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单位年终活动方案

时间:2022-03-27 12:14:33 活动方案 我要投稿
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单位年终活动方案

  年终岁末将至,为了喜迎新的一年的到来,以及总结经验、表彰先进、树立典型,激励后进,进一步提升员工的向心力,凝聚力,增强员工的使命感、责任感和成就感,促进员工更好地服务于公司,以及更好的推动下年度各项工作的顺利开展。以下是小编整理给大家的关于单位年终活动方案,希望能给大家带来帮助!

单位年终活动方案

  单位年终活动方案篇1

  一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动:

  1)定于:2012年1月16日13:00点—18:00点,整个活动用半天时间完成。

  2)团年聚餐抽奖活动地点:待定;

  3)程序:董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。

  4)目的:1、回顾2011年的工作得失,展望2012年的愿景;

  2、加强公司员工的交流和企业的文化建设;

  3、提升员工的向心力,凝聚力。

  二、活动实施:

  1、会场气氛布置工作,由开发部主导,其他部门协助完成。

  2、会场的后勤保障工作,由行政部主导,其他部门协助完成。

  4、会议主持:周洪球。

  5、总结会议前台就坐分别是:董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

  三、 “创优良,评先进” 活动:

  ●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为:

  1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

  2、优秀员工条件如下:

  a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;

  b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;

  c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;

  d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;

  e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者;

  f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;

  g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为,具有事实证明者;

  h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;

  i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者;

  j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者;

  k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;

  m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。

  四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配:

  1、将评选出优秀部门2个,优秀经理人2人、优秀员工8名;

  2、优秀员工共8名,分别分配:

  a. 财务部: 1名、 b. 行政部:1名、 c. 工程部: 2名、d.开发部:1名、

  e .销售部:1名、 f.天和项目部:2名、 合计:8人。

  五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间:

  2012年1月5号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。

  六、评选方法:

  1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

  2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的5条以上的要求和条件,其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选,在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

  七、奖励办法:

  1.优秀部门奖:荣誉证书和红包(现金):3000元/份(共2个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

  2.优秀经理人奖:荣誉证书和红包(现金):2000元/人(共2人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

  3.优秀员工奖:荣誉证书和红包(现金):1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

  八、抽奖奖品共设5等奖项:

  一等奖:笔记本电脑(一部)、二等奖:彩色电视机(二台)、三等奖:电磁炉(三个); 四等奖:电热水壶(四个)、 五等奖:水杯(茶杯)(20个)。

  九、颁奖人员安排:

  一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。

  十、优秀奖金和抽奖费用预计:

  1)优秀部门奖金:(2部门:6000元);

  2)优秀经理人奖金:(2人:4000元);

  3)优秀员工奖金: (8人:8000元);

  4)一等奖(笔记本电脑1部:3500元);

  5)二等奖(彩色电视机2台:4500元);

  6)三等奖(电磁炉3个:1200元);

  7)四等奖(电热水壶四个:800元);

  8)五等奖(水杯(茶杯)20个:600元);

  共合计人民币:28600元

  十一、要求:

  1、 公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机,调动员工的积

  极性和创造性,使员工在实现组织目标的同时实现自身需要,增加满意度,使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

  2、 评选过程中一定要遵循下面几个原则;一是:以实事求是的原则,二是:公正

  无私的原则,三是:讲究效应的原则。

  单位年终活动方案篇2

  一、活动开展需求背景

  随着某某公司稳健的成长,公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力,迫使全行业进入项目型企业竞争的时代,要在这种竞争格局下胜出,必须作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典,乔迁新址,特举办此次年终庆典大会,表彰先进,鼓动全员!经验,规划未来!

  二、活动开展应遵循的原则及任务

  原则:

  1、本次活动必须办的有特色,节目内容积极向上,质量精益求精!

  2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准!

  3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化;

  4、体现某某公司‘以人为本,以诚养信’的行业理念。

  5、活动过程中,注意宣传。应用各方媒体,凭借社会力量,继续扩大某某品牌效应。

  任务:

  1、激发员工在某某工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、被社会所认可。

  2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。

  3、借着某某乔迁新址的东风,顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布,争取合作日趋成熟,誓求长久。

  4、进一步与代理公司沟通,寻找双方合作不足,制定共同发展方向,谋求双赢的稳步发展局面。

  三、活动开展的简要框架说明

  一.举办时间:二零一一年一月二日上午9点

  二.地点:

  三.参会人员:某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等

  四.活动内容:

  1.总经理致辞

  2.员工代表感言

  3.客户代表致辞

  4.合作代理公司致辞

  5.娱乐节目表演

  6.表彰先进工作者

  7.宣读公司发展规划

  8.部门领导代表承诺

  9.与会人员聚餐

  10.即兴表演

  11.抽奖

  五.内容说明:

  1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。

  2.公司发展规划由总经理撰写,宣读。

  3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。

  4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。

  5.汇演节目由各部门领导负责,原则上必须为原创节目,形式多样,内容积极向上,数量为各部门1-2个,庆典活动前对各个节目进行演练,彩排!

  6.聚餐活动由行政部安排,遵循简朴节约又不失水准的方针执行。

  7.即兴表演穿插在聚餐过程中,灵活选择,为活动过程增加乐趣。

  单位年终活动方案篇3

  一、主题:

  1、“家”:我们一家人,共赢新未来

  2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

  二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上

  三、聚会主要内容:

  1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

  2,组织室外趣味活动

  3,安排晚会宴及颁奖

  4,安排住宿

  四、筹备小组及人员分工

  领导小组:xxx

  执行领导成员:xx

  总协调:xx

  成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

  五、聚会主要流程。

  (一),前期准备

  1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

  2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

  3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

  5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

  (二),中期开展

  1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

  2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

  3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

  (三),后期总结

  1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

  2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

  3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

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