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机关党委换届 工作报告

2016-12-01 07:34  人事资料网  字号:T|T
机关党委换届 工作报告

各位领导、同志们:

本届局机关党委是2015年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。     2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民-主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民-主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民-主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民-主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”专题民-主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民-主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。2015年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。 

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民-主评议党支部和民-主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共-产-党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民-主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著

四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用,利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和-谐”活动的重要组成部分,组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德,局领导刘玉泽和牛勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口,开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做“文明人,创文明城”。文明创建活动取得明显成效,2011年9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设“符合要求,略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2012年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。


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机关党委换届工作报告

机关党委换届 工作报告 | 2016-12-01 18:43

全面加强党的建设,不断促进机关党建工作再上新台阶 同志们:

今天,我们召开全系统党员代表大会,主要是总结工商局机关党委近三年的工作,选举产生新一届机关党委。本人受本届机关党委的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、过去三年的工作回顾

本届机关党委自2015年以来,在局党委和市直机关工委的正确领导下,紧紧围绕局中心工作和重点工作,充分发挥党员干部的先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我局全面完成各项工作任务提供了坚实的思想、政治和组织保证。过去的三年主要做了以下几个方面工作:

(一)加强思想建设,进一步提高党员整体素质

1、抓思想教育,不断提高党员政治素质

一是扎实开展学习实践科学发展观活动。2015年3-8月,我局精心组织,严格要求,创新载体,深入开展了学习实践科学发展观活动。建立了局领导联系点制度、实名签到和补课制度,全系统党员干部集中学习达到6次以上、学时24小时以上,撰写心得体会文章134篇。在学习调研阶段,我局开设网上学习实践教育平台的做法被市委学领办通报表扬,“六个一”学习载体、“构建六大工作格局”等整改举措被简报信息交流,得到市委常委、宣传部长的充分肯定。学习实践绩效评估位列所在学习组十大部门第一名。二是扎实开展十七大精神主题教育活动。2015年,我局开展了“高举旗臶、创业创新、富民强市”十七大精神主题教育活动。组织系统党员干部认真学习十七大报告原文、《党章(修正案)》等理论文章,开展了“双争先、做贡献”大讨论活动,围绕“创业创新”目标,我局立足职能,制订出台了《关于全力助动“创业创新、富民强市”的若干意见》18条优惠政策,倾力助动全民创业,提升投资发展环境。三是注重日常学习教育,坚持党员电化教育和“学习日”

制度,做到雷打不动,严格执行;建立党员联系困难群众结对帮扶制度,实施“看得见、摸得着”实实在在教育;四是积极采取“送出去、请进来”的教育方式。“送出去”即:利用“三.八”、“七.一”、老人节等节日,组织党员开展理想信念教育。三年来,先后组织优秀党员、中层干部到湖南韶山、江西南昌、省一监等地接受革命传统教育和警示教育;到结对村义务劳动等活动。“请进来”即:经常邀请相关领导上党课和进行时事政治、法律法规教育。通过学习教育活动,全面提升了我局党员干部整体的思想素质和政治素质。

2、抓学历教育,不断提高党员文化素质

党员是党的组成细胞,只有不断提高党员素质,党的组织才富有生命力和战斗力。我局一直十分重视党员队伍的学历教育工作,先后几次出台了有关学历教育的激励政策,提高奖励标准,大力支持和鼓励干部职工积极参加学历教育,并且要求党员干部以身作则,带好头、做好样。据统计,全系统现有名大专以上学历的在职干部,其中研究生人,本科生人,大专生人,占总人数的%;而这当中党员有人,占系统大专以上学历干部的%。

3、抓业务教育,不断提高党员履职素质

我局每年都制定下发系统政治业务学习计划,并将学习情况列入单位和个人的年度、季度考核。三年来,我局采取集中培训、个人自学、专家授课、案例分析、实岗锻炼、全员轮训等多种形式,共举办注册登记、信息网络、办案实务等业务培训班期,培训干部余人次,取得良好成效。2015年,同志代表参加全省办案能手知识竞赛获省级办案能手,是衢州地区参赛人员中的唯一一名;主办的公司营业部侵害消费者权益案获省局优秀说理性处罚决定书评比一等奖。

