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2016年 机关党委换届工作报告

2016-11-30 18:40  人事资料网  字号:T|T
2016年 机关党委换届工作报告

中共********支部委员会

换届选举大会上的工作报告

各位党员、同志们:

现在我代表中共**********支部委员会向大会作工作报告,请审议。

一、过去三年的工作回顾

在过去的三年里,公司党支部在开发区党工委的正确领导下,团结带领广大党员和全体员工,认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和习近平同志系列讲话精神,贯彻党的十八大精神,充分发扬党内民-主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

2、通过民-主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民-主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

3、建立健全民-主监督机制,拓宽监督渠道,建立公司意见箱,广泛征求员工意见和建议,公司班子坚持执行述职述廉制度

二、存在的主要问题

在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下:

1、公司业务有待突破,继续主动走出去找市场找客户,加大市场开拓力度。

3、在对于员工日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。

4、公司管理机制还需进一步加强,需要制定更加严格考核机制,督促各项工作再上一个新台阶。

三、今后奋斗的目标与努力的方向

1、加强公司建设,提升企业规模和层次。

2、加强与大专院校的深层次合作,提高产品科技含量。

3、加强员工培训,出台相关激励措施,鼓励员工培训学习,提高业务和技术能力。

4、加强员工日常行为管理,严格落实各种规章制度。

5、不断改进和提高党员干部的管理工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为企业更好更快发展提供动力。


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市商务局机关党委换届工作报告

2016年 机关党委换届工作报告 | 2016-11-30 20:53

(2015年7月2日)

机关党委书记 王淑云

同志们:

今天,我们在这里召开市商务局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生新一届中共长春市商务局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾

本届局机关党委是2015年经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。四年来,在局党组和市直党工委的正确领导下,全局各党支部坚持围绕中心,服务大局,不断推进商务工作又好又快发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,取得了较好的成绩。回顾四年来的工作,具体有以下几个方面:

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七 1

届三中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织各党支部、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。通过观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展主题实践活动等形式多样、内容丰富的学习形式,增强了学习的吸引力,提高了学习活动的覆盖面。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署,2015年3月起在市直部门开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下,在市委指导检查组的指导下,结合我局实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。并结合实际开展形式多样、富有成效的主题实践活动,把实践特色体现于活动 2

全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织,制定方案,宣传发动,有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作,组织党员干部学习了《保持共-产-党员先进性教育读本》,组织观看了教育片,并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员,并在三个阶段进行了分步动员,使大家充分认识开展共-产-党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记,详细记录学习内容,认真写出心得体会,局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求,认真撰写了党性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。同时教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值体系。结合庆祝建国60周年,开展多种形式的爱国主义教育,举办全局诗歌演唱会和图片展,激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强机关思想政治工作,各党支部结合实际,及时了解党员和工作人员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。

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(二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设,打牢基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。几年来,机关党委认真组织学习《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建工作水平。

1、建立健全党建工作制度。制定了《中共长春市商务局机关党委工作制度》,明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民-主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。

2、及时调整配齐了支部班子。鉴于人事变动,机关党委及时对有关支部的班子进行了调整补充。并根据工作需要,成立了中共长春市商务综合行政执法支队支部委员会(即第十党支部),确保了支部工作的正常进行。

3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。几年来,机关党委共选送10名入党积极分子到市直党工委进行入党前培训,发展了10名党员,其中,8 名已转为正式党员。从而,不断为党组织增添了新鲜血液,

注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直党工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。几年来,共收缴上交党费103,914元。2015年5月12日四川汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”73,250 元,为灾区人民献上一片爱心。

4、狠抓“创先争优”和“规范化党支部创建”活动。规范党支部工作目标管理,以创建“规范化党支部”和“创先争优”活动为抓手,扎实推进机关党组织的规范化建设。几年来,机关党委开展了创建“规范化党支部”和优秀共-产-党员评选活动,结合“创先争优”活动,按规定开展好党员民-主评议工作,评出先进基层党支部4个,16名优秀共-产-党员。积极开展“基层党组织服务民生”活动(包括城市特困户、万户特困户结对救助对象、领导干部“一对一”助学对象、在乡老兵、“代理妈妈”)和“三走进、三联手、三促进”活动(即走进农村、走进企业、走进社区)。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流等多种途径和方式,把工作落到实处。

