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装修公司出纳工作内容
装饰装潢公司交纳：
1.营业税3%
2.城建税：营业税的6%-7%
3.教育费附加：营业税的3%-4%。
4.印花税：合同的万分之三
5.企业所得税：不知道你们是核定还是查帐征收
A：查账征收：按照利润交纳。
利润在3万元以下的，税率为18%；
利润在3万元以上10万元以下的，税率为27%，
利润在10万元以上，33%
B：核定征收：按照全部营业收入交纳
装饰装潢公司核定应税所得率一般按照10%
企业所得税=收入*核定应税所得率*税率
应税所得=全部收入*10%=E
E在3万元以下的，税率为18%；
E在3万元以上10万元以下的，税率为27%，
E在10万元以上，33%
以上是一些基本税种和税率。
1-4项是按月交纳，如果你当月有主营业务收入（一般以开出发票确定），你就要核算1-4项税款，并申报交纳；第5项是按季度交纳。
平时月份，要及时做好购买材料、支付费用、资金往来等记帐凭证，月底及时汇总并结转收入、成本、费用、利润，编制财务报表，编制税务报表，申报并交纳税金。
现在会计科目都统一了，装饰装潢公司主要会计科目和一般企业一样。最多是如果某个装修工程跨越几个月时间，而对该装修工程发生的成本和费用需要归集核算，可以增加一个科目：工程施工 根据需要， 在“工程施工”下设置二级及三级科目即：
工程施工-某工程（材料）
工程施工-某工程（工资）
工程施工-某工程（其他费用）
在没有开发票之前，该科目会一直留在帐簿内，编制财务报表时，可以暂时记在资产负债表的“其他流动资产”内，等该项工程完工开出发票后，将“工程施工—”全部结转到“主营业务成本”里。
借：主营业务成本
贷：工程施工-某工程（材料）
工程施工-某工程（工资）
工程施工-某工程（其他费用）
其他核算都和一般企业一样。
装饰公司财务部岗位职责
财务部管理制度
财务部岗位职责
岗位名称
会计
所属部门
财务部
直接下属
无
岗位目的
汇总、编辑月度及年度会计报表，进行财务分析，为相关领导提供完整可靠的数据资料；进行税收的核算和控制，及时缴纳税款。
职责范围
1．负责审核资金收付凭证；
2．负责编制转账凭证；
3．负责账簿登记工作，并进行帐帐、帐实核对；
4．负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5．具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；
6．负责凭证的装订及保管；
7．负责公司税收的相关事宜；
8．负责每个项目款项的拥挤和结算工作；
9．负责在建项目资金的控制；
10．负责元每月报表的编制工作；
11．完成上级布置的各项任务。
岗位权限
业务权限：
1．公司财务报销、请款的初审权。
2．材料商货款支付的建议权。
3．本部门员工的人事建议权。
任职条件
教育水平：
大专及以上学历，财务管理、会计等及相关专业。 工作经验：
1．两年以上财务会计工作经验；
2．全面的账务处理及财务管理经验；
3．助理会计师职称；
专业技能：
1．掌握财务管理、会计管理、投资、经济法、税法、财务电算化等知识；
2．熟悉国家财务、金融及税收方面的法律、法规；
3．熟练操作财务软件及office等办公软件等； 其他能力：
1．具备高度的敬业精神和责任感；
2．具备较强的原则性；
3．高效敏捷、思维严谨、心态平和、诚实正直、有责任感；本市户口，家庭稳定。
薪酬标准
岗位工资：
考核工资：
工作环境
工作地点：办公室；
工作时间：行政班，有时加班。
岗位名称
出纳
所属部门
财务部
直接下属
无
岗位目的
负责公司财务出纳日常工作
职责范围
1．严格执行国家有关现金管理和银行结算制度的规定、认真形式职责权限，自觉遵守财经纪律及会议法规；负责公
司的现金及银行结算；
2．根据应当记账的原始凭证，外来的单据及内部请款单必须按公司各级主管审核表之权限签字后方可付款，支票必须在支票领用登记薄中登记；
3．及时办理各项收款业务（包括日常报销、借款、债权、债务收支等），收付款时，经过严格审核，确认无误后，方可办理；
4．保管库存现金，对超过部分及时送存银行，根据收付款记账的原始凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并按日结出余额，做到日清、日结、日核对，保证账实相符；每日根据现金日记账认真与库存现金核对，要保证账面余额同实际库存现金相符，月末余额与总账核对相符，发现差错及时查找，严禁错账过夜；
5．严禁签发空白支票和过期支票，支票的领用、核销，必须按照规定的程序办理并进行登记，要及时掌握银行存款余额，严格控制支票的签发；严禁出现银行账户空头；加强汇票的管理，对背书转让的汇票要进行登记，并进行账务处理，对不合格的支票和汇票拒收；
6．及时登记设计费、小订、大定并做好收款统计；
7．及时登记转来的合同，催款登记、收款登记等；
8．督促个人借款及时清帐，对借款人清帐及时性负责；
9．填写支票、银行汇票申请书、电汇申请单；负责支票
和银行预留印鉴财务专用章的保管工作，及时各银行账户资金的平衡；
10．经过公司领导审核和批准后办理工资发放；
11．办公现场检查与管理考核；
12．完成领导交办的其他工作。
岗位权限
业务权限：
1．内部借款制度的建议权；
2．对银行付款业务的初审权；
3．银行账户资金平衡的建议权；
4．对改善本职工作有建议权；
财务权限：
1．报销费用的审核权；
2．财务制度的考核建议权;
任职条件
教育水平：
大专及以上学历，财务管理、会计等及相关专业。 工作经验：
一年以上工作经验；
专业技能：
1．会计基础知识、现金管理；
2．熟练的财务软件操作能力；
3．熟练操作财务软件及office等办公软件等； 其他能力：
1．具有极为细心和耐心的能力；
2．具备良好的服务意识；
3．思维严谨、诚实正直、有责任感
薪酬标准
岗位工资：
考核工资：
工作环境
工作地点：办公室；
工作时间：行政班，有时加班。
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