4、抓信息化教育,不断提高党员现代素质

当前,信息化技术日新月异。为了适应新形势要求,我局领导高度重视,舍得投入,全力打造“星级文明规范工商所”。三年来,在积极配臵硬件设施的基础上,以人为本,大力强化信息化应用能力的教育培训工作。一是依托人事部门的培训机构开展计算机基础全员培

训,二是组织中层干部进行计算机技能强化培训,三是组建网管员队伍,成立计算机兴趣小组。目前,我局有一个工商所被省局命名为四星级“文明规范工商所”;三个工商所被省局命名为三星级“文明规范工商所”;45周岁以下党员计算机应用能力全部达到省二级。

(二)加强组织建设,进一步发挥党员先锋模范作用

1、做好基层支部的换届改选工作。按照《党章》规定,对支部换届改选中的相关工作进行严格审查把关。今年对系统11个支部进行了换届改选,调整、充实了支部成员,进一步健全了基层党组织。并根据需要成立了机关四支部,强化了党员的教育管理。

2、做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好党员发展工作。三年来,通过培养和考察,共发展新党员2名,预备党员到期转正1名。目前机关党委下属15个党支部,共有党员149名。其中:正式党员148名,预备党员1名;妇女党员18名。

3、做好入党积极分子和支部骨干培训工作。我局每年都按照市直机关工委的统一安排,选派相关人员参加建党对象和支部骨干培训班。三年来,共有7名入党积极分子和2名年轻的支部骨干参加了培训,通过培训,建党对象的努力方向更加明确,支部骨干的综合素质得到进一步提高。

4、认真做好民-主评议和“优秀党员”评比推荐工作。三年来,经各支部民-主评议,评选出优秀党员43人次。其中,同志被推荐评为2015年度市级优秀共-产-党员,受到市委的表彰。

(三)加强作风建设,进一步提升红盾先锋形象

1、实施“红盾工程”,展示红盾新风采

“红盾工程”是指以弘扬“五种精神”、树立“五大形象”为总体目标的红盾先锋工程。自2015年以来,我局继续深入开展“红盾风采”系列创建活动,系统上下认识统一,真抓实干,全力推进“红盾工程”建设,取得了显著成效。截至2015年底,我局“红盾风采”系列的优秀领导班子、星级文明规范注册窗口、星级文明规范工商所和经济卫士等创建目标取得预期的目标,涌现出了一批先进集体和先

进个人。据统计,三年来我局共获各类先进集体、荣誉称号42个,其中市级20个市级7个、省级15个;先进个人被上级表彰35人次,其中市级10人次、市级15人次、省级10人次。

2、以制度建设为根本,规范廉洁从政行为

一是进一步完善“一岗双责”制度,推动党风廉政建设责任制的全面落实。按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则,明确工作任务,认真履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。二是完善“三书两报告”制度。制定了《市工商行政管理系统建立健全惩治和预防腐-败体系2015—2012年实施方案》,并按照任务要求,以《函告书》的形式,把惩防体系各项任务分解、责任分工到位;根据各责任单位落实惩防体系进展情况适时发出《建议书》,协助、提醒各责任单位把反腐倡廉工作和各项工商业务工作有机结合起来,确保惩防体系各项工作落到实处。三是固化“工商开放日”活动制度。我局邀请系统行风效能监督员和部分市人大代表、政协委员举行“工商开放日”活动,受邀代表通过实地检查和走访,对工商近年来实施服务经济和维权维序等工作有了更为具体和感性的认识。受邀代表纷纷对工商工作给予了理解和肯定,同时也提出了一些中肯的意见和建议,收到了较好的效果。

3、扎实开展廉政风险防范管理,狠抓党风廉政建设

我局结合实际,依据各自职能,按照“自己找、群众提、领导点、组织评”四个环节。查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险和监管风险,有针对性地制定防范措施。经认真汇总梳理和归纳分类,共排查出廉政风险点和监管风险点九大类110条,其中:领导类风险点6个、人事教育管理类风险点12个、财务管理类风险点7个、资产管理类风险点3个、工商事务类风险点11个、行政许可审批类风险点、行政处罚类风险点31个、监督检查类风险点13个、公共管理类风险点6个。按照风险等级评定规定,共评定一级风险10个,二级风险33个,三级风险67个,并制定了相应的防范管理措施,作为干部平时工作生活的具体要求。

