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业务助理文员工作内容

2016-12-02 15:39  人事资料网  字号:T|T
业务助理文员工作内容

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上海分公司

业务助理

工作内容与职责

一、业务助理先要经过一个实习期,时间为7天。在此期间记录实习业务助理的工作态度与工作成绩,并据此进行考核,以确定是否胜任工作。

实习业务助理的主要实习内容:

1.熟练掌握工作岗位的规章制度,业务部门的工作流程。

2.熟练掌握公司网站的产品分类,以及品牌、地区等。

3.熟练掌握业务助理的主要工作及流程,如调货、沟通、协助、投诉等。

4.熟练掌握仓库发货流程,订单退换货流程。

5.接受公司的系统培训并熟练掌握培训内容和技能。

二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责;协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务;业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学习产品知识,市场信息等业务知识,如表现出色将晋升为业务员。

业务助理的主要工作内容:

1.根据业务员以及业务人员的指令进行系统报价,查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。

2.根据业务员的指令,进行导入订单,送报审核,转单,打印单据,送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。

3.根据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货,并回馈业务员;

4.协助业务员进行订单导入,及时跟进订单的各个环节,从下单直至订单完成。

5.建立客户档案,包括付款状况、基本数据等,以备业务部和业务人员的查

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询。

6.负责起草关于业务的所有合同、文件等。

7.监督公司产品在各大网站销售价格,如有低于公司指定销售及时同事业务员与客户交流。并每天做好记录,是否解决要及时上报与跟踪。

8.业务电话接听,受理客户的投诉并做好客户投诉单。

9.客户退回产品测试及备案。完成客户退换货跟踪。

10.制作每月销售汇总表;每月初与仓库对上月的发货单。

11.统计客户账款情况,并每月底与财务对账。

12.跟踪香港与仓库的相互调货情况,并做好出库单。

13.每月客户大货订单下定结束后,制作大货订单汇总与品牌分类表,以便公司跟厂家订货。

14. 统计客户订货数量与大货来货数量并进行对帐,如出现货物数量不足的情况,与香港或零售调货。

15.客户退回产品的测试与备案,完成客户退换货跟踪。

16.整理收集业务员每天的新客户开发情况,并对潜在客户进行登记。

17.统计业务员每月新客户开发情况。

18.统计业务员每月的销售量,并与上月销售量做对比。

19.批发网站现货区的管理

20.管理公司客户的合同文书。

21.制作品牌分析表,列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。

22.制作客户销量排行表,列出当月拿货量排行前10名的客户。

23. 配合协助上级完成日常工作及公司下达的其它任务。


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业务助理文员工作内容(第2篇)

业务助理文员工作内容 | 2016-12-02 22:33
业务跟单,助理人员工作内容,必做2015#e#

业务跟单,助理人员工作内容,必做!

一,收发邮件:每天至少四次收发反馈信箱,早上上班,上午10点,下午3点左右,晚上下班之前,每天必须保证

收到的反馈及时回复完,由于时差,如果能够在家处理反馈更好,可以保证回复的及时性。

(有时晚上加班不可避免,但是可以与客户同步,加快沟通的频率,以达到及时促成订单的确认)。

二,做好客户信息管理:建立一个excel表格,将所有收到的客户信息及时填写到表格中,并且做好客户分类工作,将询盘内容,质量比较高的客户做为A类客户重点跟踪(但是也不要忽略小客户,任何客户都是从小做到大的,就象卖东西,要把客户从头回客户做到:回头客户——忠实客户——客户)(需要做四个表,1个每日询盘客户跟踪表,2样品下单客户表3,定单客户跟踪表4,展会客户跟踪表)注:四个表在每月1号将上月的表格发送到http://www.ahsrst.cn)

三,阿里操作熟练,熟能生巧!所负责帐号每日发布更新产品不得少于10条,没有任何特殊情况可可以不发布或不更新产品图片,除非全世界停电.

四,主动到相关商务网站里寻找买家(要整理分类,针对不同地区的客户进行不同的发盘,做到简洁,有针对性) 五,每隔几天到相关商务网站发布一条具有商业价值的信息。(虽然可能效果不是很好,但是也花不了多少时间,如果你更新的快的话,产品信息就会出现目录的首页,说不定会有所收获,需要坚持)

六,定期更换网页内容。将新产品信息发布上网,或者将产品的图片替换一下。这些都会让买家及时了解公司的最新信息,吸引新客户。整理并做到产品图片清楚,整洁。

七,定期(至少1个月一次,让客户记住你)给老客户或者潜在的客户发送公司的最新产品信息,坚持就会有回报(据统计开发一个新客户所花费的费用相当于维持十个老客户所花费的费用,在开发新客户的时候一定不要忽视老客户的维持,可以在节日的时候给客人发送卡片祝福,客人都会觉得很亲切,合作的愉快)

八,工作人员每周汇报反馈询盘及跟进情况。(把这些表统一整理,留做备份,至少这些都是以后的潜在客户,会作为工作人员的计效考核之用)

九、对于下单客户的整理

1、定单客户跟踪表

(详细填上每一项,并汇总每票货的所有相关费用全部一 一列明,包括提供的配件等)

2、填报验货报告,一定要详细填写每一项.

