同类栏目

您的位置: 主页 > 反思报告 > 年中和年终工作总结 >

企业党委换届选举工作报告

2016-11-30 18:05  人事资料网  字号:T|T
企业党委换届选举工作报告

中共********支部委员会

换届选举大会上的工作报告

各位党员、同志们:

现在我代表中共**********支部委员会向大会作工作报告,请审议。

一、过去三年的工作回顾

在过去的三年里,公司党支部在开发区党工委的正确领导下,团结带领广大党员和全体员工,认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和习近平同志系列讲话精神,贯彻党的十八大精神,充分发扬党内民-主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

2、通过民-主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民-主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

3、建立健全民-主监督机制,拓宽监督渠道,建立公司意见箱,广泛征求员工意见和建议,公司班子坚持执行述职述廉制度

二、存在的主要问题

在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下:

1、公司业务有待突破,继续主动走出去找市场找客户,加大市场开拓力度。

3、在对于员工日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。

4、公司管理机制还需进一步加强,需要制定更加严格考核机制,督促各项工作再上一个新台阶。

三、今后奋斗的目标与努力的方向

1、加强公司建设,提升企业规模和层次。

2、加强与大专院校的深层次合作,提高产品科技含量。

3、加强员工培训,出台相关激励措施,鼓励员工培训学习,提高业务和技术能力。

4、加强员工日常行为管理,严格落实各种规章制度。

5、不断改进和提高党员干部的管理工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为企业更好更快发展提供动力。


#2楼回目录

基层党支部换届工作报告

企业党委换届选举工作报告 | 2016-11-30 20:23

栉风沐雨 务实创新 砥砺前行

全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面

——xx第三次党员大会报告

尊敬的各位领导、党员代表:

大家好,今天,我们在这里召开中国共-产-党xx第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共-产-党xx新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!

现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

第一部分:工作回顾

回顾这四年来,xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对2015年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊,开展的有声有色,

最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。

(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。

一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。

一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。

二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段QQ业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆-论方向;

派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。

三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx党员干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。

(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。

一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。

二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员

先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。

三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。

四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。

(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。 一是宣传舆-论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平,2015年、2015年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能

培训班,累计培训200余人次;购置发放各类新闻宣传书籍300余册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆-论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。

二是党工团齐头并进和-谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。

三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,

为广大干部职工提供安全、绿色有机菜肉;六号公寓和职工住宅完成职工入住,并及时跟进后勤服务相关工作;新建的四座星级公厕,为沿街商户解决了如厕难题;地企联合开展的环境卫生整治,使站区环境面貌焕然一新;一卡-通的开通,民生超市开业,等等,惠民、利民、便民工程遍地开花。

(四)充分发挥纪委监督检查作用,营造风清气正政治氛围。

一是明确重点,做好预控。按照公司党委关于纪检监察、党风廉政建设工作的总体部署,结合群总路线的深入开展,把党风廉政建设的关口前移,严格执行中央八项规定、六条禁令、集团公司“21条”规定,转变工作作风,将事后追查变为事前预防,抓好关键岗位、关键部门、关键项目的监督检查和预防。

二是惩奖并举,严格落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,纪检监察工作重监督、求实效,把党员干部遵守政治纪律情况列为干部考核内容之一,尤其要求党员严格遵守中央八项规定,对违反政治纪律的行为及时督促整改,强力构筑廉洁从政新格局;加强宣传思想阵地建设,搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富职工群众业余文化生活,唱响纪检宣传主旋律,打好廉政建设主动仗,为后勤服务工作营造清正廉洁氛围。

同志们,在过去的几年里,段党委就一系列重大问题及时、果断地做出了决策。实践证明,党委的各项决策是科学

的、有效的。我们今天所取得的各项成就,凝结着广大党员干部职工群众的心血和汗水。在此,我谨代表xx第二届委员会,向各位代表,并通过你们,向辛勤耕耘在后勤服务战线上的广大党员干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

过去的四年,我们的运量扶摇直上,取得了骄人成绩。但也经历了惨痛的安全事故教训,面对严峻的安全形势,段全体党员干部职工凝心聚力、众志成城,不遗余力扭转安全生产局面。同时我们要清楚的认识到企业在发展改革的道路上仍然存在一些困难和问题,需要我们高度重视,时刻紧绷安全弦,积极采取切实有效的防范措施,助推安全生产有序开展。

