入推进基层党风廉政建设和反腐-败斗争 没有规矩,无以成方圆。我们坚持“标本兼治,重点治本”的原则,加大治本力度,从源头上预防和治理腐-败。一是把党风廉政建设责任制落到实处。每年我镇都与16个村(社区)和镇直各单位签订党风廉政建设责任状;二是完善检查考核办法和严格责任追究制度。我们

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按照“一把手”负总责的原则,要求各村、镇直各单位把党风廉政建设与本单位业务工作紧密结合起来,做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。做到年初有计划,年中有督查,年终有总结,使党风廉政建设工作有成效;三是通过建章立制,创新工作方法和机制,逐步铲除滋生腐-败的土壤和条件,我镇制定出台了《学习制度》、《党内监督制度》等一系列制度,严格规范了干部的学习、工作、生活行为,并把此项工作列入党委中心组议事日程;四是配备了村级党风廉政建设监督员,推进了社会主义新农村建设工作,同时把工作前移,关口前移,更好地推进农村党风廉政建设。

四、完善惩防体系,整体推进反腐倡廉各项经常性工作

(一)加强反腐倡廉教育。为全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,按照十七届中纪委六次全会、自治区纪委九届九次全会以及市委十一届六次全会的部署,落实好县委《关于党风廉政建设责任制的规定》精神,进一步加强对党员、干部的党风党纪教育,增强党性观念和法纪观念,提高思想政治素质和拒腐防变的能力,我镇认真抓好党风党纪和廉政勤政教育工作。一是学习上有实招。利用版报、横幅、标语和干部远程教育媒体,大张旗鼓地宣传十七大、十七届三中、四中、五中全会,十七届中央纪委全会精神和党纪条规。各村(社区)、镇直单位共编排十七大精神、党纪条规墙报42版、张贴标语、横幅1200多条,村党员干部通过远程教育媒体集中收看廉政教育片。同时,利用镇党校阵地办班培训和组织宣讲团深入村基层开展宣传讲座,加深各级干部、广大群众对十七大、十七届中央纪委全会精神和党纪条规及《条例》的主要内容和精神实质领会,并为党员干部订阅《中国纪检监察报》、《党风廉政教材》及有关学习资料,转被动学习为主动学习。针对今年换届选举工作,多次组织了镇、村党员、干部学习中纪委和中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及自治区四项监督制度,要求每一名党员、干部都要认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及自治区党委“四要四不准”的纪律要求,带头执行干部任用工作的

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法规、政策,确保换届选举工作有序、健康、平稳开展。二是落实上有实效。通过典型事例、案件,结合《条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》等的学习宣传,进一步增强了广大党员特别是党员领导干部的纪律观念,使广大党员及各级干部在监督和自觉接受监督意识方面得到了进一步的提高。五年来,我镇党委组织党员干部上学习教育课23次,观看廉政电教片11次,全镇党员受教育面达90%以上。

(二)加大查办违纪违法案件工作力度。镇党委政府高度重视镇纪委办案工作,专门成立了纪检信访(案件)工作协调领导小组,加强了乡镇办案工作的领导。2015年以来,我们充分发挥纪委组织协调作用,加大了查办案件工作力度,拓宽了信访举报渠道,落实了办案责任制,重点查办基层干部以权谋私,损害群众利益,失职渎职,违反计划生育政策和破坏社会主义经济秩序案件。五年来,共立案查处5件,6人受到相应的党纪政纪处分;收到信访件31件,其中初查初核30件,作信访了结30件。通过案件查处妥善地化解了矛盾,把问题解决在基层,处理在萌芽,同时从信访件中挖掘违纪线索,进一步架设了党和群众之间的连心桥,通过案件的查办进一步促进了干部廉洁自律,推进了基层的党风廉政建设工作。

(三)建立长效的监管机制。一是建立健全规章制度。我镇建立健全《镇干部责任目标管理办法》、《**镇干部职工考评制度》、《**镇领导干部述职评议制度》等一系列干部管理制度,实现了人人有岗位,人人有职责。二是落实三项制度,促进干部作风转变。建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制,坚持依法行政,狠抓落实,对不履行或不正确履行三项制度的人员严肃追究责任,使干部职工的责任意识、服务意识得到了增强,进一步促进了干部作风转变。三是建立健全干部队伍绩效考核奖惩制度。进一步改进考核办法,坚持定性考核和定量考核相结合,集中考核和经常性考核相结合,组织考核和群众评价相结合,全面考察和识别干部的德、能、勤、绩、廉,为全镇经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保证。四是严格实施责任

