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整改方案群众路线
根据自治区、地区和市党的群众路线教育实践活动的总体安排，现就办公室班子查摆出来的政治不够坚强和“四风”方面的突出问题，制定如下整改落实方案。
一、整改目的
办公室班子将认真对照中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则，“三严三实”要求，聚焦政治不够坚强和“四风”方面的突出问题，逐项落实。通过整改，全体班子政治立场更加坚定，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则，全面解决“四风”问题，工作作风不断转变，工作效率不断提高，为民服务意识不断增强，廉洁形象有效树立，班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
二、整改原则
（一）坚持从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的要求，对专题民-主生活会已经查摆出的政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，以钉钉子的精神，认真进行整改，彻底解决政治不够坚强和“四风”问题。
（二）强化领导带头。坚持主要负责人带头，明确责任分工，通过以上带下、主要领导带班子成员，层层抓整改，层层抓落实，以身作则，发挥示范表率作用。
（三）注重统筹兼顾。把教育实践活动整改工作与办公室整体工作
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紧密结合起来，既要把教育实践活动整改工作抓好，又要把整体工作抓好，做到整改与工作与正常工作两不误，通过整改推动办公室工作。
三、整改措施及责任分工
按照xx对整改落实工作的有关要求，办公室班子对对照检查中查摆出的问题、征求意见中反映出的问题以及市督导组反馈的问题，通过分类梳理，制定如下整改措施：
(一)政治坚定性不够强。班子成员学习党的理论自觉性、主动性不强，对学习的重要性、紧迫性认识不到位，不能主动学习党的理论知识，思想觉悟不够高，运用党的创新理论、创新方法指导工作实践不够。
整改措施：完善学习制度，积极探索与办公室工作相适应的学习内容和学习方法，加强对中国特色社会主义理论学习，认真领会第二次中央新疆工作座谈会精神，加强对业务知识的学习。
责任领导：全体班子成员
完成时限：2015年上半年开始并长期坚持
(二)政治敏锐性不够强。对民族分-裂势力的渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强。对新疆，特别是xx反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，坚决抵御民族分-裂主义和宗教极端思想渗透的信心不足。
整改措施：一要认真学习理解中央《关于进一步维护新疆社会稳定和实现长治久安的意见》、自治区八届七次全委（扩大）会议精神，特别是关于社会稳定和长治久安，民族团结相关内容，增强对新疆反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性以及民族分-裂势力渗透破坏的认识。二要加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观学习，打牢思想基础，始终保
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持政治上清醒和坚定，自觉抵制民族分-裂势力的渗透。
责任领导：全体班子成员
完成时限：2015年*月开始并长期坚持
(三)宗教事务“三不管”。有的抓宗教事务管理有时碍于情面，存在不敢抓、不敢管的现象。
整改措施：认真学习党的民族宗教政策、自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》和《地区关于遏制宗教极端思想渗透解决党员干部“三不管”问题的督查考核办法(试行)》等法规、政策，按照要求，严格落实“四管一责任两制度”，积极做好宗教工作，遏制宗教极端思想渗透，扭转班子成员在宗教管理中存在的“三不管”现象，形成主动抓主动管的良好局面。
责任领导：全体班子成员
完成时限：2015年*月-2015年*月并长期坚持
(四)在维护社会稳定和促进民族团结方面表率作用不强。在维护社会稳定和宗教事务管理工作上，管理不够大胆、方法缺乏创新、落实不够有力，缺乏一抓到底的勇气。