第二部分:今后工作要求和目标任务

今后一个时期,xx党委的总体思路是:以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,落实集团和分公司党委关于全面加强党建工作的具体要求,深入推进依法治企,建设企业政治经济环境新常态,不断开创后勤服务工作新格局。

主要目标任务是:继续坚定不移做好集团和分公司党委各项决策落实工作;努力打造一支思想觉悟高、大局意识浓厚、创新能力强、执行力强的职工队伍;努力把段领导班子建设成为会管理、善经营,团结协作、勤政廉洁的好班子;努力探索出一套更符合后勤服务工作,更符合企业改革发展

稳定要求的有效路径。

重点做好以下工作:

一、强化学习,拓宽视野,为我段持续发展奠定坚实的思想基础。

(一)加强理论学习,统一思想。我们要认真贯彻落实中集团、分公司党建目标,要把学习贯十八大、十八届三中、四中全会精神与企业政治经济环境新常态结合起来,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。

(二)强化思想政治工作,凝心聚力。紧密围绕生产经营、管理服务中心工作,学习和探索思想政治工作的新机制、新途径,使思想政治工作切实起到振奋精神、鼓舞士气、推动工作的作用。

二、加大纪委监督检查力度,推进反腐倡廉工作向纵深发展。

(一)如果说党委保持良好的政治、经济环境新常态的守门员,那么纪委就裁判员。守门员要忠于职守,裁判员更应该履行其监督职责,这就需要我们的纪委监督部门切实担负起肩上的担子,尽职尽责把好廉政建设关卡,真正为全段营造良好廉洁政治氛围贡献应有力量。

(二)加大党务公开力度。领导班子要严格执行段班子集体领导制度、民-主生活会制度和“三重一大”等制度。严把党员干部选任管理,党务经费使用,党员积极分子培养关。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开重点,切实增强党员干部职工群众民-主意识,体现党员队伍的先进性,融洽党群干群关系。

(三)作风建设永远在路上。我们要继续贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神。把中央八项规定、集团“21条”规定要求和群众路线等活动有机结合,继续强化自身作风能力建设,增强拒腐防变和廉洁自律意识,管好责任范围内的人和事,以模范言行带好员工队伍。要加大监督力度,积极探索风险防范机制。以加强领导班子成员监督为重点,推进权力运行程序化、公开化和透明化。强化业务工作重要领域和人财物敏感环节的监督检查,公权为民切实提高监督检查执行力。要注重节约有限的后勤资源,严格对成本使用情况进行监督,堵塞“跑冒滴漏”,努力实现规范管理、有序运作。

三、坚持党委核心领导,持续加强人才队伍建设。

(一)不断加强领导班子建设。面对新形势,立足我段实际,努力建设负责任、能力强、正气足、大作为的领导班子和领导干部队伍。要立足引领发展、推动发展,既要坚持党委中心组学习制度集中学习,也要坚持抽出足够的时间加强日常学习;既要加强政治理论学习,用新思维、新理论武装自己,也要强化对经营管理、掌握新设备知识的学习,加快知识更新,不断提高应对困局、引领发展、不断创新的能力。要立足团结和-谐、共谋发展,认真贯彻民-主集中制,党政“一把手”要带好头,做民-主的表率、团结的表率,班子成

员要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助,营造和-谐共事的良好氛围。要脚踏实地、务实肯干、谦虚谨慎、不骄不躁,要坚持勤俭节约,保持艰苦奋斗的优良传统。

(二)创新管理模式,优化队伍结构。选人方面,我们要严格按照德才兼备原则,坚持思想觉悟高、品德好、会管理、业务强的人,并坚持选用人过程纪委全程监督,营造风清气正的选人用人环境;育人方面,要进一步筑牢基层一线干部的培养选拔链,注重艰苦一线、关键岗位培养锻炼干部职工;用人方面,要立足段中心工作,不断规范岗位评定、管理、考核、激励等措施,优化人力资源,创新机制,提高人力资源配置效率和效益。

