范文资料网>反思报告>述职报告>《公安民警述职报告

公安民警述职报告

时间:2022-04-02 23:10:49 述职报告 我要投稿
  • 相关推荐

2018公安民警述职报告

  述职报告的主体要说明履行职责过程中得与失。下面是爱汇网小编为大家整理的2018公安民警述职报告,供大家阅读!

2018公安民警述职报告

  2018公安民警述职报告篇1

  各位领导、各位同志:

  我于XX年*月由***派出所调入分局**处,任外勤民警,负责***科技园区**个企业单位。XX年在分局党委、**处领导的领导下,以加强基层基础工作,抓基层、大基础、苦练基本功为中心,认真履行职责,全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作,以“执法为民、争创一流”的标准为指导,珍惜职业,把握人生,遵法守纪。努力学习,勤奋工作,严格坚持依规落实治安防范措施,严格坚持依法监督检查,严格坚持依法办理行政处罚案件。从而,促进了管辖单位的整体防范水平,较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律,无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下:

  一、狠抓基础工作,提高管理水平,落实治安保卫责任制。

  XX年在对单位的管理和防范工作上,我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,认真贯彻落实“单位负责,政府监管”的内保工作新机制,围绕以防为主,实现“双无”做了以下工作。

  一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施,**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。

  二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处置和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天,填写安全检查记录***余份,填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了***个单位的非正规保安**人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

  三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。XX年办理行政处罚程序案件**起,罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

  四、责任意识明确,工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位,措施落实,不发生案件和事故,实现“双无”单位工作目标,关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的.工作,能够按时、按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深入单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发现巡防工作中存在的问题,及时与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告,单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有直接证据,无法进行打击,经与**处长研究,部署公司保安蹲守,在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。

  五、注意加强学习,提高自身素质,完成领导交办工作。

  作为一名外勤经保民警,在社会变革,知识不断更新的年代,只有注意学习,不断更新知识,才能适应新时期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的学习的,以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习,在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业,把握人生”的主题教育活动中,能够积极参加学习,领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《XX年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写,共*****余字。

  一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的要求,在创造性的进行工作上思想不解放,观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势,在对单位安全防范和保卫工作中,缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上,还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面,整体素质还须进一步提高。在今后的工作中,自己要认真总结经验,克服不足,坚持科学发展观,为构件和谐社会,努力把工作做得更好。

  2018公安民警述职报告篇2

  各位领导、各位同志:

  我于XX年*月由***派出所调入分局**处,任外勤民警,负责***科技园区**个企业单位。XX年在分局党委、**处领导的领导下,以加强基层基础工作,抓基层、大基础、苦练基本功为中心,认真履行职责,全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作,以“执法为民、争创一流”的标准为指导,珍惜职业,把握人生,遵法守纪。努力学习,勤奋工作,严格坚持依规落实治安防范措施,严格坚持依法监督检查,严格坚持依法办理行政处罚案件。从而,促进了管辖单位的整体防范水平,较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律,无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下:

  一、狠抓基础工作,提高管理水平,落实治安保卫责任制。

  XX年在对单位的管理和防范工作上,我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,认真贯彻落实“单位负责,政府监管”的内保工作新机制,围绕以防为主,实现“双无”做了以下工作。

  一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施,**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。

  二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的.过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处置和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天,填写安全检查记录***余份,填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了***个单位的非正规保安**人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

  三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。XX年办理行政处罚程序案件**起,罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

  四、责任意识明确,工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位,措施落实,不发生案件和事故,实现“双无”单位工作目标,关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作,能够按时、按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深入单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发现巡防工作中存在的问题,及时与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告,单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有直接证据,无法进行打击,经与**处长研究,部署公司保安蹲守,在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。

  述职人:

  2018公安民警述职报告篇3

  20xx年,唐山市公安局党建工作在市直机关党工委和市局党委的领导下,紧紧围绕世园会安保这一核心任务,严格落实全面从严治党要求,不断推进公安机关党的建设和群团工作,努力提高党建工作精准化、科学化水平,为世园会等一系列重大活动安全、顺利、精彩举办提供了坚强保证。一年来,多项工作受到上级表彰,1人被省委评为优秀共产党员;市局机关党校被唐山市委评为先进党校。

  一、聚焦理想信念,铸魂育人,持续强化忠诚教育

  始终把队伍的思想政治建设置于首位,切实加强理论武装,筑牢绝对忠诚的“压舱石”。

  一是发挥“龙头”表率作用,加强和改进党委中心组学习。制定下发了《唐山市公安局关于20xx年中心组专题学习安排的通知》,始终坚持最新理论统领,将习近平总书记系列重要讲话和上级党委要求作为必学内容全方位融入日常学习教育。党委中心组坚持每月至少组织1次集中学习,采取听专家学者讲座、观看警示教育录像、市局中层干部上讲台、集中学习、讨论交流学习心得,灵活形式,丰富内容。深入学习了党的十八届三中、四中、五中全会、省市委会议和习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习了十八届六中全会和省委九次全会精神。截止12月10日,市局党委中心组共组织集中学习12次。

