巡视督查整改方案

巡视督查整改方案

按照《兴宁市党政领导班子落实巡视组巡视反馈意见整改方案》的部署要求，兴宁政法委作为一个牵头单位，根据加快推进我市经济社会发展的需要，结合政法系统的工作职能，现制定如下整改方案：

一、 指导思想

坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据巡视组的巡视反馈意见，围绕巡视工作中查找出来的突出问题，结合兴宁的工作实际，突出针对性、可行性、实效性，进一步转变观念、创新思路、改进作风、扎实工作，推动我市经济社会科学发展，着力建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”，全力当好梅州绿色崛起主力军。

二、 整改内容

围绕《兴宁市党政领导班子落实巡视组巡视反馈意见整改方案》中的第三条“进一步关爱群众，改善民生促和-谐”的第二项为主要整改内容，即：抓优化社会环境。继续加大社会治安整治力度，提高打防管控水平，营造良好的社会治安环境，不断增强群众的安全感。坚持领导干部定期接访、约访、下访制度，及时处理群众反映的问题，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，确实维护稳定。完

善安全事故应急预案，加强安全监督管理，特别是强化烟花爆竹和非煤矿山的安全监管，坚决防止发生各类重特大事故，切实保障人民群众生命财产安全。

三、整改措施：

1、继续加大社会治安整治力度，提高打防管控水平，营造良好的社会治安环境，不断增强群众的安全感。一是坚持开展源头治理，全面落实稳控措施；二是整治重点地区，全力打击刑事犯罪；三是构建立体防控网络，严密社会治安管控；四是全面加强队伍建设，增强平安建设保障。

整改责任单位：市公安局

联络员：石天泉

联系电话：13902784878

2、继续加大社会治安综合治理力度，营造和-谐稳定的社会环境，全力推进社会矛盾化解。以平安镇（街）创建工作为抓手，着力构建平安兴宁；以完善三级综治信访维稳中心为重点，进一步健全维稳网络和工作机制，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

整改责任单位：市综治办

联络员：刘裕平

联系电话:13826679692

3、深入贯彻“打防结合、预防为主、专题结合、依靠群众”的工作方针，把创建“六无”活动为主要载体，有效预防“法-轮-功”等邪教组织和有害气功组织违法活动，营造良好的社会政治环境。

整改责任单位：市“610”办

联络员：张远辉

联系电话：13802365787

4、全面掌握我市维稳工作情况，分析我市维稳工作形势，排查存在的社会不稳定因素，进一步健全维稳研判制度，加大涉法涉诉案件和重大矛盾纠纷个案的督办落实，确保我市社会平安稳定。

整改责任单位：市维稳办

联络员：汪建雄

联系电话：13536749067

5、在坚持领导干部定期接访、约访、下访,及时处理群众反映的问题，建立健全矛盾纠纷排查化解制度、信访工作分析研判制度和领导包案制度，切实维护社会稳定。

整改责任单位：市信访局

联络员：罗小忠

联系电话：13826696182

6、针对新时期社会矛盾纠纷的特点，切实做好人民调解、行政调解和司法调解的联动，提高社会矛盾稳控化解的办法和措施；进一步推进社会管理创新加强社区矫正、安置帮教工作；围绕加快经济发展方式转变，提高服务经济民生的能力水平。

整改责任单位：市司法局

联络员：陈鹏基

联系电话：13560982268

7、完善安全事故应急预案，加强安全监督管理，特别是强化烟花爆竹和非煤矿山的安全监管，坚决防止发生各类重特大事故，切实保障人民群众生命财产安全。

整改责任单位：市安监局

联络员：张淦清

联系电话：13719990888

四、整改要求：

1、成立机构，加强领导。成立以副书记罗颖安同志为组长，、政法委书记夏思光同志为副组长，政法委、市公安局、市综治办、市维稳办、市“610”办、市信访局、市司法局、市安监局等单位负责人为成员的整改工作领导小组，负责对整改工作的领导、组织和协调。领导小组下设办公室，主任由政法系统工委副书记肖浩文同志兼任，刘超华同志兼任牵头整改单位联络员，联系电话13902783239。

