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中学督导工作年度总结

时间:2022-05-17 18:50:45 督导工作 我要投稿
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中学督导工作年度总结

本年度我校进一步认真贯彻党的教育方针,全面落实区教体局有关工作指示精神,全体教师团结奋进,务实进取,以“办人民满意的教育”为宗旨,在求知、向上、健康、快乐的办学理念指导下,围绕“一个中心、三个基本点”的工作思路,全力推进学校向内涵式发展,较好地完成了上级布置的各项工作任务。现将我校本年度开展的工作总结如下:

中学督导工作年度总结

(一)加强管理,营造和-谐校园

学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。而教师的各种行为习惯都是在学校大环境中自发生成的,是一个学校软实力的集中体现,由于我校的各项管理一直坚持规范化、科学化、人性化,造就了梁苑小学教师队伍特有的凝聚力和团队精神。特别是本年度管理更加追求精细化,具体表现在学校各层做到分工明确、责任落实到位,增加了教研组长和年级段长的权限,定期召开会议,坚持民-主管理、人本管理,进一步完善了事务公开方案,推行公示制度,使学校管理进一步民-主化、透明化,提高了管理效益。目前学校教师团结协作,凝聚力更强,精神面貌更加饱满,校园呈现出一派和-谐的气氛。

(二)加强教师队伍建设,提升教师整体素质

1、认真组织教师进行政治理论学习,进一步领会会议精神、特别是党的十八届三中全会会议精神,要求党员、团员写出学习心得体会。大家一致认为十八届三中全会具有划时代的意义,把党的各项方针政策更加细化和深入实际,它不仅为我们描绘了今后的发展蓝图,也给我们的工作实践指明了奋斗的目标。

2、教师担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动对学生具有潜移默化性,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。我们结合教师工作与思想实际,进行职业道德建设,进一步完善师德建设保障机制,把职业道德建设同评优评先、绩效工资挂钩。开展用身边的人和身边的事进行教育活动,不断增强教师教书育人的使命感和责任感,全面提升教师形象。

3、进一步更新教学观念。通过理论学习与教学实际相结合,引导教师转变观念,及时把课改新理念转化为教师教育教学行为。为了使教师进一步更新教学观念我校多次组织老师们外出听课、培训,使老师们学习教育专家和名师们的教学艺术,并把所学收获传递给身边的教师。继续鼓励教师参加网上远程培训,本学期我校除了市区级骨干教师正在培训外,剩余教师全部报名参加了远程全员培训。近期又有部分老师参加了“省培计划”网上培训。加强“名师”工程建设,本学期我校张玉琴、张真两位老师还参加了“国培计划”。最大限度的让教师走出校门学习先进的教育教学理论,进行教育教学交流,拓展了教师的视野,本学期我校共有30余人次参加国家、省、市三级培训,全员参与了校、区级培训。

(三)加强活力课堂模式的探索

质量是学校办学的生命线,是课程改革的主题和灵魂。为了进一步探讨适合学生学习的充满活力的课堂,我们加强了有效备课研究,发挥年级组的集体智慧。依据暑假初步编制的导学案,提倡个人备课与集体研究相结合,强调使用导学案要有个性化备课。备课过程要有教材分析、学情分析和对导学案的使用说明等。同时由教研组长组织每周一次的教研活动,针对个人备课、上课、辅导过程中出现的教学问题及时研究,形成解决问题的办法。

为了切实提高课堂教学有效性。我们加强了课堂管理,严格规范课程实施行为,开学初学校先后两次下发了《课堂常规细则》,要求各班班主任从课堂的每一个环节入手培养学生良好的课堂学习习惯,为打造活力课堂奠定基础,通过一个学期的训练,学生的课堂常规明显有所提升,手势语的运用更是形成了我校课堂教学的一个特色,深受广大兄弟学校教师的赞扬。

继续实行领导推门进课堂的听课制度,领导与教研组长深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。 为了把课堂教学推向深入,我们还特别组织开展了“有效教学研讨课”活动,教师以年级组为单位研究教材、个人和集体备课、组内说课、试课、磨课。研讨课过程分说课、上课、评课三个环节。各组老师都积极参与这项活动,年龄大的老教师也主动说课,评课,为青年教师的提高尽自己的能力。通过这种“有效教学研讨课”的活动,使每位教师的专业素质得到提升。在新的课堂教学理念引导下很多学生在课堂上能够主动思考、积极参与、勇于