四、加强业务建设,进一步增强党组织凝聚力

机关党建工作要围绕局党委的中心任务和重点工作来开展。三年来,机关党委紧紧围绕局党委和中心工作和重点项目工作,充分发挥组织协调职能,开展丰富多彩的党建活动,进一步增强党组织的凝聚力。

1、积极参加市直机关工委组织的各项活动。

我局积极响应市直机关工委的号召,动员基层支部和党员广泛开展“火红七月”等系列活动。三年来,我局协助市直机关工委举办了党员电化教育36期;开展“为农村捐书刊”活动,为以实际行动支持新农村文化建设。组织党员干部学唱展示红盾先锋形象的创作歌曲《红盾情》,并参加市局歌咏比赛获得三等奖。以“支部结对、党员帮扶”为主要内容精心组织“百家支部千名党员手拉手服务月”等活动,收到良好效果。在继续开展支部结对、干部帮扶低收入农户活动的基础上,开展和非公企业党支部共建活动。目前,系统机关党委和集团党支部、15个支部和7个行政村结对共建,133名干部和43户低收入农户结对帮扶。在“5.12”四川地震中积极发动系统干部捐款捐物,全系统共捐款22735元,缴纳特殊党费20892元。

2、牵头开展精神文明建设等活动。

三年来,机关党委牵头在系统广泛开展“文明单位”、“巾帼建功”等活动,成效显著。2015年,我局行政服务中心窗口被授予省级“巾帼文明示范岗”,2015年和市婺剧团联办“学习实践科学发展观文艺大篷车”,在企业、社区和乡镇连演50场,其中反映工商干部维权维信、执法为民的小品节目深受广大群众的欢迎。建国60周年之际,举办“红盾之声〃光彩之歌”国庆60周年文艺晚会,市四大班子领导、1000多名个私业主代表观看了晚会。晚会上,系统干部的原创大合唱《红盾情》和自创自演的快板《红盾新形象》充分展示了工商干部甘于奉献、严格执法、热情服务、奋发进取的精神风貌。开展“我和我的祖国”主题征文和书画摄影比赛,35名干部的参赛作品集中表达了系统干部喜迎祖国60华诞,热爱家乡山水的美好情怀和文明

执法、优质服务的良好形象。

3、加强和工青妇等群众组织的联系协作,开展群众文体活动。 机关党委承担着指导、联系工青妇等群众组织工作的职能。三年来,组织开展了趣味运动会、文艺晚会、登山比赛等活动,充分展示了系统党员干部奋发向上、团结一致的精神风貌。2015年,我局组织了系统40岁以下年轻干部到驻部队进行封闭式军训,干部们在进行磨练意志、锤炼作风的同时,表现出的团队意识和纪律意识得到了部队首长和教官们的一致好评。此外,积极组队参加上级组织的各项文体竞赛,据统计,2015-2015年,我局共获得各类文体竞赛奖项35个,其中市级31个、市级2个、省级2个。2015年,我局除获得第四届机关干部运动会团体总分第六名外,还获得了大赛组委会颁发的优秀组织奖。

同志们,我局机关党建工作之所以能取得一些成绩,是市直机关工委、局党委正确领导和大力支持的结果,更是系统党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表局机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作与市直机关工委和局党委的要求相比,还有一定差距。比如,党建基础工作还有待进一步加强,党建制度还有待进一步完善,个别党支部的组织建设仍需加强,个别党员的素质仍需提高等等。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后三年的工作目标

今后三年,是实现工商转型的关键之年,也是我市推进“一高两进”、建设“中国幸福乡村”等战略目标实现的关键之年,面对新的形势,机关党委工作的指导思想和主要任务是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神为主线,紧紧围绕局党委中心工作,与时俱进,开拓创新,全面加强机关党的建设。

(一)以深入学习贯彻党的十七大、十七四中全会精神为主线 ,

不断提高党员的思想政治素质

党的十七届四中全会已于2015年9月在北京召开。这次大会,作出了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定,对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利,具有重大而深远的意义。每个共-产-党员都要把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会议精神作为一条主线,贯穿到学习、生活和各项具体工作之中。一要把认真学习党的十七大、十七届四中全会精神放在机关党建工作的首位,组织党员干部学好学深入。二要紧密联系工商实际,联系党员思想实际,坚持科学的发展观,进一步理清工作思路,提出创新的举措。三要继续开展“学习型工商、学习型支部”活动,努力提高全体党员干部的思想政治素质,使党的十七大精神和科学发展观真正成为指导实践、推动工作的指导思想。