追究制度。坚持“实事求是、客观公正,有责必问、有错必纠”和“教育与惩处相结合”的原则,对推诿、拖拉、不履行或不正确履行职责的工作人员严格追究责任,对作风不好、与民争利、不配合党委政府工作、拉帮结派闹不团结的基层干部进行严肃处理,五年来,共警示训诫农村党员干部2人,其中警示提醒2人;停发村干部工资3人;撤换村支部书记1人。

五年来的工作体会

五年来,镇党委政府和纪委在党风廉政建设和反腐-败斗争中做了大量工作,取得了一定成绩,积累了一些经验,研究和探索了一些新情况、新问题,主要体会有三点:

一、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。五年来,镇党委、政府主要领导对纪检监察工作非常重视,经常在各种会议上反复强调反腐-败斗争的重要性、紧迫性,增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时,镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容,做到一级抓一级、层层抓落实。党政一把手率先垂范,身体力行,带头执行党风廉政建设的各项规定,为全镇营造风清气正的廉政氛围起到了很好的表率作用。

二、自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中,只有紧紧围绕经济建设这个中心,把握全局,正确处理二者之间的关系,坚决遵照中央“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来,才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面,促进全镇经济和社会各项事业健康、稳步向前发展。

二、紧紧依靠人民群众是开展好纪检监察工作的基础。只有加强同人民群众的联系,动员广大人民群众共同参与,倾听群众的呼声,解决群众反映的“热点”问题,坚决惩处腐-败,才能取信于民,为党旗增辉。

各位代表、同志们,五年以来,镇纪委班子团结协作,开拓创新,扎实工作,党风廉政建设和反腐-败工作取得了良好的效果,但我们也

清醒地看到:抓基层党风廉政建设的广度和深度不够;班子创造性开展工作能力水平不够,没有比较好的亮点;反腐倡廉的任务依然艰巨,党员干部违法违纪的现象还时有发生;一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识还不强,一些损害群众利益的不良现象时有存在,反腐倡廉制度建设和制度落实有待加强。对此,我们要正确认识和把握反腐-败形势,以创新的精神和务实的作风,加强党风廉政建设,坚定信心,真抓实干,提升纪检监察工作的水平,努力促进党风、政风、行风的不断好转。努力探索工作新思路,不断推进我镇党风廉政建设和反腐-败工作的深入开展,为实现“富民强镇”新跨越作出积极贡献。

今后五年的工作

今后五年是全面落实“十二五”发展规划和我镇抢抓机遇,率先发展、加快发展、全面发展的关键时期。镇纪委要在市纪委、县纪委和镇党委的领导下,紧密围绕党的历史使命和中心任务,坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导,围绕中心、服务大局,全面落实科学发展观,深入推进党风廉政建设和反腐-败斗争,突出工作重点,突出工作特色,突出工作实效,全面加强纪检监察工作,为顺利实现**镇第十二次党代会提出的各项任务提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、注重监督检查,着力提升纪检监察工作服务全局的能力

进一步加强对党委、政府重大决策部署落实情况的监督检查,着力解决党风政风行风方面阻碍科学发展、制约加快转型升级、防碍经济增长的突出问题,保证政令畅通,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,建立健全践行科学发展观的纪律保障机制,抓好责任分解,严格责任考核,强化责任追究。进一步加强对党员干部履职、服从服务经济发展情况的监督检查,结合“能力作风建设深化年”活动的开展,全体镇村党员干部、各职能部门要进一步转变观念,改进作风。继续推行“政务、村务公开”、“惠农补贴、救济、救灾透明阳光运行”、“村级公益事业一事一议”等制度,自觉为发展服务、为基层服务、为群众服务。镇纪委加强督促检查,努力实现机关工作作风的大转变,机

关办事效率的大提升,力求做到办事态度最好、办事环节最少、办事节奏最快、办事水平最高、办事成本最低。

二、注重教育防范,着力提升纪检监察工作贴近基层的能力

认真贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节,尊重思想教育的规律,增强教育的针对性,构建教育的长效机制。在教育内容上,坚持勤廉并重,加强领导干部廉洁自律教育,认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》,继续开展村干部民-主评议和学习《党风廉政教材》活动。在教育载体上,以廉政文化进农村为重点,举办农村反腐倡廉警示教育活动,组织党员干部开展警示教育,开展勤廉典型示范教育,把党风廉政教育与社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来。在氛围营造上,努力开创“宣教”工作格局,创建廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动,努力形成廉荣腐耻的社会文化氛围。