  二是以 “两学一做”学习教育为抓手,丰富学习形式。在全体党员中开展了原文抄写《党章》活动;将《中国中国共产党廉洁自律则》、《中国共产党纪律处分条例》和十八届六中全会有关内容制成2本口袋书,人手一本。制作发放了“两学一做”有关知识明白卡。举办了“两学一做”学习教育暨纪念建党95周年党建知识竞赛。积极组织参加市直机关工委和公安部政治部开展的“两学一做”学习教育知识竞答活动。清明节前夕,组织党员民警到冀东烈士陵园进行了“大爱唐山•思源感恩•文明祭祀”主题活动。七一前夕,邀请离退休老党员为200余名入党积极分子和青年党员集中上了题为《坚定理想信念 做合格党员》的专题党课。组织参加了省公安厅“微党课”展播评选活动,警训支队上报的“微党课”被省厅推荐到公安部参评。市局成立3个巡回督导组,对所属58个基层党组织“两学一做”学习教育进行了两轮督导检查,确保了各项部署要求落实落地。“两学一做”学习教育经验做法被市委政法委转发。

  三是拓展学习阵地,强化宣传引导。创建唐山公安党建手机APP、唐山公安党建学习平台,完善公安党建网、市局大院宣传橱窗、大楼信息发布系统。一年来,发送各单位“两学一做”学习教育经验做法56条,点击量达2万余人次。成立了唐山市公安局民警读书俱乐部,创建了读书室,购置了图书,开展了读书心得交流活动。在《唐山劳动日报•公安周刊》和公安网“凤警微视”设立专栏,相继推出了“百日攻坚•身边的民警”、“世园安保先锋”等系列报道,大力塑树新时期唐山警察的良好形象,赢得了群众的理解、信任和支持。截止10月底,全市公安机关共刊发各类稿件6076篇。

  二、聚焦世园会安保,强基固本,着力加强基层组织建设

  紧紧围绕世园会系列安保中心工作,主动作为,加强组织建设。加强和规范党内政治生活。认真落实党建工作责任,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。市局党委先后2次专题研究机关党建工作。推行党组织书记党建工作述职考评制度,严格执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、党员“五日”等规定,引导班子成员以普通党员身份过双重组织生活,着力夯实领导干部的党员意识。认真做好党费追缴专项检查工作,全局4327名党员共补交党费79万余元。开展了党组织关系排查活动,规范了党组织关系接转,解决了不按时接转组织关系、口袋党员等问题。积极做好战时组织保障。在世园安保力量中建立临时党支部3个,广泛组建“党员突击队”,设立党员先锋岗,把党员的`先锋模范作用体现在安保一线,让党旗在一线愈加鲜红。

  在安保一线培养和发展党员,确定入党积极分子186名、发展对象35名,发展新党员31名。大力实施战时思想政治工作上一线行动,组织一线送奖3次、基层送教10次、战地宣传16次,组织各级党组织开展战地慰问10次。组织“立足岗位当先锋、确保世园会安全”党员佩戴党徽活动。健全完善《唐山市公安局开展经常性思想政治工作制度(试行)》,明确落实“一岗双责”管理责任、做好民警谈心谈话、加强经常性思想教育等工作要求。充分做好先进典型引领示范。结合“两学一做”学习教育,通报表彰红旗党支部45个,模范共产党员136名。先后4次召开表彰大会,隆重表彰世园会系列安保工作中涌现出的153个优秀集体及1328名先进个人。开展了“迎世园、做贡献”我做的群众最满意的一件事优秀事例评选活动和“一招鲜”岗位标兵选树学活动,营造相互学习、相互提高的浓厚氛围。

  广泛开展“月评十佳”活动,每月选树“爱唐山、做贡献、创满意、保平安”爱岗标兵,已通报表彰了全市公安系统十佳个人(集体)110个,有力地保证了世园会系列安保任务的顺利进行。积极开展“我为英雄城市添光彩、做贡献”主题实践活动,一个案例被市直机关工委评为“最佳实事”优秀案例,4名同志被评为模范人物。深化党建研究工作。制定下发了《关于20xx年机关党建重点课题研究安排意见》,对42篇优秀论文和先进单位进行了通报表彰。截止目前,在公安部政工网刊发研讨文章和经验做法12篇,在省公安厅政工网刊发257篇。