整改措施：抓好民族理论、民族政策、民族法规、民族基本知识的学习，广泛开展民族团结宣传教育，增强群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主道路的认同，在维护稳定和宗教事务管理上创新方法、大胆管理、落实措施、一抓到底，做维护民族团结的模范，发挥好带头作用。
责任领导：****牵头，全体班子成员共同整改
完成时限：2015年*月开始并长期坚持
群众路线活动整改方案2017-01-21 22:12 | #2楼
根据XXXX第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，为切实落实责任，抓好我部整改落实、建章立制工作，确保活动取得实实在在的成效，提出如下整改方案。
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一、指导思想
以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神和系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线，聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找并深刻剖析部领导班子在“四风”尤其是“六个方面突出问题”等方面存在的突出问题，进一步解放思想，力争思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。
二、整改目标
通过整改，部班子成员的理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识更加增强，勤政务实、团结奋进的工作氛围更加浓厚，群众满意度进一步提升，不断开创工作新局面。
三、整改内容及措施
（一）整改遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、遵守党的政治纪律仍有不足的问题。
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存在问题：支部组织生活有时不正常，成员参加的积极性不够高；与不正之风作斗争的力度和勇气不够。
整改目标：支部和支部成员的政治敏锐性和政治纪律意识进一步增强，成员参与组织生活的主动性积极性进一步提高。
整改措施：一是抓好部班子理论学习。建立党员干部集中学习制度，部领导带头开展理论学习，每月集中学习时间至少一次；着重学习重大理论政策和xxXX业务知识，认真领会贯彻上级文件精神和决策部署；更加坚决主动地与中央和上级党委保持高度一致，更加切实有效地贯彻落实上级决策部署。二是进一步规范支部组织生活。领导带头并以普通党员身份积极参加支部生活，合理有效安排组织生活，切实增强成员参加支部生活的主动性积极性。三是进一步提高纪律意识，对基层党员和群众中的不当言论及行为要有理有据加以反驳和制止。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（二）整改贯彻落实中央八项规定方面存在的问题
1.以文件贯彻文件的问题
存在问题：区党员领导干部联系党外干部制度的文件虽下发了，但没有做好跟踪落实，致使一些党外干部没有与对应的领导联系上。
整改目标：提高办文质量，有效促进文件落实，进一步改进文风。
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整改措施：一是实行主要文件处理专人跟踪负责，对文件传达、落实、上报等工作做好跟踪服务。二是严格控制发文数量，提高发文质量。能不发的文就不发，能合并一起写的事项就合在一个文件里写。三是针对区领导联系党外干部工作存在问题，要发挥牵头作用，加强对区领导联系党外干部的跟踪服务，每年对区领导联系党外干部工作在区委会议上作情况通报。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.调查研究不深入细致的问题
存在问题：下基层或企业常常是走马观花、走过场
的多，帮助解决实际问题较少。
整改目标：改进调研工作，完善调研制度，提高调研质量。 整改措施：一是提高认识。要转变思想认识，坚持实事求是，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，真诚与群众交朋友，虚心向群众学习，想群众所想，急群众所急，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是建立和完善部门调研制度。每年结合部门工作实际，做好调研计划，选好1-2个调研课题和为民办实事项目，明确调研内容和方式方法，深入一线，掌握第一手资料，不断提高调研质量。三是坚持多为民办好事实事。通过深入基层，开展调研明确为民办实事好事项目，积极协调联系各方资源，真心实意为基层解民忧、促发展。今年要协调解决XXXX，加强对挂点村基层党组织的调研和指导，确保换届工作有序开展。 3