3、实际出货的PI(并由会计和操作签字确认货款已全部收回)

4、客户收到货的反馈信息,以邮件为准。

5、客户收到货后销售情况反馈,以邮件为准,时间要求至少在客户收到货后一个月以后。

6、所有与客户来往的邮件包(下载打包电子板发到http://www.ahsrst.cn).

7、以上没提及到的与出货有关的资料也都全显示并标明.

8、以上资料整理好并打包一起发给负责人,负责人将根据以上资料核算业绩。如资料不全将不给予核算。

十,每周召开工作内容讨论会,讨论会中每人都需要发言,讨论上一周的工作内容,分析原因,总结经验, 完善工作制度,让工作更简洁高效。讨论会每周五下午召开。


#3楼回目录

前台文员及业务助理工作清单

业务助理文员工作内容 | 2016-12-02 20:47

工作清单

一、前台文员

1.前台文员作为公司形象第一人直接面对客户,应礼貌待客及微笑指引;

2.负责前台及待客区环境卫生,并每日整理好报纸;

3.接听电话时要礼貌回应,若找同事,要问清对方姓名、单位及要找的人,然后转至相应同事;若要找老板,则要对该电话进行过滤,再转至老板接听;

4.熟悉小货仓的货品,做好管理,有收、发货时要进行登记,并建立“货品进销存”电子档,便于查询;

5.负责公司车辆安排,并监督使用车辆人员做好车辆使用登记,每月月初录入上月车辆使用信息,核对加油数额明细,并打印存档。

二、 业务助理(汽车漆)

1.熟悉并了解汽车漆产品名称及价格;

2.接收客户订货信息做好记录,并转交给另一业务助理进行出单;

3.出单后要负责跟进该客户的货品发放,安排货车送货或联系大巴、邮递等方式送货;

4.发货后,要跟踪货品送达情况;

5.有些客户是先汇款再发货,要特别注意,是否已汇款等情况可询问财务。

6.定期对客户进行回访,并认真填写《客户回访调查登记表》,同时要将客户对公司产品使用意见及投诉及时向相关部门反馈,每月月初交回上月统计表格至尹生;

7.协助业务员完成其他事项。

业务助理工作清单(工业漆)

1.熟悉工业漆和汽车漆的产品名称、价格及使用特性;

2.接收客户订单信息,负责打单(汽车漆及工业漆的订货单),并存档;

3.将订货单传真至工厂,安排发货;

4.出单后,要跟进发货及到货的进度,并协助财务跟进货款事宜;

5.定期对客户进行回访,并认真填写《客户回访调查登记表》,同时要将客户对公司产品使用意见及投诉及时向相关部门反馈,每月月初交回上月登记表格至尹生;

6.收到业务员带回样品需打板时,要安排司机送至工厂进行打板,并填写打办样品登记表,打板完成后,要安排司机拿回,并给该业务员送至客户处,同时需记录样板的编号,以便于客户下单时安排,并跟进客户试样结果;

7.负责管理传真机信息;

8.管理客户资料,并及时更新客户信息;

9.协助业务员完成其他事项。


#4楼回目录

公司行政文员工作流程内容

业务助理文员工作内容 | 2016-12-02 8:18

一、接听电话

1、听到铃响,至少在第三声铃响前拿起话筒;

2、听话时先问候,并自报公司、部门。标准语:“您好,鸿泰门窗!”或“您好,这里是鸿泰门窗!”(注意声音和表情)

3、对方讲述时留心听并记下要点,未听清时,及时告诉对方。随后根据对方的初次问话,迅速判断出他有何需求?作出标准回话。

①咨询业务:先生(小姐),关于这方面情况,让我们公司X先生为您服务吧,他可以全面、专业地解释您所想了解的问题,我把电话转过去,请稍等。

②联系业务:与本公司关联的业务则转接相关部门相关人员;无关联业务,则直接回答:先生(小姐),我们公司现在没有这方面需要,请您联系其他公司吧,谢谢!

③找人:先生(小姐),您找的XX先生名字叫什么?您跟他(她)预约了吗?请您稍等。(然后接通本公司XX先生的电话,询问转接与否。)

④对政府部来电且不指明的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上把电话转给能处理的人,在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接话人(通话简明扼要,不应长时间占线);

4、结束时应说“谢谢!”,礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒;

附:

1、已知相关的人员现在不在办公室时,标准回话:“对不起,XX先生暂时不在办公室,请问有什么事情我可以转告吗?在不了解对方的动机、目的时,不随便传话,更不在未授权的情况下说出指定被访者/受话人的行踪或将被访者/受查电话号码话人的手机号码或家庭电话号码告诉来电者。

2、如果来电者不希望和具体某个人或者不确定和谁通话时,标准回话:“有什么可以帮到您的吗?”通过与他/她对话了解来电者的目的。如果是一般性的推销电话,标准回话:“对不起,XX先生外出了,您需要我转达什么信息吗?”