  积极参加市直机关党建调研文章评选工作,荣获一等奖、二等奖、三等奖各1个,市局被评为20xx年度机关党建重点研究先进单位。打造互联网+机关党建平台。研发了党费收缴系统,系统集党员统计、党费收缴和工会会员会费收缴于一体,每月由机关党委将全体人员工资导入系统,系统自动生成每人当月党费和工会会员会费数额,市局全体人员凭密码可随时查看自己缴费数值,实现了党费和工会会员会费收缴及时准确。年底将数据直接导入市直机关党统系统和党费纪缴系统,减轻了收缴人员的工作量。今年7月21日、10月31日、11月17日,市直机关党工委、公安部、河北省公安厅分别对我局“两学一做”学习教育进行了督导检查,给予充分肯定。市直机关党工委常务副书记鲁颖指出,公安局“两学一做”规定动作扎实有效,自选动作有亮点、有创新,在学习方面走在了市直机关前列,特别是研发了党建考试系统、党费收缴系统,利用手机APP和政工群助力“两学一做”学习教育,符合信息化的发展方向,很有借鉴意义。

  三、聚焦纪律审查,抓早抓小,扎实开展党风廉政建设

  立足公安重点工作和队伍建设,深化监督执纪问责,突出纪律建设,强化纪律审查。

  (一)党委担当,压实“两个责任”。制定出台了《中共唐山市公安局委员会20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》;先后2次召开会议,对党风廉政建设工作进行专题部署;先后5次组织党委中心组理论学习,对中省市纪委全会和公安部、省厅党风廉政建设会议进行专题学习;先后6次听取市局纪委工作汇报,提出具体意见建议。

  (二)签字背书,校准责任链条。起草并组织签订了《唐山市公安局落实党风廉政建设主体责任责任状》、《唐山市公安局落实党风廉政建设监督责任责任状》和《班子成员落实党风廉政建设分管责任责任状》,明确责任,承诺责任,形成了逐级传导的责任链条。积极融入全市反腐败协查协作工作大局,切实发挥好公安职能作用。今年以来,先后抽调30余名民警协助市纪委工作。

  (三)教育警示,固化自律意识。按照副处级以上领导干部和全体民警两个层次,采取集中组织、单位巡展等形式,多次组织召开全市公安机关警示教育大会,集中观看了驻公安部纪检组摄制的十集系列警示教育片《警钟》和中央电视台大型电视专题片《永远在路上》。针对元旦、春节、五一、中秋、国庆等重点节期和敏感节点,先后10次下发纪律通知,反复强调中省市纪委和公安部、省厅、市局党委的要求,切实将节日纪律要求内化于心、外化于行。结合上级通报查处的典型案例,先后8次转发全警,反复提醒,时时警示,防患于未然。

  (四)强化监督,推进作风整顿。扭住机关作风整顿这个突破口,聚焦解决慵、懒、软、滥等突出问题,深入开展“不想为、不会为、不能为、乱作为”专项治理行动。从查市局机关迟到早退、规范着装、内务管理等方面入手,持续查,反复查,查出自觉,查出习惯,查出养成,成效明显。围绕打击“两抢一盗”、世园会安保等重点工作参与督导检查150余次、300余人次,发现纠正问题60余个。围绕办公秩序和值班备勤,参与督导检查20余次,发现问题40余个。认真组织开展“一问责八清理”专项行动,制定出台了《唐山市公安局公务用车(执法执勤车)使用管理办法》,取消了一般公务用车,将超编的公务用车,全部封存、上交;消化超职数配备干部111名。积极组织“我的纪律清单”活动,市局被评为“学条例、查风险、明底线—我的纪律清单”活动优秀单位。5月5日,市委督察室对我局机关作风整顿进行了督导检查,给予充分肯定。

  四、聚焦从优待警,提振士气,不断加强群团工作

  在市局机关开设了健身房,购置了专业健身器材。为1997名工会会员交纳了第七期重大疾病医疗互助金,并办理了工会会员卡,为3名民警申请了医疗补助。为2名因病致贫民警送去慰问金。开展了会员实名制普查活动,登记会员2793人。积极参加20xx年唐山市公务员技能竞赛,2名选手进入复赛。组队参加市直机关第二十四届群众体育运动会,取得优异成绩。以“奋发作为、建功警营”为主题,开展诗歌、散文、书法、绘画和摄影比赛。支持、指导各俱乐部组织开展丰富多彩的文体活动,活跃了民警业务文化生活。三八节期间,为10名支持民警安心工作,照顾家庭,爱岗敬业的警嫂制作了温柔的力量专题片,进行广泛地宣传报道。为市局机关300名余女民警进行了免费体检,提振了队伍精气神。


【公安民警述职报告】相关文章:

领导述职述职报告11-06

岗位述职个人述职报告03-02

乡镇述职述职述廉报告01-15

在银行的述职报告05-27

物流述职报告03-11

述职报告范文03-23

运营述职报告03-25

厨师的述职报告03-23

林场述职报告03-21

精辟的述职报告03-29