范文大全 > 书稿范文 > 通知书 > 《员工延期转正通知书》正文

员工延期转正通知书

百分网【通知书】 编辑:伟文 发布时间:2017-07-07 16:41:44

  在众多类型的通知书中,有哪些员工延迟转正的相关通知书?下面是爱汇网小编给大家整理的员工延期转正通知书,供大家参阅!

  员工延期转正通知书篇一

  试用期延期转正通知单

  同事:

  你好!你于年限为3年,试用期为3个月,试用期即将到期,非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。

  经过将近3个月的观察与综合评估,总体来说你还是做出了一些成绩,但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距,比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定,现决定延长试用期30天至 2014 年 8 月 27 日,延长期满前仍需考评。

  衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,努力工作!获得公司的认可!

  本人签名: 日期:

  部门主管: 日期:

  主管领导: 日期:

  人力资源部: 日期:

  员工延期转正通知书篇二

  延期转正通知书

  亲爱的___________________先生/小姐:

  经过考察评估,我们发现您目前尚未达到所在岗位要求,但是您具有较好的潜力,因此,公司决定暂时延长您的试用期_________,考核合格后转正,但试用延期总计最多不超过_________.

  如考核仍不合格,公司将与您解除劳动关系。

  如果您对本通知书相关事项有任何意见,请提出书面意见与本公司人力资源部联系。 祝您工作顺利!

  本人确认签字:

  北京安吉康教育咨询有限公司 日期:

  延期转正通知书

  员工延期转正通知书篇三

  XXX有限公司

  延期转正通知书

  XXX女士/先生:

  根据您在试用期内的工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况,经公司管理层综合研究和批准,现通知您延期转正,预计延期时间为2个月(2017年2月23日止)。自本通知发出之日起,如您有任何疑问或不同意,请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部,否则,视为同意公司管理层决定。

  XXXX公司

  人力资源部

  2016年12月20日

  员工签收 :

  时间:

  员工延期转正通知书篇四

  延期转正通知书

  亲爱的

  ___________________先生/小姐:

  经过考察评估,我们发现您目前尚未达到所在岗位要求,但是您具有较好的潜力,因此,公司决定暂时延长您的试用期_________,考核合格后转正,但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格,公司将与您解除劳动关系。

  如果您对本通知书相关事项有任何意见,请提出书面意见与本公司人力资源部联系。

  祝您工作顺利!

  本人确认签字:

  北京安吉康教育咨询有限公司 日期:

  人力资源部

  日期:

  员工延期转正通知书篇五

  同事:

  你好!你于年限为3年,试用期为3个月,试用期即将到期,非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。

  经过将近3个月的观察与综合评估,总体来说你还是做出了一些成绩,但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距,比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定,现决定延长试用期30天至 2014 年 8 月 27 日,延长期满前仍需考评。

  衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,努力工作!获得公司的认可!

  本人签名: 日期:

  部门主管: 日期:

  主管领导: 日期:

  人力资源部: 日期:

看了“员工延期转正通知书”的人还看了:

1.试用期员工辞退通知书范本

2.辞退通知书范本

3.员工辞退通知书格式

4.旷工辞退通知书范本

5.员工旷工辞退通知书

百分网 版权所有 广州瑞文信息科技有限责任公司 粤ICP备17081500号-5