3、如果来电者拨错了号码,标准回话:“对不起,您是不是打错了呢?这里是鸿泰门窗”。如果有必要你还可以告诉来电者“这里的号码是0755-89747775

4、在向被访者转达来访时,应告诉来访者的姓名。

二、 接待拜访客户

保持前台环境干净整洁,会议室的报刊书籍的完好无损,保证饮水机时刻有水,一次性水杯充足。接待来访者时候,避免让来访者自己进入办公区域,而是要遵循公司内部接洽者到会客区迎接;

1、起立——有访客来时,立即起立,目光直视来访者并点头微笑致意;

2、问询——语气轻柔:“您好,请问您找哪一位?“请问您是哪家公司?请问贵姓?”“是否有预约?”,

3、安排接待——

了解拜访原因,给予正确接待

(1)如果是总经理预约的客人来访,可询问“请问贵姓,请问是哪家公司?”,确认对方的身份的确是预

约后,通知总经理后方可引领到总经理办公室人;如果没有预约,请来访者稍等,立即帮其联系,如果总经理同意来访,引领来访者入座,并倒水给客人,如果不同意来访,委婉拒绝。

(2)如果客户来访办理业务,给予引导在接待区,联系要找的相关人员;如果来访者要找的同事让其去

会议室或展厅等候,前台应该带来访者去会议室或展厅,(如果是夏天,要打开风扇或空调,注意风扇的风量不要太大,空调设置到26度,风速为小),为来访者倒水后礼貌的离开。

(3)如果来访者要找的人不在,根据来访情况决定是否立即先联系相关负责人;如果如不需要,委婉告

知客人相关负责人不在,是否愿意等人回来,或者明天再来访。

(4)如果是面试者,引导填写简历,简单介绍公司及应聘岗位基本情况后,通知用人部门给予及时面试

(5)如果是快递人员,给予签收,邮件即时送给收件人

(6)如果是推销人员,问清原因,给予引导接待或者回绝。

4、送客——客人离开时,要起身送客,礼貌用语:“您慢走”。

三、前台日常工作

1、负责把当日报纸放在报架上,将旧报纸放指定地点。

2、负责提醒和纠正雨伞架上雨具的摆放(特别注意下雨天)

3、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起,放在指定位置,以备它用。

4、管理饮水机的开户,并随时注意一次性水杯数量。

5、公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用。

6、负责鱼池中水质及观赏鱼的喂养。

7、负责公司所有花卉的养护,如有枯枝黄叶或营养不良及时通知花卉养殖人员。

8、协助行政经理对公司清洁阿妈的工作检查,对死角及易脏区域做重点排查,并及时与清洁阿姨沟通清理改正。

9、责公司前台的卫生清理及桌面摆放,并保持整洁干净。

四、 考勤的制作

1、每日上班后做好各部门的考勤抽查。

2、每月3日前将各部门考勤打印后交各部门确认、签字、回收。

3、每月月初10日前将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、旷工、签卡、迟到、出差、转正人员的详细标注,交行政经理审核。

4、每月月初13日前将上月宿舍人员及水电费扣款计算完成,厨房就餐人员及餐数统计完成交行政经理审核。

5、每月15日前必须将各部门考勤、水电费、餐费统计完成交财务制作工资。

五、人事处理

1、协助行政经理对各部门补充人员的招聘。(按招聘流程)

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理,并交行政经理审核(严格按照入职及离职程序及相关责任人签字程序)。

3、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5、对试用人员之试工情况及考勤跟进。

6、协助行政经理对全公司人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7、协助行政经理对全公司奖惩手续之办理。

8、负责对各类资料进行签收,整理并分类归档。(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。

9、负责发放每月各部门转正员工《转正申请表》至各部门负责人,并于每月15日前回收,交至行政经理处。

10、负责对转正人员的劳动合同签订,如遇不愿签合同人员第一时间上报行政经理处理。

11、协助行政经理对员工仪容仪表、工作纪律进行日常监督。

12、协调行政经理对各部门员工进行各类培训。

13、负责对公司易耗品进行归类与盘点,每月初统计上月购用情况,并上报行政经理。

14、其它违反公司制度或上级安排的其它工作任务。

六、 后勤处理

1、负责为公司管理层名片制作。

2、协助行政经理对宿舍卫生检查与评比。

3、协助行政经理对饭堂伙食进行跟进,并适当做出调整。

4、公司日用品的采购(提出列出清单交行政经理审核)。

5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。

6、及时处理好客户的投诉问题。

7、协助行政经理对各部门提交《维修申请单》进行安排与跟踪。

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