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2017编委办党建工作计划
有的人说反正情况总会发生变化，未来也难以确定，现在制定计划又有什么用，不是白费力气吗?此乃庸人之见。如果没有计划，一旦情况发生变化，使其措手不及，必败无疑。下面是小编为大家整理的2017编委办党建工作计划,供大家阅读!
2017编委办党建工作计划篇1
2017年，省编办机关党建工作的总体要求是：按照省直机关党的工作会议部署要求，以落实全面从严治党主体责任为主线，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，以规范党支部工作为基础，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，不断提升机关党建科学化水平，为推动机构编制工作更好服务全省全面建成小康社会提供坚强的政治保证。
一、采取形式多样的方式和载体，不断将理论学习引向深入。
1、引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。积极组织党员参加省直机关组织开展的治国理政新理念新思想新战略主题宣讲及座谈进机关活动，适时邀请省内专家学者进行宣讲解读和座谈交流。认真学习贯彻中共中央印发的《党组(党委)理论学习中心组学习规则》，进一步提高对理论中心组的服务水平，切实加强和改进中心组理论学习的效果。
2、集中抓好十八届六中全会精神的学习贯彻。通过组织支部学习、集中培训、举办辅导讲座、开展研讨交流等多种形式，集中抓好六中全会精神的学习贯彻。机关党委采取随机抽查、发现问题、现场指导等方式，对机关党支部学习情况进行督查考评，确保全会精神的学习取得实效。按照关于《甘肃省贯彻落实<2014-2018年全国党员教育工作培训规划>的实施意见》，落实一般党员干部集中培训不少于32个学时、基层党组织书记和班子成员不少于56个学时的要求，积极组织党员干部参加党校、省直机关工委举办的干部培训班学习。
3、通过中心组理论学习、报告会、专题宣讲、培训辅导讲座、研讨交流等多种形式，精心组织大会精神的学习，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。
4、着力加强机关政治文化建设。推进机关廉洁文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，做到廉洁从政、廉洁用权。大力倡导和弘扬社会主义核心价值观，传承革命文化的红色基因，建设具有时代特点和共产党人鲜明特色的政治文化。适当配备经典图书，大力开展学习国学活动，用优秀传统文化滋养教育党员干部，引导机关党员干部从中国优秀古代传统文化中汲取营养，加强自身品德修养，努力在工作中起到党员的先锋模范作用。
5、推动“两学一做”学习教育常态化长效化。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，深入抓好系列讲话和党章党规的学习，引导广大党员干部自觉按照党章标准做合格党员，形成“两学一做”学习教育的长效机制。
二、以贯彻落实《准则》《条例》为重点，全面加强和规范机关党内政治生活
充分发挥各党支部职能作用，探索适合机构编制部门落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的方法途径，切实把严肃党内政治生活落到实处。
6、认真落实党建工作责任制。继续深入学习《党章》，切实贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实党建工作责任制，建立领导班子统一抓、主要领导带头抓、机关党委积极抓、各党支部具体抓的工作格局。坚持把机关党建工作与机构编制业务工作同研究、同部署、同安排，坚持每年至少召开4次机关党委会议，加强对各党支部党建工作的领导，形成长效机制，保障机关党的工作健康有序开展。
7、坚持不懈强化理想信念教育。结合党员思想实际，深入开展党性教育和理想信念教育。探索创新强化理想信念教育的方法途径，研究和把握理想信念教育的规律性问题，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。组织党员到省直机关党员干部理想信念教育基地参观学习。“七一”前后，组织党员省内外红色革命教育基地接受教育。组织观看省直机关“不忘初心、继续前进”理想信念主题教育大型展览及革命题材歌剧《江姐》集中展演活动。
8、严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导机关党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保机关党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。
