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煤矿安全操作管理制度_煤矿安全操作管理制度办法

时间:2022-04-03 15:37:40 安全制度 我要投稿
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煤矿安全操作管理制度_煤矿安全操作管理制度办法

  为进一步规范安全管理行为,使安全操作管理更规范,应制定规范的煤矿安全操作管理制度。下面小编为大家整理了有关煤矿安全操作管理制度的范文,希望对大家有帮助。

煤矿安全操作管理制度_煤矿安全操作管理制度办法

  煤矿安全操作管理制度篇1

  1. 总 则

  原煤炭部《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》,是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之—,是我公司各工种作业人员进行安全生产活动的准则。为确保《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》在我公司的贯彻实施,宜兴煤业特制定本制度。

  2. 安全操作规程的编制

  2.1 编制依据:

  2.1.1 现行的国家、行业安全技术标准和规范,安全规程等;

  2.1.2 山西焦煤、汾西矿业及宜兴公司有关安全管理制度、标准和规范;

  2.1.3 设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料;

  2.1.4 曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其他不安全因素;

  2.1.5 作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等;

  2.1.6 其他有关要求。

  2.2 编制内容:

  2.2.1 明确适用范围;

  2.2.2 行业和工种要求的一般规定;

  2.2.3 该工种的安全规定;

  2.2.4 操作前的准备,包括:操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具;

  2.2.5 劳动防护用品的穿戴要求,应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等;

  2.2.6 操作的先后顺序、方式;

  2.2.7 正常的操作程序;

  2.2.8 操作过程中机器设备的状态;

  2.2.9 操作过程需要进行哪些测试和调整,如何调整;

  2.2.10 操作人员所处的位置和操作时的规范姿势;

  2.2.11 操作过程中有哪些必须禁止的行为;

  2.2.12 特殊操作内容;

  2.2.13 异常情况处理要求;

  2.2.14 收尾工作;

  2.2.15 其他要求。

  3. 培训及学习

  3.1 各单位必须组织干部职工认真学习贯彻《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》,把标准的学习贯穿到日常学习培训活动中。要理论联系实际,加强现场操作标准的培训。

  3.2 职工学校负责在各工种上岗前必须进行《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》的学习,尤其要加强对新工人、转岗工人进行《操作标准》的培训、考核,对考试不合格者,干部不能担任现职,工人不得上岗操作。

  3.3 各工种作业人员从班前准备到进入操作现场、操作准备、操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节,必须严格遵守《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》。

  4. 检查及考核

  4.1 各单位必须制定安全操作规程考核验收办法,实行动态监督检查、班清班结,并做到持卡上岗,使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何,做什么,怎么做,不应做什么。

  4.2 加大对安全操作管理的监督考核力度。对不熟悉操作标准的`上岗人员要立即进行停工培训。

  4.3 特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗,并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者,责令其下岗培训,并按规定予以处罚,培训合格后方可上岗。

  4.4 强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核,形成闭环式的管理机制,落实各级各类人员监督考核责任制,加大监督考核力度,确保职工规范操作。

  4.5 安全操作规程执行情况的检查内容:

  4.5.1 检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例,对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查,及时发现和纠正违章行为,同时,对违章行为进行处罚。

  4.5.2 检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用本工种规定的防护用品,穿戴是否正确,安全防护设施是否被拆除,或是否被错误使用。

  4.5.3 检查特种作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有非特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。

  4.5.4检查员工对安全操作规程的掌握情况。

  4.6 检查采用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法是员工从头开始操作,直到这项工作结束为止,检查人员利用事先制定好的检查表,逐项进行打分,对不符合要求的操作,检查结束后在现场给予纠正。

  煤矿安全操作管理制度篇2

  为进一步规范安全管理行为,使安全操作管理更规范,特制定公司安全操作管理制度。

  一、 各地点开工前,必须由矿生计科制定各工作地点作业规程,作业规程中必须明确安全操作管理要求。由相关职能部门制定操作规程。

  二、 施工单位必须在开工前认真组织作业人员学习作业规程、操作规程、相关技术措施。学习后签字。

  三、 施工单位在入井前,每班组织作业人员召开井口会,布置当天安全生产任务,落实当班安全操作管理措施,并严格按安全操作管理制度执行。现场安管员在工作结束后,对安全操作管理制度的.执行情况进行验收。

  四、 作业人员必须按操作规程和作业规程进行作业,凡违反相关规定的,按矿内违章处罚条例进行处罚。

  五、 各队每周召开一次安全管理人员办公会议,总结现场安全管理工作中存在的问题,检查安全操作管理制度的落实情况。

  六、 全矿每月组织各部门负责人、工程技术人员对安全操作管理制度是否落实进行一次全面复查,并对现场存在的安全隐患进行检查,并落实资金,落实负责人,落实具体时间限期整改。

  煤矿安全操作管理制度篇3

  为严肃各项规章制度,完善安全管理工作体制,牢固树立安全为天理念,提高从业人员安全管理的自身素质和业务水平,构建本质安全型矿井,确保人矿平安。特此制定本制度:

  1、凡从业人员,特殊工种,包括采,掘,机,运,通等各种作业人员,必须熟悉并掌握本行业规程和技术操作规程,已及相关的内容“必知必会”等。人手一本相关的学习资料和学习笔记。

  2、矿培训科要及时准确掌握全矿干部、员工培训的`考核成绩,随时对考试不及格的员工进行复习补考,补考后仍然未及格的从业人员,可建议调离原岗位。

  3、安监科每个星期六负责全矿安全管理人员的业务学习,并且有学习笔记,月有考核,每月科依据考试成绩百分比扣发安全奖。

  4、凡作业人员要坚守岗位,禁止脱岗和班中酗酒,等于工作无关事情,遵守作息时间,做到手拉手交接班。交接班时必须说清本班存在的问题和隐患,不能解决的须立即逐级汇报。

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