四是明确时间要求。领导班子成员坚持下基层开展工作每月不少于5天，部门坚持每年至少提交1份有质量的调研报告。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（三）整改形式主义方面存在的突出问题
1.学习不深入，学用脱节的问题。
存在问题：党的重大理论政策和XXX业务的学习不系统，理解不深入，运用XXX理论做好民-主党派工作、党外干部工作和服务非公有制经济发展等方面不熟练，XXX宣传工作泛泛而不深入，存在实用主义思想。
整改目标：完善学习制度，进一步增强理论的运用能力。 整改措施：一是建立健全制度。建立和完善党员干部集中学习制度，班子集中学习每月不少于1次，每次学习需做好学习方案，定好主题、中心发言人等，努力转变被动的学习观念，力求出效率出成效。二是突出学习重点。结合、区委中心任务，重点学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神,同时强化业务知识的学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持与党中央保持高度一致。三是改进学习方式。力求学习形式多样化，集中学习，可增加讨论交流、他山之石等内容，也可借助网络、媒体、报纸等加强自学，还可从实践中学习，不断丰富学习内容，提高自身素质。四是领导带头学习。领导班子成员要带头开展学习，要确保 4
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集中学习的时间和成效；带头向实践学习、向群众学习，带头做好学习心得，努力营造浓厚的学习氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.工作重布臵轻落实的问题。
存在问题：党外干部挂职锻炼基地，没有具体的挂职安排和计划，党外干部没有得到实质锻炼；在推荐党外干部任职安排方面，2011年没有达到绩效考核要求，2012年和2015年全区任用党外干部数量达标了，但采用兼职形式，实质上也没有实现突破；XXX网络建设有计划但缺乏有力的实际行动。
整改目标：强化工作执行力度，进一步增强工作实效。 整改措施：一是扎实做好党外干部培养推荐工作。联合组织部门制定挂职锻炼基地方案，建立动态的具体挂职安排和计划，区委择优党外干部到岗挂职。积极争取党委支持，加大党外干部任职安排推荐力度，力争达到在政府工作部门领导班子中配备党外干部担任领导职务，配备数占部门总数不少于20%的指标。结合实际设计我区党外干部培养长期规划和培训制度。通过专家讲解、座谈讨论、户外拓展相结合等方式，改变单一培训模式；通过每年举办两期培训班，对全区党外干部进行轮训。完善对全区在编在岗的党外干部和有高级职称以上党外知识分子的摸底梳理，建立动态人才库。每年就党外干部工作形成专题汇报上报会。二是扎实做好XXX网 5
络基层建设。2015年下半年开始，XXXX为试点，探索网络建设。建立XXXX工作队伍，以XXXX示范点为平台，建立XX阵地，促进XXX化。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
3.工作唯上居多的问题。
存在问题： XXX建设和非公有制经济人士理想信念教育活动中，追求参加的领导级别、现场布臵等，没有对活动的后续内容做科学计划。
整改目标：更加注重工作实效性和长效性，进一步形成科学的长效机制。
整改措施：一是转变唯上观点。强化班子宗旨意识，坚持把群众利益放在第一位，联系实际真抓实干，把群众满不满意作为检验工作成效的重要手段，杜绝浮躁唯上，树立正确的政绩观。二是进一步完善制度机制建设。不断丰富XXX建设内容，完善非公有制经济人士理想信念教育基地建设，以及XXX、XXXXX决策机制等，以此形成统一战线工作特色机制。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（四）整改官僚主义方面存在的突出问题
1.班子成员与干部职工之间谈心谈话较少的问题。 存在问题：领导成员与干部职工交心谈心不够，缺少相互了解和理解；有些班子成员工作经验较丰富， 6
但对干部职工在传帮带方面没有能够发挥应有的作用，对普通干部的成长关心不够。
整改目标：促进班子成员和干部之间加强沟通交流，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。
整改措施：注重班子凝聚力建设，多创造机会开展集体活动，增进了解和沟通；定期开展谈心谈话，关心干部职工；工作上分工合作，分工不分家，共同营造一个上进团结的工作氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.疲沓松懈，责任意识和服务意识不强的问题。