2、明确时限，分步实施。整改期限为12个月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任务。分四个阶段进行：一是部署阶段。2015年6月1日至9月30日，成立整改机构，研究整改方案。二是落实阶段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委领导组织各责任单位，围绕整改内容和目标，落实整改措施，抓好整改工作。三是完善阶段。2011年4月1日至5月31日，对照整改内容和目标，查缺补漏，及时完善，推动整改工作落实。四是验收阶段。2011年6月1日至30日，迎接上级对整改工作进行检查验收。

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3、加强督查，务求实效。政法委采取切实有效的措施，加大对各责任单位对整改工作的督查力度，务求取得实效，确保整改任务如期完成。对于整改不力，成效不明显的，要追究相关领导和人员的责任。

中共兴宁政法委

2015年9月28日

落实党风廉政巡视督察反馈意见整改方案的报告2017-01-20 17:24 | #2楼

根据《关于开展党风廉政建设巡视督察工作的通知》（嘉纪发〔2015〕21号）精神和市党风廉政建设第四巡视督察组的反馈意见以及工作要求，结合正在开展的“红船先锋”创先争优活动，为进一步加强管理、强化监督、健全制度，深入推进我局党风廉政建设，完善反腐-败惩防体系，努力推动交通事业又好又快发展，特制订如下整改方案：

一、总体目标

通过整改，系统党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性有新提高，机关作风和效能建设有新改善，局属系统惩治和预防腐-败体系进一步完善,干部职工勤政廉政意识和惠民为民良好形象有新提升。

二、工作步骤

根据市纪委和巡察组的要求，结合交通系统工作实际，利用1年时间，分三个阶段开展整改工作。

第一阶段：认真学习，深刻剖析，提高认识（2015年11月22日－12月21日）

11月22日，局党委全体成员认真听取了市党风廉政巡察组的反馈意见。根据局长、局党委书记张文华同志的要求，立即将巡察组的反馈意见在党委成员组织学习，要求党委成员逐条学习，认真分析。11月29日局党委又专门召开会议，进一步学习巡察组反馈意见，并研究具体整改方案。局党委成员一致认为：此次巡察组进驻市局，采取听汇报、民-主测评、查阅资料、个别约谈、实地走访等方式进行巡视督察，是对我局党风廉政建设工作进行的一次全面深刻的“体检”，是对交通系统进一步强化领导班子“一岗双责”意识，推进惩防体系建设，更好地保障和推进交通事业健康发展具有十分重要的意义。局党委一班人切实把思想统一到市纪委和巡察组的要求上来，按照“深刻分析，落实责任，狠抓整改，注重实效”的原则，对反馈意见逐条进行学习分析，对照内容，找准问题。同时，结合党委成员工作分工，针对五类问题中的26条意见，分别进行梳理归类，制定整改责任分解表，明确牵头领导和责任部门，分头组织有关处室、单位，对照反馈意见的具体内容，认真组织学习分析，紧密结合部门和单位实际，深刻分析，举一反三，确保在思想上高度统一，积极主动剖析问题，不留死角。局机关和局属单位在一定范围内通报巡察组的意见，结合年度开展的行风评议会、民-主恳谈会等形式，进一步听取各方面的意见，切实把巡察组反馈的意见吃透、问题找准。

第二阶段：分工负责，认真梳理，狠抓整改（2015年12月22－2011年8月21日）

在学习分析的基础上，利用9个月的时间，就巡察反馈意见中五个方面中的26条意见逐一进行整改落实。

按照党风廉政建设责任制分工，由局党委书记、局长张文华同志负总责，各党委成员、副局长按职责分工，负责落实责任范围内的整改工作；各处室（单位）按党委会确定的整改责任分工，对巡视督察组反馈的具体意见建议提出针对性整改措施，并具体落实整改，各处室（单位）负责人对本处室（单位）的整改工作负责。