(二)加强党的组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用

一要强化党支部建设。加强对党支部建设的领导和指导,进一步规范党支部组织生活,充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二要加强对党员的教育、管理、监督和服务。要切实加强党员的党性锻炼和培养。扎实开展主题教育活动,引导党员树立牢固的宗旨观念和理想信念。认真做好发展党员工作,增添党组织的活力。

三要继续发挥好协调各方的作用。紧紧围绕局党委的中心工作,努力探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里。继续加强和工青妇等群众组织的联系协作,积极开展形式多样的文体活动,丰富干部职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展系统的和-谐稳定。

(三)深化“红盾工程”,促进红盾作风进一步转变

不断丰富“红盾工程”的内容,创新载体,切实加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。

一是继续开展红盾风采系列创建活动。以优所强队为重点,开展

星级工商所、星级窗口等创建工作,不断充实创建内容,完善创建机制,扩大创建影响,提升创建水平。

二是切实加强工商文化建设。组织开展好富有特色的主题实践活动,着力解决普通关心的热点问题。坚持以人为本,把加强思想工作同化解矛盾和解决实际困难结合起来,在系统形成团结友善、文明向上的浓厚氛围,促进各项工作的开展。

三是建立完善党建长效机制。要结合形式变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,通过目标导向、教育提高、作用发挥、制度规范、组织保障机制的不断创新,提高党组织的创造力,激发党员的内在动力。

(四)坚持从严治党,扎实推进党风廉政建设

深入学习贯彻十七届四中全会精神,认真协助局党委抓好党风廉政建设。认真学习中共中央发布的《廉政准则》,切实抓好《廉政准则》贯彻落实工作,使广大党员自觉坚守思想道德防线,自觉坚守廉洁从政底线。严格执行国家总局“六项禁令”,省局“二十条红盾形象自律规定”等规章制度,引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。

回顾过去,展望未来,机关党建工作任重而道远。我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握求真务实的精神,与时俱进,奋力拼搏,进一步加强党的建设,提高党员干部队伍的整体素质,为全面推进工商事业健康发展,为我市推进“一高两进”、建设“中国幸福乡村”等战略目标实现提供强有力的思想和组织保证。


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市局机关党委换届工作报告

机关党委换届 工作报告 | 2016-12-01 21:52

市**局机关党委换届工作报告

今天,我们在这里召开市**局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生新一届中共**市**局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾

本届局党委自****年*月成立以来,在市委和市直工委的正确领导下,全局各级党组织坚持围绕中心,服务大局,为进一步做好教育工作提供了坚实的思想和组织保障,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,教育发展成果得到巩固,教育均衡水平进一步提高,教育事业持续稳定发展,各项工作取得了较好成效。先后被评为市“十百千万”干部下基层驻农村先进驻村单位、市精神文明建设先进单位、机关效能建设先进单位、固本强基先进基层党组织、党务公开工作试点单位和精神文明创建示范点。回顾几年来的工作,具体有以下几个方面:

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织基层党组织、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署,今年3月起在市市一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展

观”活动。机关党委在局党组的具体领导下,及时结合本单位实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织,制定方案,宣传发动,有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作,组织党员干部学习了《保持共-产-党员先进性教育读本》,组织观看了教育片,并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员,并在三个阶段进行了分步动员,使大家充分认识开展共-产-党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记,详细记录学习内容,认真写出心得体会,局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求,认真撰写了党性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。加强机关思想政治工作,各党支部结合实际,及时了解并支部党员和工作人员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。

(二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设,打牢基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来,机关党委认真组织学习《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建工作水平。

