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13年个人述职述廉报告

时间:2022-04-01 03:57:19 社会实践报告 我要投稿
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13年个人述职述廉报告

  述职述廉是什么?顾名思义,一个“职”,一个“廉”。一个是说明本职工作情况,一个是说明廉政建设情况。下面是爱汇网小编为大家整理的13年个人述职述廉报告,供大家阅读!

13年个人述职述廉报告

  13年个人述职述廉报告篇1

  XX年以来,我紧紧围绕、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署,认真履行党建第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,坚持抓班子带队伍,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓重点求突破,有效加强了全局党建工作,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,为促进我县环保事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现按照县直机关工委《关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知》(机关工委发〔XX〕54号)文件精神,就抓党建工作情况作如下述职,不妥之处,请批评指正。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)认真履职抓落实,惩防并举筑防线。作为党建工作和党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任。一是加强组织领导。为切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导,成立了由我任组长,支部委员、副局长任副组长,各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责,班子成员严格执行“一岗双责”,切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。二是签订《责任书》。分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了《党风廉政建设责任书》,与全体党员签定了《党员目标管理责任书》,在针对性和管用上下功夫,实行谁主管谁分管谁负责制度,认真执行责任追究制度。哪个部门出了问题,不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任,真正做到一级抓一级、一级向一级负责,层层落实责任。三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合,做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,确保了工作落到实处。主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次,同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议,多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部慎守“三个底线”,即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进。四是突出重点,亲自协调。我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重点任务亲自落实。结合群众路线教育活动整章建制工作,我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实“三重一大”事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度,着力用制度来规范和约束权力运行,克服了以往工作中推推动动,不推不动的弊病,形成了齐抓共管、人人负责的工作格局,有效激发了干部工作的积极性。

  (二)强化教育抓管理,落实制度提素质。在党员教育管理上,不断加强党员干部学习教育和培训管理,严格落实“三会一课”制度,组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动,严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理,完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理。一是加强政治理论学习。党支部坚持把抓好党员干部学习教育放在首位,坚持每周一、五工作例会进行政治学习的学习制度,科学制定学习计划,建立学习教育的长效机制。通过集中学习、个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,xx系列重要讲话精神和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》及《张掖市党风廉政建设巡查工作暂行办法》等法规,同时加强了环境保护法律、法规知识的学习。通过学习增强了党员干部服务群众、服务基层的能力和意识。本年度,共组织集中学习60多次,撰写心得体会80余篇。二是完善党建工作制度规范。进一步修订完善了《县环保局党支部党建工作制度汇编》;按照《党章》和党建工作的要求,制定了《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课》等工作制度,做到了党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。一年来,党支部召开党员会议12次,支委会10次,领导上专题党课3次。三是抓实专题教育。根据县机关工委的统一安排部署,扎实开展了“三严三实”、“学党规守纪律讲规矩”和党员干部理想信念教育等专题教育。我局安排专人负责,制定了学习时间安排表,明确学习时间、学习地点,全体干部职工参加集中学习20多次,观看廉政教育和“践行三严三实好榜样”电教片共计6次,撰写心得体会20余份,开展座谈交流2次。通过学习教育,干部职工服务意识明显增强,不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治,工作效率明显提高。同时,事事处处八纪律和规矩挺在前面,把能干什么、必须干什么、不能干什么、不能说什么,列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”200多条,要求干部职工既要严格依法依规办事,不推诿、不扯皮,不越界、不违规,又要大胆开拓创新,切实做到敢担当、能担当、善担当,营造了“敢于担当、勇于作为,比学赶超、争先进位”的良好氛围。四是认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并按时完成了党费收缴任务。同时,积极做好党内基本情况的统计和上报工作。五是深入开展党员设岗定责量化考核,不断增强党建工作的生机与活力。我们坚持“按需设岗、因事设岗、有岗有责、有责有为、注重实效、全面推进”的原则,根据党员标准条件、工作岗位特点和党员队伍实际,设置了“做遵章守纪服务一线的模范、做学习宣传环保政策法规的标兵、做精细化环境管理的楷模、做严于执法文明执法的表率、做掌握环境监测技术的能手”等5类岗位。通过科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗、严格考评等环节,完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理工作,进一步调动了全体党员干部的主动性、积极性、创造性,使广大党员干部有岗有责,有位有为。