存在问题：服务非公经济和非公人士的意识不强，办法不多；积极主动想办法的较少，只求按照计划完成考核内容，对工作成效没有要求。
整改目标：进一步增强服务非公经济发展的能力。
整改措施：一是加大相关政策宣传力度。对于三中全会和全国、自治区、全市关于发展非公有制经济的相关政策，通过电视、广播、报纸、板报等形式多角度、全方位扩大宣传力度和广度。二是每年的企业走访，要严格按照走访计划，统筹安排好时间，每季度走访完毕，梳理汇总相关问题，制定出切实可行的解决措施，并跟踪落实。三是认真贯彻落实区领导联系非公企业和非公经济人士制度，每年的年中和年底做好跟踪记录工作，要提醒没有联系到企业和个人的领导，确保企业和负责人的困难和问题及时得到反映。四是认真做好非公 7
有制企业代表座谈会、银企交流会等服务工作，为企业发展搭建良好平台。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
3.好人主义的问题。
存在问题：班子中老同志存在有船到码头车到岸的思想，互相之间不愿说真话，不愿开展批评和自我批评，对于部门上班纪律拖沓松散等现象，睁一只眼闭一只眼，没有大胆提出批评指正。
整改目标：进一步改进部门作风，树立良好的形象。
整改措施：一是完善制度建设。进一步加强机关制度化建设，不断完善并认真执行请销假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任务责任制度，规范办文办事，以制度管人，以制度激励人，防止好人主义和处事不公。二是强化监督和责任追究。领导带头严格执行纪律要求，领导班子成员之间、成员与普通干部之间互相监督检查，认真执行，对违反规定的要严格责任追究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（五）整改享乐主义方面存在的突出问题
1.缺乏创新和担当的问题。
存在问题：部分班子成员由于工作时间较长，思想上产生了厌倦情绪，守摊思想比较严重，开拓创新意识不强。
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整改目标：增强创新进取意识，完善工作责任制。
整改措施：一是不断探索工作新思路。拓宽思路，集思广益，通过讨论分析、头脑风暴等形式，发扬民-主，人尽其才，进一步激发干部的积极性和创造性；坚持密切联系群众，发挥XX联系广泛优势，广开渠道，收集新情况新问题，不断探究工作新思路新方法。二是根据工作任务责任制度。制定年度工作计划，逐步分解任务工作任务和责任人，每月、每季度坚持开展“回头看”，强化督办、催办力度，坚持责任追究，提高班子执行力和工作效率。三是坚持向先进学习。通过座谈、报告会、实地等形式向先进人物、先进地方学习，学习认真的工作精神，学习先进的工作经验，并结合我区实际，进行符合本地区的研究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（六）整改奢靡之风方面存在的突出问题
1.活动讲究排场的问题。
存在问题：存在对八项规定的重要性认识不足，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。在“XX”捐赠活动和XXX品牌建设等活动中，存在一些没有必要的开支。
整改目标：发扬艰苦奋斗精神，增强勤俭节约意识，严格按照八项规定做好各项开支管理。
整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，执行较大支出集体研究、经常 9
性支出由部办公室按规定报批审批，增加各项经费支出的公开透明，防止超标接待有死角，严格管理公务用车，杜绝公车私用。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.碍于情面，有超标准接待现象的问题。
存在问题：接待工作中，在控制上不够严格、规范。有时为显示热情，碍于情面，有铺张浪费现象，还会出现客少主人多，多点几个菜多喝几杯酒的情况。
整改目标：严格按照八项规定执行公务活动。
整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格遵守严肃规范党外人士联谊方式，杜绝吃喝风。采取座谈、见面和文体活动等形式开展联系交友工作，到企业和商会调研严格遵守八项规定的要求，不吃人情饭、不喝人情酒。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
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基建处群众路线整改方案2017-01-21 22:14 | #3楼