(三)抓好党风廉政建设,不断强化党员的党性修养和宗旨观念。

作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。几年来,我们先后开展了“查找改”和“三满意机关创建”活动。通过开展活动,使党员充分认识到了不足,并树立了服务理念,并把服务企业、服务基层、服务群众落实到每一项工作中去。深入开展调查研究,强化党风廉政建设,紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心,广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“说实话、办实事、求实效”的务实作风,坚持深入基层、深入实际,把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“深入学习实践科学发展观“活动,局党组每位成员针对各自分工进行了课题调研,深入基层,调查研究,召开座谈会,分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题,并提出了解决问题的有效途径。

我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见,在党风廉政建设上,突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系建设等方面做了大量工作,多次组织观看警示教育片,制定切实可行的工作方案,通过宣传板、党员大会、上党课等形式来提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓党风建

设,广大党员的思想觉悟有了显著提高,工作作风有了明显增强。

二、存在的不足

(一)机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板,缺乏创新意识。

(二)基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强,党员先锋模范作用还需进一步发挥。

(三)机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

回顾本届以来机关党建工作的发展历程,总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期,为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此,我代表本届机关党委,向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员,向关心和支持机关党委工作的各位局领导和全体党员同志们表示衷心的感谢!

三、下一届机关党委工作的建议

第一,要进一步增强发展意识,不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动,积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

第二,要进一步增强党员意识,着力引导党员以身作则,做好表率,发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作,

严把发展关,真正做到成熟一个发展一个,切实保证新党员的质量。

第三,要进一步认真落实市直党工委的各项要求,创造性地推进机关思想政治建设的各项工作,抓好学习教育活动理论成果的运用和创新,切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四,要进一步加强和改进机关党的作风建设,加强思想教育,提高每一个工作人员的自律意识和道德修养,充分调动广大党员干部真抓实干、创先争优的激-情与能量,发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡-锦-涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领机关党建工作,在市直党工委和局党组的正确领导下,围绕局中心工作,进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创商务局机关党建工作新局面,为推动商务工作又好又快发展做出自己应有的贡献。


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基层党支部换届工作报告

2016年 机关党委换届工作报告 | 2016-11-30 20:28

栉风沐雨 务实创新 砥砺前行

全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面

——xx第三次党员大会报告

尊敬的各位领导、党员代表:

大家好,今天,我们在这里召开中国共-产-党xx第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共-产-党xx新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!

现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

第一部分:工作回顾

回顾这四年来,xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对2015年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊,开展的有声有色,

最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。

(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。

一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。

一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。

二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段QQ业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆-论方向;

派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。

三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx党员干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。

(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。

一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。

二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员

先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。

三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。

四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。

(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。 一是宣传舆-论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平,2015年、2015年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能

培训班,累计培训200余人次;购置发放各类新闻宣传书籍300余册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆-论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。

二是党工团齐头并进和-谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。

三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,

为广大干部职工提供安全、绿色有机菜肉;六号公寓和职工住宅完成职工入住,并及时跟进后勤服务相关工作;新建的四座星级公厕,为沿街商户解决了如厕难题;地企联合开展的环境卫生整治,使站区环境面貌焕然一新;一卡-通的开通,民生超市开业,等等,惠民、利民、便民工程遍地开花。

(四)充分发挥纪委监督检查作用,营造风清气正政治氛围。

一是明确重点,做好预控。按照公司党委关于纪检监察、党风廉政建设工作的总体部署,结合群总路线的深入开展,把党风廉政建设的关口前移,严格执行中央八项规定、六条禁令、集团公司“21条”规定,转变工作作风,将事后追查变为事前预防,抓好关键岗位、关键部门、关键项目的监督检查和预防。

