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综治考评汇报材料

时间:2022-03-20 12:56:28 汇报材料 我要投稿
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综治考评汇报材料

我校历来重视综治创安,并牢固树立安全稳定压倒一切的思想意识。本学年在县教育主管部门、乡政府的领导下,以和两会精神为指导,坚持“安全第一,预防为主”的原则,在创建“平安先行校”等引导下,全面加强校园安全综合管理,并落实各项有效防范措施,深入持久地开展综治创安工作。一年来,校园综治创安工作进展顺利,并取得明显成效,切实维护了师生的安全和合法权益,营造了安全、稳定的教育教学环境。现将我校的工作情况汇报如下:

综治考评汇报材料

一、 领导高度重视,思想认识到位

我校现有学生45名,教师20名,共三个班。我校捧着“安全稳定压倒一切”的思想,校领导充分认识到学校的安定和稳定是教育教学工作发展的基础,是学生身心健康发展的保证,关系到社会的稳定和广大人民群众的根本利益。始终把学校创安、综治工作放在学校管理工作的突出位置来抓紧抓好,成立了以校长为组长,副校长和书记为副组长,其它行政和班主任为成员的安全领导机构。要求全校教职工必须牢固树立“安全责任重于泰山”意识,自觉把安全管理工作作为学校工作的重中之重,列入重要议事日程。强调要从讲政治、保稳定、促发展的高度,切实增强责任感和紧迫感,把学校综治创安工作抓细、抓实。通过师生的不懈努力,全校安全形势比较平稳,师生的安全意识和守法意识普遍得到提高,已经形成人人重视、关心、支持和积极参与校园创安综治工作的良好局面。

二、 强化宣传教育,抓好安全防范。

(一)组织和制度建设。加强校园治安综治治理,确保校园安定、稳定。签订校园综治教师责任书。为进一步明确职责,找准位置,学校与各处室、各班主任和其它教职工、学生等层层签订了《校园治安综合治理责任书》、《综治安全责任状》和《学生交通安全责任书》等等一系列责任书。真正做到横向到边、纵向到底,层层签订责任状的局面。

(二)安全教育。

1、我校在防汛、防洪、防溺水等方面做了大量的宣传教育工作。在班会、集会、国旗下讲话上,都有严格强调这些方面的安全教育,并落实于行动当中。在 1

保安、行政值日中,要求每天中午、傍晚到校园周边的河边、水渠等进行巡查,一经发现私自下河玩耍、游泳等,进行严肃的批评教育,尤其是内宿生方面特别做好监督工作,防止学生出现安全事故。

2、深入开展安全教育活动。安全教育日活动期间,学校还根据县局统一安排,组织全校教职工认真学习《中小学安全教育指导书》、《学校伤害事故处理办法》、全校还利用课余时间组织师生在活动教室参观安全教育图片,开展对师生的安全教育。

3、深入开展校园法制宣传。为深入开展校园法制宣传教育,全面增强广大中小学师生的安全和法制意识,促使全校师生的自我防范意识和能力得到进一步的提高。结合“综治宣传日”系列活动,我校还积极上网查找资料,召开讲座,向学生宣传《未成年保护-法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等有关法律法规为主要内容。通过对一些典型安全的剖析和讲解,对师生进行了宣传教育。为进一步普及法律知识,激发学生学习法律法规的兴趣,增强学生的法制观念,学校还组织开展中学生法律知识竞赛,将未成年人保护,中学思想政治及教育法律法规有机融为一体进行竞赛,取得了良好的效果。

4、持续开展《新道路交通安全法》宣传教育。学校组织开展学习贯彻《新道路交通安全法》系列活动,要求班主任利用班会时间为学生讲解《中华人民共和国新道路交通安全法》。通过开展系列教育活动,使我校师生的交通安全意识得到普遍提高。

(三)安全管理。

1、落实上级及学校的各项安全措施,确保师生生命财产安全。签定安全责任状。学校与全校教职工续签《安全目标管理责任状》,进一步明确责任人职责,并将校园安全管理工作量经、细化,真正做到有章可循、有法可依。