9、严格规范和落实党的组织生活制度。按照《省直机关严格机关党的组织生活制度的若干规定》，督促各党支部全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等组织生活制度，以及党员领导干部双重组织生活制度。机关党委将按照省直机关工委意见，制定下发《2017年省编办各党支部组织生活会安排意见》，明确组织生活会的主题和要求，并不定期对机关党组织落实组织生活制度的情况进行督促检查。
10、认真落实党内监督的规定要求。机关纪委要发挥党内监督专责机关的作用，落实好具体监督任务，履行监督执纪问责和党员日常廉政教育管理的职责。各党支部要落实好监督职责和党员的监督义务，运用批评与自我批评的武器，监督每个党员切实履行义务，了解党员对党组织和党员领导干部的批评意见，定期向办领导班子和机关党委反映，发现党员违纪问题及时处理。
11、加强和改进群团组织工作。加强对群团组织的领导，推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业。机关工会要深入推进岗位建功活动，积极组织参与省直机关开展的“职工之家”、帮扶困难职工、弘扬劳模精神、送心理健康进机关、推荐五一巾帼标兵、创建青年岗位能手等活动，组织开展机关体育活动。机关团委要以青年论坛、学习典籍活动为载体，引导团员青年坚定理想信念，立足本职岗位建功立业，营造昂扬向上、奋发进取的良好氛围。
三、切实落实主体责任，推动全面从严治党在各党支部落地生根
按照中央和关于全面从严治党的部署要求，全面落实全面从严治党主体责任，真正使从严治党走向严紧硬。
12、深化机关党风廉洁教育。教育引导机关党员干部，充分认识党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性，坚持高标准与守底线相统一，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要结合机构编制工作实际和岗位特点，加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党规的学习贯彻，做到知敬畏、守底线。
13、制定推动“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则的实施意见。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，把落实主体责任作为关键举措，出台省编办《贯彻全面从严治党要求深化“3783”主体责任体系建立“866”衡量检验标尺和“111”督查落实体系的实施意见》，着力完善办领导班子统一领导、班子成员主动担责、各党支部齐抓共管的工作机制，着力构建党风廉政建设和反腐败工作无缝隙、全覆盖的工作格局，把全面从严治党和党风廉政建设抓具体、抓深入。
14、坚决杜绝“四风”问题。要把贯彻中央八项规定精神作为机关党建工作的攻坚战和持久战，紧盯“四风”问题的新表现新动向，针对“四风”问题隐形变异潜入地下等问题，往深里抓、实里做，严防“四风”反弹。机关纪委要加大工作力度，坚决防止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等六类痼疾顽症以各种形式在我办出现。
15、落实监督执纪“四种形态”。机关纪委要按照《省直机关落实全面从严治党要求运用监督执纪“四种形态”的实施办法》，引导各党支部运用好组织生活的重要载体，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程。继续强化对第一种形态的探索实践，经常性开展批评与自我批评，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使红脸出汗成为常态。
16、突出抓好各党支部主体责任落实。按照《省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见》中对“党支部抓什么、怎么抓”作出的明确规定，研究制定《省编办落实“一岗双责”考评办法》，着力解决党支部重业务轻党建的`问题。学习借鉴省直兄弟部门和单位党支部工作的经验做法，形成有实际效果、受大家欢迎、可长期坚持的“党支部工作法”，推选优秀党支部的成功经验，参加省直机关党支部工作经验交流会。
17、坚持抓好廉政风险防控工作。把廉政风险防控作为加强机关党风廉政建设和反腐败工作的重要基础，在去年开展廉政风险防控工作的基础上，紧盯机构编制审批、资金使用、人事管理等风险点，在机关处室党支部全面落实廉政风险防控工作，认真排查和防范权力运行中的廉政风险，确保廉政风险防控落到每个支部、每个岗位和每名党员，切实把权力关进制度的笼子。
四、提升双联工作水平，以抓住关键、深化拓展的工作思路深化机关党的建设
18、进一步增强辐射力度。在近几年集中力量重点推进基础性、公共性、民生性项目建设的基础上，拓展工作领域，辐射带动站滩乡落实道路、教育、卫生、文化等基本公共服务项目，进一步加快改善基础设施条件步伐，进一步扩大农民群众增收渠道，进一步增进同群众的感情、拉近同群众的距离，进一步全面提升区域双联工作整体水平。
