学生会主席工作感悟

时间:2022-05-17 13:30:00 年中和年终工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

学生会主席工作感悟

时光流逝,高中的学习生涯转眼就要结束了。回想过去两年多的学生会工作经历,从初进时的组织部副部长到副主席,嘴角不禁会扬起一丝淡定的笑容。从幼稚走向成熟

学生会主席工作感悟

时光倒退到高一的第一学期,带着青涩的笑容,我站在了平和二中学生会竞选的舞台上。又带着一份初生牛犊不怕虎的勇气,我成功的当选了平和二中第8届学生会的组织部副部长。高一的我,带着对学生会的好奇心,慢慢地学习。到了高二,被升为平和二中第9届学生会副主席。到高三又成功连任第10届学生会副主席。一路走来,感慨良多。

一、学生会的主席团就像是企业里的董事会,是整个学生会的核心领导层。首要是主持整个学生会工作,传达上级指示精神,同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。平和二中学生会以“服务师生,完善自我”为宗旨开展学生工作,在校领导、老师们的帮助下,一步一个脚印。完成了每个学期既定的工作任务。我们不定期召开学生会的工作例会,部署相关活动安排以及做好活动总结。在这两年多的时间里,学生会组织开展了一系列的活动。除了协助我校2年一次的运动会以校园文艺术节的相关活动,还自行组织了一系列的活动。例如:“学雷锋”主题活动、班干部座谈会、画展、篮球友谊赛等一些列活动,很好的团结了同学,锻炼了学生会这个团队。

二、主席团要指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作,协调各方面的关系。平和二中学生会主席团下现设办公室、学习部、生活部、宣传部、文艺部、外联部、体育部、组织部、广播站以及《塔峰》文学社10大部门。正是这10大部门构成了我们这样一个团队。主席团不但要做好对这几个部门的工作部署,还要树立一个团队精神。我们的团队口号是什么呢?就是“全心全意为二中师生服务”。记得高二的时候,团委书记(老师)就告诉过我们,学生会就是为同学们服务的,我们不能树立所谓的干部架子,要全心全意为同学们服务。经过不断的学习及锻炼,现在学生会各干部已经能做到这一点了。像我们在xx年度开设学生会办公室并设立了意见箱,就很好的开辟了一个和同学们交流的方式。而且通过两个学期的磨练,学生会各部门已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。各个部门团结合作,相互信任,在工作的基础上各个干部之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。

三、能力诚可贵,热情价更高。毫无疑问,作为一个学生干部,基本组织能力是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内,由于对很多工作不了解,只能从最基层的成员做起,成员、成员,顾名思义就是多做事,什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的,于是打了退堂鼓。还有很多同学刚进来时,热情高涨,但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实如果我们换个思路去想这件事,自己的心态也就好了。犹如那句话,能忍受的就是锻炼,不能忍受的就是磨练

1、作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活活的教材,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之,就是如果觉得为同学服务的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该找到对自己而言更多更合理的动力,争取百分百的热情投入工作。

2、作为学生干部的领导者,应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一,应加大对学生干部服务意识的培养。仅仅全心全意为二中师生服务的口号是不够的,我党为促进公民思想道德素质提高,尚有xx-xx荣辱观,我们学生会也应在此方面多下功夫。第二,应继续提高学

生会各成员的归属感,团结,互助,和-谐,温馨,管理更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难,要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。

四、要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或干事,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的捷径。

一路走来,有欢笑有泪水。学生会副主席主席是一个美丽的光环,当然在背后也付出了比别人多出很多倍的努力。期间也承受了很大的压力,但是有压力才有动力。在辛苦的同时,也学会了享受这个过程。学生会建设任重而道远,也工作面临很多新情况和新挑战,只有不断学习,不断开动脑筋,不断创新,才能不断把学生会工作推向前进。

如今我已退出了,留下的只有怀念,我相信在以后的工作中,学生会在校团委的领导下,将会不断完善自身,一如既往的为师生们服务。定会将我校学生会工作推向一个崭新的高度。

学生会主席—任职之后的感受2016-12-11 11:19 | #2楼

雁过留影 人过留名

学生会—我成长的舞台

在学生会的三年生活快结束了,心中有些不舍,但更多的是遗憾,是未完成的心愿,在这个舞台上,从大一的干事走到今天的学生会主席,我有我的感触;有我的体会;有我的见解;有我的思想。马上就要换届了,我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来,希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用,同时,也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。

下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。

一、对学生会整体的建设和发展的建议

学生会是一个学生自己的组织,是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以,我们这个整体就应该加强服务意识,加强“三自”方针的管理,从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好的为全院同学的成才成长做出更加完善精美的服务。