展示。学生通过研讨互相取长补短,共同提高;老师也表示对自己平时的教学也是一个突破。

继续坚持听课后的评课活动。因为评课对教师成长来说也是一个良好途径,我们每次听课后都认真组织评课。通过这样的教研活动,不仅上课老师受益,听课老师也从中收获不少。同时,我们还不间断的组织课改教师进行课改座谈交流活动,如暑假课改导学案的研讨、教学过程中导学案使用的问题探讨、解决课堂活跃与有效学习的矛盾以及“友善用脑”的理论学习。

先进的教育教学理念引领着教师快速的成长,他们主动在教学实际当中开展新的教学方式的尝试和改进工作,不断总结出了适合自身和学生实际的方法。

(四)特色评价,激励学生

在课改进程中我们还加强赏识教育,强化“以学生为本”的意识。采取多种方式,对不同层次的学生进行激励。课堂上“以评带导”,体现了组内评价、班级评价、自我评价、生生评价、教师评价等,多元的评价形式使学生能够有更多的展示机会,树立自信,教师高尚的教学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。在课堂上教师把自己作为与学生同步学习的一员。

我校成功结题的省级课题《数学课堂教学案例撰写的研究》,为教师从“经验型”教师向“科研型”教师的转变提供了平台,同时申报的课题《小学特色教学评价方式的研究》被批准参加省级课题研究,使教师明白参与科研能够真正增强自信心,消除职业倦怠,实现自身的可持续发展。为实现以科研课题的研究促进课改进程,本学期我校又申报了两项开封市教科所组织的国家级课题中的子课题,结合课题教师吸收新的教育教学理念,研究各地成功的课改经验,在各自的课堂中进行实验、总结,探索适合自己班级学生的教学方法。

(五)加强自我教育,培养学生自主意识 1、在上级部门和学校部署督导下,少先队工作以加强自我教育为抓手,着力培养学生自主意识。开学之前的假期中,大队部就根据教体局的活动重点,努力做好“自我教育”这一课题的工作。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:纪律、文明、卫生、个人卫生的检查工作,每周一举行升旗仪式、国旗下讲话、值周总结等,各项都分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

11月份,我校承办了全区“自我教育”现场会。本着教会学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我提升”的教育理念,确立了以培养合格的小公民为抓手,强化自我教育,通过校园文化熏陶、课堂渗透、主题活动强化、社会实践的拓展等形式来实现。通过开展自我教育,我校学生发生了显著的变化。他们在自习课上自己管理自己;懂得了感恩,懂得体恤父母,勇于分担家庭的责任;懂得关注社会、了解社会、参与社会;懂得爱祖国,有了强烈的社会责任感;增强了社会生活技能等等。自从开展自主教育活动以来,学生、家长、班主任老师还写了活动感悟。学生进步了、变化了,家长放心了,老师们欣慰和满足了。总之,“自我教育”的开展给师、生、家长带来了很多改变。

2、搞活各种少先队活动,丰富和学生课余生活。 以班级建设活动为载体,开展少先队活动。各班辅导员都能认真开展好班会活动,如:“我读书 我快乐”、“中国梦 我的梦”、“光盘行动”、“踏着先烈的足迹”等,做到班会有针对性、教育性、实效性。

为了培养学生的良好用餐习惯,开展了以“文明用餐,节约用餐,健康用餐”为主题的文明餐桌活动。我校师生的文明意识有所增强,文明习惯已养成。

为了提高小学生防灾减灾意识和能力,围绕“加强防灾减灾,珍爱生命”这个主题,开展了一系列丰富多彩的活动:一次防火演练;一场校外辅导员的知识讲座;一次班会活动等等通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识,增长基本的安全自护知识,提高避险抗灾能力,并以此为契机进一步强化学校的安全工作。

为了贯彻实施“12.4”全国法制宣传日精神,开展了一系列法制宣传日教育活动。充分利用黑板报、宣传栏、电子屏等形式营造浓郁的法制教育氛围。 各班学生自主开展了以《法制在心中 共圆中国梦》为主题班会;开展了阅读法制教育和爱国主义教育书刊的活动,由学生自主组织开展读书交流会,取得了良好的效果。