19、着眼牵头抓总发挥组长单位作用。继续发挥牵头抓总作用，加强与成员单位、联系单位和县乡党委政府的联系沟通，及时传达省政府双联工作任务要求，协调安排阶段性工作。上半年，办双联办要主动与临洮县沟通，及时向牵头领导汇报，组织召开联席会议，传达学习全省会议精神，安排部署下一步工作。下半年，在临洮县召开一次全县联系单位现场推进会。
20、突出着力重点拓展联村工作任务。紧扣“重在联、贵在为、深在制”的要领，围绕落实“六大任务”、打造“三大工程”的目标，更加聚焦打好扶贫开发攻坚战，继续从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，紧紧抓住牵动井儿沟村全局的重点工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的重要任务，认真谋划，集中突破，把点对点帮扶转化为区域性帮扶，实现从个体脱贫到整体推进。全年认真实施好我办2017年双联工作计划中重点工作任务，督促各工作小组切实履行职责，组织全体干部积极开展进村入户，砥砺作风、提升能力。
五、加强自身建设，进一步提高全面完成工作任务的能力
21、继续加强机关文明创建。在已创建为全国文明单位的基础上，积极采取多种措施，提升精神文明建设工作实效。按照省直机关工委要求，推动学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型、效能型“六型”文明机关创建活动，进一步加强办机关作风和能力建设，不断增强全体党员干部的学习意识、服务意识、效能意识、节俭意识和廉政意识，造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的党员干部队伍。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升办机关全体党员干部的道德素养。大力宣传先进典型，开展向道德模范学习活动。
22、加强党务干部队伍建设。通过“抓作为、抓能力、抓落实”建设，切实加强和党务干部建设，增强做好机关党建工作的能力和水平。和党务干部不仅仅要着眼于《党章》、《条例》及理论政策的学习，还要做到熟悉《党章》、精通《条例》、了解政策，要在工作上高标准、严要求，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感，争取把党建工作做得有声有色、精彩生动。
23、改进机关党委工作作风。把提高执行力作为办机关党委和全体党务干部抓落实的首要前提。和党务干部要坚决破除传统思维定势，坚持走在前、作表率，从严要求、从严律己，带头改进学风、会风、文风，深入基层党组织调查研究，解决问题，把工作重心落实到支部，努力为全体党员干部服好务。
2017编委办党建工作计划篇2
2017年，省编办机关党建工作的总体要求是：紧紧围绕机构编制工作实际，按照省直机关党的工作会议部署要求，以落实全面从严治党主体责任为主线，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，以规范党支部工作为基础，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，不断提升机关党建科学化水平，为推动机构编制工作更好服务全省全面建成小康社会提供坚强的政治保证。
一、采取形式多样的方式和载体，不断将理论学习引向深入。
1、引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。积极组织党员参加省直机关组织开展的治国理政新理念新思想新战略主题宣讲及座谈进机关活动，适时邀请省内专家学者进行宣讲解读和座谈交流。认真学习贯彻中共中央印发的《党组(党委)理论学习中心组学习规则》，进一步提高对理论中心组的服务水平，切实加强和改进中心组理论学习的效果。
2、集中抓好十八届六中全会精神的学习贯彻。通过组织支部学习、集中培训、举办辅导讲座、开展研讨交流等多种形式，集中抓好六中全会精神的学习贯彻。机关党委采取随机抽查、发现问题、现场指导等方式，对机关党支部学习情况进行督查考评，确保全会精神的学习取得实效。按照关于《甘肃省贯彻落实<2014-2018年全国党员教育工作培训规划>的实施意见》，落实一般党员干部集中培训不少于32个学时、基层党组织书记和班子成员不少于56个学时的要求，积极组织党员干部参加党校、省直机关工委举办的干部培训班学习。
3、通过中心组理论学习、报告会、专题宣讲、培训辅导讲座、研讨交流等多种形式，精心组织大会精神的学习，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。