1、加强党员队伍建设,做好党员发展工作。一方面按照发展党员的“十六字”方针,严格党员发展的条件和程序,制定党员发展规划,坚持成熟一个、发展一个的发展原则。切实把在教育教学第一线的政治素质好,业务能力强,作风正派,要求加入党组织的优秀青年教师吸收到党组织中来。同时,坚持在高中阶段学生中着重培养入党积极分子,适当发展少量品学兼优的学生为预备党员。党员队伍不断发展壮大,****年局党委成立时党员总数只有***名,现在已达到了***名。另一方面加强党员的日常管理和教育工作,关心离退休党员的政治生活,帮助老党员克服困难,解决实际问题。

2、加强党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心,全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。认真做好党务工作,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识。建设思想型、能力型、创新性、和-谐型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观,切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的

团结统一。

3、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。结合上级有关部门和系统中心工作,采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,有计划的组织党员集中学习,综合运用现代教育技术等学习模式,让广大党员在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平,提高人生境界。二是坚持开好组织生活会和民-主生活会。按照上级的统一安排,及时召开民-主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员领导干部素质的提高。三是坚持做好党务公开,自觉接受党员群众的监督。市教育局党委率先垂范,并要求下属各党支部要做到:凡是群众关心的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐-败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,都要最大限度地进行公开。

4、做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来,共收缴上交党费****元。2015年5月12日四川汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费” 元,为灾区人民献上一片爱心。

(三)抓好党风廉政建设,不断强化党员的党性修养和宗旨观念。 作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来,各级党组织以高度的政治责任感,深入开展调查研究,强化党风廉政建设,紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心,广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风,坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片,把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动,局党组每位成员针对各自分工进行课题调研,深入基层,调查研究,广泛开展与职工谈心、交心活动,分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题,并提出了解决问题的有效途径。

二、 下一届机关党委工作的建议

一要以思想教育为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的十七大精神作为今后一个时期的首要政治任务,认真开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,自觉把智慧和力量聚集到率先建设沿海经济社会发展强市的伟大实践中来。

二要以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导方针,将实现秦皇岛又好又快发展,建设以宜居宜业宜游、富庶文明和-谐秦皇岛作为机关党建工作的出发点和落脚点,把机关党的建设成效体现到发挥好“五项职能”、搞好“四个服务”上来,体现到推动科学发展、促进社会和-谐上来。

三要以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务群众的切入点和突破口。加强学习教育,筑牢作风建设的思想基础,牢固树立“以人为本,执政为民”的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念。大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和-谐相适应的机关作风。

四要以固本强基为要求。夯实各支部党建工作基础;加强党支部达标建设,切实把基层党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质,建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活会制度,增强党组织解决自身问题的能力;坚持民-主评议党员制度;加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。

五要以改革创新为动力。按照党的十七大对党的建设的总体部署,紧密结合办公厅党建工作的实际,坚持思想观念、方式方法、机制制度创新,不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡-锦-涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领机关党建工作,在市直工委和局党组的正确领导下,围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求,进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创市局机关党建工作新局面,为推动行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。


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李晔同志在办机关党委换届选举大会上的工作报告

机关党委换届 工作报告 | 2016-12-01 8:49

李  晔

(2015年8月7日)

同志们:

我受本届机关党委的委托,向大会作工作报告,请予审议。      

一、过去四年工作回顾

2015年以来,在省直机关工委和办党组的正确领导下,本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作,以法治政府建设为目标,开拓创新、真抓实干,扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作,为政府法制工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话、省第十二次党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设幸福美好新甘肃创造良好法制环境”等主题教育活动。按照办党组要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班10 期,组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制,支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育,对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前,我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修,1名同志取得清华大学法学博士学位,多名同志取得硕士学位或研究生文凭,7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习,全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务能力提升高级培训班”的学习。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,先后组织党员干部职工参观兰州新区,亲身感受新区建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,赴革命圣地参观学习考察,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习,每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署,办领导亲自组织全办党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。  

(二)夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平

四年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要工作,明确提出工作要求,6名办领导认真抓好分管处室的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时,机关党委注重加强组织协调,进行分类指导和督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,机关各支部坚持一手抓业务,一手抓党建,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施,各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质,外树形象,勤政廉政,为政府法制工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记,具体负责机关党建工作,选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员,以处室为单位成立党支部,挑选3名优秀干部充实到机关党委,加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民-主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。2015年至2015年,机关党员缴纳党费60360元,上交省直机关工委36215元,订购党建杂志1490.4元,结存22654.6元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员2名。积极开展表彰先进活动,召开机关党委总结表彰会4次,表彰奖励先进党支部4个,优秀共-产-党员23人次、优秀党务工作者8人次,2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”,2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共-产-党员”。