(三)加强教育培训。用高标准、严要求,稳扎稳打地夯实员工业务功底,增强整体安全理念和服务意识。以建设学习型党组织为契机,在全段干部职工中营造重视学习、崇尚学习、学以致用的新氛围。

四、发挥正面引导带动效应,强力推进新闻宣传迈上新台阶。

一是持续推进宣传工作。今后,要继续加大奖励力度,激发员工参与新闻宣传工作积极性。加大投入,充实宣传报道工作的硬件设备,加强与各级各类宣传媒体的沟通协调。各部门要紧紧围绕学习宣传、贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神主旋律,结合后勤服务中心工作,重点宣传神朔民生工程成果、后勤服务亮点,大力弘扬生产一线

车间、班组先进人和事,促进全段宣传工作上台阶。

二是加强网络舆情监督。要增强企业主人翁责任意识,坚决防止出现和形成公司及段的网上负面影响或背地造谣、传谣现象,共同维护企业形象。

五、发挥工团协力促进作用,进一步加强工会、共青团工作。

段工会要充分发挥桥梁和纽带作用,切实维护职工的合法权益,扩大职工群众参与权、知情权和监督权。积极组织开展好“群监员”等群众性安全活动和“安康杯”竞赛、技术比武等活动。要大力开展主题鲜明,职工能广泛参与、喜闻乐见的文体活动,营造和-谐氛围。积极做好青年职工思想政治工作,充分发挥“青安岗”等模范引领作用,团结和引导年轻人在段各项工作中迸发青春活力。

六、推进民生工程建设,充分释放企业文化强大的内在动力。

(一)推进班组标准化建设。在今后工作中要严格按照“严管、明示、程序、精细”的八字方针,从领导班子抓起,自上而下,自下而上,全面夯实安全基础工作,提升安全风险预控能力,坚决杜绝任何人身伤亡事故,确保安全生产形势稳定。

(二)抓好民生工程建设。民生工程也是民心工程,要扎扎实实做好超市、职工餐厅、公寓、职工住宅等一些民生工作后期的跟踪服务工作。继续创新思维,探索后勤服务新模

式,挖掘服务效能,做实各项后勤服务工作。

(三)继续加强企业文化宣贯工作。要通过软硬件投入、内在素质提升,把企业文化真正融入到段中心工作的各个环节,延伸到各个角落,真正在融入中推动,在推动中融入,切实推进后勤服务软实力建设。

七、深入开展普法教育,依法治企常态化。

继续借助各种平台,拓宽普法教育宣传渠道,利用“百日普法”、开展法律知识讲座等,普及法律常识,增强干部职工知法、守法、用法、护-法意识。并将这种形式常态化、长效化,一以贯之。

同志们,面对新形势,站在新起点,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱我们的后勤服务工作,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,崇尚实干,不务虚名,奋发有为,克难攻坚,战胜当前的各种困难,为助推后勤服务工作再上新台阶作出我们的贡献!

报告完毕,谢谢大家!


#3楼回目录

党支部换届选举工作报告

企业党委换届选举工作报告 | 2016-11-30 12:16

高举科学发展旗帜 构筑和-谐收费环境

为推动全所各项工作良好运行提供坚强保证

**收费所支部委员会工作报告

***

(2015年*月*日)

各位党员:

现在,我代表中共***支部委员会向大家报告工作,请予审议。

这次党员大会的主要任务是:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,总结回顾支部三年来的工作,确定今后的工作目标,选举产生新一届支部委员会,进一步加强基层组织建设,强化机遇意识,创新发展理念,拓展工作思路,努力构建和-谐单位。

一、三年来工作回顾

三年来,在总段党委的正确领导下,所支部团结带领全所职工,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“带好队伍收好费”的中心目标,认真学习贯彻党的十七大精神,深入开展科学发展观学习实践活动,不断加强领导班子和职工队伍建设,狠抓工作责任落实,有效发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,确保了全所各项工作任务的顺利完成。