4、着力加强机关政治文化建设。推进机关廉洁文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，做到廉洁从政、廉洁用权。大力倡导和弘扬社会主义核心价值观，传承革命文化的红色基因，建设具有时代特点和共产党人鲜明特色的政治文化。适当配备经典图书，大力开展学习国学活动，用优秀传统文化滋养教育党员干部，引导机关党员干部从中国优秀古代传统文化中汲取营养，加强自身品德修养，努力在工作中起到党员的先锋模范作用。
5、推动“两学一做”学习教育常态化长效化。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，深入抓好系列讲话和党章党规的学习，引导广大党员干部自觉按照党章标准做合格党员，形成“两学一做”学习教育的长效机制。
二、以贯彻落实《准则》《条例》为重点，全面加强和规范机关党内政治生活
充分发挥各党支部职能作用，探索适合机构编制部门落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的方法途径，切实把严肃党内政治生活落到实处。
6、认真落实党建工作责任制。继续深入学习《党章》，切实贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实党建工作责任制，建立领导班子统一抓、主要领导带头抓、机关党委积极抓、各党支部具体抓的工作格局。坚持把机关党建工作与机构编制业务工作同研究、同部署、同安排，坚持每年至少召开4次机关党委会议，加强对各党支部党建工作的领导，形成长效机制，保障机关党的工作健康有序开展。
7、坚持不懈强化理想信念教育。结合党员思想实际，深入开展党性教育和理想信念教育。探索创新强化理想信念教育的方法途径，研究和把握理想信念教育的规律性问题，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。组织党员到省直机关党员干部理想信念教育基地参观学习。“七一”前后，组织党员省内外红色革命教育基地接受教育。组织观看省直机关“不忘初心、继续前进”理想信念主题教育大型展览及革命题材歌剧《江姐》集中展演活动。
8、严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导机关党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保机关党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。
9、严格规范和落实党的组织生活制度。按照《省直机关严格机关党的组织生活制度的若干规定》，督促各党支部全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等组织生活制度，以及党员领导干部双重组织生活制度。机关党委将按照省直机关工委意见，制定下发《2017年省编办各党支部组织生活会安排意见》，明确组织生活会的主题和要求，并不定期对机关党组织落实组织生活制度的情况进行督促检查。
10、认真落实党内监督的规定要求。机关纪委要发挥党内监督专责机关的作用，落实好具体监督任务，履行监督执纪问责和党员日常廉政教育管理的职责。各党支部要落实好监督职责和党员的监督义务，运用批评与自我批评的武器，监督每个党员切实履行义务，了解党员对党组织和党员领导干部的批评意见，定期向办领导班子和机关党委反映，发现党员违纪问题及时处理。
11、加强和改进群团组织工作。加强对群团组织的领导，推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业。机关工会要深入推进岗位建功活动，积极组织参与省直机关开展的“职工之家”、帮扶困难职工、弘扬劳模精神、送心理健康进机关、推荐五一巾帼标兵、创建青年岗位能手等活动，组织开展机关体育活动。机关团委要以青年论坛、学习典籍活动为载体，引导团员青年坚定理想信念，立足本职岗位建功立业，营造昂扬向上、奋发进取的良好氛围。
三、切实落实主体责任，推动全面从严治党在各党支部落地生根
按照中央和关于全面从严治党的部署要求，全面落实全面从严治党主体责任，真正使从严治党走向严紧硬。
12、深化机关党风廉洁教育。教育引导机关党员干部，充分认识党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性，坚持高标准与守底线相统一，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要结合机构编制工作实际和岗位特点，加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党规的学习贯彻，做到知敬畏、守底线。
13、制定推动“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则的实施意见。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，把落实主体责任作为关键举措，出台省编办《贯彻全面从严治党要求深化“3783”主体责任体系建立“866”衡量检验标尺和“111”督查落实体系的实施意见》，着力完善办领导班子统一领导、班子成员主动担责、各党支部齐抓共管的工作机制，着力构建党风廉政建设和反腐败工作无缝隙、全覆盖的工作格局，把全面从严治党和党风廉政建设抓具体、抓深入。