(六)积极推进阳光大课间活动,全面提升学生的体能

学校体育工作是学校工作的重要组成部分,也是实施素质教育渠道之一,我校在上级领导大力支持下,认真贯彻《学校体育工作条例》加强对学校体

育工作的开展,逐渐改进办学条件和办学思路,以增进学生健康为指导思想,积极开展多种形式的体育活动。

1、认真抓好体育课堂教学。在体育教学中,各教师认真学习,刻苦钻研教材加强基础教育,改进教学模式,力求创新,努力提高教育教学能力和水平,严格按照课程标准的规定,制定好教育教学计划,做到认真上好每一节体育课,加强对学生的指导,努力提高学生的身体素质和运动能力。努力提高学生的兴趣,明确体育课的目的。学校也多次组织体育组教师外出参加相关学习、培训。

2、开展好阳光大课间活动。学校领导一直十分重视开展阳光体育运动, 扎实抓好阳光课间常规管理,保证课外活动时间。在人员上、器材上、场地上全盘统筹,保证了所有学生都能按计划正常参加体育活动。

结合学校自身实际,充分调动、整合现有资源,为全校学生精心安排了多项锻炼内容,同时根据各项内容的特征,将学校活动场地进行了专门划分,做到定区域、定项目开展体育活动。活动所需器材,学校安排专人专项负责完成领取、进场、归还,大大节省活动准备时间,保证了学生有充足的时间进行锻炼。活动过程中,器材管理老师积极配合班主任做好孩子的运动辅导及安全监护,确保每天的锻炼安全、有序、高效。通过我校阳光体育活动的开展,使学生充分认识到加强体育锻炼的重要性,充分调动起了学生的积极性,主动地走出教室,走向大自然,走到阳光下,展现自己的青春和活力!同时,形成了全体师生参与的群众性体育锻炼的良好风气,既达到了锻炼身体,又达到了增强体质的目的。

3、认真抓好运动队的训练与其他体育活动。我校的田径运动队坚持常年锻炼,运动队的全体学生和辅导教师牺牲了很多的休息时间,经过刻苦的训练,使我校的体育成绩有了很大的提高,我校运动员参加市田径运动会,实现了0的突破,并获得团体总分第八名的好成绩,得到了各级领导的肯定。同时,学校也培养出多名运动员,为学生终生发展奠定了良好素质。在课外活动中,我们以提高学生的身体素质和健康水平为指导思想,保证学生每天都有一小时体育活动时间。我校在各体育教师和班主任的配合下,还经常开展各种类型的单项比赛和班级对抗赛,如:广播操比赛、跳绳比赛、拔河比赛等。

(七)增强安全意识,确保“平安校园”

根据市、区、局关于创安工作的部署,我校高度关注学生安全教育,根据不同时期开设安全、食品卫生、疾病预防等讲座,并加强“环境”、“卫生”、“法制”教育,增强学生安全、自我防范、疾病防治的意识。利用国旗下讲话,班队会等活动,使学校安全警钟常鸣。我校还在自查的基础上,对伙房进行了整改。使得流程更科学、更规范。

(八)强化后勤管理,提高服务水平

本年度依然充分发挥后勤服务保障功能,全面提高了管理效益,本着一切为教育教学让开通道。总务后勤人员明确角色、增强了责任、改进了方法、服务更加完善。

学校财务管理得到加强,规范了学校财务行为。建立了学校收费公示制。坚持了公正、公平、公开地做好教育经费的征收、管理和使用。

服务工作细致周到。及时添置了必备的教学器材、设备,今年投资1.5万余元增添了体育器材、教师各种外出学习、培训1.9万余元,1.2万余元添置了几台办公室电脑、购置图书200多册。学校还努力改善师生的伙食,为教育教学做好了主动服务工作。

(九)其他工作

1、老干部工作。

能及时做到关心老同志身体和生活,及时做好慰问工作。学校利用“九九重阳节”组织老教师到绿博园游园等活动。老教师对学校工作给予了充分的肯定。

2、计划生育工作

一是加强了计划生育法律法规和晚婚晚育常识的宣传教育。并对育龄妇女进行了体检。

二是抓好了育龄妇女的查环查孕,杜绝政策外怀孕。

3、又购买了一定数量的保安防卫器械,能够做好综合治理工作,确保了学校安全。

2015年2月

中学督导工作总结2016-12-15 22:55 | #2楼

在各级党委、政府的领导下,我校发展迅速,进步明显,教育教学质量不断取得突破,办学条件大为改善,学校已经焕发出勃勃生机,因此在此次省级督导工作中高标准通过。现将我校迎接省级督导工作汇报如下:

一、领导班子高度重视 明确分工 加强督导

一个好的班子,肯定能领导出一个好的团体,领导班子能否发挥整体合力,直接影响着学校改革、发展与稳定。接到任务后,我校领导班子高度重视。立刻召开全体教师动员会,从四月份开始就紧锣密鼓向前推进。并且每个星期汇总工作完成情况,多次开全体教师会及办公会强调省级督导工作的重要性。

由于领导班子的重视,督导工作得以顺利推进。

我校领导班子是一个重事业的班子,把****中学打造成优质初中,这是我们班子每位成员所要追求努力的方向,这一点我们已经形成共识。迎省检的日子,加班加点成为了每个领导班子的成员的家常便饭。校长、书记周六、周日长在学校里,晚长办公室的灯光常常到晚上10点还没有灭。在实验室进设备的一个星期,赵校长晚上没有回过家。与实验室的老师一起安装设备,搬运箱柜。在领导班子的带领下,全体教师加班加点。周艳主任、杨红霞主任经常凌晨2、3点还在实验室等候仪器的到来。

我校领导班子是一个重工作的班子,我们班子每位成员一切以学校工作为重,相互补台不拆台,相互团结不推诿。形成了“分工不分家”、团结、和-谐的工作氛围。

我校领导班子是一个重感情的班子,我们班子成员之间既是工作上的战友,也是生活当中的朋友,大家互相关心,互相爱护,互相提醒,互相帮助,形成了团结融洽的工作氛围。

我校领导班子是一个重学习的班子,班子成员严格要求自己,重视理论学习,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,从而保证了学校的健康持续发展。

我校领导班子是一个重作风的班子,班子成员加强领导班子的作风建设,通过创新思路,规范标准,不断提高-干部队伍政治理论素质和业务水平,教职员工的精神面貌有了相当大的改观。

正是有这样的领导班子的,我校的督导工作全面开花,顺利进行。尽管今年我校在暑期开学前面临着繁重的搬家任务,但全校教职工在领导班子带领下,不怕苦,不怕累,奋力拼搏,顺利完成了搬迁工作,为迎接省级督导工作打下良好的基础。

二、师生共同努力 提升学校品味

近年来,我校根据全校师生及学校发展实际情况,全面实施“阳光教育”,引导师生形成阳光积极的生活态度、促进师生身心健康和-谐发展。该项工程,为学生提供阳光快乐的教育舞台,为教师铺平阳光向上的发展道路为教师铺平阳光向上的发展道路,打造阳光优美的校园环境。该项工程的实施,在师生之间、家校之间架设起一座“连心桥”,使社会对学校的满意度大大提高。学校的改造使学校迈上新的平台并不是学校环境发展的终点,而是一个新的起点,师生的阳光成长还需要阳光优美的环境支持。

目前,我校“草根课题”已经推进到各个年级组,例如七年级语文组以“记叙文阅读”为课题研究课题,九年级数学组以“有效课堂教学”为研究课题等等。这些“草根课题”有助于教师教育教学水平的成长,也有助于学校教师教科研水平的提高。

2011年,我校整体改造工程正式启动。至2012年9月1日,我校全校师生告别了过去陈旧的校舍,走进了崭新的教学楼,自此揭开了我校发展崭新的一页,迈上了一个更高的发展平台。迈上新的平台并不是学校环境发展的终点,而是一个新的起点,师生的阳光成长还需要阳光优美的环境支持。

三、多年不懈努力 迎来硕果累累

几年来,在各级领导的关心和支持下,我校取得了优异的成绩:

1、中考成绩:

2015年我校有三人中考分数超过600分以上;普高建档线以上的学生占总人数的75%。因此,学校荣获2015年度桥东区教育教学质量先进单位称号。此后学校连续四年保持中考稳中有升的态势,年年都有中考成绩超过600分的毕业生从我校光荣毕业。至2012年,学校共有600分以上毕业生7人,高中升学率始终保持在75%以上。

2、教师队伍建设:

近年来,我校教师队伍建设成绩斐然,教师的自信心和责任感有了相当大的飞跃。目前,参加国家、省、市级培训的教师已达30多人次,有4人在市级优质课大赛中获一等奖,1人获省级优质课评比一等奖。

3、教科研建设:

2015年——2011年,我校承担的两个“十一五”课题——《薄弱学校教师评估体系的建立》、《薄弱学校教师集体效能感研究策略》成功结题,并两次获得中国教育学会颁发的“先进科研单位”称号。我校赵薇校长、张惠敏副校长、张宏涛老师也荣获了先进科研个人称号。 

四、今后努力的方向

1、继续抓住教育改革与发展的大好机遇,把学校工作的落脚点放在狠抓教学质量,提高办学水平上来,进一步优化校园育人环境,全面提升办学品位。

2、加大学校管理工作力度,注重管理的精细化、科学化、规范化、系统化和合理化,以科学的发展观统领学校的管理,充分利用现有的办学条件,发挥其最大的作用,服务教育教学。

3、加强师资队伍建设,从制度上保证落实,切实取得成效。树立科研兴校,科研兴教的思想,进一步加大教科研的领导和管理的力度,从点滴抓起,从学校教育的常规抓起,从广大教师最需要解决的突出问题和焦点问题抓起,形成合力齐抓共管,不求大,只求实。

4、认真做好教师教育技术能力和信息技术教育知识运用的培训工作,充分利用现代信息技术服务于教育教学,提高我校的课堂教学效率。

XX中学督导室工作总结2016-12-15 15:59 | #3楼

本学期,在县教育局精神指引下和校长室统一领导下,学校督导室积极主动地对全校的教育、教学、行政、纪律、卫生、后勤、安全、绩效考核等各方面的工作进行了全方位的检查、督促、指导和评估。现将本学期督导室的工作总结如下:

一、教学工作督导

1、开学初,对教务处的开学准备工作进行了督导检查,对各全体教师的教案进行了抽查,并对教师们提出了要求。

2、协助校长室进一步修订《学校三年发展规划》,和做好学校学期工作的主抓工作提出了建议和意见。

3、经常性地对学校教师的各项常规工作进行督导,认真听取教师们提出的宝贵意见和建议,及时地反馈给相关部门领导,为学校工作的工作顺利开展起到了一定的促进作用。

二、安全工作督导

1、采用常规走动式巡查学校安全隐患,对校园、教室、各功能室、实验室、办公室、食堂、商店的建筑、设备、水电、化学危险物品的使用情况等进行检查,将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。

2、督促各部门及时上交各项安全责任书。

3、对学校的食堂、商店的安全、卫生工作进行常规化安全检查,为学校全体师生的健康、安全和学校的教育教学工作的顺利工展提供了有力地保障。

三、学生教育、管理工作督导

采取走动式督导检查方式,每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查,发现问题后首先是现场处理,然后及时将问题提交-班主任或相关部门,协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关教师。

四、各部门行政工作督导

1、对教务处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺利进行

2、对各部门月工作安排执行情况进行了检查,督促各部门查漏补缺,提高工作质量。

3、对教务处关于“新课程改革”的实施方案落实情况进行了多次督导。

4、对总务处常规工作如食堂、危墙、学校桌椅等的维修进行了督导。

5、对将学校的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行了两次全面的督导。

6、对教务处学期结束工作落实情况进行了督导。

五、做好群众与领导沟通的桥梁

认真听取、收集干部、教师对学校建设发展中的意见、建议。随时将广大教师关注的问题及时上报校长室及相关部门,协助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题

六、不足

本学期,督导工作全面、顺畅的开展,对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些不足。对某 些工作的督导虽有过程,却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深,督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽积极反映,协助解决, 却因客观原因不能让老师们如愿。由于人手有限,督导面广,要做的事多,不能尽善尽美地为老师们服务到位。

总之本学期督导室及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,将督导信息反馈给校长室及相关部门,为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考依据。督导室作为学校上下沟通的桥梁,为促进校园和-谐稳定起到了一定的作用。

在今后的工作中,督导室成员一定不断加强工作能力的提升,不断创新工作方法,更好地与校领导、各部门、广大师生交流沟通,最大限度地发挥督导室应有的职能,有效促进学校全面工作的有序开展!