三、注重惩戒治本,着力提升纪检监察工作查办案件的能力

全面贯彻党要管党、从严治党的方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节的案件和严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。要严格依纪依法、安全文明办案,充分发挥查办案件的治本功能,深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律,努力为案件查办工作提供经验,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作,坚持和完善审理制度,全面落实党纪政纪处分决定限时告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执行到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,规范信访信函件的办理,探索建立纪检监察信访协调工作机制。

四、注重民生为要,着力提升纪检监察工作维护利益的能力

坚持以人为本,关注民生,树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风,建立健全维护群众利益的长效机制,重点解决涉农收费、征地拆迁、农村财务管理等过程中侵害群众利益的行为。加强对扶持农村发展等政策措施落实情况的监督检查,保证各项支农惠农政

策落实到位,严肃查处截留、挪用和克扣涉农补贴等侵害农民利益的问题。继续实施工程项目的招投标制度,维护工程建设领域的公开、公平、公正,强化对工程建设项目、资金管理、工程质量的监督。规范农村基层组织的决策权、执行权和监督权,更好地发挥村民代表会议的作用,采取更加有效的措施,着力解决教育、卫生、涉农等方面群众反映的突出问题,促进社会和-谐稳定。

五、注重创新特色,着力提升纪检监察工作适应发展的能力

不断加强纪检监察干部的学习,提升创新能力,要围绕新形势下的反腐-败现状,在研究新情况、解决新问题、探求新规律上求创新;要围绕办案能力建设,探寻办案的新思路、新方法,在拓宽思路中求创新;要围绕反腐倡廉工作中的难点,在破解难题中求创新。切实抓好党务、村务、财务公开。开展“廉洁村(社区)”的创建活动,制定相关措施和实施细则,对勤政廉洁、反腐倡廉工作突出的村(社区)和单位要进行评先表彰。

各位代表,做好今后五年的党风廉政建设和反腐-败工作,对于加强党的执政能力建设和先进性建设、促进社会主义新农村建设意义重大。我们将在上级纪委和镇党委的正确领导下,振奋精神,锐意进取,扎实工作,深入推进党风廉政建设和反腐-败各项工作,努力保障和促进**经济社会快速健康发展,为实现“富民强镇”新跨越作出积极贡献!


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党代会纪委工作报告

公司党代会纪委工作报告 | 2016-11-30 22:33

各位代表、同志们:

我受中共***纪律检查委员会的委托,现将上届党代会以来局纪委工作情况和对今后工作的建议,向第二次党代会报告如下,请予审议。

过去的工作回顾

上届党代会以来,在上级纪检监察部门和局党委的正确领导下,局纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕**建设中心工作,落实党风廉政建设责任制,健康有序地开展党风廉政建设工作,各项工作取得了明显成效,为我市**事业跨越发展提供了强有力的政治保证。

一、落实党风廉政责任制,加大了源头预防和治本的力度。

局纪委把落实党风廉政建设责任制,作为重要工作平抓。在每年的年初,局党风廉政建设责任制领导小组根据市里的部署和要求,制定局党风廉政建设工作任务责任分解,把党风廉政建设和反腐-败工作责任分解到每一个领导干部头上,落实“一岗双责”,与局属各单位负责人签订党风廉政建设工作责任状,保证党风廉政建设工作与中心工作同部

署、同落实、同检查,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任制保障体系。完善了《党风廉政建设责任制考核办法》,明确了考核内容和评分标准,并在年底认真进行责任制落实情况的检查考核。党风廉政责任制工作的开展形成了党政齐抓共管、部门各负其责反腐-败工作机制,党风廉政建设工作在源头上有了保障。

二、坚持廉政教育,深化了廉洁自律意识。

局纪委坚持立足于教育、着眼于防范,广泛开展了形式多样的党风、党纪教育,增强了党员干部廉洁自律意识。一是抓好局系统各级领导班子廉政学习,把廉洁自律的各项规定作为主要学习内容,召开民-主生活会,积极开展批评与自我批评,主动查摆问题并制定符合个人和班子实际的整改措施,自觉接受群众的监督。二是加强对党员干部的廉政教育。以知识竞赛、观看警示教育片、上廉政党课等方式对全体党员开展廉政教育,教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率,自觉做到牢记党的宗旨,严守党的纪律,进一步强化了党员干部廉洁从政意识。去年在开展学习《廉政准则》活动中,全局各单位积极组织党员参加“《廉政准则》大家谈”征文、“画说准则”漫画创作大赛和局党委书记**同志亲自讲授的专题党课,丰富的学习形式,使大家产生了浓厚的学习兴趣,取得了丰厚的学习成果。