一是进一步加强班子建设，强化“一岗双责”意识。局党委加强集中学习，深刻认识搞好新形势下党风廉政工作重要性，切实增强班子成员使命感和紧迫感，推动党风廉政建设不断深入。局党委委员和局属单位班子成员要在年度述职述廉和民-主生活会中，结合巡察组的反馈意见，开展自我剖析，切实结合自身工作实际，实事求是地分析，认真详细地提出自身改进和完善的措施。把深入学习贯彻《廉政准则》等党纪条规，列为2011年党委理论学习的重点，在年度考核中，进一步细化反腐倡廉工作考核细则，进一步明确班子成员保廉促廉的监督责任，强化班子成员“一岗双责”意识，增强班子成员的凝聚力和战斗力。

二是以制度建设为重点，建设具有系统特色的反腐-败惩防体系。针对交通工程资金管理、招投标、行政审批、执法自由裁量、质量安全监督等重点领域和岗位，通过完善制度和机制，进一步规范和约束权力运行程序。针对交通工程招投标、质量安全监管等方面，2015年底前，出台一批管理制度，重点细化工作职责，强化监督程序。进一步把制度建设贯穿与反腐倡廉建设的全过程，因需而变、与时俱进。紧紧围绕执法一线、基层站点和办事窗口这个重点，规范执法和行政行为。局党委和各基层单位党组织既要加强对系统反腐-败工作面上的指导，更要深入基层，加强调研，强化对一线的监督检查。创新工作思路，把信息化手段作为保廉促廉的有效手段，加大投入，强化电子监察的作用。发挥纪检监察部门的作用，加强明察暗访，拓展从源头上防止腐-败工作领域，加快构建有特色、有成效的反腐-败制度体系。

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三是激发队伍活力，提高工作效能。交通工作点多线长面广，基层站点和窗口服务直接涉及民生民利。要以“惠民交通”品牌创建为抓手，以基层站点和服务窗口提质增效为重点，扩大“群众满意基层站所（服务窗口）”的评创面，创新工作思路，搭建活动载体，教育引导基层干部职工进一步深化作风建设、提高工作效率、强化执行力，进一步提升交通形象。进一步提高系统内选人用人工作的透明度，积极探索借聘用人员进入执法和服务岗位正式编制的通道和方法，激发队伍活力，调动一线人员的工作积极性，维护队伍的稳定，确保基层站点在规范服务和文明执法工作中有新成效。局机关和局属单位要进一步拓宽竞争性上岗渠道，加强多岗位交流，创造更多的岗位锻炼机会，激发中层干部的能动性，增强中层干部的服务意识和能动性，确保机关服务水平有新的提高。

四是突出重点，切实解决群众关注的热点、难点问题。针对反馈意见中的涉及到的具体问题，局党委认真研究解决措施，根据法律法规和上级的有关精神，稳妥做好解决局属单位职工参股，个别人员停薪留职，企业改制监督等问题。凡不符合相关规定的，切实加以纠正。对系统内的热点岗位、权重岗位进一步强化监督制约措施，通过引入电子监察等措施，规范执法自由裁量和行政审批弹性。对群众关心的公共交通运输、交通工程建设、质量安全监督等热点难点问题，要研究优化监管的新途径、新方法，把巡察整改作为良好契机，推进行业管理工作有新提升。

第三阶段：着眼长效，查漏补缺，巩固提高（2011年8月22日—11月21日）

利用3个月的时间，回顾前阶段整改任务落实的完成情况，进一步查漏补缺，完善提高。按照责任分工，各牵头领导和责任处室进行查漏补缺，围绕群众反映突出，对行业发展影响较大的难点和热点问题，进行回头看。采取民-主座谈、个别约谈、民-主测评和蹲点调研等多种方式，进一步推进整改落实，尤其是推进制度和机制的完善，确保达到“整改出成效，整改看长效”的目的。要突出健全制度和完善机制这个重点，在前阶段开展的问题排查和整改的基础上，进一步梳理深挖，特别是针对工程招投标、行政执法等重点领域，制定新的管理制度。通过完善制度，构建约束新机制，达到长效管理的目的。局党委要汇总一年来的整改工作情况，对整改成效进行评估，2011年11月20日前，向市纪委呈送正式整改报告。