二是惩奖并举,严格落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,纪检监察工作重监督、求实效,把党员干部遵守政治纪律情况列为干部考核内容之一,尤其要求党员严格遵守中央八项规定,对违反政治纪律的行为及时督促整改,强力构筑廉洁从政新格局;加强宣传思想阵地建设,搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富职工群众业余文化生活,唱响纪检宣传主旋律,打好廉政建设主动仗,为后勤服务工作营造清正廉洁氛围。

同志们,在过去的几年里,段党委就一系列重大问题及时、果断地做出了决策。实践证明,党委的各项决策是科学

的、有效的。我们今天所取得的各项成就,凝结着广大党员干部职工群众的心血和汗水。在此,我谨代表xx第二届委员会,向各位代表,并通过你们,向辛勤耕耘在后勤服务战线上的广大党员干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

过去的四年,我们的运量扶摇直上,取得了骄人成绩。但也经历了惨痛的安全事故教训,面对严峻的安全形势,段全体党员干部职工凝心聚力、众志成城,不遗余力扭转安全生产局面。同时我们要清楚的认识到企业在发展改革的道路上仍然存在一些困难和问题,需要我们高度重视,时刻紧绷安全弦,积极采取切实有效的防范措施,助推安全生产有序开展。

第二部分:今后工作要求和目标任务

今后一个时期,xx党委的总体思路是:以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,落实集团和分公司党委关于全面加强党建工作的具体要求,深入推进依法治企,建设企业政治经济环境新常态,不断开创后勤服务工作新格局。

主要目标任务是:继续坚定不移做好集团和分公司党委各项决策落实工作;努力打造一支思想觉悟高、大局意识浓厚、创新能力强、执行力强的职工队伍;努力把段领导班子建设成为会管理、善经营,团结协作、勤政廉洁的好班子;努力探索出一套更符合后勤服务工作,更符合企业改革发展

稳定要求的有效路径。

重点做好以下工作:

一、强化学习,拓宽视野,为我段持续发展奠定坚实的思想基础。

(一)加强理论学习,统一思想。我们要认真贯彻落实中集团、分公司党建目标,要把学习贯十八大、十八届三中、四中全会精神与企业政治经济环境新常态结合起来,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。

(二)强化思想政治工作,凝心聚力。紧密围绕生产经营、管理服务中心工作,学习和探索思想政治工作的新机制、新途径,使思想政治工作切实起到振奋精神、鼓舞士气、推动工作的作用。

二、加大纪委监督检查力度,推进反腐倡廉工作向纵深发展。

(一)如果说党委保持良好的政治、经济环境新常态的守门员,那么纪委就裁判员。守门员要忠于职守,裁判员更应该履行其监督职责,这就需要我们的纪委监督部门切实担负起肩上的担子,尽职尽责把好廉政建设关卡,真正为全段营造良好廉洁政治氛围贡献应有力量。

(二)加大党务公开力度。领导班子要严格执行段班子集体领导制度、民-主生活会制度和“三重一大”等制度。严把党员干部选任管理,党务经费使用,党员积极分子培养关。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开重点,切实增强党员干部职工群众民-主意识,体现党员队伍的先进性,融洽党群干群关系。

(三)作风建设永远在路上。我们要继续贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神。把中央八项规定、集团“21条”规定要求和群众路线等活动有机结合,继续强化自身作风能力建设,增强拒腐防变和廉洁自律意识,管好责任范围内的人和事,以模范言行带好员工队伍。要加大监督力度,积极探索风险防范机制。以加强领导班子成员监督为重点,推进权力运行程序化、公开化和透明化。强化业务工作重要领域和人财物敏感环节的监督检查,公权为民切实提高监督检查执行力。要注重节约有限的后勤资源,严格对成本使用情况进行监督,堵塞“跑冒滴漏”,努力实现规范管理、有序运作。

