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辞职为什么叫做炒鱿鱼

时间:2017-06-14 14:13:09 辞退和移交 我要投稿

辞职为什么叫做炒鱿鱼

  企业进入市场化运作后,必然要出现人才的流动,包括人才的辞职辞退。这是爱汇网小编整理的辞职为什么叫做炒鱿鱼,希望你能从中得到感悟!

辞职为什么叫做炒鱿鱼

  辞职为什么叫做炒鱿鱼

  1、严格来说,你的问题是错误的。不严格来说,你的说法是近几年演变的。严格说,辞退、开除、解雇才叫炒鱿鱼。近几年,辞职也说员工炒老板,叫炒老板鱿鱼。单说三个字炒鱿鱼,还是辞退开除解雇。多说几个字,炒老板鱿鱼,才是辞职。

  2、为什么说辞退开除解雇叫做炒鱿鱼?

  一说,在旧社会,被解雇的人是没有任何地方可以申诉的,一听到老板的通知,便只好卷起铺盖走人。所以被解雇的人,对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧,觉得它太刺耳,于是有些人便用“卷铺盖”来代替。因为那时候被雇用人的被褥都是自带的,老板是不会提供的,离开时,当然要卷起自己的铺盖带走了。人们忽然从“炒鱿鱼”这道菜中发现,在烹炒鱿鱼时,每块鱼片都由平直的形状,慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”。辞退要卷铺盖,炒鱿鱼像卷铺盖,所以炒鱿鱼就成了辞退解雇的代名词。

  二说,在旧社会,逢年过节老板也会搞几个好菜慰劳雇工,但是不会有鱿鱼这道菜。如果哪一条老板搞一桌子好菜,特别有一道炒鱿鱼,单独请某一位雇工来吃,这就是暗示该雇工被解雇了,识趣的雇工吃了该餐就应当提出辞职,卷铺盖走人。自己不辞职,老板也会通知你走人了。所以,老板炒鱿鱼了表示有人要被解雇了。所以炒鱿鱼就成了辞退解雇的代名词。

  辞退员工的基本原则

  根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照《辞退规定》予以辞退。

  企业辞退违纪职工坚持实事求是,严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的,要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的,要按照有关规定进行严肃处理。

  企业对被辞退的.违纪职工,要认真做好思想教育工作,不能简单从事,防止矛盾激化。辞退后,本人要求迁移户口的,按户口迁移规定办理。

  辞退员工的主要条件

  根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。

  (3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。

  (4)不服从正常调动的。

  (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。

  (6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。

  (7)犯有其他严重错误的。

  符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

  
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