(一)抓自身建设,支部堡垒作用有效发挥。一是加强领导班子建设。深入开展了学习党的十七大、学习贯彻科学发展观等活动,定期组织召开领导班子民-主生活会,加强班子成员间的相互沟通,不断提高班子成员政策理论水平和管理能力;领导班子按照“分工不分家”的原则,做到了大事讲原则,小事讲团结,充分发挥了战斗堡垒作用。二是加强党员干部队伍建设。坚持“三会一课”制度,结合工作实际有针对性地开展党员干部教育工作,保障了收费工作的顺利进行;注重组织培养与发展工作,按照成熟一个,发展一个的原则,将各方面表现突出的职工列为发展对象,三年来,共吸收、转正党员3名,发展预备党员1名;在管理人员聘用上,坚持把工作责任性强、工作积极性高,想干事、会干事、能干事的职工聘任到站股长岗位,在工作中率先垂范,身体力行,起到了示范引导作用,对全所工作起到了带动作用。三是坚持民-主集中制,提高班子决策的民-主化、科学化水平。对凡属方针政策性的大事、全局性的问题、重要安排和决策,都按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定,领导班子心往一处想,劲往一处使,相互支持,共同进步,有效发挥了领导班子的整体合力。

(二)抓思想教育,职工队伍基本稳定。一是加强学习教育、提高职工素质。加强所站图书阅览室、宣传栏等阵地建设,通过制定严格的学习制度,有计划地开展思想政治教育工作,进一步提高全体职工政治素养。二是加强思想教

育,规范职工行为。在做好日常思想教育的基础上,坚持以人为本、正面引导的原则,对个别思想消极,工作上有抵触情绪的职工,经常与其沟通交流,引导职工端正态度。三是做好结合文章,解决实际问题。坚持将思想政治工作与解决工作中的实际问题相结合,做到思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众,经常性地深入收费一线,及时掌握职工的思想动态,及时化解职工队伍中出现的不稳定、不和-谐因素,确保了职工队伍的稳定。

(三)抓载体带动,行业文明建设稳步推进。一是以文明创建活动为契机,提升单位凝聚力。三年来,所支部组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风” 、“学礼仪、讲文明” 等文明创建活动,并通过组织学习先进人物和抢险救灾英模先进事迹等,充分运用各种载体,大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的公路行业精神,使广大职工在思想上明确方向,在精神上有所追求,在行为上效法模仿。在2015年的冰雪灾害和5.12大地震中,全体职工能够顾全大局、克服困难,坚守工作岗位,确保了冰雪天气道路的畅通和抗震救灾车辆的顺利通行,并通过捐款、交纳特殊党、团费等形式,向地震灾区捐款6340元。三年来,在文明创建、素质提升以及收费竞赛等活动中,涌现出了“甘肃省技术标兵”、“和-谐家庭”、“白银市青年岗位能手”、“全省公路系统十佳收费员”等先进典型。二是加强班站“两化”建设。三年来,共投入资金20多万元,对机关办公楼、收费站房、收费广场设施以及职工家属区进行了维修;因地制

宜地对机关办公区、东站院落和职工家属区进行了绿化美化,有效改善了职工工作生活环境。三是加强新闻宣传和信息报送工作。不断加大通讯员队伍建设,大力宣传单位在通行费征收管理、安全生产、精神文明建设等方面采取的举措和取得的成绩,三年来,共编发信息59期78条,在各类报刊刊发宣传稿件65篇,在“白银公路网”等网站投稿100余篇,营造了和-谐发展的良好舆-论氛围。

(四)抓中心工作,通行费征收管理成效明显。所支部在加强职工思想教育,强化职工队伍建设的同时,坚持以通行费征收管理为中心,不断优化管理措施,确保了连续三年来收费任务的超额完成。一是加强内部管理,不断加大监控稽查力度,对工作中存在的一些违规违纪问题及时备份,周小节,月汇总,按期召开稽查分析会议,严格落实经济责任,有效规范了职工的工作行为。二是加强车辆通行费费源管理,不断加大特权车、人情车整治力度,规范鲜活农产品车辆查证验货程序,安排专职警卫加强对收费区域的巡回疏导和车辆证件核查,对抗逃费车辆及时协调公安部门予以惩处,有效杜绝了费源的流失。三是落实激励机制,在加大违纪处罚的同时,通过组织开展“大干一百天”、“创三优”、“一优二星”评选表彰等收费竞赛活动,对收费任务完成好、工作纪律遵守好、模范履行工作职责的职工予以奖励,激发了职工的工作积极性,营造了较好的工作氛围。