三、坚持党委核心领导,持续加强人才队伍建设。

(一)不断加强领导班子建设。面对新形势,立足我段实际,努力建设负责任、能力强、正气足、大作为的领导班子和领导干部队伍。要立足引领发展、推动发展,既要坚持党委中心组学习制度集中学习,也要坚持抽出足够的时间加强日常学习;既要加强政治理论学习,用新思维、新理论武装自己,也要强化对经营管理、掌握新设备知识的学习,加快知识更新,不断提高应对困局、引领发展、不断创新的能力。要立足团结和-谐、共谋发展,认真贯彻民-主集中制,党政“一把手”要带好头,做民-主的表率、团结的表率,班子成

员要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助,营造和-谐共事的良好氛围。要脚踏实地、务实肯干、谦虚谨慎、不骄不躁,要坚持勤俭节约,保持艰苦奋斗的优良传统。

(二)创新管理模式,优化队伍结构。选人方面,我们要严格按照德才兼备原则,坚持思想觉悟高、品德好、会管理、业务强的人,并坚持选用人过程纪委全程监督,营造风清气正的选人用人环境;育人方面,要进一步筑牢基层一线干部的培养选拔链,注重艰苦一线、关键岗位培养锻炼干部职工;用人方面,要立足段中心工作,不断规范岗位评定、管理、考核、激励等措施,优化人力资源,创新机制,提高人力资源配置效率和效益。

(三)加强教育培训。用高标准、严要求,稳扎稳打地夯实员工业务功底,增强整体安全理念和服务意识。以建设学习型党组织为契机,在全段干部职工中营造重视学习、崇尚学习、学以致用的新氛围。

四、发挥正面引导带动效应,强力推进新闻宣传迈上新台阶。

一是持续推进宣传工作。今后,要继续加大奖励力度,激发员工参与新闻宣传工作积极性。加大投入,充实宣传报道工作的硬件设备,加强与各级各类宣传媒体的沟通协调。各部门要紧紧围绕学习宣传、贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神主旋律,结合后勤服务中心工作,重点宣传神朔民生工程成果、后勤服务亮点,大力弘扬生产一线

车间、班组先进人和事,促进全段宣传工作上台阶。

二是加强网络舆情监督。要增强企业主人翁责任意识,坚决防止出现和形成公司及段的网上负面影响或背地造谣、传谣现象,共同维护企业形象。

五、发挥工团协力促进作用,进一步加强工会、共青团工作。

段工会要充分发挥桥梁和纽带作用,切实维护职工的合法权益,扩大职工群众参与权、知情权和监督权。积极组织开展好“群监员”等群众性安全活动和“安康杯”竞赛、技术比武等活动。要大力开展主题鲜明,职工能广泛参与、喜闻乐见的文体活动,营造和-谐氛围。积极做好青年职工思想政治工作,充分发挥“青安岗”等模范引领作用,团结和引导年轻人在段各项工作中迸发青春活力。

六、推进民生工程建设,充分释放企业文化强大的内在动力。

(一)推进班组标准化建设。在今后工作中要严格按照“严管、明示、程序、精细”的八字方针,从领导班子抓起,自上而下,自下而上,全面夯实安全基础工作,提升安全风险预控能力,坚决杜绝任何人身伤亡事故,确保安全生产形势稳定。

(二)抓好民生工程建设。民生工程也是民心工程,要扎扎实实做好超市、职工餐厅、公寓、职工住宅等一些民生工作后期的跟踪服务工作。继续创新思维,探索后勤服务新模

式,挖掘服务效能,做实各项后勤服务工作。

(三)继续加强企业文化宣贯工作。要通过软硬件投入、内在素质提升,把企业文化真正融入到段中心工作的各个环节,延伸到各个角落,真正在融入中推动,在推动中融入,切实推进后勤服务软实力建设。

七、深入开展普法教育,依法治企常态化。

继续借助各种平台,拓宽普法教育宣传渠道,利用“百日普法”、开展法律知识讲座等,普及法律常识,增强干部职工知法、守法、用法、护-法意识。并将这种形式常态化、长效化,一以贯之。

同志们,面对新形势,站在新起点,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱我们的后勤服务工作,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,崇尚实干,不务虚名,奋发有为,克难攻坚,战胜当前的各种困难,为助推后勤服务工作再上新台阶作出我们的贡献!

报告完毕,谢谢大家!

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