14、坚决杜绝“四风”问题。要把贯彻中央八项规定精神作为机关党建工作的攻坚战和持久战，紧盯“四风”问题的新表现新动向，针对“四风”问题隐形变异潜入地下等问题，往深里抓、实里做，严防“四风”反弹。机关纪委要加大工作力度，坚决防止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等六类痼疾顽症以各种形式在我办出现。
15、落实监督执纪“四种形态”。机关纪委要按照《省直机关落实全面从严治党要求运用监督执纪“四种形态”的实施办法》，引导各党支部运用好组织生活的重要载体，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程。继续强化对第一种形态的探索实践，经常性开展批评与自我批评，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使红脸出汗成为常态。
16、突出抓好各党支部主体责任落实。按照《省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见》中对“党支部抓什么、怎么抓”作出的明确规定，研究制定《省编办落实“一岗双责”考评办法》，着力解决党支部重业务轻党建的问题。学习借鉴省直兄弟部门和单位党支部工作的经验做法，形成有实际效果、受大家欢迎、可长期坚持的`“党支部工作法”，推选优秀党支部的成功经验，参加省直机关党支部工作经验交流会。
17、坚持抓好廉政风险防控工作。把廉政风险防控作为加强机关党风廉政建设和反腐败工作的重要基础，在去年开展廉政风险防控工作的基础上，紧盯机构编制审批、资金使用、人事管理等风险点，在机关处室党支部全面落实廉政风险防控工作，认真排查和防范权力运行中的廉政风险，确保廉政风险防控落到每个支部、每个岗位和每名党员，切实把权力关进制度的笼子。
四、提升双联工作水平，以抓住关键、深化拓展的工作思路深化机关党的建设
18、进一步增强辐射力度。在近几年集中力量重点推进基础性、公共性、民生性项目建设的基础上，拓展工作领域，辐射带动站滩乡落实道路、教育、卫生、文化等基本公共服务项目，进一步加快改善基础设施条件步伐，进一步扩大农民群众增收渠道，进一步增进同群众的感情、拉近同群众的距离，进一步全面提升区域双联工作整体水平。
19、着眼牵头抓总发挥组长单位作用。继续发挥牵头抓总作用，加强与成员单位、联系单位和县乡党委政府的联系沟通，及时传达省政府双联工作任务要求，协调安排阶段性工作。上半年，办双联办要主动与临洮县沟通，及时向牵头领导汇报，组织召开联席会议，传达学习全省会议精神，安排部署下一步工作。下半年，在临洮县召开一次全县联系单位现场推进会。
20、突出着力重点拓展联村工作任务。紧扣“重在联、贵在为、深在制”的要领，围绕落实“六大任务”、打造“三大工程”的目标，更加聚焦打好扶贫开发攻坚战，继续从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，紧紧抓住牵动井儿沟村全局的重点工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的重要任务，认真谋划，集中突破，把点对点帮扶转化为区域性帮扶，实现从个体脱贫到整体推进。全年认真实施好我办2017年双联工作计划中重点工作任务，督促各工作小组切实履行职责，组织全体干部积极开展进村入户，砥砺作风、提升能力。
五、加强自身建设，进一步提高全面完成工作任务的能力
21、继续加强机关文明创建。在已创建为全国文明单位的基础上，积极采取多种措施，提升精神文明建设工作实效。按照省直机关工委要求，推动学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型、效能型“六型”文明机关创建活动，进一步加强办机关作风和能力建设，不断增强全体党员干部的学习意识、服务意识、效能意识、节俭意识和廉政意识，造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的党员干部队伍。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升办机关全体党员干部的道德素养。大力宣传先进典型，开展向道德模范学习活动。
22、加强党务干部队伍建设。通过“抓作为、抓能力、抓落实”建设，切实加强和党务干部建设，增强做好机关党建工作的能力和水平。和党务干部不仅仅要着眼于《党章》、《条例》及理论政策的学习，还要做到熟悉《党章》、精通《条例》、了解政策，要在工作上高标准、严要求，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感，争取把党建工作做得有声有色、精彩生动。