  (三)落实规定改作风,加强建设出实效。一是认真贯彻落实中央、省市年度党建工作部署。年初,根据县直机关工委党建工作要点,结合环保工作实际,先后印发了《临泽县环保局XX年党建工作要点》、《临泽县环保局XX年党风廉政建设工作要点》、《临泽县环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见》,用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中,我们结合环保工作实际,建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议,对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结,及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二是严格落实中央八项规定精神和《关于全面从严治党切实加强党的建设的意见》精神。先后组织全局干部职工认真学习了中央“八项规定”和xx批示精神,学习了“双十条”规定、八项要求、关于全面从严治党切实加强党的建设的意见和关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则等关于党建工作和党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报,进一步加深了全体工作人员对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解,增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过强化学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和“双十条”规定、八项要求和关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处。对干部职工中出现的一些不良倾向和苗头性问题,及时进行谈话提醒,抓早抓小,抓细抓实,防微杜渐。经自查,我局无用公款出国(境)旅游的人员;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准;严格控制公务接待费用支出,达到公务接待费用支出在去年基础上削减10%;没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;没有领导干部擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动,本单位也未举办过各类庆典活动;没有领导干部超标准建设、装修住房;没有以各种名义向企业转嫁、摊派和报销费用;没有私设“小金库”等违纪违规现象。三是强化作风建设,提升服务水平。紧密结合党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动,新建立《临泽县环境保护局干部职工工作及日常管理考评办法》、《临泽县环境保护局反对四风加强纪律改进作风的具体规定》等4项制度,配套下发了《临泽县环境保护局首问责任制度》、《临泽县环境保护局限时办结制度》、《临泽县环境保护局ab岗制度》、《临泽县环境保护局一次性告知制度》等制度,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气,形成了持续加强作风建设的制度体系。与此同时,局机关还大力推行“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念,着力通过完善日常工作流程、优化行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节,实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效。通过大力加强机关作风建设,党员干部大力发扬求真务实精神,勤政为民、务实清廉的形象得到了进一步的提升。四是强化制约监督,规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则,我局适时修订完善了《临泽县环境保护局贯彻落实“三重一大”事项若干规定实施意见》和《临泽县环境保护局重大事项决策规则》,班子成员带头遵守议事规则和决策程序,决策前深入调研论证,切实提高了决策的科学性和透明度。在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上,都及时召开会议,集体讨论决定,并及时向党员进行通报,决策科学民主,始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下,从而保证了领导班子的纯洁性、廉洁性。同时,作为班子主要成员,我始终能严格执行中央和省、市、的重大决策部署,重大事项、重要问题和重要工作及时向、县政府请示汇报,自觉接受党内监督和社会监督。五是深入推进政务公开。建立独立对外网站,按照有关规定进行了政务(事务)公开,属政务公开内容的一律上网、上墙、上公告栏公开,全面实行服务内容、办事程序、承诺时间、收费标准、监督渠道、办事结果“六公开”。

  (四)深入开展先锋引领行动,切实加强服务型党组织建设。一是党支部召开专题会议4次,研究制定下发了《关于进一步加强“服务型党组织”建设的实施方案》和《关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案》,并在全体干部职工会上进行了安排部署。二是加强基层服务型党组织建设。在开展的“环保大检查”活动中,我组织广大党员深入企业,为20多户企业解决难题24个。在开展“在职党员进社区”活动,我局全体党员全部到社区报到,认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个,开展了为环境保护法宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次。在开展“精准扶贫”活动中,我积极与挂靠的三三村、一工程村进行对接,全局17名干部职工按照“一个领导帮扶两户,两个干部帮扶一户”的原则,对确定的平川镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户,从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作。结合实际,为以上2个挂靠村配备了价值6.632万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个),组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目,帮助提升联系村群众生产生活环境。三是抓党建、促发展。我支部在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作。一年来,共受理办理环评项目182个,其中:报告书2个,报告表23个,登记表84个,“三产”项目73个;完成环保验收26个,建设项目“环评”和“三同时”执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次,帮助企业、项目业主解决问题24个,协调处理群众投诉59件,信访处理率100%;协办的人大代表建议6件,政协委员提案4件,党代表提案1件。为我县争取到黑河湖泊整治项目中央资金2561万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门和群众的要求相比,还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多,在党建方面投入的精力不足,对党建工作抓得不紧,落的不实。二是缺乏创新意识,党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性,部分制度和要求公开的内容没有上墙,没有党员活动场所,且集中活动开展的少,活动形式单一。三是党务工作者为兼职干部,经验少,党建业务知识不足,工作能力不强,和先进单位相比,党建基础工作不实不细,党员干部队伍整体素质仍需进一步提高。