2、积极开展创建平安校园活动。集中开展校园周边专项整治。针对我校反映强烈的校园周边不安全,不稳定因素,我校在“综治宣传日”召开专题会议,研究部署整治方案,并在学校的周边集中开展整治。通过对校园外开展排查整治,解决了校园安全管理工作中存在的大量问题,并通过专项整治活动对校园周边的环境进行了全面清理校园,周边环境得到进一步净化。

3、深化校园消防安全。为落实市、县安全生产工作会议精神,“安全第一、 2

预防为主”的思想意识,由学校政教处牵头,通过对学校宿舍用电线路,安全铁门和防护栅栏,消防安全疏散通道及消防设施和有关消防制度的落实情况的全面检查来看,全校消防安全工作总体形势较好。并且学校与各处室相应明确责任人,对消防安全工作真正做到领导主,认识到位,制度健全,措施到位,设施齐全,防范到位。但由于我校负债多,消防设施、设备陈旧,需部分更换,线路也需要全面整改,需要一大笔资金,这一点学校困难,无法从根本解决全部问题,这些请领导们能谅解和支持,但我校会尽自己最大的努力去做好每一项工作,消除安全隐患。

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4、强化学校食堂卫生监督管理。为确保校园内及周边食品卫生安全,我校统一部署,对学生食堂进行不定期排查,排查主要侧重于食品原料的采购,制作以及销售环节的卫生状况。食堂的基本卫生设施,以及从业人员的健康状况,食堂卫生责任制度的落实情况等方面。通过排查学校食堂总体情况较好。

5、学校安全教育与排查情况。我校有建立安全隐患定期排查和整改制度,并按照上级有关部门的要求,认真做好安全隐患排查登记、整改责任人、整改期限和要求措施等落实情况。每周一下午第三节课是安排安全教育课,把安全教育课纳入课程表,有制定计划、进度和安全主题教案。充分利用广播、板报、宣传栏、集会等对学生安全教育。

(四)安全保卫情况。保安人员及保安器械按要求配备,视频监控系统已安装。我校严格按照上面的要求做好门卫值班工作,把好第一门卫关。我校已有两个保安能认真做好自己本职工作,严格外来人员和车辆进入校园,对需进入校园内的实行实名登记制度,并做好学生中途进出校园的登记管理工作,每天要求保安人员每天早中晚最少巡查三次以上,并做好相关情况记录。作为学校值日行政,也能认真做好本职工作,管理好校园及周边治安秩序等,并做好每天的值日登记。

(五)校园及周边综治安全。

1、深化法制宣传教育,提高师生法制意识。完善学校法制副校长根据教

育局文件要求,我校聘请派出所长担任法制副校长,长期指导校园普法工作。目前,,法制副校长已为学校举办了多场法制讲座,受到了广大师生的热烈欢迎,取得了良好的效果。

2、我校校舍及重要设施场所没有发现重大安全隐患,围墙、文化墙、护坡等

无倾斜、塌陷,无在建项目,化学品严格按照要求做好存放工作。学校的教学楼,有设置学生上下楼梯的行走路线和应急疏散路线,也有相关的警示提醒标志,如上下楼梯靠右走等,但许多安全的警示提醒等安全装置配备还是偏少,需要我校加强整改工作。

3、我校校园及周边无非法经营易爆易燃物品和娱乐场所等。

(六)校园事故控制。加强未保工作,切实维护未成年人的合法权益。深化禁毒宣传教育。我校紧紧围绕“抵制毒品,参与禁毒”为主题,深入开展禁毒宣传教育工作。学校禁毒教育知识竞赛的方式,以及通过参观禁毒展,树立识毒、防毒、拒毒、反毒的意识。深化校园社会不良陋习的工作。我校坚持以“净化陋习、平安校园”为主题,积极主动开展宣传工作,继续强化未成年人维权工作。至今,我校师生未发生有任何安全事故和违法违纪行为。

综上所述,我校综治安全工作进展顺利,并已取得初步成效。今后,我校将继续以精神和两会精神重要思想为指导,在县教育主管部门和乡委、乡政府的关心和指导下,进一步巩固成果,并不断开拓创新,为连城教育的发展保驾护航。

曲溪中学

2017年12月

2017综治考评汇报材料2017-03-26 15:02 | #2楼

市综治考评小组:

今年以来,在上级行的正确领导和市综治部门的具体指导下,我行认真贯彻落实省、市和上级行综治工作精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展创建“平安XX银行”活动,不断增强本行治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护市XX银行的和-谐稳定,并取得了阶段性工作成绩,到目前为此,我行继续保持建行以来未发生重大工伤、火灾、治安灾害等事故和干部员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定等群体性事件,为XX银行的持续、快速、健康发展创造了良好的社会治安环境,实现了市XX银行经营、生活秩序的和-谐与稳定。

现将市XX银行2017年社会管理综合治理工作情况汇报如下:

一、领导重视,组织落实

市XX银行高度重视综治和平安创建工作,注重把综治工作提到重要的议事日程上来,始终将其纳入市XX银行各项目标管理考核,做到同部署、同落实、同考评、同奖惩,实行一票否决制。市XX银行综合治理领导小组已成常设机构,今年根据领导班子调整,及时对机构进行了相应调整, 1

市分行“一把手”任组长,分管副行长负责维稳工作,监察部主管分管综治工作;综治办设在保卫部,监察部高级主管任综治办主任,并配备了二名综治专干和二名兼职干部 ;各部门主要负责人均为小组成员,从而形成了行长亲自挂帅、保卫部具体负责、各部室相辅相成,层层把关,齐抓共管的综治管理网络。我行按照“以发展促稳定,以稳定保发展”的思路,找准影响和制约市XX银行干群关系的症结,积极探索建立密切联系群众的长效机制。重大决策出台和员工利益调整,均坚持了从群众中来到群众中去的路线,以求最大限度的达成共识。一方面将班子成员编入相应党支部,加强对支部工作的指导,听取党员向上反映的意见和建议。另一方面设立党委书记信箱,广泛收集员工反映的问题,建立和规范了意见收集、处置、回复机制,保障上下沟通渠道的畅通。市XX银行每年年初召开员工代表大会部署全年工作的同时,组织各责任部门与党委签订《社会综合治理工作目标管理责任书》、《安全保卫目标管理责任书》作为部门年度工作考核的重要内容,各部门与员工层层签订各种责任书。通过不断健全和落实综合治理工作领导责任制、目标管理制和责任追究制,为综治工作的有效开展提供了坚实的组织保障。

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二、完善制度,固本强基

我行按照“规范-持续规范-高效运行”的管理理念,强 2

化了各项工作的制度规范化和管理流程闭合,综治工作方面:一是建立和健全工作制度。先后出台了《治安综合治理工作管理规定》、《人员、车辆、物品出入的管理规定》、《保安管理细则》、《门卫职责》、《消防应急预案》、《突发事件应急预案》、《安全生产管理规定》等一系列规章制度。着重对营业期间安全管理规定、值班制度、消防器材管理制度等进行修订和完善。二是“三防”设施健全到位:人防工作方面,今年在安保、押运等方面的资金投入10多万元;技防工作方面,投入十万多元完善了安保监控系统,在办公、生活区和经营重点部位以及门卫出入口均安装监控摄像头,实现了安保管理的现代化;物防工作方面,投入了数十万元,完成了计算机房的修缮,消防设施的更新等。

三、广泛宣传,营造氛围

市XX银行按照纵向到底横向到边的原则,充分利用广播、报纸、悬挂横幅标语、宣传栏、局域网等多种形式宣传法律、安全、综治工作相关知识。依托综治宣传月和“六五”普法宣传等活动,广泛宣传平安创建先进典型、鼓励员工群众积极参与平安创建工作,把平安创建工作延伸到市XX银行各个角落,营造平安创建宣传的浓厚氛围。一是宣传教育常抓不懈。今年结合企业文化建设创建,利用局域网、宣传栏宣传手册等形式普及安全、法律知识。同时结合培训,举办人身伤害紧急救治、消防逃生讲座和员工防火知识实战演

练、防抢窃等演练,有效提高了员工法律、安全意识和应急处理能力。二是市XX银行按照社会治安综合治理属地管理的原则,积极开展平安单位的创建,落实市政法委日常综治工作调度。