1、精装组织,对每个成员严格挑选,宁缺勿滥,不能因为一位成员的败坏而影响了学生会整体的形象。

2、用先进的思想来提高组织,提高每位成员的思想道德意识,以有利于学生活动的开展、创新、学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。

3、要充分发挥带头模范作用,以自己的行动来带动身边的同学,以自己的先进思想来感染、唤醒那些思想麻痹、生活、学习消极的同 1

雁过留影 人过留名

学。(前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀)

4、我们所有工作的目的和方向:应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉,以全院同学的成才成长为出发点,以校园文化的建设为导向。一切有利于学生的成才成长、有利于学校文化的形成的活动都应该积极主办和继承。

5、为了提高我们的活动效果,我们必须要走正规化道路,只有通过走“正规化”道路,我们才能引进正统的文化,已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。

6、我们要形成自己的特色活动。我们必须开成创新,以自己先进的思想,根据当前的形式和特点及已有的、特色的活动为基础,认真发展、继承、完善,长期坚持以形成自己特色的文化和品牌活动。比如说:咱们谈到“樱花节”,会立马联想到武汉大学,谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”,北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。

7、我们要形成自己的特色、品牌活动,但是如何去创新呢?如何去引进先进的、正统的文化呢?这就必须要求我们建立“学习型组织”。让每位成员都认真学习,了解正统文化。只有自身学习了,知道了,基础扎实了,我们才能去创新,才能去引进,才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采,才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长,才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。

可是,我们应该学习一些什么呢?(管理方法的学习,组织文化 2

雁过留影 人过留名

的继承等)

8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的,我们要整体进步,必须发挥每个部门的量,通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然,个人力量我们也不能忽略,可以借助个人力量的带头模范作用,来正确引导、感染其它成员。

9、要紧跟时代的脚步,因为“闭门造车是造不出好车的”,正确利用互联网这个大平台,时刻经跟时代的步伐,不能落伍,更不能落后。(对于九部一室变动的问题:最好将保卫部和体育部合并为体保部,将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部,再分出一个外联部;将宣传部分一个新闻部出来,将办公室系在主席团下面,统筹到每个部门)为什么这么做呢?根据我们工作特点,要做到精细分工,这就需要一些合理地变动和精细地分工。

10、深化管理理念:“常规工作认真干,特色工作主力抓”。

11、交流工作:对内部交流、外部交流(我以前讲过很多,不再细述。)

12、宣传工作及宣传平台的建立和开发,(新闻部的建立,可以和老师沟通交流,想想新闻部的意义在哪里,我为什么提出要设新闻部)

13、关于组织文化建设,我想再多说以下几点:因为这项工作对我们学生会的长期发展和建设很重要。(1)组织文化建设需要继承、发展和完善。对这个组织的核心任务和核心思想要不断地提炼和完 3

善。要对组织的工作认真研究和检讨,对不足之处进行改正,对漏洞加以弥补。总之,核心思想不能变,只能改进、完善和继承。(2)要有长远的发展眼光,即对组织的发展要有明确的目标和方向。提出一个合理实际的目标对这个组织的发展很重要,也是学生会每位成员的动力源泉。(3)每届学生会成员都应该首先对组织所继承下来的东西认真学习,在总结前人的基础上,结合实际,发展当代。(这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。通俗的说,通常情况下,我们学生会换届每年一次,学生会的主要领导干部只有一年的时间来领导学生会。)

二、具体各个活动应注意的问题:

1、体育部:对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大学生运动会,我们应该建立“常规军”,不能突击训练,虽然是一项比赛,但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼,同时,还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神,也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点,对于“常规军”的建立,是我们体育部必须主抓的工作。(可以重点放在大一、大二及大三的体育爱好者,必须忠于体育事业,爱好体育活动,服从组织安排。)

2、对于常规工作:比如早操,我们要认真干,在这些细节问题上,我们要出彩。

3、广播体操比赛:应注意一下几点问题:

(1)现场的秩序,不能混乱;

(2)在各班班委会议,要强调找体操老师指导,纠正错误、不到位的动作;

(3)应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。

4、对于院内的排球赛,篮球赛,要注意正规,体育人才的挖掘培养。在赛程安排和对外宣传的方式很重要,其它学院比我们做的好的地方要引荐。(总之,要越正规越好,学生会成员要事先学习、了解正规比赛是怎么开展的)

5、理学院第八届运动会:要运用正规的运动赛程,认真筹划,长期准备,做好这次运动会,要求全院停课一到两天。全院师生共同参与。

2、文艺部:注意人才的培养和人才库的建立,舞蹈队、歌唱团、话剧组等;为以后的文艺活动做好长期的准备。

我们文艺部可以主抓特色,做精做细,引入正统的文化,作为我院的特色。(可以建立一直大学生话剧团,专门从事话剧的学习、排练、创新。只要长期的坚持,不断地努力,肯定可以脱颖而出,走出校园,出外面更大的舞台上来展示我院大学生的风采)其实这也是在为学校加大宣传力度,为广大同学提供更好的锻炼平台。