  针对上述问题,认真剖析,我感到主要有以下几个方面的原因:一是对思想建党的重要性认识还不到位,对党建工作的研究不多,履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.增强责任意识,强化党建工作机制。我将不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  2.创新活动载体,增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式,创新党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与环保工作有机结全,不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性,不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  3.加大经费投入,夯实组织建设基础。认真贯彻落实《XX—2018年全国党员教育培训工作规划》,对照服务型党组织建设的“六有”目标,整合资源,保障经费,突出实效。完善党员活动场所,建立党建活动阵地,激发党员干部干事创业热情。

  4.提升党务干部素质,进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步,积极为他们施展才华和自身发展创造条件,充分调动党务干部的主观能动性,激发党务干部的工作热情。

  5.加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

  13年个人述职述廉报告篇2

  一年来,档案局党支部认真落实党建工作责任制,切实抓好机关党建工作,服务于全县档案业务工作。围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,全局各项工作顺利推进,档案事业取得长足进步。

  一、注重组织领导。

  按上级统一安排部署,年初制定本支部党建工作责任制年度计划,确定支部书记为党建工作第一责任人,以党建为抓手,将党建工作渗透到业务工作当中,融党员教育、支部活动、群众工作直通车工程、为民务实清廉活动等于工作实际,促进全局各项业务工作均衡发展、争当先进,努力发挥党支部战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用。

  二、加强思想建设。

  紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,把群众路线教育实践活动作为我局XX年党建工作的中心任务来抓。自活动开展以来,全局所有党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。严格对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,剖析自身,以整风精神开展批评和自我批评,深入分析产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,清洗思想和行为上的灰尘,既要解决实际问题,更要解决思想问题。局党支部在严格执行统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。

  三、落实组织建设。

  局班子坚持民主集中制,凡大事必会议商定,再按照分工逐项落实业务工作。机关支部委员分工明确、各司其职,全体党员按时缴纳党费、积极参加活动。注重对年轻同志的培养和锻炼,发挥了人才优势。期间组织全体党员赴永新县三湾改编纪念馆参观学习,通过现场教育激励全体党员继承和发扬党的优良传统和作风,并开展了庆“七一”诗歌朗诵活动,用诗歌高颂党的光辉,表达永远跟党走的坚定信念。抓好在职党员到居住地社区党支部报到登记,亮明身份,自觉接受社区监督,积极参与志愿服务。

  四、强化作风和反腐倡廉建设。

  按照党的精神和以后党中央及省、市、区关于作风建设的统一部署,组织局机关党支部认真加强作风建设和反腐倡廉建设,确保有关规定不折不扣落实到位。全局制定了作风建设工作方案并注重执行,党员干部个人对口联系点困难群众,均做到长期保持联系并分别提供了力所能及的帮助,赢得了困难群众的一致好评。开展廉洁从政和从政道德警示,组织观看多场廉政教育电教片。

  五、狠抓制度建设。

  制度是完成好各项工作的保障。我局机关党支部注重遵照组织制度开展活动,严格履行民主集中制、党内组织生活制度。按照上级要求组织实施了党员廉政公开承诺书,同时制定和完善我局工作和管理制度,健全工作机制,严格按章办事,推行局务公开、党务公开,并做到始终常抓不懈,确保工作落实。

  在全体党员干部的支持帮助下和支委成员的共同努力下,我局机关党建工作取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足,主要有:基层党组织作用发挥仍有待加强,精神懈怠危险仍然存在,党员能力素质建设还需加大力度等,而我本人因为业务工作负担较重而在党务工作方面付出的时间和精力还有所不够。在今后的工作中,我将深入贯彻落实党的精神,加强学习,勤于实践,努力提高个人能力和素质,以更好地执行党建工作责任制,更好地为党员和人民群众服务。

  13年个人述职述廉报告篇3

  一年来,在市局的领导下和局党组的带领下,本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。在为地方经济服务,积极做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。在思想政治上始终同上级党委保持一致,认真学习党的xx大四中、五中会议精神,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,以一个普通公务员的身份严格要求自己,坚持以人为本、以服务发展、服务经济、服务群众、作为自己工作的出发点和落脚点,认认真真地做好自己所承担的行政管理和业务工作。为总结工作经验,找出自己工作中存在的不足、现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下几个方面:

  一、思想政治

  一是能够认真学习邓小平理论、以及党的“xx届四中、五中全会精神,以热情饱满的精神积极参加局党组的各项教育活动。思想政治态度端正、尽力做好分管工作,在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则,要求别人做到的自己基本做到了,二是摆正位置,分清主次,树立以正职为核心的意识,顾全大局,凡事从全局考虑,积极参与局本部决策,本着对工作负责,对单位负责的工作态度,积极发表自己的意见,从不隐瞒自己的观点。三是认真执行各项规章制度和规定,一年来,在努力学习分管工作相关的法律、法规和政策的同时,能够积极主动,全力去组织实施,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系。四是工作上注重实效,坚持以爱岗为前提,以敬业为基础,以精业为自己的目标。与人为合,不斤斤计较,能做的、会尽力去做、做就争取做好。