2015年7月2日

学校督导员工作总结2016-12-15 10:53 | #4楼

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期共听课12次,其中理学院5次,工学院4次,生命学院4次,数学学院3次,听课对象基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心”教学模式改革的相关人员,听课成绩优3人次,良5人次,中4人次。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1) “以学生为中心”试点课程教学情况。理学院刘老师和工学院陶老师教学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选定一个案例进行课堂讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

(3) 质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量工程建设项目中,基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视,特别是对部分基础、核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

(1) 教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;

(2) 部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

(3) 部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。

(4) 由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议

(1) 各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。

(2) 应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

(3) 进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三、个人督导工作反思

1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作,我加深了我对教学督导工作的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自身教学任务较重,课堂听课时间安排紧凑,往往在听完一位教师讲课后只能进行简短交流,之后马上赶往下一个听课点,这在一定程度上影响了督导工作的效果。因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。

2011年6月30日

2015年学校督导工作总结2016-12-15 19:12 | #5楼

为进一步推进义学堂中心小学教育教学的跨越发展,督导室2015年工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展

我校督导室自成立以来,校长对督导室的督政、督教、督学工作高度重视,周校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。

二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性

我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用

1、深入处室、年级督导,提高职能部门的工作效率

开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校精细化管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级,参与年级管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

督导员深入处室、年级和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室、年级和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室、年级和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”,即按照

学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室、年级部出谋划策做好相关工作;第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室、年级管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。

2、发挥督导员资源优势,积极参与学校管理

我校督导室成员大部分是高级教师,大部分是学校中层及以上的干部,具有较强的资源优势,经常为学校的发展献计献策,并积极参与学校的教育教学管理,起到了很好的作用。

督导室全体同志参与值日工作,定时督查校长及领导班子的在岗、出勤、听课、参与教研活动等情况;督查学校民-主管理、校务公开的情况,了解学校重要或重大工作会办情况和教职工对校务公开满意度情况以及对民-主管理、民-主理财情况;及时督查学校严格执行师德师风建设的八项规定,督查了解有无搞有偿家教、乱推销、乱收费等违规行为;定时督查学校对上级工作布置的执行情况和传达学习上级会议精神情况;及时按要求向县教委上报督学工作情况信息;及时热心关注教职工的思想、工作、生活,认真做好教职工合法权益的维护工作,及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。

3、加强教学常规督导,推进教师教学的规范化

本学期以来,我校督导室配合各年级、教务处、政教处积极推行校内视导,使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化,使教学常规要求得到了很好地执行。督导室配合教务处对各年级期中考试中滞后的老师和班级进行跟踪视导,进入班级听课,检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规,指出问题所在并限期改正。每次就检查情况及时交流。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下,这也是教师互相学习、互相交流、共同促进相互提高的途径,也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。

4、加强课堂教学视导,提高课堂教学的实效性

教学的低效通常源自两个方面:首先是认识层面的问题,包括教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等,这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作,教师不能

在预设和生成之间求得平衡。课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展,让备课组每位教师都能关心上课内容,出主意、想办法,找重难点,特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处,以及所产生的问题,然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时,督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式,从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师,使授课者知晓自己的成功之处,以及存在的问题,并且能在今后的教学加以发展和改进,从而推进了课堂教学的针对性和实效性。

5、加强青年教师督导,为学校的可持续发展奠基

在督导过程中,我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的,青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难,积极指导青年教师备课,分析教材,根据学生的具体情况,确定教学方案,从中找出适合于学生发展的教学模式。并会同县教研员指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究,如何去调动学生的学习积极性,如何解决教学中存在的问题,使课堂教学的效果得到提高。

通过督导,大部分青年教师都知晓要提高课堂教学效果,必须以学生发展为本,探求教学方法的优化,探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己,把课堂教学的学习氛围逐步加以优化,力争做到师生共同进步、共同发展。通过督导,我校青年教师上课效果逐步得到提高。

督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果,经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。督导室全体成员对按照学校的分配,每人结合一个班级中成绩优秀但家庭经济又是比较困难的边缘生,定期和这些学生谈心,及时了解他们的学习生活状态,在生活上特别关心和照顾。

以上是我校督导室本学期的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中,我们将加强教育教学督导氛围的和-谐,关注听课、评课的密度,加强评课的效益,提高督导的有效性。我们

坚信,在校长室、校党支部和全校广大教职工的指导和帮助下,我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。

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