三、加强监督检查,推进了党风政风建设。

为充分发挥纪检监察机构的作用,局纪委加强了对贯彻党纪党规、执行市里重大决策部署、完成局中心工作任务、落实规章制度等情况的监督考核,严肃查处有令不行、有禁不止、弄虚作假、欺上瞒下的违纪行为,确保了政令畅通。 一是按照上级的统一部署重点开展了治理建设领域商业贿赂和清理“小金库”等专项工作,有效地防止违规违纪行为和“账外账”、“小金库”的发生。二是在市纪委的领导下,对全市“ “城市提质战役”中的**建设工程进行效能监察,确保了这几年建设按时、按质完成。三是强化对“权、钱、人、物”等重点领域和部门的监督检查,维护了集体和职工群众的利益,保证了财产和资金的安全。四是对工作不负责、执行不力的干部职工采取警示诫勉谈话和调换工作岗位等监察措施,起到了端正工作作风,激励工作热情,完成各个时期的主要任务发挥了重要的作用。

四、注重制度落实,确保了权力的正确行使。

加强反腐倡廉制度建设,充分发挥制度在惩治和预防腐-败中的保证作用,是反腐倡廉的基础工作。近年来,中央和省、市纪委针对反腐工作的新形势,制定下发一系列的条例和制度,我们在贯彻落实中,结合实际制定了相关规定,有特色,有创新。如执行“三重一大”决策制度时,在大额资金使用上,我们在局机关和局属各单位改变了“一把手,一支笔”的做法,制定了班子集体研究,经办科室、业务分管

领导、财务分管领导和主要负责人联合会签制度;在执行领导干部婚丧喜庆申报制度,我们根据干部管理权限,将申报范围延伸到科级干部。在联系实际,保证上级各项规章制度真正落到实处的同时,我们还注重加强自身的制度建设。去年,在规范权力运行制度建设中,我们对全局公共权力进行了清理,制定了权力运行制度,编制了权力运行流程图,找出了权力运行风险点,提出了权力风险防范措施。并且,根据多年的实践经验,重新修定了内部管理制度,使之更完善,更适于操作。注重制度建设,既用制度确保了权力的行使,又让干部能正确认识和行使手中权力。

这些成绩的取得,离不开上级纪检部门的指导与帮助,

离不开局党委正确领导和行政的大力支持,离不开各基层党组织和广大干部的共同努力,离不开全局共-产-党员和职工群众的信任和支持。在这里,我代表局纪委向大家表示衷心的感谢!

同志们,在总结成绩的同时,我们深知,按照上级党组织和广大党员的要求和期望,我们的工作还存在一定的差距和不足,主要表现在:党风廉政建设责任制的落实工作还应加大力度;党风廉政建设工作制度在针对性和操作性方面需进一步完善;党员干部对反腐倡廉工作的重要性认识需进一步提高;纪检监察队伍建设有待于进一步加强。这些差距和

不足,必须引起我们的高度重视,在今后的工作中要增强责任感和紧迫感,推动党风廉政建设和反腐-败工作深入开展。

回顾过去的工作,我们有以下四点体会:搞好纪检监察

工作一是必须围绕中心工作,服务于改革发展稳定的大局,在参与中监督、在监督中服务,时刻以维护好党纪、监督各项规章制度的落实为检验标准;二是必须依靠党政班子的正确领导,建立反腐倡廉的机制和体制。建立健全反腐倡廉的领导体制和工作机制,正是由于领导干部廉洁自律,发挥表率作用,各部门齐抓共管,党风廉政建设工作才能够提高到一个新的水平;三是必须营造良好廉洁氛围,充分调动广大干部积极性,既要坚持严肃认真的原则,又要体现人性化的管理,用新的思路、新的办法去解决在改革、稳定、发展的进程中遇到新问题、新矛盾;四是必须紧紧依靠基层党组织,落实局纪委的各项工作要求和部署,创造性的开展活动,实现党风廉政建设各项工作目标。

二、今后五年的工作目标和任务

今后五年,是我市开展创建**城市活动,实现**目标至

关重要的五年。目前我市**事业处在一个战略机遇期和黄金发展期,抓好党风廉政建设,做好党的纪律检查工作,有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐-败斗争的重要性、紧迫性、长期性、复杂性,切实增强责任感和使命感凝心聚力,