为巩固民-主生活会的成果，切实抓好教育实践活动第二环节“整改落实、建章立制”工作，基建处紧紧围绕《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合本单位查摆出的“四风”问题及师生反映的意见建议，经基建处领导班子深入研究、认真讨论，特提出以下整改方案。
一、指导思想及整改原则
以党的十八届三中全会精神及系列重要讲话精神为指导，重点针对群众反映最强烈的“四风”问题，确定整改重点，切实解决好制约基建工作和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，坚持群众路线，不断加强队伍建设，努力提高我校基建管理工作水平。
整改工作要遵循边学边改、立行立改的原则，增强整改的自觉性和坚定性。对群众反映强烈的突出问题逐项整改，坚持能办的立即办、立即改，条件不具备的积极创造条件整改。特别要从班子自身建设抓起，搞好示范带头，既立足当前，改进作风，又着眼长远，建章立制，建立改进工作作风的长效机制，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。整
改过程接受相关部门及职工的监督，整改结果也将通过适当方式向相关部门及职工反馈。
二、整改的具体内容
（一）加强班子自身建设，努力提高管理服务水平 针对基建工作具体工作项目多、任务重，班子成员在理论学习的规范化、常态化方面坚持不够，要进一步严格相关制度，加强学习、培训，不断提升工作能力，提高管理服务水平。
1、落实政治理论学习制度，加强学习型党组织建设。认真学习党章、党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，严格落实好中央八项规定。结合基建处工作实际，不断加强学习型党组织建设，领导班子成员要进一步静下心来，带头挤时间学习，不得再以忙为理由放松学习，每学期集中学习不少于3次，专题研讨每月不少于1次。
负责人：付伟 负责科室：办公室
2、健全民-主集中制，充分发挥领导班子集体智慧。针对少数教职工反映的基建处领导班子坚持民-主集中制不够的问题，领导班子要认真落实民-主生活会制度，严格按照民-主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合工作机制，提高整体凝聚力。处理好民-主与集中的关系，班子成
员之间做到分工不分家，相互尊重、相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥集体优势，提高领导班子科学决策水平。
负责人：付伟 负责科室：综合科
3、积极开展谈心活动，提高班子凝聚力。处级领导之间相互谈心每学年至少2次，处长与各科室负责人每学年谈心至少2次，处班子成员与分管科室负责人每学年谈心至少4次。
负责人：付伟 负责科室：综合科
（二）着力解决“四风”方面存在的问题，不断转变工作作风
针对群众观念、群众路线意识不强，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢，师生对基建工作了解不多，与职工交心谈心不够，关心职工的生活以及家庭还不够等问题，要建立相关工作机制，扩大信息沟通渠道，密切联系师生，不断转变工作作风。
5、认真开展调查研究，解决实际问题。通过深入调查研究，掌握真实情况。建设项目从规划设计开始就要与使用部门充分沟通，做到建设与使用不脱节，避免交付使用后再重
复投资改造，造成浪费。交付使用在保修期内至少回访2次使用部门，发现质量问题及时要求施工单位负责维修。
负责人： 赵锡珠 责任科室：工程科
6、严明纪律，树立良好形象。一是领导班子成员要起模范带头作用。根据反“四风”要求，领导班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律，保证基建处工作高效运转。二是健全科学的管理制度，用制度管权管事管人，让职工监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。
负责人：付伟 责任科室：办公室
7、关心职工困难，构建和-谐氛围。领导班子成员经常与职工进行思想交流，关心和解决职工工作和生活中的实际困难，营造生动和-谐的工作氛围。
负责人：付伟 责任科室：办公室
8、严格经费开支，抵制享乐主义和奢靡之风。严格按照上级和学校要求节约经费开支，倡导艰苦奋斗、厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
负责人：付伟 责任科室：财务科
（三）回应师生关切，加快相关基本建设项目的建设步伐