23、改进机关党委工作作风。把提高执行力作为办机关党委和全体党务干部抓落实的首要前提。和党务干部要坚决破除传统思维定势，坚持走在前、作表率，从严要求、从严律己，带头改进学风、会风、文风，深入基层党组织调查研究，解决问题，把工作重心落实到支部，努力为全体党员干部服好务。
2017编委办党建工作计划篇3
根据、县政府2017年工作要点和市编办2017年工作具体要求，结合本单位实际拟定2017年工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕、县政府中心工作，探索机构编制管理的新途径、新办法，为我县“十二五”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。
二、工作要点
1、以服务发展为核心，切实加强机构编制管理工作。
2、认真领会上级精神。
3、加强事业单位登记管理日常工作，完成2017年度法人年检任务。
4、创新工作思路，认真完成信息报送任务，切实抓好电子政务工作。
5、加强自建设，提高执行力，努力完成2017年目标工作和临时工作任务。
三、工作措施
(一)以服务发展为核心，加强机构编制管理
1、深刻领会中央、省、市对当前机构编制管理形势的分析判断，增强机构编制管理工作的自觉性、主动性和坚定性。按照国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、中办《关于进一步加强完善机构编制管理，严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》精神，加强机构编制监督检查力度，严肃机构编制管理纪律，杜绝越权审批机构、擅自提高机构规格，严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。切实管住、管好机构编制。严格执行机构编制审批程序和机构编制“一支笔”审批制度。进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制，严格按照机构编制管理权限审核审批，坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
2、按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的原则，严格控制机构编制的总量，完善动态调整机制，创新管理的方式和手段，按照中央、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求， 采取有效途径，积极稳妥推进消化超编人员工作，妥善消化超编人员。以“机构编制事项调整和履职目标紧密挂钩”为抓手，通过动态调整、优化结构，发挥现有机构编制的最大效益。开展经常性的机构编制调研活动，尤其是对涉及体制改革和机构编制管理的重点、难点和热点问题，深入基层，广泛调研。为机构编制动态调整和体制改革提供强有力的科学依据。重点解决好促进经济发展方式转变、生态文明建设、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面的机构编制问题。努力创新管理体制，规范贵州**经济开发区机构编制管理。积极探索加强职能管理的方法和途径，细化部门职责内容，明确履职程序和方式，优化履职流程，逐步实现职能的精细化管理。
(二)认真领会上级精神，扎实推进机构改革
1、按照地方政府职能转变抓好“接、放、管”的总体要求，结合县情，抓好职能整合、简政放权、理顺职责关系，深入研究和扎实推进地方政府职能转变和机构改革工作。认真做好部门“三定”工作，简化行政审批程序。按照精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构，规范派驻乡镇机构，严格控制人员编制，按规定核定乡镇领导职数。完善事业站所管理体制，合理划分乡镇事业站所职能。按照全省行业管理体制改革意见，推进行业管理体制改革步伐。继续配合有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法等行业体制改革涉及民生的相关工作。
2、按照市“事改办”安排部署，结合《贵阳市分类推进事业单位改革的实施意见》及配套文件精神，研究提出事业单位后续改革方案，探索事业单位改革的有效途径。积极开展宣传培训，搞好协调配合，精心组织实施。
(三)早安排、早准备，加强事业单位登记管理
1.精心组织，合理安排，认真做好2017年事业单位法人年审工作。在对全县事业单位登记档案进行规范化整理的基础上，合理制定事业单位年检时间安排表，把年检时间细化到具体事业单位。要及时下发通知，耐心解答政策，手把手指导业务，主动解决难题，简化办事程序，做到“受理、审核、核准”一条龙服务，当场办结;对提交资料不合格的`单位，要一次性告知不能办理的理由，为事业单位法人登记年检工作创造了便利条件。