3、社会实践部和科技创新部:可以引导同学做一份社会调查,比如关于《企业、公关部门、高校对大学生的要求》、《如何不虚度大学时光》、《大学生应该重点培养那些能力》等。以企业家、公关领导、高校教育家们的眼光来看大学应该培养什么样的人才是社会需求的,同学们通过社会实践来反省自己,看看自己还存在的不足,抓住大学

时光认真完善自己。这个社会问卷调查可以起到以下作用:

(1)我们讲:教育的手段是唤醒。唤醒那些思想麻木、消极的在校大学生,是我们学生会的责任和义务,因为我们组织的目的是为全院学生的成才成长服务。我们的大学生早晚都是要走出校园,踏进社会的,如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己,就会遗憾终身,同时也是对父母血汗钱的挥霍,对自己短暂的人生的放纵。

(2)是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。(可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动)

(3)认真对待、并做好这项工作,它所起到的作用将是非常大的。(大家可以认真想一想)

4、对于安全保卫工作:可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。(很多大学都有天桥,比如:合肥工业大学、浙江工商大学等,如果做的好,可以在全国范围内经宣传推广,当下的校园安全也是受到党中央领导们的高度关注的)

5、对于学习部:也应该建立人才库,各种演讲比赛、辩论赛选手的挖掘和培养。(也是走正规化道路,看看其它高校、国际知名高校的演讲比赛、辩论赛,要学会学习借鉴。另外就是本院的学风建设,通过唤醒、带动机制发挥作用,主抓班上学习委员及班长的工作,一要带动,二要督促。

6、生活部:常规工作的工作方法改进,特色工作的继承和完善。(不多细述)还有寝室文化节、厨艺大赛,可以说,在过去的一年里,生活对这两项活动还是做得不错的,留下了许多宝贵的经验和方法,

值得大家参考借鉴。对于以后的各项活动及常规工作,要建立在此基础之上,进一步提到和完善。

7、女生部:关注心理健康,女生生活、学习等问题,引导一些化妆、着装技巧,生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养,这一点很重要。还要积极挖掘各种人才,做好举荐工作。

8、对于宣传部:就是宣传工作做到位,引导学生会的绘画、书法的激-情,提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。再创新一些。(我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错)

9、办公室:兼有人力资源部和纪检部的特点,完善各项制度建设,协助主席团的工作,一定要落实到位。

总之,各个部门应该主力专攻一个特色活动,形成自己的品牌和文化,长期坚持改进、完善,最后走出校园,展现我院大学生的风采!

可能,由于我校的一些客观因素,比如设备、场地等问题,给我们的活动开展会带来一些困难及不便,大家在组织各项活动时,也会遇到这样那样的问题和困难,但是,做为学生会干部,我们来锻炼自己,就应该迎难而上,把问题解决,这就是考验我们大家能力的地方,希望我们能尽量克服各种困难,力求在有限的空间内,将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了,做的不好,同学们及领导也会理解的,总之。我们只要认真对待工作,把它做到最好,最完美。我们就没什么遗憾了。

三、对学生会成员的建议:

1、要积极主动地学习、交流,敢想敢做,塌实肯干。

2、正确处理好学习、生活、工作间的关系,做到三者都不误。

3、强化“服务他人、锻炼自己”的服务意识,提高思想道德意识,不能消极,更不能退缩、放弃。要始终如一;

4、强化“主动学习意识”,不局限于专业课的学习,各种知识都到有所涉及,对文化、艺术的修养见解都要学习。(加强知识的储备,对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响)

5、学会交流、沟通。善于表达。(口才很重要)

6、要有创新精神,不拘泥于形式,勇于突破,敢于开城创新。 最后,祝我们理学院学生会繁荣昌盛,祝我们的同学成长成才,祝我们的工作欣欣向荣!相信,明天的太阳会更加辉煌!

(以上都是个人的建议和想法,都不周到不健全的地方,愿意与大家交流,我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。)

2015年5月15日

理学院学生会

【学生会主席工作感悟】相关文章:

学生会主席工作职责03-27

学生会主席的04-20

学生会主席工作计划12-16

学生会主席工作总结05-20

校学生会主席工作总结05-13

系学生会主席工作总结05-24

关于学生会主席的工作总结04-01

新任学生会主席工作计划05-30

院学生会主席工作计划02-26

学生会主席工作职责9篇12-29