针对广大师生关注的工大家园小区、北湖一期工程、南湖校区及林园校区已建工程等项目，加大工作力度，按期完成各项工作任务
10、科学管理、规范施工、确保工程质量。加强在建项目科学管理和质量考核，严格材料设备进场验收程序、工程设计变更及现场签证程序，强化工程项目关键部位、关键工序、监理人员及工地代表的监督制度，注重细节，确保工程质量。
负责领导：赵锡珠 责任科室：工程科 材料科
（四）切实做好建章立制，全面规范基建办事程序
12、内部文件制度的梳理和修订完善工作。对基建工作现有内部管理制度进行认真梳理，对与国家和省市新的法律法规、规章制度不一致的或经实践检验，不适应发展要求的，在年底前完成修订。
负责人：付 伟 责任科室：办公室
13、上级文件制度的梳理。对基建处网页上收录的相关国家、省市法律法规、规章制度进行更新，删除已废止的、添加新颁布的，年底前完成基建处网页此部分内容的更新。
负责人：付 伟 责任科室：办公室
三、整改要求
为切实抓好整改落实阶段各项任务的落实，确保学习实践活动取得实效，要突出“二个重点”，进行“三化”、达到“四明确”的整改要求。
1、高度重视，突出“二个重点”。基建处领导班子成员要高度重视，以饱满的政治热情，认真落实各项整改任务。付伟同志为整改工作的第一责任人，负总责；各分管负责人对相关整改事项负具体责任，做好组织协调工作。要突出“两个重点”，一是要把学校高度重视，关系师生员工切身利益的事情作为整改的重点；二是要把群众最希望办、眼下又能够办的事情作为整改的重点。
2、以人为本，做到“三化”。要以人为本，急群众之所急，想群众之所想。各责任科室要对涉及到的整改工作进行细化、深化、具体化。要跟踪进度，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，保证限期整改到位。
3、夯实责任，做到“四明确”。基建处领导班子成员要根据学校教育实践活动的要求，夯实责任，积极督促、指导所分管科室的整改工作，既明确分工又相互协作，扎实有效地落实整改任务。做到“四明确”即：明确整改措施、明确整改责任、明确整改时间、对暂不能解决的问题做出明确说明。
2015基建处直属党支部 年8月25日
群众路线整改方案2017-01-21 22:16 | #4楼
按照群众路线教育实践活动的统一要求，学校针对“四风”突出问题对照检查，广泛征求教师意见和建议，特制定本方案:
一、 指导思想与目标要求
1.指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻群众路线教育实践活动要求，聚焦“四风”问题，着力解决突出问题，转变工作作风，提高工作能力，推动学校各项工作的健康有序发展。
2.目标要求：对检查整改方案上的此项问题，结合群众路线教育实践活动方案，要竭尽全力，全方位整改，构建依案办事，依规执教的学校管理秩序，使学校科学迅速发展。
二、整改措施
依照责任意识是对每个领导干部的基本要求，有了责任工作才能有动力；有激-情、竞争意识，自身强弱才能在工作中表现出来。对此学校多次召开会议进行讨论并达成共识，着力从以下几个方加以整改，群众路线教育实践活动的成效体现在学校各项工作明显提高。
1.重新调整明确学校领导分工，学校管理是一个大盘子，也是一个整体，学校多次召开会议对领导分工进行细化，责任进一步明确，使学校管理无盲区、无死角。
2.修订和完善学校各项规章制度，组织中层领导及教师代表在原有的学校制度上进行全方位的调整，结合新情况、新形势修订完善各类制度，使其更具科学性和操作性。
3.制定相关制度，职业学校面临转型，促使学校规模不断扩大，为适应新的要求，学校各处室应及时出台相关制度，使之办事有章可循，让每位领导按章办事，每个教师优规执教。
4.统一思想，强化责任。把学校的事情放在首位，把领导置身于群众当中，敢于担当。各处室能够处理的问题应及时妥善处理，重大问题提交校务会或校代会讨论通过后解决，减少不必要的教师例会和行政会议。
5.领导班子要互相尊重、互相配合、相互支持、形成合力。并及时开展批评与自我批评，围绕学校中心工作，心往一处靠，劲往一处使，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。
6.加强政治业务学习，不断提高领导干部的自身水平以及管理能力。做到和睦、人性地解决各类问题，科学决策自己工作范围内的事项。
7.经常深入教师、学生当中，了解实际问题，帮助教师解决好非正常工作，指导教师处理辣手工作，与教师打成一片，做教师生活中的好友，工作中的导师。
8.经常与教师谈心谈话，形成制度，倾听教师心声，了
解教师心态，做好教师的思想工作。并及时征求意见建议，上报学校，做出妥善处理，构建和-谐、文明、高效的良好机制。
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