(五)抓廉政建设,筑牢思想防线。一是加强作风建设。每年定期组织召开领导班子民-主生活会,深刻剖析班子成员

在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风及学风等方面存在的问题,并及时予以整改;注重从小事、细节做起,经常深入收费一线,广泛吸收职工的意见建议,要求职工做到的,班子成员首先做到,正人先正己,有效预防了不良行为的滋生。二是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设目标责任制,加强廉政教育,组织班子成员认真学习廉洁从政各项规定,定期开展理想信念、党风党纪、廉政勤政和警示教育,不断加强领导班子成员党性修养,从源头上防范了不规范行为的发生。三是加强收费人员廉洁警示教育。坚持“预防第

一、惩防并举”的方针,加强职工的思想教育,规范工作程序,完善监督制约机制,严格落实《白银公路总段预防通行费征收工作人员贪污票款管理办法》,做到“三抓”、“三到位”,确保三年来未发生一例通行费票款方面的违纪事件。

(六)抓群团工作,职工的凝聚力进一步增强。一是积极带领工会开展送温暖活动,对职工生病住院、婚丧嫁娶等进行及时探望和慰问,妇女节向女职工发放慰问品,每年筹措资金对职工进行体检,建立了困难职工、困难党员档案,力所能及地帮助职工解决一些实际困难和问题。二是组织开展了职工技术比武、“同舟共济保增长,建功立业促发展”、等劳动技能竞赛活动和“庆五四、促和-谐”爬山比赛、庆祝建国60周年系列活动,进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力,充分激发了职工的工作积极性。三是加强对共青团工作的领导,积极组织青年职工参加总段团委举办的各项活动,并做好团员推优工作,有力地促进了团员青年干事创业

的积极性。

过去三年来全所工作取得的成绩,是总段党委正确领导,上级业务管理部门关心帮助和外界大力支持的结果,是所领导班子团结奋斗、全所职工共同努力的结果。在此,我谨代表中共***支部委员会向大家表示衷心的感谢!

在过去三年的工作实践中,值得我们总结和汲取的基本经验是:

——必须注重职工思想教育,把职工队伍建设作为支部工作的重点,做到思想政治工作常抓不懈。

——必须坚持以人为本,更好地为职工办实事、办好事,尽心竭力为职工排忧解难,充分调动每个职工的工作积极性。

——必须严格制度落实,做到制度健全,执行有力,措施得到,有奖有罚。

——必须做好团结工作,做到支部成员团结一致,全所职工上下齐心,营造团结活泼、融洽和-谐的工作氛围。

在肯定成绩、总结经验的同时,我们必须清醒地看到面临的困难和问题。主要表现在:支部自身建设存在薄弱环节,个别党员的先锋模范作用发挥的不够;思想政治工作还不够深入,职工素质有待提高;管理人员的思想观念较为滞后,工作创新性不强,形式不灵活等。对这些问题,我们一定要高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、今后的工作目标

2015年,是落实总段“十一五”规划的最后一年,面

对车流量小,完成全年收费任务难等实际情况,做好今后三年支部的各项工作,将显得尤为重要。

(一)指导思想:以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕抓班子、带队伍、强管理、促和-谐的总体要求,扎实工作、奋力拼搏,努力构建和-谐单位。

(二)工作思路:在总段党委的坚强领导下,紧紧围绕“带好队伍收好费”这一核心,进一步解放思想,创新工作方式,重点突出思想政治建设、行业文明创建、支部自身建设、廉政建设及和-谐单位建设,努力提升收费窗口文明形象,推动单位各项工作良好有序运行。

(三)工作措施:

1、加强职工队伍建设

一是加强学习教育。从今年开始,在坚持支部中心组定期学习的基础上,将重点抓好每周二的职工集体学习,不断加强职工政治理论、新闻时事、法律法规、政策业务的学习,确保取得实际效果。二是加强思想教育。有针对性地开展深入细致的思想工作,化解一切不利于单位发展、稳定的情绪,弘扬健康向上,干事创业的正气。三是严格制度落实。推进制度化建设,把制度建设作为基础工程,结合本单位实际,建立起纵到底、横到边的制度体系,使单位工作的各个方面、每个环节都有章可循,促进工作运行的制度化、科学化和规范化。四是完善激励机制。进一步完善奖罚激励机制,并通过岗位练兵、收费竞赛评选等活动,真正使工作干得好的职工得到实惠,改变干好干坏一个样的状况,形成良好的