扎实苦干,卓有成效地做好以下几个方面工作: 一、认真落实党风廉政建设责任制,进一步形成抓党风廉政建设和反腐-败工作的合力。2015年11月,党中央、国务院批准并印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。这是推动反腐倡廉各项任务落实的重要制度保证,对于抓好党风廉政建设和反腐-败斗争、不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力、提高领导水平和执政水平具有重大意义。我们要以贯彻落实这一规定为契机,坚持和完善反腐-败领导体制和工作机制,形成党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。要明确各单位领导班子和领导干部的政治责任和领导责任,对不认真履行党风廉政建设责任制的行为要严格追究责任。

二、全面履行纪检监察两项职能,进一步推动机关作风的转变和效能的提高。要以科学发展观为统领,大力弘扬主动服务、高效服务、廉洁服务之风,着力建设人民满意的服务型机关。一是进一步深化权力运行制度改革,不断优化办事程序,提高办事效率。二是完善机制,推进权力运行监控机制建设,建立健全科学合理的权力内控机制,加强对管理重点领域和部位的监察,提高权力监督的针对性和实效性。三是加强考核,要逐级建立绩效考核机制,通过奖勤罚懒、奖优罚劣,有效激发机关干部和职工队伍的生机活力,对工

作任务落实不力、突出问题整改不力的,要坚决严肃追究当事人和单位负责人的责任。

三、加大改革创新力度,努力提高反腐倡廉建设科学化水平。改革创新是提高反腐倡廉建设科学化水平的有效途径,也是促进反腐倡廉工作落实的强大动力。纪检监察工作要积极适应新形势新任务的需要,围绕实施“十二五”规划,创建国家**城市新要求,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新,使反腐倡廉建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四、加强纪检监察干部自身建设,为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。2015年4月,中央纪委监察部制定下发了《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,这是当前和今后一个时期加强纪检监察干部队伍建设的重要指导性文件。我们要认真贯彻落实这一意见,深入开展创先争优活动,努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要组织从事纪检监察工作的干部认真学习中国特色社会主义理论体系,深入钻研纪检监察业务,着力提高服务保障和促进科学发展的能力、做好群众工作和维护社会和-谐稳定的能力以及有效防止腐-败的能力。

各位代表、同志们,未来五年将是我市开展创建国家**

城市的五年,我们肩负的任务光荣而艰巨,让我们在市委和市政府的领导下,高举邓-小-平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,开拓创新、锐意进取、扎实工作,以党风廉政建设和反腐-败工作的新成效,为把我市建设成为“**城市”做出更大的贡献!

谢谢大家!


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区党代会纪委工作报告的决议

公司党代会纪委工作报告 | 2016-11-30 23:32

中国共-产-党阳泉市矿区第八次党代表大会审议通过了中共阳泉市矿区纪律检查委员会所作的工作报告,大会对区纪律检查委员会的工作表示满意。

大会认为,报告回顾过去实事求是,工作目标切合实际,落实措施切实可行,对于当前及其今后加强和改善矿区党风廉政建设和反腐-败工作具有重要的指导意义。

会议高度评价了第八次党代会以来纪委的工作,一致认为,中共阳泉市矿区第七届纪律检查委员会在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责。紧紧围绕“三区建设”和我区“十一五”规划目标任务这个中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革的精神和发展的思路,加强反腐倡廉宣传教育工作,加大惩治预防腐-败体系建设力度,注重从源头上预防和治理腐-败,强化监督检查,严肃查处各类违规违纪事件,扎实推进党风廉政建设和反腐-败工作,为矿区步入快速、健康、和-谐发展新阶段提供了可靠的纪律和环境保障。

会议提出了今后五年全区党风廉政建设和反腐-败工作的建议:坚决维护党的纪律,加强对贯彻落实科学发展观的监督检查;坚决纠正部门和行业不正之风,努力营造良好的发展环境;坚决贯彻从严治党方针,严肃查处违纪违法案件;坚持创新教育方式,促进领导干部廉洁自律;坚持深化改革和创新制度,深入推进从源头上预防腐-败工作;坚持对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。

会议要求,区各级纪检干部要坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作全局,切实加强执政能力建设和先进性建设,全面履行好党章赋予的职责。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,全面加强纪检监察干部队伍建设。

会议号召,全区广大党员干部要在区党委、政府的坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合矿区“十二五”发展规划和党建工作实际,以改革创新的精神,扎实严谨的作风,全面落实党风廉政建设各项工作,为建设经济富裕、环境优美、社会和-谐的新矿区而努力奋斗。

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