(三)切实搞好教育实践活动,营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署,机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话,邀请专家学者辅导,接受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。二是广泛听取意见,提升教育效果。党员干部组成6个工作组,分赴10个市州基层行政执法一线开展调研,走访基层单位68个,召开各类座谈会45次,深入基层面对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次,发放征求意见函115份,开通网上意见箱,共征求意见建议318条,梳理出10个方面的突出问题,分析产生问题的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改,边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升路线教育的效果。积极筹划,召开了专题民-主生活会和组织生活会,拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮助工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用,整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。2012年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关文明单位,被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核,组织参加“陇人骄子”评选活动和“幸福密码”讲座等各类创建活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建,切实加强对工会、妇委会工作的领导,机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,为妇女工作的发展提供良好的平台,目前,机关内设机构9个处室中,就有3名女同志分别担任处室主要负责人,占中层领导干部数的33%;积极组织参加“先锋杯”演讲比赛,并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛,被评为“优秀组织奖”;组队参加了2011年省直机关公务员体质测试达标运动会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后,党员干部自觉参与抗震救灾,开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3.34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动,关爱退休人员,坚持和在岗人员同等对待,邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关40名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作,确保党员志愿活动深入广泛开展。目前,在职党员已全部进社区报到,涉及社区20个,报到率达到100%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队,分别同城关两个社区对接开展志愿服务。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能,推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作,在纪检监察机构尚未成立的情况下,明确纪检监察职责由机关党委承担,并加强了工作力量。结合我办实际,积极构建政府法制机构惩治和预防腐-败体系,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党组承担主体责任、一把手负第一责任,领导班子成员分工负责,各处室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求,严格执行民-主生活会、述职述廉、民-主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉,认真查找存在问题。健全党内民-主集中制,对重大问题,通过党组会,主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来,开展干部任前集体廉政谈话达25人次,组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项,自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量,提高会议效率,控制会议规模。控制发文数量,严格审批程序。改进公务活动,减少陪同人员,减少经费开支。加强和改进调查研究,切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为,提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责,抓好规范行政执法行为攻坚战,加强机关效能建设,优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度,进一步促进机关作风转变,办事效率提速提质提效,为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

(六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两大作用,全面推进政府法制建设

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,各项政府法制工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用,实现支部建设与党员进步一体,实现支部建设与单位荣誉一体,团结带领党员干部恪尽职守,在政府法制工作中建功立业,争创一流。四年来,共提请省人大常委会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次),收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件,办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门,中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件1042件,责令纠正21件。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值,在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中,党员干部采取轮流分片巡回的方式,对全省700名信息管-理-员进行了培训,送教上门减轻参训人员负累。四年来,共编发《法治政府建设专栏》12期,《依法行政专刊》146期,制作专题27个,刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体10580个、确认行政执法主体资格6739个,对545767名执法人员进行了网上考试,设置考场176场次,考试通过45939人,合格率达到83%;取消调整和下放行政审批事项,省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项,累计减少1991项,减幅86%。三是积极开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动,心系群众办实事,全力以赴解民忧,做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度,选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月,紧盯项目落实,转变工作作风,锤炼培养干部,通过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为,使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前,协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357.5万元,捐献电脑14台,栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干,赴双联村开展义诊活动,为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次),开处方130多个,送去医疗设备2台。

同志们,机关党建工作取得这些成绩,既是省直机关工委和办党组正确领导和大力支持的结果,更是办机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表办机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时,应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,机关党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖。纪检监察机构尚未成立,纪检监察工作由机关党委承担,工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真落实省委十二届八次全委扩大会议和王三运书记关于省直机关党建的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进机关党建工作科学化,为法治政府建设提供坚强保证。

一是加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和进步。

二是加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导,引导和支持围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,进一步完善为民利民便民的相关制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

五是推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐-败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我办机关廉洁、勤政、务实、高效的形象,在机关党委换届的同时,选举成立机关纪委,健全机关党的纪检组织,理顺工作体制。

同志们,新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在省直工委和办党组的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动全省政府法制工作又好又快地发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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