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安保部四月份工作总结

时间:2022-03-20 15:30:35 总结 我要投稿
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安保部四月份工作总结

2017年4月保卫部在我公司领导的重视和关怀及各部室的积极配合下,努力抓好我公司保卫工作,在我部门员工的共同努力下,确保公司厂区内安全生产,完成了本月的安保计划任务。落实好保卫工作的各项管理制度和安保防范措施,加强厂区巡逻检查值班制度,隐患整改汇报制度,现将四月份的安全工作汇报如下:

安保部四月份工作总结

1、安全检查磨房内部及顶部、料库周围、顶部机器成品库周围及库顶未发现自然因素及人为因素损坏,厂区东侧及皮带长廊各高处围栏扶手牢固。

2、西门电动门运行正常,北门电动门及进出厂车辆检查已到位。

3、厂内运输原材料跟车检查,销售袋装、散装水泥门检已做认真核实。

4、坚持24小时现场巡逻,坚持每小时巡检对现场检查发现的问题及时下发通报,落实整改。

5、抓好现场进出人员劳动保护用品的佩戴,及时完善安全保护设施。确保人员的身体健康和生命安全。

6、安保部卫生责任区域按要求每日每周及时打扫,不留死角,做到干净整洁的办公环境。

五月份工作计划如下:

落实好保卫工作的各项管理制度和安保防范措施,加强厂区巡逻检查值班制度,隐患整改和事故汇报。保卫人员做到加强巡逻、防止盗窃、破坏和治安灾害事故发生。

加强门卫管理,强化门卫值班制度,加强对外来人员和车辆管理,做到管理和服务相结合。做好厂区出入门检制度和携物出门查验制度。

做好厂区安全防火工作,消除火险隐患,对重点部位和火源点要严加看管重点防护,确保安全。

努力维护厂区的稳定,为水泥厂创造平安、和-谐的发展环境。

保卫部

2017年4月29日

安保部2017年4月份工作总结2017-03-27 21:01 | #2楼

四月份,安全环保部在公司领导的支持下,以落实春节期间景区安全值守,认真贯彻落实“四会”精神,细化全年安全岗位职责,有效保障了全年安全工作顺利开展,主要做了以下工作:

一、强化景区春节安全值守工作。按照公司《关于2017年春节值班的通知》工作要求,值班人员在春节期间生活物资相对缺乏,景区用电、网络不正常的情况下,克服困难,勤于排查,严格检查景区便民通道居民车辆、景区生活区域、森林火灾安全隐患,做好了陪同游客入园游览的安全保障工作。使景区度过了一个安全祥和马年春节。

二、传达落实“四会”精神。2月13日公司“四会”召开后,安全环保部迅速传达落实会议精神,就总经理所做的题为《攻坚克难增效益,稳中求进谋发展,为完成全年各项工作目标而努力奋斗》的工作报告、分管安全工作的副总经理所做的题为《强措施,促发展,创平安,为实现创建AAAA目标夯实安全基础管理而扬帆起航》的报告与董事长讲话中提出的“三十二字方针”再次深度解读,并结合今年的安全责任目标责任书制定详细的全年工作计划,将全年安全责任层层细化。

三、完善各项规章制度。组织部门人员对2017年安全资料和基础台账进行统一整理归档。根据景区事件情况完善部门《管

理人员岗位职责》、《环卫人员管理制度》、《员工考核管理办法》等多个管理制度。协同规划建设部采集施工人员信息资料。对各施工单位签订安全责任书,层层落实安全责任。确保在推进优质工程的同时创文明安全工地。

四、充实安保、环卫人员力量。针对目前景区导游、安保人员不足的问题,经公司领导同意,联合综合部与XXXX技术学院洽谈合作招聘导游事项,以便解决景区导游不足问题。在网上公开招聘以退伍军人为主体的保安人员,给景区保安队伍注入新鲜血液。目前,新人招聘工作正在进行中。

三月份工作计划:

一、做好“XXXX大垭雪地之旅”活动的安全保障工作。安保部抽调人员,积极配合市场部落实保安人员做好活动期间人员、车辆、森林防火工作,确保活动有序安全举行。

二、确定景区环卫工作人员。实行公平竞选,择优录用的原则招聘新的景区环卫人员,签订《环卫人员服务协议》。采取绩效考核管理,落实景区环境卫生和岗位责任工作。

三、与XXXX林场领导协商今年“三员”用工事宜,本着工作责任心强,服从管理,能更好的为景区环卫、安全服务的原则,在双方协商下签订“三员”用工合同。

四、做好本部门创建4A工作,对新进员工进行“三级教育”,分配部门人员到各岗位全面开展各景点安全、施工现场检查工作,对景区环境卫生进行一次全面清扫。

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