三、 主要工作措施

1．加强领导，落实责任。成立局党风廉政巡察整改工作组，由局党委书记、局长张文华任组长，副书记、驻局纪检组长洪国良为副组长，局党委班子成员和各局属单位一把手为成员，工作组办公室设在驻局监察室。为了确保此次整改工作取得实效，党委各成员和局属单位以及机关处室要对照《市交通局党风廉政巡察整改工作责任分解》内容，牵头协调抓好整改，狠抓整改措施，明确整改期限，确保巡察组反馈的意见条条落实到位。

2．突出重点，加强督察。对巡察组提出的薄弱环节以及群众关心、职工关注的重点问题，各牵头领导和责任处室要切实抓好任务落实，不留死角，坚决整改。切实发挥好纪检监察职能作用，加强与市纪委监察局的请示汇报。同时要对整改工作进行阶段性督察，由驻局监察室收集责任处室的整改落实情况，并及时向局党委汇报，分阶段研究评估整改工作成效。

3．及时汇总，限期完成。各牵头领导、局属单位或机关处室要抓紧抓实整改工作，严格按照责任分解内容和期限，限期完成整改工作任务。疑难问题要及时向分管领导和局党委汇报，确保整改工作进程按照既定程序和阶段顺利推进。2011年8月底前，各牵头责任单位、处室向局党委提交整改情况书面报告。

中共嘉兴市交通局委员会

二○一○年十一月二十五日

巡视整改方案2017-01-20 17:24 | #3楼

根据《**县国家税务局党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，现就第三阶段(整改落实阶段)学习实践活动提出如下实施意见：

一、指导思想

整改落实阶段是解决问题、抓落实见实效的重要阶段，是整个学习实践活动的落脚点。要以县政府要求为指导，以局领导班子分析检查报告为基础，针对突出问题，制定措施，集中精力解决问题，切实达到学习实践活动的目标要求，确保学习实践活动取得成效。

二、总体要求

抓好本阶段工作，要更加注重突出重点、突出特色、突出成效，把促进**国税各项事业发展作为学习实践科学发展观最具体的实践，紧紧围绕“促进征纳和-谐，服务科学发展”的主题，着重抓好研制整改落实方案、解决突出问题和创新体制机制三个环节，科学推进全局发展，统筹做好群众满意度测评和总结提高工作，下功夫解决影响制约科学发展的突出问题、建立健全各项制度，体现学习实践活动成果。

三、主要环节

本阶段的时间安排为2012年6月1日至8月底，主要任务是制定措施、健全机制、落实整改。这一阶段，重点要抓住“制定整改落实方案”、“集中解决突出问题”、“完善体制机制”三个环节。

1.制定整改落实方案。领导班子针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，制定行之有效的整改措施，形成完整的整改落实方案，做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、各部门的责任。县局党组整改落实方案制定后，要在县局机关全体党员范围内公布，并做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众

通报，接受党员和群众的监督。广大党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

2.集中解决突出问题。解决问题是突出实践特色的集中体现。要选准突破口和切入点，抓住那些事关全局、通过努力能够解决的突出问题特别是群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，集中精力加以解决，办好几件能够看得见、摸得着、促进科学发展的好事实事。特别是要对关系税收事业长远发展，关系基层干部群众和广大纳税人切身利益的实际问题进行认真整改，务求实效。要切实解决好税收管理中存在的突出问题;要坚持依法治税，做到依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税;要加强税收征管，改进工作作风，推进政务公开，进一步提高纳税服务水平;要进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子的执政能力和工作水平，加大全员教育培训力度，建立有效的干部激励机制，关心干部职工的工作、学习和生活;要全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善惩治和预防腐-败体系，切实把“两权监督”落实到税收工作全过程。要切实抓好整改措施的落实，对具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的问题要落实整改责任，尽快加以解决。

3.完善体制机制。这是学习实践活动取得实效的重要标志。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。着力完善有利于科学发展的税收体制机制、干部人事制度和党风廉政制度，修订影响和制约**国税科学发展的内部管理制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，进一步完善**国税科学发展的总体思路。努力做好体制机制创新工作，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。

4.向群众公布整改情况。县局党组制定的整改措施和意见在全局干部和纳税人代表的范围内公开。充分听取群众意见，自觉接受群众监督。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

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