2、采取有效途径，加强事业单位登记日常管理和监督工作。一是加强网上登记管理培训，严格要求已参加培训的单位一律通过网上办理年检、变更等登记工作。针对少部分事业单位管理员通过好几次反复讲解都做不好的情况，再开展一对一再次培训，通过边讲解边操作的方式，从光盘绑定到表格打印进行一一辅导，直到听懂会做为止。二是提高服务意识，按程序做好事业单位法人设立、变更等日常登记管理工作。三是按照《事业单位登记管理暂行条例》和《〈事业单位登记管理暂行条例〉实施细则》的规定，对事业单位依法履行登记、监督管理职能。
(四) 加强信息收集整理，完成信息报送任务
一方面，要严格按照《关于认真做好机构编制信息调研宣传工作的通知》(筑编办通〔2017〕20号)文件要求，积极开展围绕“贯彻落实机构编制政策法规方面所做的工作”;“加强机构编制管理重大决策、重要会议精神和重大工作部署落实情况;”“机构改革和机构编制管理工作中出现的新情况、新问题以及解决问题的新思路、新举措”等方面信息的收集和报送工作。另一方面，要加强机构编制信息工作网络化、制度化和规范化建设。建立专职的信息工作队伍。为信息工作人员创造必要的条件，支持信息工作人员履行职责。完善信息报送制度。加强信息把关，信息筛选、文字加工和校对审核等每个环节的兼管，确保信息不出差错、不捅漏子。
(五) 创新工作思路，认真完成电子政务工作
1、要加强内外网管理人员技能培训，提高管理人员专业技能，将抓好网站建设提高到展示编办机关形象的高度，在及时进行维护和更新网站栏目的同时，特别注意将本单位工作亮点进行展示，提升我办在全市编办系统的形象。
2、按照“更准确、更及时、更安全”的要求，做好机构编制统计工作，建立统计台账，认真核实数据，及时对各单位工作变动人员和新招聘人员核准编制，及时上下编。按照机构编制网络实名制管理要求，全面完成实名制管理系统的基础数据录入和核准工作。充分完善机构编制实名制数据库管理。
3、采取有效措施，加强和市编办电子政务中心的沟通，及时掌握下一步域名注册和网络红页编辑推广的新政策、新举措，及时调整工作思路和工作方法，确保域名注册和网络红页编辑完成率均达到100%;按要求开展“网络红页村村通”工作。
4、根据国家保密法的有关规定，采用内外网网站平台、外网软件、PDF阅读器、邮箱、QQ等通讯工具和短信、传真、U盘等移动存储设备和途径，传达和上报相关文件资料，走低碳环保之路，改变传统的办公模式，实现无纸化办，打造节约型机关。
(五)加强自建设，提高执行力，努力完成2017年目标工作和临时工作任务
1、采取有力措施，积极加强目标管理，落实目标责任制。围绕年度工作目标任务，建立完善内部管理规章制度，推动机关效能建设从阶段性向长效性发展。通过加强机关效能建设促进干部职工转变工作作风，提高服务意识，树立良好的机关形象。
2、完善学习制度，采取集中学习和自主学习方式，组织干部职工深入学习、十八届三中全会精神，学习贵阳、市政府《关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的实施意见》、市编委办《关于开展“三要三不三做到”服务承诺的通知》和《**、县政府关于改进工作作风密切联系群众十条规定》等文件精神，提高干部职工政策理论水平。通过学习《贵阳市机构编制委员会工作规则》、《地方人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理条例》和中央、省、市分类推进事业单位改革等的相关文件，提高干部职工自身业务能力和办事能力。
3、加强党风廉政建设，采取多形式开展党风党纪党性宣传教育，突出抓好《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的学习教育和贯彻落实。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件，建立健全支部党风廉政建设责任制和监督制度，认真落实党务、政务、财务公开规定，加强对党员领导干部的监督。落实党内情况通报制度，保障党员知情权、参与权、监督权。深入开展群众路线教育实践活动。按照中央、省、市统一部署，在认真学习文件、吃透精神实质的前提下，逐个步骤、逐个环节、逐条内容落实，做到环环相扣，紧密衔接，“规定动作不走样，自主动作有创新”，确保群众路线教育实践活动与业务工作“两不误、双丰收”。
4、进一步加强精神文明和外宣工作，深入挖掘本单位在机关作风建设、机构编制管理、事业单位登记管理等重要工作的创新做法和成功经验，及时形成简报信息上报省、市编办，每月不少于4条，争取有1-2条信息被省编办采用。以创建文明、高效、服务型机关为平台，完善首受负责制、首问责任制和业务工作一次告知制等规章制度，进一步转变机关工作作风，提高服务意识，树立良好的机关形象;制定相关工作计划和实施方案，加强执行力建设。积极开展“六五”普法、社会治安综合治理、维稳信访等工作。
5、认真完成县政府及及上级机构编制部门安排的各项工作任务。
**县编委办
2017年1月10日
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