工作氛围。

2、加强行业文明建设

一是深化“学、树、创”实践活动,在学习全国、全省交通运输系统先进典型以及总段选树的先进人物的同时,引导职工向单位内部涌现出来的先进典型学习,用身边鲜活的人物、事迹,教育和感染职工,营造“比、学、赶、超”和奋勇争先、积极向上的干事创业氛围。二是围绕中心工作,开展文明收费竞赛活动,不断加强收费“窗口”形象建设。三是以争创市级文明单位为目标,深入开展争创“和-谐家庭”和“安全文明小区”等活动,将思想道德教育同社会公德、家庭美德、社会法制的教育相结合,要求职工从一言一行做起、从身边的事做起,巩固县级文明单位成果,为争创市级文明单位打好坚实的基础。四是本着因地制宜的原则,借助迎部检工作,加快“双化”建设步伐,切实改善一线职工生产、生活条件。五是加强通讯员队伍建设,做好新闻宣传工作,营造良好的舆-论氛围。

3、加强和改进支部自身建设

一是加强领导班子建设。坚持以科学发展观为指导,进一步提高班子成员的工作水平,增强领导班子科学决策和科学管理的能力。二是加强党的制度建设。健全明确的责任管理机制。认真落实“三会一课”制度,完善民-主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,充分发挥党内民-主,定期召开专题组织生活会和民-主生活会,正确开展批评与自我批评,密切党群关系,倾听职工意见,虚心接受职工监督,

增强党的凝聚力和向心力。三是加强党的组织建设。要狠抓支部的组织建设,对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志,积极做他们的思想工作,引导他们向党组织靠拢。加强对入党积极分子的培养和教育,严格党员发展程序,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。进一步加大党员教育管理力度,努力增强党员的党性修养和责任意识,充分发挥党员的先锋模范作用。

4、加强作风和廉政建设

一是加强作风建设。以“作风建设年”活动为契机,进一步整顿机关工作纪律,积极倡导“严、细、实”的工作作风,着力解决工作人员作风漂浮、办事效率不高、组织纪律性不强的问题,努力提高机关效能。二是加强廉政教育。认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制,组织广大党员干部认真学习贯彻《党章》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《中国共-产-党党内监督条例》等党内法规,严格执行总段廉政建设各项文件,深入开展党员干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育,严格按照交通运输部党组提出的“八个不准”、厅党组“六条廉政禁令”和省局“公路系统五严禁”管理好班子成员,切实做到勤政廉政。三是加强收费人员警示教育。加强收费人员对法律法规和通行费征收政策的学习,不断强化廉洁警示教育,严格按照稽查管理制度,及时约束通行费征收工作中出现的各类不规范行为,狠纠行业不正之风,对收费过程中出现的倒卖废票、收款不给票等违纪行为,将严肃查处,绝不姑息。

5、加强和-谐单位建设

今年,总段党委确定了2个单位进行和-谐单位创建试点工作,并在总结经验的基础上,进行全面推广。因此,我们要提前谋划,尽早准备,在构建和-谐收费环境的基础上,不断加强行业文化建设,充分运用各种方式和载体,大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的甘肃公路行业精神,切实解决职工工作和生活中的实际困难,最大限度地化解各种矛盾,凝聚全所职工力量,努力打造政治坚定、规范有序、团结和-谐、诚信廉洁、务实高效、积极向上、充满活力的和-谐单位。

同志们,今后的工作任务艰巨而光荣,让我们在总段党委的坚强领导下,振奋精神,团结一致,为推动全所各项工作良好运行做出更大的贡献!

谢谢大家!

编辑提醒:请注意查看“企业党委换届选举工作报告”一文是否有分页内容。原文地址http://www.ahsrst.cn/a/201611/205388.html

注:企业党委换届选举工作报告一文由安徽人事资料网免费提供,来源于网络。本文著作权归原作者所有,请在转载引用时保留。否则因《企业党委换届选举工作报告》一文引起的法律纠纷请自负。