  二、廉洁从政

  在个人廉洁从政上、能认真学习中央、省、市、县关于廉洁自律的有关规定、以党员带头作用的身份,积极履行党员八项义务,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务,按时缴纳党费、能够经常开展批评与自我批评,密切联系群众,勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点,积极参加党组织的学习活动,有较强的事业心和责任感。执行廉洁制度、遵纪守法、廉洁从政。

  三、工作总况

  传达了“创争”会议精神;成立了“创争”活动领导小组;制定了“创争” 活动实施方案;编织了“创争”活动日程安排表;召开了两个动员会:创先争优动员会、文明创建动员会;制定了创先争优活动六项制度;深入县第一中学给学生上了一堂安全课;党组书记给全局干部上了一堂廉政课;党支部与党员签订了“党员先锋岗”责任书;局党组与党员签订了公开承诺书;局综治办与各科室负责人签订安全责任书;组织观看了一部教育影视片;每人写了一篇观后感;举办了一次广场质监普法宣传咨询活动;开展了一次“质量月”活动;参加了两次义务劳动;撰写调研材料一篇送县直工委;组织收看十八期全省质监系统主办的“质监讲坛”视频;开展了四次“创争”点评。

  四、主要成效

  (一)呈现“两大亮点”

  一是把握要求,紧扣主题,积极组织创先争优活动。 一是加强领导,宣传发动。突出创建学习型党组织、以“深化和加强作风建设年”和“质量提升”两项活动为载体,在全体党员中开展以牢固树立宗旨意识、强化服务理念、丰富服务内涵、提高服务能力,充分发挥党员在依法履职、科学履职、创新创业中的模范带头作用,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;二是提出目标,明确要求。结合全局年度工作目标,认真研究制定活动方案,提出创建活动实现四个主要目标:一是履职意识进一步强化;二是服务效能进一步提升;三是党性修养进一步增强;四是自身形象进一步改善。使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固,广大干部职工对基层党组织和党员满意度不断提升,社会、企业、群众对我们工作的满意度不断提升。做到四个坚持:一是坚持服务中心。围绕、县政府工作中心,紧密结合全局年度重点工作开展创先争优活动,着力推进以“标准推动、名牌带动、质量诚信、安全监管”为主要内容的“质量强县”建设;二是坚持以人为本。致力民情、民主、民安、民和,坚守质量安全底线,充分发挥思想政治工作的作用,以工作和谐推动系统和谐;三是坚持开拓创新。大胆探索、勇于创新,不断摸索大质量、大监管、大平台、大服务建设理念,着力激发党员敬业、勤业、精业、强业的精神;四是坚持率先垂范、坚持高标准、高素质、严要求,创佳绩。把握五个结合:把创先争优活动与推进业务工作结合起来,与“两创”活动结合起来,与深化“作风建设”、“质量提升”年活动结合起来,与年度考核结合起来,与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,以党的建设带动和推进质监各项事业的发展。二是围绕中心,精心策划,着力体现创先争优目标。一是制定方案,设计载体。方案结合实际,注重创新。局机关党支部结合质监工作特点和要求,每位党员要把一份责任、一种使命担当在肩。二是学习教育,理论武装。局机关支部开展了迎“七一”创先争优党课教育活动,坚持月第一周学习制度,采取了集中学习,推荐读书书目,党员干部自学,召开支部创先争优活动专题组织生活会等形式,强化了理论学习和思想教育,为创先争优活动的深入开展奠定了理论基础。三是体现特色,重在实践。以特色体现实践,以落实体现绩效,全面推动干部职工特别是党员干部立足岗位创先争优。支部行动起来,党员行动起来,把创先争优、作风建设与质量强县、质量提升、质量监督有机结合起来,把紧贴中心和建设学习型党支部作为我局创先争优活动最大的特色、最亮的品牌。积极引导党员把创建具体化亮化,通过履职尽职、完成重点任务实践创先进、争优秀目标。积极参加省、市行政执法稽查比武,技术机构比武,检验党员在干事业上的精神面貌和作风素质,带动全局强化素质、改进作风、提升效能。