四、突出重点,强化落实

1、扎实推进安全生产责任制。始终把安全工作放在首位,认真贯彻落实《关于印发<中国XX银行安全生产大检查工作实施方案>的通知》等文件要求,强化基础管理,狠抓薄弱环节,有效预防和减少了安全生产事故的发生。一是健全机构。市XX银行调整了安全委员会成员,成立安委会办公室,各单位配备专职安全管-理-员,各部室均设现场安全员。二是强化安全检查。今年以来,我行共开展大规模安全检查活动15次,“一把手”亲自督导,定期召开综治安全工作会议,落实《安全隐患整改治理方案》,加大对各类险兆事故的查处力度,通过全面的安全检查和专项整治,促进了我行安全状况的稳定运转。

2、严把重大节日、特殊时期稳定“关口”。市XX银行把握春节、五一、国庆、“陶瓷节”等重要节日,以及全国“两会”的召开特殊时期,确保社会稳定和市XX银行内秩序稳定。一是做好值班安排。针对节日期间是矛盾纠纷的多发期与敏感期,认真落实此期间的领导值班安排,落实好值班制度和突发事件应急预案。二是协助驻地及时调解矛盾纠

纷,综治工作联防联动。由保卫人员、员工、社区民-警组成联防联动体系,及时发现和处理各种矛盾纠纷,保卫人员加强治安巡逻,综治干部加强维稳信息情报的搜集,员工发现特殊情况随时汇报,发挥了预警预防作用,提高了治安防范能力。

3、抓好消防工作,做到防患于未然。坚持“预防为主,防消结合”的方针,积极做好消防安全工作。一是我行所有的办公营业场所、小区公共场所均配备消防设施,并定期检查维护,确保消防设施齐全有效。二是加强员工义务消防员的教育和培训,制订消防演练方案,定期组织消防演练,提高了员工的消防安全意识、消防设施的掌握和应急处理能力。建行以来,我行内部未发生任何火灾事故,确保了一方平安。

4、加强员工队伍建设,增强员工综合素质。一是按照内培为主,外培为辅原则,结合安全和普法教育,制订和实行不同工种、不同层级的员工短中长期培训计划。二是实施员工激励机制,有针对性的开展技术比武、劳动竞赛、安全知识抢答、普法知识问卷等活动,提高员工综合素质。三是针对员工思想状况,市XX银行把充分保障员工的合法利益,改善生活条件,加强沟通和对话作为员工队伍建设的一个重点。切实加强职代表建设,通过职工大会议案工作委员会收集员工关心的热点难点问题,解决员工合理诉求,畅通员工

情绪疏导渠道,充分发挥了协调矛盾、解决争议方面的积极作用,今年无一例员工上访等群体事件,员工心齐气顺,干群关系和睦。

5、创新活动载体,形式多样,提高员工满意度。一是以实际行动关怀体恤员工身心。组织员工进行体检,员工婚、丧病工会组织慰问,尽力办好员工食堂,改善XX银行小区居住环境,添置室外健身器材等,使员工体会到“家”的温暖。二是开展各种主题活动。如组织中层以上干部和重要岗位员工到市第三监狱接受警示教育,提高-干部员工知法守法的意识,开展户外拓展活动提升市分行上下的凝聚力,加强团队的信任度和配合度。三是以企业文化凝聚人心。本着“创新、发展、和-谐、高效”的企业精神,市分行开展了竞争上岗、岗位交流、“三种一养”活动,将市分行企业文化落地生根。组织青年志愿者慰问敬老院;团委组织各团支部清明节到革命烈士墓地扫墓;开展了“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动;帮扶贫困小学,资助贫困学生等。通过系列公益活动,为员工树立正确的价值导向、人生导向,塑造良好的XX银行良好的企业形象。在提高员工幸福感、满意度方面,我市分行通过系列活动,疏导、缓解员工精神焦虑压力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、谦让的心态,凝聚起团结和睦的强大精神力量,化解非理性心理隐患,促进了企业和-谐共生。

今年以来,市XX银行在社会综合治理和平安创建工作中取得了一定的成绩,但于上级领导的要求相比还有一定的差距,在今后的工作实践中,市XX银行将在上级部门和市综治办关心、指导下,不断吸取教训、总结经验,健全长效管理机制,持之以恒地做好综合治理工作的各项管理环节,竭力维护市XX银行的社会治安稳定,为市XX银行的经济发展稳定及“十二五”发展创造长期和-谐稳定的社会环境。促进“平安XX银行”和市XX银行社会综合治理工作更上一层楼。

2017年12月9日星期一

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