  (二)确保“两个安全”。

  1、特安监察跃上新台阶。一是创新监管机制,提升特种设备安全规范化管理水平。在全市率先制定《纠正特种设备“习惯性错误”活动方案》,启动纠正特种设备“习惯性错误”活动,共排查使用单位94项常见习惯性错误,并逐条制度整改到位。在全市率先制定《五好单位创建细化表》,以“标准化”管理特种设备,进一步深化五好单位建设。全年召开现场会2次,严格按照《细化表》要求使用单位开展创建工作;二是突出治理隐患排查,保障特种设备安全运行。加强对重点单位、重点设备和重点区域的日常安全监管,完成应检率100%。三是突出工作重点,狠抓永宁高速等重点建设工程特种设备。深入高速公路、省道建设工地检查特种设备,排查隐患、整改率达100%。四是突出专项整治。开展气瓶专项整治,场内机动车辆普查整治工作。五是突出宣传培训,提高特种设备安全知识的普及率。开展特种设备安全进校园、进企业、进农村、进社区,举办特种设备作业人员培训班等活动。

  2、食品质量安全卓有成效。一是加强食品监管力度,开展各项食品专项检查行动。检查中严格督促企业落实《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范》,完善各项食品台帐。二是积极探索小作坊和五类前店后厂食品经营单位的监管模式。开展五类前店后厂经营单位摸底调查,实地走访调查了解生产条件和状况,为每家经营单位记录存档,健全食品企业质量档案。三是严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为。通过企业自查、突击检查和添加剂台账管理等多种方式,加强对食品企业添加剂使用的监管,未发现有违法现象。四是主动帮扶,实行“零距离”服务。通过一对一指导、集中培训等一系列措施,积极帮扶小作坊改造升级,举办食品加工业主培训班。

  (三)行风和效能明显改观

  一是深入开展“公信力”建设,开展以“诚信为本,操守为重”的主题实践活动, 树立“人人都是窗口,处处展示素质,事事体现服务”的从政从业道德,依法行政,文明办事,克服以罚代刑,以罚代管等行政执法中的违规失信行为。二是围绕 “金质亮剑”为主题, 开展“质监检测进农村,服务农民到田头”、“民生计量进企业”、“ 家电下乡保平安”、 特种设备安全“五好单位建设”以及与贫困村挂钩帮扶结对等活动。 三是积极开展参与公益活动。积极深入开展“扶贫助困”活动,继续资助贫困家庭,为受灾群众送去党组织的温暖。积极参与“献爱心”、“见义勇为”等社会公益活动,发挥党员干部的带头示范作用。为挂包村无偿提供xx吨水泥、资助乡计生工作xxxx元;见义勇为捐款xxx元,资助挂包村贫困户xxxx元,6、 14洪灾资助xxxx元。全体党员举行抗洪救灾捐款xxx元,积极向灾区群众献真情、传温暖、送爱心。同时、大力开展了“法律法规和业务咨询服务”、“送法下乡”、“进企业、进乡镇、进社区”“安全进校园”等活动,丰富共建内容,提升了文明程度。

  (四)“创先争优”成效显著

  一是质量工作成绩突出。一是制定XX年品牌争创计划。二是加强地理标志产品的监管和保护工作。三是主动帮扶企业创品牌。四是注重品牌宣传。五是深入开展质量提升活动。六是积极开展无公害农产品、绿色食品、有机食品以及gap认证等工作,全面提高农产品质量安全。七是启动质监服务进园区活动。

  二是标准化工作收效明显。一是高度重视标准的制修订工作。二是积极开展农业标准化示范区工作。三是开展标准化信息服务工作。四是严格把关,认真开展“二码”工作。截止12月1日,代码新办证xxx家;换证xxx家,完成年计划的99%;年审xxx家,完成年计划的99%。条码新办xx家续展xx家。

  三是计量服务扎实深入。一是开展餐桌计量和定量包装检查,维护广大消费者的合法权益;二是开展“民用二表”整治工作,严格授权考核和监管;三是落实省局“一减一免”计量惠民政策,提前完成我县第一阶段的计量惠民工作。共免费检定血压计xxx台件,电子计价称xxx台件,减半收费检定压力表xxx台件,台案秤xxx台件;四是做好计量宣传。在 “3.15维权日”和“5.20世界计量日”广泛地宣传计量知识。共悬挂xx条宣传条幅,张贴xx幅宣传画,发放xxx余份宣传资料、xxx块标准砝码;五是督促做好计量强检工作,落实备案校核工作;六是定量包装净含量抽检xxx家xxx个品种xxx批次,合格率为98%。

  五、存在不足:

  学习抓得不够紧;深入企业一线的工作做得不够;工作创新意识不强;分管的工作存在薄弱环节。今后,我将进一步坚持科学发展观,不断加强学习,树立正确的人生观和人生信念,加强党性锻炼,创新工作思路,扎实工作,为清流质监事业的发展多做贡献。

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